文/本刊記者 韓穎
北京市朝陽區(qū)崔各莊鄉(xiāng)政府安全檢查隊政治思想輔導員孫明華在專職安全員這個平凡的崗位上,作出了不平凡的貢獻。
孫明華在轄區(qū)內(nèi)檢查企業(yè)安全生產(chǎn)情況
今年7月,孫明華終于休了進入北京市朝陽區(qū)崔各莊鄉(xiāng)安全生產(chǎn)檢查隊的第一個年假。而這個難得的假期,因為工作的繁忙而一再壓縮,最后以返程路上就開始工作結(jié)束。
“我是個閑不住的人,希望能將每一天都過得充實。”孫明華說。1980年出生的孫明華,2015年通過公開招聘進入安全員隊伍,被分配到北京市朝陽區(qū)崔各莊鄉(xiāng)安全生產(chǎn)檢查隊,擔任崔各莊鄉(xiāng)政府安全檢查隊政治思想輔導員的工作。無論是在辦公室從事內(nèi)勤工作,還是在外勤檢查,孫明華面對挑戰(zhàn),迎難而上,始終保持著昂揚的工作狀態(tài),飽滿的工作熱情,在專職安全員這個平凡的崗位上,用奮斗的青春譜寫了精彩的華章。孫明華先后榮獲了2016年北京市“職工技協(xié)杯”職業(yè)技能競賽檢查業(yè)務能手、檢查人員個人一等獎;2016年北京市鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道(園區(qū))安全生產(chǎn)檢查隊隊長標兵;2017年首都勞動獎章;2018年北京市優(yōu)秀職業(yè)健康宣講員等榮譽。為了探尋她的成長經(jīng)歷,本刊記者采訪了她。
2015年1月,懷著“搞安全就是積德行善”的樸素夢想,孫明華考入了崔各莊鄉(xiāng)安全生產(chǎn)檢查隊。一開始,苦于專業(yè)不對口,沒有相關從業(yè)經(jīng)歷,甚至沒有和企業(yè)打過交道,孫明華有些迷茫。孫明華告訴記者:“那時,北京市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(園區(qū))安全生產(chǎn)檢查隊剛成立,對檢查隊而言是從零開始,對我而言是‘百業(yè)待學’,因為我之前從事的工作幾乎與安全生產(chǎn)沒有任何的交集,一提到‘安全生產(chǎn)’這幾個字都覺得離自己很遙遠?!?/p>
面對陌生的環(huán)境,陌生的面孔,陌生的業(yè)務知識,孫明華不等不靠,勇于面對挑戰(zhàn)。崔各莊鄉(xiāng)安全生產(chǎn)檢查隊隊員平均年齡只有30歲,孫明華屬于年齡偏大人員,但她沒有氣餒,以更大的熱情積極參加業(yè)務知識培訓,學習安全生產(chǎn)的各類法律法規(guī),提高業(yè)務知識。最讓孫明華印象深刻的是她參加注冊安全工程師執(zhí)業(yè)資格考試。孫明華說:“光《安全生產(chǎn)技術》這一本書,就400多頁,其中第一章就是各種切削機床、砂輪機、沖壓機的生產(chǎn)技術,說句心里話,對于一個女孩子來說,我連簡單的砂輪機、切割機長什么樣子都不清楚,更別說安全生產(chǎn)技術了。于是我就在百度搜索查看圖片,認清這些設備的樣子,查看這些設備的基本構(gòu)造,又到機床車間找?guī)煾祵W習,終于搞清楚它的機械原理,各種危害因素?!蓖ㄟ^自學,2015年剛剛參加安全生產(chǎn)工作半年的孫明華,順利考取了注冊安全工程師執(zhí)業(yè)資格證書和特種作業(yè)資格證。
在通過注冊安全工程師執(zhí)業(yè)資格考試后,孫明華充分發(fā)揮“老同志”的優(yōu)勢,在安全生產(chǎn)檢查隊組建了“注冊安全工程師學習班”,引導大家共同學習,遇到難點問題大家互相探討,一起交流學習心得,推動“工作學習化、學習工作化”,讓整個隊伍的業(yè)務能力有了顯著提高。
對于孫明華,崔各莊鄉(xiāng)安監(jiān)科科長李傳清的評價是兩個字——放心。他說,無論多苦多累的活兒,只要交給孫明華,她就絕對沒有怨言,盡自己最大努力,將事情辦好。領導放心壓擔子,個人主動挑擔子,是孫明華一貫的工作狀態(tài)。
