□ 王 輝

也許生活對于每一個人來說，都充滿著無數(shù)個“不安分”的因子。在天津大學化工學院教授衛(wèi)宏遠身上，除了有一顆不安分的心之外，他更有重披盔甲從頭開始的決心與勇氣，也有歷經(jīng)磨難仍展翅高飛的沉著與信心，以及鞠躬盡瘁為國效力的霸氣與使命感。

衛(wèi)宏遠早年就在工業(yè)結晶、流體混合、綠色分離技術以及化工安全等多個方向上研究深造。當他于1997年在英國曼徹斯特理工大學畢業(yè)獲得化學工程專業(yè)博士學位，并在英國流體力學研究(BHR)公司擔任高級研究員和首席顧問多年后，卻做出了一個令所有人都意想不到的決定：回國創(chuàng)業(yè)。

高水平的研究平臺，優(yōu)越的就業(yè)待遇，堪稱完美的科研前途，這些在衛(wèi)宏遠看來，遠遠不能與回國創(chuàng)業(yè)、為國家化工產(chǎn)業(yè)的發(fā)展獻出一份力相提并論?！爸袊幕ぎa(chǎn)業(yè)非常發(fā)達，但很多化工工藝的核心技術、工藝包開發(fā)以及綠色安全設計方案卻始終依賴于國外的技術公司”。衛(wèi)宏遠對此感到憂心忡忡。由此看來，中國化工產(chǎn)業(yè)的升級與創(chuàng)新迫在眉睫，已經(jīng)歷經(jīng)幾十年崢嶸建樹的衛(wèi)宏遠，從化工開始，亦會以化工結束。他將自己擁有的先進理念與尖端化工技術帶回祖國，用從零開始的魄力融入提升我國化工工藝技術的發(fā)展潮流中，這是他的擔當，他的責任，更是他從未改變過的夢想。

2015年衛(wèi)宏遠受中組部邀請參加抗日戰(zhàn)爭勝利70周年的閱兵觀禮

創(chuàng)業(yè)者的胸懷與大志

都說人生苦短，如今已經(jīng)到了“知天命”之年的衛(wèi)宏遠，用幾十年如一日的堅持，成功開辟出了一條創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的奮進之路。從放棄海外所有，一切從頭開始回國創(chuàng)業(yè)，衛(wèi)宏遠可謂嘗盡了人生的酸甜苦辣。所幸，他的滿腔熱血與豪情沒有白費，懷著一名企業(yè)家的遠大志向，衛(wèi)宏遠相繼創(chuàng)辦了天津天達聯(lián)合工程技術有限公司、天津普恒康泰科技有限公司等多家企業(yè)，他在為提升我國化工領域（煤化工、制藥工藝、精細化工、化肥工業(yè)）的工藝技術而努力的同時，也在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)這個大舞臺上，不斷釋放著激情。

到外企指導工程師進行工藝優(yōu)化

衛(wèi)宏遠的這份激情全部獻給了我國的化工產(chǎn)業(yè)。在提到目前國內的化工產(chǎn)業(yè)工藝水平與設計始終與國際先進水平有很大差距時，衛(wèi)宏遠顯得有些激動：“盡管表面上看，我國化工工藝很發(fā)達，但關鍵技術卻只能以高價購買國外企業(yè)的工藝包技術，價錢能被外企賣到上幾千萬甚至幾個億。”現(xiàn)實的嚴峻時刻警醒著這位化學工程專家身上的使命感，帶著心中“要提高和創(chuàng)新我國化學工程工藝的核心技術和設計方案，推動國內化工工藝發(fā)展”的美好愿景，衛(wèi)宏遠于2002年回國來到天津大學任教，一邊教書一邊尋找合適的技術產(chǎn)業(yè)轉化基地準備自己的“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)計劃”。

如果用一個形容詞來形容衛(wèi)宏遠回國創(chuàng)業(yè)這一舉動，“當機立斷”絕對很貼切，那時的他沒有絲毫猶豫，只要一想到我國的很多高端化工工藝還在“被卡脖子”中掙扎，他就恨不得能立刻插上翅膀飛回國內，去打破我國化工工藝被國外壟斷的局面。回國后的衛(wèi)宏遠也深知他將要面臨的是怎樣的艱難局面：無論是組建團隊，培養(yǎng)人才，還是創(chuàng)辦公司，一切都要從零開始，可他卻對此充滿信心。

