□包建剛

一、堅持正確政治方向，把思想和行動統(tǒng)一到習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神上來

全師各級工會要進一步用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，牢固樹立“四個意識”，不斷增強“四個自信”。始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。堅持聯(lián)系實際,深入學習貫徹習近平總書記關于新疆和兵團工作的重要講話精神，認真貫徹落實黨中央治疆方略和對兵團的定位要求，結合學習貫徹習近平總書記關于工人階級和工會工作的重要指示精神，自覺把工會工作放在兵團和全師工作大局中謀劃、部署和推進。

要進一步推動黨的十九大精神進團場企業(yè)、進連隊車間。全師各級工會領導干部要深入廣大職工中現(xiàn)身說法，把工會“大學校”的課堂搬到連隊車間、田間地頭、改革一線、發(fā)展前沿，職工群眾關心什么就回答什么，有什么疑點難點就靶向講解，及時釋疑解惑、回應關切，引導廣大職工筑牢理想信念，堅定不移聽黨話、跟黨走。

要走基層，察實情、出實招、真辦事，緊扣兵團改革發(fā)展穩(wěn)定新任務、職工隊伍變化新特點、職工群眾對美好生活的新期待等新情況，深入開展創(chuàng)新工會工作體制機制、方式方法和增強工會組織政治性、先進性、群眾性重大課題調查研究。

二、服務總目標，為實現(xiàn)新疆社會穩(wěn)定和長治久安發(fā)揮工會組織應有作用

全師各級工會要聚焦提升兵團維穩(wěn)戍邊看家本領、全力維護新疆社會大局穩(wěn)定，教育引導各族職工積極投身一流民兵隊伍建設，深入開展發(fā)聲亮劍活動，以反分裂斗爭和揭批“兩面人”為重點，教育各族職工積極投身“三場硬仗”，全力維護社會大局穩(wěn)定。

要扎實開展“訪惠聚”工作和“民族團結一家親”活動，引導各族職工群眾牢固樹立“三個離不開”思想，增強“五個認同”意識，推動各族職工群眾在共同生產(chǎn)生活和工作學習中加深了解、增進感情，筑牢維護民族團結和社會穩(wěn)定的鋼鐵長城。

要圍繞兵團向南發(fā)展戰(zhàn)略，將工會資源向代管的一團傾斜，進一步在服務各族職工群眾就業(yè)創(chuàng)業(yè)、職業(yè)培訓、扶貧幫困、國語教育等方面加大工作力度，在保障改善民生、凝聚民心民力中發(fā)揮積極作用。

三、貫徹新發(fā)展理念，動員廣大職工為改革發(fā)展穩(wěn)定建功立業(yè)

全師各級工會要準確把握改革任務要求，緊跟兵團深化改革特別是團場綜合配套改革、國資國企改革等關鍵領域的改革步伐，履行好工會組織的參與、維護作用，及時掌握職工思想動態(tài)，預防化解各種矛盾，凝聚廣大職工擁護改革、支持改革、參與改革的思想共識和智慧力量。

要以“當好主人翁、建功新時代”為主題，創(chuàng)新勞動競賽組織形式，廣泛組織職工開展崗位練兵、技術比武、技能大賽等活動，今年已經(jīng)著手啟動全師教育系統(tǒng)教學教法大比武活動。繼續(xù)加大職工自主創(chuàng)業(yè)示范項目建設力度，助力困難職工脫貧增收致富。在全師開展“兵團工匠”的選樹和培養(yǎng)，為“兵團工匠”評選提供七師素材和人選，深入宣傳工匠事跡風采。加強勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室建設，嚴格執(zhí)行勞模療休養(yǎng)制度，今年，將適時舉辦勞模十九大學習和兵團團場綜合改革培訓班，再次在革命老區(qū)舉辦紅色教育培訓班，通過培訓，激發(fā)勞模干事創(chuàng)業(yè)的激情，在全社會營造尊重勞動、崇尚技能、鼓勵創(chuàng)造的濃厚氛圍。

四、切實維護職工合法權益，努力實現(xiàn)職工對美好生活的向往

全師各級工會要堅持以會員為中心，切實保障好職工就業(yè)培訓、工資、勞動保護、社會保障等權益，提升職工的獲得感、幸福感、安全感。緊緊圍繞打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，構建以精準幫扶為重點的服務職工體系，深入開展“四季”幫扶活動，推動送溫暖活動常態(tài)化，加大對特定人群特殊困難幫扶力度。探索建立“互聯(lián)網(wǎng)+”服務職工平臺，推動把工會開展的救助、就業(yè)服務、職業(yè)培訓、小額貸款、法律援助等納入公共服務體系，探索建立工會會員實名制和普惠性服務網(wǎng)絡支持體系。加強工會法律援助制度建設，為權益受到侵害的職工提供及時有效的法律援助。

