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        文秘專業(yè)高校課程的定位策略

        2018-11-13 19:48:53陳玥君綿陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院四川綿陽621000
        新生代 2018年15期
        關(guān)鍵詞:設(shè)置技能教材

        陳玥君 綿陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院 四川綿陽 621000

        前言:我國經(jīng)濟的快速發(fā)展帶來了對于秘書人才質(zhì)量和數(shù)量的較高需求,同時秘書這個職業(yè)也成為了促進經(jīng)濟發(fā)展的重要組成部分??墒牵壳案咝N拿貙I(yè)已經(jīng)迎來了巨大的挑戰(zhàn),其表現(xiàn)為高效培養(yǎng)成果已經(jīng)遠遠不能滿足用人單位的實際需求。學(xué)校應(yīng)該培養(yǎng)怎樣的文秘人才?如何培養(yǎng)社會需要的文秘人才?文秘專業(yè)的學(xué)生畢業(yè)后否勝任實際工作,利用在校所學(xué)知識解決在工作中遇到的問題?這些直接取決于高校對于文秘人才的科學(xué)培養(yǎng)方案以及課程設(shè)置。

        1 文秘專業(yè)課程設(shè)置存在的問題

        近年來,隨著市場對文秘專業(yè)需求不斷增大,高校文秘專業(yè)的建設(shè)也取得了很大的進展,但是在發(fā)展過程中,文秘專業(yè)的課程設(shè)置存在著一些亟待解決的問題。

        1.1 市場對于文秘人才的需求學(xué)校課程設(shè)置已經(jīng)不能滿足

        企業(yè)對于文秘專業(yè)畢業(yè)生的要求并不僅局限于辦公室、檔案室等一些技能性的工作,更需要其具備綜合的素質(zhì),往往要求文秘人員同時可以勝任人力資源管理、銷售、財務(wù)、統(tǒng)計等各方面的工作,要求其成為一名“綜合專業(yè)秘書”。但是,現(xiàn)在文秘專業(yè)的課程設(shè)置沒有考慮當(dāng)下企業(yè)對于文秘專業(yè)畢業(yè)生的全方面要求,課程設(shè)置還是過于注重文秘專業(yè)自身素質(zhì)的培養(yǎng),對于復(fù)合型人才素質(zhì)的培養(yǎng)比較欠缺。

        1.2 堅實合理的理論基礎(chǔ)在課程設(shè)置中沒有得到充分的體現(xiàn)

        文秘專業(yè)要不斷迎合社會以及市場的變化來滿足其應(yīng)用學(xué)科的特性。在制訂人才培養(yǎng)目標時,要與市場的實際需求相結(jié)合,市場出現(xiàn)最新變化時要做出及時改變,以更好地培養(yǎng)符合市場要求的文秘專業(yè)人才。但是,目前文秘專業(yè)的課程設(shè)置并沒有形成速變、嚴密、合理、科學(xué)的課程體系,而且很多課程并沒有經(jīng)過嚴格的審核就開設(shè),在辦學(xué)過程中,還存在著隨意更改課程的現(xiàn)象,導(dǎo)致了整個課程體系銜接不緊密,學(xué)生接受的是比較零散的知識,這更不利于文秘專業(yè)人才的培養(yǎng)。

        1.3 實踐課程的比例較小

        文秘專業(yè)是一門應(yīng)用為主的學(xué)科,因此需要在課程設(shè)置中增加實踐課程的學(xué)習(xí)時間,這樣學(xué)生才能加深對專業(yè)知識的理解以及運用。但是,現(xiàn)在很多高校文秘專業(yè)的實踐課程遠遠無法滿足學(xué)生實踐技能培訓(xùn)的實際需要。例如,學(xué)生僅僅在課堂上了解了會務(wù)管理,但如果只是停留在理論知識的層面上,很難真正理解會務(wù)管理的整個流程以及各種注意事項。因此,這種課程在進行了理論知識的教學(xué)后,一定要讓學(xué)生在實際場景中加以運用。

