易中天
中國(guó)人喜歡攀比。你穿名牌,我也要穿名牌;你戴首飾,我也要戴首飾;你分房子,我也要分房子;你評(píng)職稱(chēng),我也要評(píng)職稱(chēng)。反正得“大家一樣,人人有份”。這似乎也很合理。因?yàn)橐勒杖后w意識(shí),我們?cè)揪褪菑谋姀纳希鴦e人走的。既然別人沒(méi)有的我們也不能有,別人沒(méi)干的我們也不能干,那么,別人干了,我們?yōu)槭裁床荒芨??別人有了,我們?yōu)槭裁床荒苡校?/p>
于是,就有了“一窩蜂”和“一刀切”。
中國(guó)人的這種“一窩蜂”,真是隨處可見(jiàn),隨時(shí)可見(jiàn)。就拿鍛煉身體來(lái)說(shuō),喝紅茶菌便都喝紅茶菌,打雞血針便都打雞血針,做甩手操便都做甩手操。當(dāng)然,身體畢竟是自己的。拿自己的身體去做“一窩蜂”的實(shí)驗(yàn)品,那也最多是“咎由自取”。倘若連國(guó)是也如此操作,比如一窩蜂地去大煉鋼鐵,或一窩蜂地去抓走資派,便難免弄得國(guó)無(wú)寧日。建國(guó)后的許多運(yùn)動(dòng),盡管事后證明并不正確,當(dāng)時(shí)卻能毫不困難地發(fā)動(dòng)起來(lái),原因之一,便不能不部分地歸結(jié)為這一民族心理。
中國(guó)人為什么會(huì)“一窩蜂”?非他,群體意識(shí)而已。依照群體意識(shí),凡屬群體的,也一定是正確的,誰(shuí)愿意犯錯(cuò)誤呢?凡屬群體的,也一定是保險(xiǎn)的,誰(shuí)又愿意擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)呢?就算錯(cuò)了,犯錯(cuò)誤的又不是我一個(gè)人,吃虧的又不光是我自己,怕什么!反倒是,如果大家都進(jìn)步了,都沾了光,占了便宜,就我一個(gè)人落伍吃虧,那才叫慘吶!更何況,中國(guó)人早就把腦袋,把思考選擇的權(quán)利和相應(yīng)的責(zé)任都交給了群體,交給了他人,只怕是連想都不會(huì)想,就跟著跑了。
當(dāng)然也就會(huì)“一窩蜂”。
與“一窩蜂”相配套的操作系統(tǒng)叫“一刀切”。所謂“一刀切”,就是對(duì)一應(yīng)問(wèn)題,各色人等,均不問(wèn)高矮胖瘦、青紅皂白,一律按同一標(biāo)準(zhǔn)處理。比如,一到六十歲,不論身體好壞,能力高低,工作是否需要,都統(tǒng)統(tǒng)退休。不到年齡而自愿退休者,則一律不準(zhǔn)其退。這顯然是“一窩蜂”的翻版。但“一窩蜂”是群眾的事,“一刀切”則是領(lǐng)導(dǎo)的事。群眾沉在基層,難免是非不清;領(lǐng)導(dǎo)高屋建瓴,難道也不明事理?不是不明,而是太明——不“一刀切”,就會(huì)“擺不平”。你讓張三退休李四不退,張三不會(huì)有意見(jiàn)?你讓王五晉升趙六不升,趙六不會(huì)鬧情緒?沒(méi)法子,只好“一刀切”。所以盡管誰(shuí)都明白“一刀切”并不合理,但不管誰(shuí)當(dāng)了領(lǐng)導(dǎo),也都只能如此辦理。
其實(shí),即便“一刀切”,有時(shí)也不靈的。因?yàn)榕时扰时?,除了“攀”,還有“比”。既然是比,就要比個(gè)高低,比個(gè)優(yōu)劣,比個(gè)勝負(fù),比個(gè)水落石出。于是,你蓋三星飯店,我就蓋五星的;你分了三房一廳,我就要四房?jī)蓮d??梢?jiàn),攀比并非就是“人人有份,大家一樣”,骨子里還是“出人頭地,高人一等”。這樣,從眾,也就表現(xiàn)為兩個(gè)方面。一方面是“跟著”別人走,另一方面則是一心要“比過(guò)”別人。因?yàn)椤案簧稀惫倘粵](méi)面子,“比不過(guò)”也同樣沒(méi)面子。所以非攀比不可。
這就牽涉到“面子”了。事實(shí)上,服飾禮儀也好,攀比心理也好,都關(guān)乎面子,而面子,則是每個(gè)中國(guó)人都不能沒(méi)有的東西。
(摘自《閑話中國(guó)人》上海文藝出版社 圖/陳明貴)