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        “網(wǎng)紅”書記劉家義治魯

        2018-11-02 10:12:08周群峰
        領(lǐng)導(dǎo)文萃 2018年20期
        關(guān)鍵詞:責(zé)任狀山東省委劉家

        周群峰

        2018年7月,隨著山東官員南下學(xué)習(xí)的新聞被媒體廣泛報(bào)道,山東省委書記劉家義再次成為媒體關(guān)注的焦點(diǎn)。

        面對思想保守、缺少闖勁的官員,他放出“不換思想就換人”的狠話;對“敢闖、敢干、敢試”的官員,他說,在嚴(yán)守黨紀(jì)國法的前提下,在改的過程中如有失誤,“責(zé)任由省委來負(fù)”。

        劉家義的到來,讓沉寂許久的山東官場備受關(guān)注。

        愛講故事的書記

        在省委書記當(dāng)中,劉家義的任職履歷相對沒有那么豐富,在成為山東省“一把手”之前,他長期在審計(jì)系統(tǒng)工作。

        2017年3月,劉家義從他任職了9年的審計(jì)署審計(jì)長職務(wù)上卸任,調(diào)任山東省委書記。

        資料顯示,劉家義是1983年審計(jì)署成立以來第五任審計(jì)長,也是歷任審計(jì)長中唯一一位離任后調(diào)任地方的官員。

        劉家義操著一口“川普”(四川普通話),這已成為他的一個(gè)標(biāo)簽。

        他說話形象生動,不說官話套話,愛舉例子,打比喻的風(fēng)格讓人眼前一亮,也顛覆了很多人想象中不茍言笑、語言枯燥的審計(jì)工作者的形象。

        入魯一個(gè)多月后,為鼓勵大家各抒己見,改進(jìn)會風(fēng),大膽發(fā)言,他通過舉例批評沒有主見的“墻頭草干部”。

        對山東“黑”得最狠

        主政山東以來,劉家義還留下了敢于整飭山東官場風(fēng)氣的形象。

        公開報(bào)道顯示,在他上任不到5個(gè)月時(shí)間里,便走遍了山東省17個(gè)地市,足跡遍布革命老區(qū)、高等院校、企業(yè)工廠、貧困家庭、施工現(xiàn)場等。

        2017年4月6日至8日,來山東工作不到一周,劉家義便到臨沂市、棗莊市、菏澤市調(diào)研,此后每個(gè)月也都有調(diào)研活動。同年8月14日至18日,他先后到淄博、濰坊、德州、日照市調(diào)研。

        劉家義在履新山東省委書記之初就提到,當(dāng)前山東正處在由大到強(qiáng)戰(zhàn)略性轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵時(shí)期,山東經(jīng)濟(jì)如何提升,是擺在他面前的一道難題。

        2018年春節(jié),禁放煙花爆竹的濟(jì)南顯得格外平靜。在正月初七(2月22日),一個(gè)聲音卻比鞭炮聲更加響亮,這個(gè)聲音來自劉家義的“炮轟”。

        在山東度過首個(gè)春節(jié)之后,劉家義在這天召開的全省“新舊動能轉(zhuǎn)換重大工程動員大會”上,歷數(shù)了山東省在發(fā)展中的種種不足,哪兒疼扎哪兒。

        此后,這個(gè)萬字講話稿被冠以《山東終于意識到自己落后了》的標(biāo)題,在網(wǎng)上熱傳。

        該講稿被人戲稱為是山東省委書記對山東“黑”得最狠的一次。

        他在講話中稱,山東與廣東的GDP差距,已由2008年的5860億元,擴(kuò)大到2017年1.72萬億元;與江蘇的差距,則由50億元擴(kuò)大到1.32萬億元;一般公共預(yù)算收入方面,山東與廣東的差距由2008年的約1350億,擴(kuò)大到2017年的約5200億元;與江蘇的差距則由約770億元,擴(kuò)大到約2100億元。

        人口流動的增減情況,是反映城市競爭力、人才吸引力的一個(gè)主要指標(biāo)。公開數(shù)據(jù)顯示,2017年全國各地區(qū)人口流入排名中,廣東、浙江、四川排名前三,山東倒數(shù)第一,人口凈流出41.97萬人。

        近些年,山東周邊一些區(qū)域的發(fā)展也讓山東感到了危機(jī):向北,京津冀協(xié)同發(fā)展勢頭強(qiáng)勁,雄安新區(qū)橫空出世;向南,長江經(jīng)濟(jì)帶生機(jī)勃勃;向西,中原經(jīng)濟(jì)區(qū)異軍突起。

        他還特意提到了鄭州的優(yōu)勢?!敖陙砦沂∫恍┑胤降洁嵵輰W(xué)習(xí)考察,無不為人家的大思路大手筆大崛起點(diǎn)贊?!?/p>

        此次講話后,關(guān)于“山東失去的10年”再次在齊魯大地被談起,也引起了很多人的共鳴。

        劉家義稱,2008年的國際金融危機(jī)是一次經(jīng)濟(jì)重生的機(jī)遇,但山東沒能抓住。相比之下,南方一些省市見事早、行動快,搭上了轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)的頭班車。比如,廣東實(shí)施產(chǎn)業(yè)、勞動力雙轉(zhuǎn)移戰(zhàn)略,加速推動“騰籠換鳥”;江蘇實(shí)施產(chǎn)業(yè)高端發(fā)展、信息化引領(lǐng)等六大行動,推動產(chǎn)業(yè)向“高輕優(yōu)強(qiáng)”調(diào)整優(yōu)化;浙江實(shí)施“四換三名”工程,打造經(jīng)濟(jì)升級版,在新一輪競爭中走在了前列。