        2 文秘專業(yè)課程定位策略

        2.1 對當(dāng)前課程設(shè)置進行改革

        高校文秘專業(yè)需要擺脫困境,迎合社會經(jīng)濟的發(fā)展大潮,成為高校文秘專業(yè)課程改革的時代社會背景和真實需求。

        2.1.1 以時代發(fā)展及社會需求出發(fā),制定合理的人才培養(yǎng)目標

        在課程改革時,以人才培養(yǎng)目標為導(dǎo)向,遵守以下原則:①增加實踐課程課時數(shù),做好理論與實踐相結(jié)合。高校文秘專業(yè)要培養(yǎng)實行新時代的全面發(fā)展的的技能型人才,而不是只知理論不知實踐的人。②加大實訓(xùn)力度。實訓(xùn)學(xué)生將所學(xué)理論用于實踐的重要平臺,能夠提高其自身動手能力,為將來更好地適應(yīng)社會工作要求打下基礎(chǔ)。③完善文秘專業(yè)的考核體系。作為一門技能性的專業(yè),在培養(yǎng)學(xué)生綜合素質(zhì)的同時,還要充分考慮專業(yè)技能水平。

        2.1.2 多元化的課程設(shè)置,使其結(jié)構(gòu)更加合理

        課程設(shè)置的多元化是當(dāng)下課程改革的一個重要發(fā)展趨勢。這也是社會發(fā)展以及知識本身的多元化對課程設(shè)置提出的要求。對人的培養(yǎng)要通過課程的實施來實現(xiàn),所以課程以何種結(jié)構(gòu)安排也會對人才培養(yǎng)的效果產(chǎn)生很重要的影響。課程結(jié)構(gòu)可以從兩個角度進行分析:宏觀角度與微觀角度。宏觀角度指的是目標培養(yǎng)以及課程設(shè)置等相關(guān)內(nèi)容與大體框架。而微觀角度是與學(xué)生切身相關(guān)的知識體系以及社會所需的技能擴展等方面。

        3 文秘專業(yè)教材需要進行配套而系列的開發(fā)

        高校文秘專業(yè)的人才培養(yǎng)要結(jié)合一系列高水平的教材進行,教材的編寫要體現(xiàn)以下特點:①體系創(chuàng)新性。文秘專業(yè)的教材編寫要摒棄因循守舊的作風(fēng),要根據(jù)秘書實際工作需要及時更新教材內(nèi)容。②,內(nèi)容實用性。教材兼具實用性和針對性是高校文秘專業(yè)教材的主要特色,但是目前高校文秘專業(yè)的很多教材在這些方面是非常欠缺的。③實踐指導(dǎo)性。文秘專業(yè)作為一門對實踐技能要求很高的專業(yè),要體現(xiàn)出對學(xué)生實踐技能的培養(yǎng),所以教材的編寫也要對此高度重視。

        4 高校文秘專業(yè)必須開展通識教育

        通過研究發(fā)現(xiàn),作為綜合的、系統(tǒng)的通識教育,它是一個更加復(fù)雜的系統(tǒng),課程、環(huán)境以及活動這三個體系是其重要組成部分。三者之間是既相互聯(lián)系又相互獨立的一種關(guān)系,每個系統(tǒng)都需要在考慮各自情況以及與其他系統(tǒng)協(xié)調(diào)的前提下進行合理的設(shè)計,這樣通識教育才會在推動學(xué)生各方面素養(yǎng)提升上發(fā)揮應(yīng)有的作用。

        5 總結(jié)

        高校文秘專業(yè)的課程發(fā)展必須順應(yīng)時代潮流,緊跟時代發(fā)展,同時還要不斷探索、不斷結(jié)合實際情況做出合理改變。課程設(shè)置要結(jié)合社會的實際需求、學(xué)校的發(fā)展情況以及學(xué)生的自身特點等。文秘專業(yè)課程的設(shè)置要體現(xiàn)其專業(yè)特色,在注重理論知識學(xué)習(xí)的同時,也要注重實踐技能的發(fā)展;在注重文秘專業(yè)知識培養(yǎng)的同時,也要注重綜合素質(zhì)的培養(yǎng)。

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