要繼續(xù)堅持和完善行政與工會聯(lián)席會議制度，完善行政、工會、企業(yè)共同參與的協(xié)商協(xié)調機制。探索連隊工會職能定位，加強與連隊“兩委”溝通協(xié)商，推動落實“一事一議”和“四議兩公開”制度。健全完善以職工代表大會為基本形式的企事業(yè)單位民主管理制度，推動公司制企業(yè)建立職工董事、職工監(jiān)事制度。

要維護女職工合法權益和特殊利益，深入實施女職工素質提升工程，深化以落實全員安全責任為主題的“安康杯”競賽活動，夯實安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治基礎，保障職工群眾生命安全和職業(yè)健康權益，推動健全農(nóng)民工工資支付保障機制。

五、大力弘揚勞動精神、勞模精神、工匠精神和兵團精神，培育和踐行社會主義核心價值觀

全師各級工會要營造勞動光榮的社會風尚和精益求精的敬業(yè)風氣，關心愛護勞模，影響和帶動更多職工崇尚勞動、愛崗敬業(yè)，努力建設一支有理想守信念、懂技術會創(chuàng)新、敢擔當講奉獻的產(chǎn)業(yè)工人隊伍。廣泛開展“五好職工”“和諧小康家庭”評選表彰活動，全面提高廣大職工政治、軍事、科學文化等素質和社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德。

要深化“中國夢·勞動美·兵團好”主題教育，充分發(fā)揮兵團先進文化引領示范作用，積極用好網(wǎng)絡新媒體等陣地，傳播中華優(yōu)秀文化和兵團紅色文化。開展豐富多彩具有兵團特色的群眾性文化體育活動，推出一批文化品牌項目，培養(yǎng)一批文化能人，打造一批文化平臺，活躍群眾精神文化生活。

六、深化工會改革，進一步激發(fā)各級工會組織的活力

全師各級工會要按照兵團黨委統(tǒng)一部署，以增強政治性先進性群眾性為目標，著眼于解決制約工會組織全面履行職能的突出問題，積極穩(wěn)妥推進七師工會改革。落實好兵團黨委群團改革方案，探索推進師團兩級工會全面履行地方工會職能，積極推進社會化工會工作者選聘，落實工會兼職干部各項待遇，切實解決基層工會“有人干事、有錢干事、有能力干事”的問題。

要按照“抓重點、補短板、強弱項”要求，加強和改進基層工會組織建設，大力加強“兩新組織”和開發(fā)區(qū)（工業(yè)園區(qū)）、團（鎮(zhèn)）、社區(qū)、連隊、農(nóng)工專業(yè)合作組織等重點領域建會工作，做好國有企業(yè)改革中的工會工作。推進基層工會規(guī)范化建設，探索開展會員實名制管理和普惠服務有機融合，使基層工會組織真正成為職工群眾信賴的“職工之家”。圍繞聚集更多人口，把農(nóng)民工、勞務派遣工、分散就業(yè)人員等各類群體組織到工會中來，不斷壯大七師職工隊伍。

要積極推進工會對口援疆工作，爭取江蘇省總工會和淮安市總工會在干部培訓、勞模療休上更多資源支持，加強“職工之家”“職工書屋”的陣地建設，增強工會服務職工能力。

七、加強工會黨的建設，推動工會系統(tǒng)全面從嚴治黨向縱深發(fā)展

師各級工會要落實新時代黨建新要求，扎實推進工會系統(tǒng)黨風廉政建設和作風建設，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定實施細則精神以及兵團黨委配套規(guī)定精神，加強對黨員干部的日常管理監(jiān)督。認真開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，引導工會黨員干部提高政治站位，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，真正成為職工群眾的“娘家人”。

要建設高素質專業(yè)化工會干部隊伍，加強工會干部協(xié)管工作，參與做好工會換屆人選考察，突出加強團場和國有企業(yè)工會領導班子建設。

要加強工會財務工作，規(guī)范工會會費收繳和使用，加強工會經(jīng)費審查審計監(jiān)督，推進立體經(jīng)審監(jiān)督體系建設?！?/p>