        “如果我們的發(fā)展方式濤聲依舊,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)還是那張舊船票,就永遠(yuǎn)登不上高質(zhì)量發(fā)展的巨輪?!眲⒓伊x說。

        有分析稱,作為一個(gè)經(jīng)濟(jì)大省的一把手,能把問題擺得這么明,在山東歷任領(lǐng)導(dǎo)中并不多見。尤其是在年后的第一個(gè)大會上,省委書記主動示弱、“自曝家丑”,看似“自黑”,實(shí)則反映出山東的壓力,也反映了其改革的決心。

        “不換思想就換人”

        山東官場的保守思想,被認(rèn)為是導(dǎo)致山東落后的主因。 劉家義稱,山東的干部政治覺悟高,吃苦耐勞,踏實(shí)肯干,這是優(yōu)秀品質(zhì),但有些人思想解放不夠、觀念變革不深、敢領(lǐng)風(fēng)氣之先的魄力不足。

        他對比道,南方一些省的官員遇到新矛盾新問題“向前看”,用創(chuàng)新的思維尋找解決辦法;山東干部遇到新矛盾新問題習(xí)慣于“向后看”,看有沒有成規(guī)慣例可循、有沒有現(xiàn)成經(jīng)驗(yàn)可用。

        他在今年正月初七的大會上現(xiàn)場發(fā)問,浙江2016年12月提出“最多跑一次”目標(biāo),僅用一年多時(shí)間就基本實(shí)現(xiàn)了,“為什么山東解決不了?還是改革不細(xì)不深不徹底,沒有真動一些部門的奶酪?!?/p>

        在2017年5月11日召開的全省衛(wèi)生與健康大會上,劉家義在談到轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)時(shí)嚴(yán)肅地說,有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、村簽的責(zé)任書、責(zé)任狀滿天飛,有些完全不符合實(shí)際,根本落實(shí)不了?!昂炦@樣的責(zé)任書、責(zé)任狀,實(shí)際上是上級在推卸責(zé)任。”

        他舉例說,一些地方把高速公路安全管理責(zé)任落實(shí)到村,與村委會簽訂責(zé)任狀。“有位村支書對我說,我們連高速公路都上不去,根本沒有執(zhí)法權(quán),咋去管理呢?大家想一想,簽訂這樣的責(zé)任狀,不是笑話嗎?這是什么作風(fēng)???這不是典型的官僚主義、形式主義嗎?”

        “這種所謂的‘層層壓實(shí)責(zé)任,實(shí)際上是‘層層不負(fù)責(zé)任!”劉家義說,“我第一次下去調(diào)研,就聽到有這樣的反映,我當(dāng)時(shí)沒吱聲,第二次下去調(diào)研,又聽到當(dāng)?shù)乩习傩罩v這個(gè)事,他是對著我耳朵悄悄地講的,第三次下去調(diào)研又有人悄悄地對我講。這個(gè)作風(fēng)要不得,必須改!”

        “有些部門吭哧吭哧、一字一句摳文字、寫材料,層層討論、修改、審議,通過之后就束之高閣,不落實(shí)。”劉家義說,“抓落實(shí)不夠,這可是致命的問題啊?!?/p>

        7月初,劉家義和山東省省長龔正掛帥的山東黨政考察團(tuán),走出山東,遠(yuǎn)赴廣東、浙江、江蘇實(shí)際學(xué)習(xí)取經(jīng),四天的行程,大家看到了差距,同時(shí)也看到,最大的差距是觀念。

        劉家義指出,蘇浙粵三省的成功經(jīng)驗(yàn),關(guān)鍵在創(chuàng)新,核心就是制度創(chuàng)新,而制度創(chuàng)新首先要解放思想?!爸挥懈牟庞谐雎罚挥嘘J才有活路,唯有改革開放才是正確的路徑?!?/p>

        這份文件提出,干部在貫徹落實(shí)黨委和政府決策部署、推動重大項(xiàng)目重點(diǎn)工作時(shí)出現(xiàn)失誤或錯誤,只要出發(fā)點(diǎn)是為了深化體制機(jī)制改革、推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、保障和改善民生,且屬于大膽探索創(chuàng)新,先行先試出現(xiàn)無意過失,主動挽回?fù)p失、消除不良影響等情況的,可予以容錯免責(zé)。符合容錯免責(zé)情形的,干部提拔任用、職級晉升、職稱評聘等均不受影響。

        另外,《意見》提出可以“越級提拔”:“對在下一級黨政正職崗位上干事創(chuàng)業(yè)實(shí)績突出、特別優(yōu)秀的干部,可以直接提拔擔(dān)任上一級黨政正職?!?/p>

        但在劉家義面前的道路并不平坦。濟(jì)南一位廳級干部告訴《中國新聞周刊》記者,他接觸到的很多官員,普遍的反映是劉家義講得很透徹,分析問題非常到位,但是具體怎么抓?還需要進(jìn)一步細(xì)化。

        (摘自《中國新聞周刊》)

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