譚其偉
摘 要:基層農業(yè)技術服務推廣作為農業(yè)經濟發(fā)展中的重要組成部分,為農業(yè)經濟的發(fā)展起到了積極的推動作用,成為了科技興農的重要支撐。然而目前的農業(yè)服務體系中存在的諸多問題,有待進一步改善。本文從農業(yè)技術服務的改革必要性入手,通過對農技服務的創(chuàng)新手段進行整合與分析,提升農業(yè)技術服務質量,促進小康社會的實現。
關鍵詞:基層;農業(yè)技術;農技服務;創(chuàng)新與改革
全面深化基層農業(yè)技術服務的創(chuàng)新與改革,開展社會化的農業(yè)服務,如何促進農業(yè)技術科普服務能力實現進一步提升,已經成為現階段農業(yè)技術發(fā)展首要面臨的問題。通過示范帶動發(fā)揮自身的輻射作用,全面推廣基層農業(yè)技術服務實現現代化轉型升級。
一、基層農機服務改革的重要意義
從目前的農業(yè)生產特點來看,縣級成為了農業(yè)生產的主要組織者。由于農業(yè)生產是自然生產與經濟發(fā)展的有機結合體,因此,農業(yè)技術的推廣,對農業(yè)的發(fā)展有著至關重要的影響作用,彰顯了其自身獨特的地域特征及季節(jié)特點。
由于我國地大物博,農業(yè)技術的推廣方案制定只能在縣級制定并推廣,其中存在著不同程度的風險,推廣項目的制定有助于實現農業(yè)生產力的迅速轉化,為社會提供寶貴的財富。同時,從行政機制而言,縣級單位作為農業(yè)經濟發(fā)展的主要推動力,其基礎設施購置齊全,為各項措施的積極落實提供了可靠依據,有利于推動農機服務的創(chuàng)新與改革,實現農業(yè)產業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展。
二、基層農技服務的創(chuàng)新與改革
1.改革思路
隨著我國經濟的飛速進步。農業(yè)經濟也逐漸引起了政府的重視,在中央農村經濟會議中已經明確指出,將農業(yè)技術的推廣工作依照職能分為公益性與經營性兩種,分別建設成為具有公益心職能的農業(yè)技術服務團隊,以及具有經營性服務特點的農業(yè)技術推廣團隊。政府也針對基層農業(yè)技術改革出臺了明確指示,要求加快實踐農業(yè)技術服務體系的改革與創(chuàng)新,根據公益性職能與經濟性服務的發(fā)展需求,促進農業(yè)推廣體系實現改革。這不僅是當前農業(yè)發(fā)展面臨的重大問題,也是關乎廣大農民的國計民生。
2.創(chuàng)新改革對策
(1)創(chuàng)新基層農技服務體制。根據市場經濟的發(fā)展規(guī)律,對現階段的基層農機服務體系進行公益性與經營性的合理劃分。對基層農業(yè)技術思想統一行業(yè)管理制度,最大程度的整合業(yè)內資源,實現資源的優(yōu)化管理。
改革后實現縣級與鄉(xiāng)級所有編制內部人員納入事業(yè)單位范疇內進行管理,財政方面實現全額撥款。剩余從國家農業(yè)技術隊伍中分流出來的農技服務人員,可以將現有的農業(yè)技術推廣單位新創(chuàng)辦的經濟實體產業(yè)進行有機融合,創(chuàng)建為經營性的基層農技服務組織,并對其機構進行科學的延伸,完善其管理機制,圍繞經營型展開基層農業(yè)技術的推廣工作,實現利益共享,風險共擔。同時,合理設置農業(yè)技術推廣機構,實現推廣運行新模式在實踐過程中的發(fā)展與創(chuàng)新,推動農業(yè)機構的有效運行,促進農業(yè)技術的推廣工作實現健康長久發(fā)展。
(2)創(chuàng)新運行機制。對分離出來的公益型機構成為為公益性質的農業(yè)技術推廣部分,將其中的經營化服務組織創(chuàng)設為經營性服務組織集團,這樣不僅可以保證集團公益性能的產出,同時,還可以有效的避免經營性服務組織對農業(yè)市場的干擾。兩個集團可以根絕實際發(fā)展需求制定相關管理規(guī)定,對集團工作認真負責,并接受集團的統一管理。
對于其中的公益性推廣單位而言,縣級農業(yè)部門應對其開展專業(yè)的業(yè)務指導,包括農業(yè)技術人員的專業(yè)職稱評定,以及目標責任制的考核等工作。對于部分工作目標完成較差的人員,應及時開展待崗培訓,在達到考核標準后實現重新上崗。對于其中的經營性服務集團而言,縣級農業(yè)技術推廣中心應對經營人員進行集中管理,定期舉辦專業(yè)的農業(yè)技術知識培訊,開展線下交流活動,從而提高其工作業(yè)績,促進農技術服務的模式創(chuàng)新。
(3)創(chuàng)新推廣理念。在目前市場經濟的積極引導下,農業(yè)技術推廣旨在為農民提供現金的科學技術信息,從而提升農民的綜合素質與農業(yè)技能水平,增強技術人員的工作責任感,調動其工作積極性。
結合基層農業(yè)技術服務工作的實際開展情況,根據其需求為技術人員安排工作區(qū)域及范圍,促進農業(yè)技術服務人員深入工作一線,對農民開展實際的技術指導活動,更好的實現基層農技服務,及時的為農民提供技術上的支持與幫助。同時,要做好龍頭產業(yè)的帶頭作用,通過一個企業(yè)帶動整體產業(yè),實現范圍輻射的最大價值。
(4)創(chuàng)新管理機制。在公益性與經營性的農業(yè)技術機構分離后,這就對工作人員的工作積極性產生了不同程度的影響。因此,要對農業(yè)技術推廣機構的管理制度進行優(yōu)化與創(chuàng)新,鼓勵專業(yè)技術人員通過競爭實現上崗服務,推行目標考核責任制,明確各崗位的工作職能與職責,將榮譽稱謂等與績效相結合,獎懲分明。積極鼓勵加護人員加強自身專業(yè)技術能力的學習,在實踐中培養(yǎng)經驗,努力提高自身綜合素質,提升農業(yè)技術的服務質量。
除此之外,還應制定相應的農業(yè)技術優(yōu)惠政策,放寬對科技人員的各項限制,支持其參與各類農業(yè)技術協會的實踐活動等,便于其開展群眾性的農業(yè)技術培訓服務,為農民更好的解決農業(yè)技術問題。對于公益性機構的工作人員而言,可以利用入股的方式激發(fā)其工作積極性,重視對經營性服務機構的引導,明確其發(fā)展目標,實現合作共贏。
三、結語
綜上所述,農業(yè)技術實現了科技成果與農業(yè)生產之間的現實轉換,成為了直接面向農民開展的專業(yè)技術服務,這是任何業(yè)余農業(yè)組織都無法替代的。加快完善農業(yè)市場的技術服務功能,明確農技服務的改革思路,結合基層農業(yè)技術的實際發(fā)展情況,拓寬市場經濟領域,延伸農業(yè)產品的經濟鏈,實現農技服務的創(chuàng)新與改革。
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