衛(wèi)宏遠的創(chuàng)業(yè)目的很明確，就是要打破化工工藝技術的壟斷，做成世界一流的創(chuàng)新工藝與裝備。于是組建研究隊伍是頭等大事。已經(jīng)有著多年化工工程技術研究經(jīng)驗的衛(wèi)宏遠深知自主創(chuàng)新能力中人才的重要性，為此，他廣納賢才，組建了由多名海外杰出人才的顧問團隊和經(jīng)驗豐富的國內高級研究員組成的專業(yè)研發(fā)隊伍，專門致力于化工創(chuàng)新工藝技術的開發(fā)、高效化工過程與設備設計、技術咨詢和顧問服務等多方面。如果說以前的衛(wèi)宏遠只是在科學世界里摸索研究之道，那么在創(chuàng)業(yè)這條路上，衛(wèi)宏遠就好似一位永不知疲憊、盡情享受創(chuàng)業(yè)樂趣的沖浪者，帶著這股沖勁，衛(wèi)宏遠帶領團隊不斷攻堅克難，他們將自主開發(fā)的尖端技術進行產(chǎn)業(yè)轉化，積極推動本土產(chǎn)業(yè)的創(chuàng)新與升級，共申請了10多項國家發(fā)明專利，其中10項已經(jīng)成功實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化。

衛(wèi)宏遠的團隊還和國內外多家化工、制藥企業(yè)建立了長期的合作關系，其中與上海寶鋼化工有限公司共同進行了“無水氨工藝”產(chǎn)業(yè)化的研究，與攀鋼集團有限公司進行了“大顆粒工業(yè)級硫銨技術”產(chǎn)業(yè)化研究，還與中冶焦耐工程技術有限公司以及中信建設有限責任公司進行了“大型化工焦爐的模擬仿真”“無回收綠色環(huán)保焦爐的仿真與優(yōu)化”等項目的研發(fā)，不僅使企業(yè)在化工工藝技術上獲得巨大進步，提高了企業(yè)經(jīng)濟效益，還在很大程度上打破了國外的技術壟斷，為國家節(jié)約了幾十億外匯。

在企業(yè)發(fā)展過程中，除了衛(wèi)宏遠和團隊的齊心協(xié)力，他們還獲得了許多“外援”。企業(yè)發(fā)展初期，天津市各級政府為企業(yè)提供了研究資金和項目支持，幫助企業(yè)很快度過了初創(chuàng)階段。政府部門的幫助無疑是衛(wèi)宏遠創(chuàng)業(yè)路上的“助力器”，同時他也希望用自己的力量回饋社會。

衛(wèi)宏遠入選國家第七批“千人計劃”特聘專家和第五批天津市“千人計劃”特聘專家。同時還擔任中國過程系統(tǒng)工程專業(yè)委員會委員、中國精細化工專業(yè)委員會副主任委員等學術職務。在他的領導下，企業(yè)創(chuàng)辦至今已經(jīng)獲得多方幫助，而企業(yè)自身也在推動著天津的國際化建設，在衛(wèi)宏遠的努力下，團隊與國際著名公司英國阿斯利康制藥公司、美國寶潔公司建立了聯(lián)合實驗室和創(chuàng)新中心，為建設天津的未來做出了一份自己的貢獻。

英雄只此敢爭先

天津公司的成功創(chuàng)辦，大大增加了衛(wèi)宏遠在創(chuàng)業(yè)路上的信心，也令他對接下來的創(chuàng)業(yè)之路斗志滿滿。在一次偶然機遇下，他來到位于江蘇蘇州市吳中區(qū)的甪直古鎮(zhèn)，原本是放松心情的一次游玩，卻在衛(wèi)宏遠的創(chuàng)業(yè)之路上畫下了難以抹去的重要一筆。

工程團隊幫助企業(yè)實現(xiàn)零排放

與蘇州古城同齡的甪直鎮(zhèn)，是一座有著2500多年歷史的文化古鎮(zhèn)，有“神州水鄉(xiāng)第一鎮(zhèn)”的美譽?！耙粊淼疆f直鎮(zhèn)，我就立刻愛上了這個地方?！毙l(wèi)宏遠說道。帶著對甪直鎮(zhèn)的喜愛之情，他大膽決定要將企業(yè)建到甪直鎮(zhèn)來。有人說將企業(yè)建在甪直，是源于衛(wèi)宏遠對甪直鎮(zhèn)的“一見鐘情”，其實不然，用他自己的話來說，之所以如此果斷，歸根結底還是來自內心對江蘇地區(qū)政策和市場環(huán)境的認可。衛(wèi)宏遠所涉足的化工工藝技術向來與環(huán)保不分家，因此他也格外重視環(huán)境問題，這次來到甪直鎮(zhèn)他也因此產(chǎn)生了加入節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè)創(chuàng)業(yè)大軍的想法，而甪直鎮(zhèn)優(yōu)美的人文環(huán)境和當?shù)亓己玫膭?chuàng)業(yè)環(huán)境，正合他心意，也是讓他堅持留下來的原因。

