楊曉軍

習(xí)近平總書記在中央政治局第六次集體學(xué)習(xí)時(shí)強(qiáng)調(diào)“把黨的政治建設(shè)作為黨的根本性建設(shè)”。韶山作為一代偉人毛澤東同志的故鄉(xiāng)，始終把政治建設(shè)擺在首位，為把韶山建設(shè)成為中國(guó)共產(chǎn)黨人的信仰高地和中華民族的精神家園提供重要保證。

傳承紅色基因，強(qiáng)化政治自覺。韶山充分發(fā)揮紅色資源優(yōu)勢(shì)，大力發(fā)揚(yáng)紅色傳統(tǒng)、傳承紅色基因，不斷強(qiáng)化各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部的政治自覺，始終保持韶山的革命本色。把紅色基因體現(xiàn)在忠誠維護(hù)核心上。牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)決做到“四個(gè)服從”，切實(shí)維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。第一時(shí)間傳達(dá)貫徹落實(shí)中央、省委、湘潭市委的決策部署和重要會(huì)議精神，努力當(dāng)好維護(hù)核心權(quán)威的“排頭兵”。把紅色基因融入帶頭學(xué)思踐悟中。發(fā)揚(yáng)毛主席親手建立的中共韶山特別支部的紅色傳統(tǒng)，開展“傳承紅色基因，深化推進(jìn)‘兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，教育黨員干部講好紅色故事，扎實(shí)開展“傳承紅色基因、鑄牢理想信念”“傳承紅色基因、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)”“傳承紅色基因、增強(qiáng)組織觀念”“傳承紅色基因、做到‘四個(gè)合格”等專題學(xué)習(xí)。黨員自覺弘揚(yáng)“韶山精神”，積極參與中心工作，做到“四個(gè)先行”，爭(zhēng)當(dāng)“八個(gè)先鋒”。把紅色基因傳承到錘煉黨性修養(yǎng)中。充分利用韶山豐富的紅色資源，開展黨性教育培訓(xùn)活動(dòng)，大力傳承韶山革命先烈先輩信念堅(jiān)定、勇于擔(dān)當(dāng)、艱苦樸素、廉潔自律的紅色作風(fēng)，始終做到聽黨話、跟黨走。實(shí)施毛澤東紀(jì)念館、中共韶山特別支部等紀(jì)念設(shè)施提質(zhì)升級(jí)，引進(jìn)建設(shè)“中國(guó)出了個(gè)毛澤東”“最憶韶山?jīng)_”等紅色演藝項(xiàng)目，并結(jié)合韶山紅色文化資源特色開發(fā)系列紅色教育精品課程，把紅色景區(qū)打造成面向全國(guó)的紅色課堂。

突出黨建引領(lǐng)，強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)。樹立一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向，著力于基層黨組織組織力建設(shè)，不斷強(qiáng)化各級(jí)黨組織和全體黨員“對(duì)黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福”的政治擔(dān)當(dāng)。實(shí)施黨員先鋒工程。開展黨員示范戶、示范崗、示范車間、示范車、示范門店等評(píng)選，推行“春送點(diǎn)子、夏送清涼、秋送喜悅、冬送溫暖”的網(wǎng)格化管理，成立黨員攻堅(jiān)隊(duì)、黨員互助小組，促使黨員踐承諾、樹形象。實(shí)施支部堡壘工程。韶山堅(jiān)持以“支部+”的形式，在全省率先全域推進(jìn)了“五化”建設(shè)，即“支部設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)化、組織生活正?；?、管理服務(wù)精細(xì)化、工作制度體系化、陣地建設(shè)規(guī)范化”，編印《韶山市黨支部“五化”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)體系》《一圖看懂韶山市基層黨支部“五化”建設(shè)》。2017年韶山被列為湖南唯一的全國(guó)黨建標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn)市。以“互聯(lián)網(wǎng)+”推進(jìn)智慧黨建，開發(fā)“映山紅”黨建APP綜合服務(wù)平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)“線上線下”管理智能、服務(wù)便捷。實(shí)施“黨建領(lǐng)航”工程。建強(qiáng)“火車頭”，加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，著力提升各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子整體功能，充分發(fā)揮各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子示范引領(lǐng)作用。培育“后備軍”，從高校、企業(yè)、機(jī)關(guān)等基層單位遴選一批優(yōu)秀干部作為后備軍，切實(shí)解決干部?jī)?chǔ)備不足的問題。壯大“人才庫”，在引進(jìn)外來高層次人才的同時(shí)，注重本土人才的培養(yǎng)、使用和激勵(lì)。開展談心交心，鞏固“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化成果，開展普遍性談心談話，形成常態(tài)長(zhǎng)效機(jī)制。推動(dòng)“三力”提升，教育引導(dǎo)黨員干部保持堅(jiān)定的政治定力，提升工作執(zhí)行力，增強(qiáng)公信力，凝聚起干事創(chuàng)業(yè)的戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力。夯基固本，圍繞“五化”建設(shè)，著力推進(jìn)基層黨組織建設(shè)全面進(jìn)步、全面過硬。

嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，凈化政治生態(tài)。始終堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，筑牢政治底線和廉潔防線，確保韶山政治生態(tài)山清水秀。以嚴(yán)肅的政治生活培優(yōu)政治生態(tài)。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)和組織生活會(huì)、談心談話、民主評(píng)議黨員等制度，全面推行“5+1”特色黨支部“主題黨日”活動(dòng)，實(shí)施黨員發(fā)展“12234”制度，建立黨員管理“十條紅線”，讓組織生活嚴(yán)肅起來、認(rèn)真起來、活躍起來，把愛黨、憂黨、興黨、護(hù)黨落實(shí)到工作生活各個(gè)環(huán)節(jié)。以正確的用人導(dǎo)向引領(lǐng)政治生態(tài)。干部隊(duì)伍源清流潔，是營(yíng)造良好黨內(nèi)政治生態(tài)環(huán)境的重要前提。韶山市委堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向，切實(shí)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，形成了以群眾公認(rèn)為基礎(chǔ)、以德才表現(xiàn)為準(zhǔn)則、以工作實(shí)績(jī)?yōu)槌叨?、以干事?chuàng)業(yè)為導(dǎo)向的干部選任機(jī)制，進(jìn)一步提高選人用人水平。嚴(yán)格把握程序條件，積極探索“為發(fā)展配備干部”的導(dǎo)向機(jī)制、“靠制度選任干部”的選拔機(jī)制和“讓群眾評(píng)價(jià)干部”的監(jiān)督機(jī)制，規(guī)范選拔任用工作。強(qiáng)化干部監(jiān)督管理，建立完善干部監(jiān)督工作聯(lián)席會(huì)議制度，充分發(fā)揮相關(guān)執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門的監(jiān)督合力，堅(jiān)持有案必查、執(zhí)紀(jì)到位，確保選任工作的公信力。以務(wù)實(shí)的作風(fēng)建設(shè)凈化政治生態(tài)。堅(jiān)持以身作則、以上率下，從黨員干部隊(duì)伍中存在的突出問題抓起，從群眾反映強(qiáng)烈的問題抓起，動(dòng)真碰硬、正風(fēng)肅紀(jì)，全市黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得了新成效。近兩年，全市立案審查各類違紀(jì)問題68件，給予黨紀(jì)政紀(jì)處分60人，用實(shí)際行動(dòng)與違規(guī)違紀(jì)言行、歪風(fēng)邪氣作斗爭(zhēng)，營(yíng)造起了風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

（責(zé)任編輯：王慧）