近幾年,疏解整治促提升工作是崔各莊鄉(xiāng)乃至朝陽區(qū)、北京市的一項重點工作。在這項全鄉(xiāng)的重大工作中,檢查隊被作為“前哨”,派到了工作第一線。根據(jù)安排,他們需要為鄉(xiāng)政府、村(居)委會出臺各類文件提供原始的數(shù)據(jù)資料,例如每個片區(qū)基本情況怎樣、有哪些業(yè)態(tài)、有哪些隱患等。
“這些工作以前沒人做過,全靠我們用腳步一寸一寸丈量?!睂O明華說。在2017年全市安全隱患大排查、大清理、大整治專項行動中,崔各莊鄉(xiāng)累計清空房間5 462間,約5.3萬m3;疏解整治拆除62.3萬m3,清退5萬余人,停產(chǎn)停業(yè)430家,依法關閉取締103家。而這一成績的取得與孫明華帶著同事們“白加黑”“五加二”地排查是分不開的。
工作到此并沒有結(jié)束,檢查隊還負責整治后的安全巡查工作。孫明華不僅一如既往地做好自己負責片區(qū)的安全檢查工作,還提醒同事們不能放松安全弦。
在檢查隊,孫明華不遺余力地做好外勤檢查,就算是單位一般不安排女同志去的夜查,她也會主動要求參加。每年春節(jié)期間值班,她從來都是值任務最繁重的除夕、正月初五、正月十五這三天的班。年假、倒休攢了很多,但她從來也沒有休過。“就是在周末沒有安排我值班的時候,我也會不自覺地來到單位,來了要么和值班的同志出外勤,要么就整理資料?!睂O明華說。
2016年2月,孫明華開始擔任安全生產(chǎn)檢查隊副隊長,既負責外勤的業(yè)務檢查工作,又承擔了辦公室內(nèi)勤隊長的工作,黨團工會、宣傳信息、創(chuàng)先爭優(yōu)等一系列的兼職?!皟?nèi)勤是一項綜合協(xié)調(diào)、綜合服務的工作,位輕責重,我把每一次工作任務、每一種角色扮演都當作鍛煉自己、展示自己、奉獻自己的好機會。領導把我安排在這個崗位上,要干就干好?!睂O明華認真地說。
檢查隊37名隊員來自不同的地區(qū),從事過不同的職業(yè),進隊之初各有各的想法。如何將他們擰成一股繩,是孫明華始終在思考的問題。
近年來,在孫明華的策劃、組織下,檢查隊已陸續(xù)開展了“踐行北京安監(jiān)精神”演講比賽、檢查隊成立3周年文藝匯演、趣味運動會等活動,每周組織開展瑜伽、茶藝、插花、羽毛球、登山等文娛活動,增強隊員的歸屬感。她還積極與地方黨委政府溝通,幫助隊員解決了黨、團關系問題,落實了隊員的工會會員待遇,進一步實現(xiàn)了拴心留人。
俗話說“制度管人、流程管事、文化管魂”。從2016年起,孫明華和同事一起構(gòu)建了層級分明、職責清晰的制度體系,并建立了一整套安全檢查工作流程。在她的助推下,檢查隊還有了自己的隊墻、隊旗、隊史、隊歌。2017年,孫明華被任命為思想輔導員,更加注重在工作中尋找隊員在思想上出現(xiàn)問題的苗頭,及時談心,避免隊員思想滑坡,確保隊伍始終具有強大的生命力。
談到取得的成績,孫明華謙虛地說:“其實我是眾多安全員中的小小一員,有幸取得這些榮譽,離不開領導的指導,同事的幫助,這些指導和幫助將成為我成長路上一筆最寶貴的精神財富。作為一名安全員,我呼吁每一個人都不能放松安全意識,安全生產(chǎn)永遠在路上?!睂τ谖磥恚瑢O明華也有自己的想法。在2018年,她將工作的重點放在抓好隊伍規(guī)范化建設,增強隊伍整體凝聚力、戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力上。通過創(chuàng)新團隊文娛活動項目,增強隊伍活力,繼續(xù)加強隊伍教育管理,提高隊伍整體業(yè)務水平。力爭做到一流團隊、行業(yè)標桿,推動地區(qū)的安全生產(chǎn)工作向前發(fā)展。她說,讓地區(qū)群眾遠離安全生產(chǎn)事故,這是自己的職責,更是自己的選擇,踏上安全之路,愿意從此一直堅定的走下去,不論前方還有多少未知的坎途……