對蘇州的喜愛使得衛(wèi)宏遠在2016年決定再度將創(chuàng)業(yè)之路扎根于蘇州甪直鎮(zhèn)，他創(chuàng)辦了蘇州普恒綠色工程技術有限公司(以下簡稱“普恒”)。他提到，與國內其他地區(qū)相比，蘇浙滬市場對化工環(huán)保技術的需求更大，像普恒這種小而精的企業(yè)完全可以依托天津公司的技術支持，以便更好地服務和拓展目標客戶?！傲私馐袌鲂枨?，從用戶角度進行產(chǎn)品的設計開發(fā)，這是非常重要的。”衛(wèi)宏遠說?！皩崿F(xiàn)用戶利益最大化”，這不僅是普恒的創(chuàng)辦宗旨，也是普恒在創(chuàng)辦路上邁出的第一步。

然而，創(chuàng)業(yè)過程并不總是一帆風順，衛(wèi)宏遠偶爾也會有自己的煩惱，但他心意已決，既然已經(jīng)來到甪直鎮(zhèn)，無論遇到什么困難他都不會離開。他坦言，當時普恒面臨的第一個棘手問題就是人才，在高校密集、人才眾多的江蘇，很多學生早早就在畢業(yè)前被各大知名企業(yè)“搶走”，普恒這樣一個新興企業(yè)該如何在“搶人大軍”中站穩(wěn)腳跟呢？衛(wèi)宏遠有自己的打算，他表示，就目前趨勢來看，國內對環(huán)保的需求只會越來越大，有關的研究項目也只會越來越多，這樣一來，企業(yè)的發(fā)展自然會進入良性循環(huán)。而作為一家科技公司，要保持創(chuàng)新活力，就要在技術儲備和研發(fā)等方面堅持持續(xù)性地投入，也因此不能一直讓企業(yè)在天津團隊的“庇護”下發(fā)展，所以衛(wèi)宏遠決定在長三角地區(qū)逐漸擴大企業(yè)規(guī)模，規(guī)模擴大后企業(yè)發(fā)展呈現(xiàn)出良好趨勢，人才稀缺的問題也迎刃而解。

除了人才，另一個問題便是企業(yè)發(fā)展模式的更新。作為國際化工安全領域的佼佼者，衛(wèi)宏遠早就打算改變長期以來國內化工安全主要靠“培訓、教育、管理”的舊模式。于是，普恒創(chuàng)立之初就確定了要在化工安全領域推廣安全理念。衛(wèi)宏遠表示，人總會出錯，誰也不能保證萬無一失，只要在化工工藝和裝置初始設計上下足了工夫，即使操作人員出錯、系統(tǒng)出現(xiàn)偏差，也能從根本上杜絕隱患。但當他投入大量精力做裝備加工后，很快意識到，普恒的創(chuàng)辦絕不能人云亦云，既然企業(yè)優(yōu)勢在于先進的自主研發(fā)技術與高端人才團隊，何不將其利用好呢？于是，他緊急調整思路，從專注于裝備加工轉向技術開發(fā)與方案設計上，最終使企業(yè)找到正確的發(fā)展方向，順利轉型為純粹的科技企業(yè)。

此外，在普恒的成長階段，有大量化工廠都面臨著轉型升級、節(jié)能減排等難題。當時，衛(wèi)宏遠帶領著只有5個人的團隊成功打了一場“硬仗”，他們針對化工企業(yè)和重污染企業(yè)在節(jié)能減排、廢水處理方面的解決方案展開研究，小到數(shù)據(jù)分析、方案設計，大到工程建設、工廠開工，這支“5人軍團”全部將其攬入懷中，他們通過對廢水中的雜質進行精確分析，取其精華去其糟粕，最終根據(jù)分析結果對方案“量體裁衣”，定制了一套最“合身”的廢水處理方案。

普恒的全力以赴也為企業(yè)帶來了喜訊，團隊在為安徽一家企業(yè)的廢水處理方案進行分析和創(chuàng)新設計后，使這家企業(yè)的工業(yè)廢水達到零排放，同時他們將在廢水中提取的銨鹽也成功變廢為寶，成為該企業(yè)生產(chǎn)的復合肥的生產(chǎn)原料。另外，團隊設計的一整套節(jié)能方案還可以實現(xiàn)二次蒸汽再利用，每年就可產(chǎn)生500多萬元左右的經(jīng)濟效益，還能減小二次蒸汽排放對環(huán)境的影響。

衛(wèi)宏遠對江蘇的喜愛之情在任何一個方面都顯露無疑，除了創(chuàng)辦企業(yè)，他在甪直鎮(zhèn)還創(chuàng)辦了“創(chuàng)業(yè)咖啡”，致力于將甪直的高層次人才匯聚一堂，組織當?shù)貏?chuàng)業(yè)者多溝通、多交流。自創(chuàng)辦以來，當?shù)氐念I軍人才經(jīng)常就創(chuàng)業(yè)方面的相關政策信息進行交流，討論創(chuàng)業(yè)路上的經(jīng)驗與想法。通過這種活動，不僅可以幫助創(chuàng)業(yè)新手獲得更多的經(jīng)驗與建議，還能使不同行業(yè)中的人才碰撞出新的火花。

“給年輕人讓路！”

衛(wèi)宏遠始終不曾忘記自己的另一個身份——大學教授。

自從2002年回國后，衛(wèi)宏遠就深感自己身上的責任之重，在為提升我國化工工藝技術努力的同時，他迫切希望尋找到一個中國在化工工藝方向上與國際接軌的機會，但想要達成這個心愿僅憑個人力量也只是杯水車薪?！拔铱赡芨淖儾涣撕芏嗳?，但至少可以先改變自己學生的科研思維，讓他們緊跟前沿科學的步伐，盡量與國際接軌，站在世界科研的前沿。”衛(wèi)宏遠表示。

科研的本質是什么？我們?yōu)槭裁匆隹蒲?？這是衛(wèi)宏遠經(jīng)常問學生的問題。凡是他招收的學生，首要做的不是討論如何做研究，而是弄明白科研的真正意義?！拔覀冏隹蒲袨榈木褪菫槿祟惾ヌ剿鞲辔粗膴W秘和真理，能夠用自己的知識為國家、為社會、為人類造福。而不是為了文憑或學術頭銜?！毙l(wèi)宏遠感慨道。

赴跨國公司海外總部參觀指導

清楚自身做科研的目的后，衛(wèi)宏遠接下來就要重點培養(yǎng)學生的科研品質。良好的科研態(tài)度對研究進展有著至關重要的作用，為此他首先提倡的就是提高學生對科學的嚴謹度。他認為，既然已經(jīng)決定要成為一名科學工作者，那么嚴謹?shù)膶W習態(tài)度會使研究事半功倍。此外，科學工作者還要培養(yǎng)自己的創(chuàng)新性思維與批判性思維。在面試學生或挑選合適的團隊成員時，衛(wèi)宏遠從不看學生的出身，而是格外看重學生在面對問題時的方法、習慣，尤其是對科學的態(tài)度。他提到：“很多年輕人都是名牌大學畢業(yè)的，但拋開名牌頭銜，科研素質往往并不過硬，還有很大的提升空間。”與此同時，衛(wèi)宏遠還表示，在學生教育上，其實靠的不是老師而是學生自己，老師充當?shù)闹皇且啡说慕巧?，當老師把知識傳授給學生后，剩下的就要靠學生自己來決定什么是正確的，什么又是該批判的?！白鰧W問一定不能缺少批判精神，只有懷疑才會有收獲，有挑戰(zhàn)，才能幫助學生重新思考問題正確與否。”

在人才培養(yǎng)上，衛(wèi)宏遠還有一套點到為止的好方法。在他看來，每一代人都有屬于自己的科學使命，創(chuàng)新根本上還是要靠年輕的科學工作者。作為導師，無需對學生和青年科學家全部包攬或者思維上給他們預設定式，而是應該給年輕人讓路，為年輕一批的科研人員提供更廣闊的發(fā)展空間和更多的科研資源，讓他們獨立思考并解決問題才是他當前教學工作中有待加強的部分。

也許很多人都以為只要是搞科研的人就一定是索然無味的，但衛(wèi)宏遠卻是一個對生活充滿無限熱愛的人，無論是創(chuàng)業(yè)者，科研人員還是教師，每一個角色中他都要為之注入一絲“藝術氣息”?！斑@樣更能激發(fā)我的想象力，也會使我更投入到工作中?！毙l(wèi)宏遠笑談道。

科技創(chuàng)新如火如荼，教學任務也在循序漸進地展開，無論時光如何消逝，衛(wèi)宏遠當年回國任教和創(chuàng)業(yè)的初衷，他永遠也不會忘記。即使時過境遷，衛(wèi)宏遠身上的豪情與壯志仍未消散，未來在我國化工工藝創(chuàng)新的大潮中，他依然會昂首挺胸，帶領團隊傲立潮頭，奮起拼搏。