地方政府公報(bào)要覽

上海市鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)專項(xiàng)行動(dòng)計(jì)劃（2018—2022年）

深化高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革。各高校要建立健全創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系，把創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育融入人才培養(yǎng)體系，納入人才培養(yǎng)全過(guò)程。完善創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程體系，促進(jìn)專業(yè)教育與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育有機(jī)融合。面向全體學(xué)生開(kāi)發(fā)開(kāi)設(shè)研究方法、學(xué)科前沿、創(chuàng)新思維、創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等必修課和選修課。實(shí)施彈性學(xué)制，放寬學(xué)生修業(yè)年限，為大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供良好的條件保障。設(shè)立合理的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)分，完善創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)分認(rèn)定與轉(zhuǎn)換管理辦法，改革教學(xué)評(píng)價(jià)和管理制度，健全學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力評(píng)價(jià)體系。建立大學(xué)生創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)投導(dǎo)師隊(duì)伍，引導(dǎo)大學(xué)生在“互聯(lián)網(wǎng)+”新業(yè)態(tài)下自主創(chuàng)業(yè)。

山東省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)山東省美麗村居建設(shè)“四一三”行動(dòng)推進(jìn)方案的通知

拓寬資金投入渠道。加大省級(jí)涉農(nóng)資金統(tǒng)籌整合力度，市、縣財(cái)政也要統(tǒng)籌整合涉農(nóng)資金積極支持美麗村居建設(shè)。對(duì)省級(jí)試點(diǎn)村，從鄉(xiāng)村振興重大專項(xiàng)資金中按標(biāo)準(zhǔn)給予獎(jiǎng)補(bǔ)。城鄉(xiāng)建設(shè)用地增減掛鉤節(jié)余指標(biāo)收益和村莊整治增加耕地獲得的占補(bǔ)平衡指標(biāo)收益，通過(guò)支出預(yù)算重點(diǎn)支持美麗村居建設(shè)。充分發(fā)揮財(cái)政資金杠桿作用，鼓勵(lì)依法依規(guī)利用政府和社會(huì)資本合作（PPP）、眾籌、“互聯(lián)網(wǎng)+”等模式，吸引更多金融資本、社會(huì)資金參與美麗村居建設(shè)。積極引導(dǎo)金融機(jī)構(gòu)加大信貸支持力度，創(chuàng)新融資方式，探索產(chǎn)業(yè)基金、股權(quán)眾籌等融資路徑。各地要拓寬鄉(xiāng)村集體增收渠道，建立多元投入機(jī)制，為美麗村居建設(shè)提供資金保障，嚴(yán)禁新增政府債務(wù)。

吉林省人民政府辦公廳關(guān)于推進(jìn)全省各級(jí)各類辦事大廳“多門”變“一門”工作的通知

明確整合范圍。整合的范圍包括各級(jí)政府部門及所屬單位（含中省直垂直管理部門）面向企業(yè)和群眾集中提供行政審批、公共服務(wù)和便民服務(wù)的各行業(yè)辦事大廳（不含商業(yè)組織）。

加強(qiáng)統(tǒng)一監(jiān)管。對(duì)于確因業(yè)務(wù)安全、場(chǎng)所限制無(wú)法進(jìn)入政務(wù)大廳的，經(jīng)本級(jí)政府批準(zhǔn)、可暫時(shí)設(shè)為本級(jí)政府政務(wù)大廳分廳。執(zhí)行與本級(jí)政務(wù)大廳統(tǒng)一的辦公時(shí)間，接受本級(jí)政府政務(wù)大廳和行業(yè)主管部門雙重監(jiān)督管理。與本級(jí)政務(wù)大廳保持統(tǒng)一服務(wù)模式，實(shí)行辦理過(guò)程和結(jié)果的統(tǒng)一監(jiān)管。實(shí)現(xiàn)本級(jí)政府政務(wù)大廳的統(tǒng)一管理、指導(dǎo)、監(jiān)督和考評(píng)。推行首問(wèn)負(fù)責(zé)制、一次性告知制度、容缺受理制度、限時(shí)辦結(jié)制度、延時(shí)服務(wù)制度、崗位責(zé)任制度、否定備案制度、辦事公開(kāi)制度和績(jī)效考評(píng)制度等工作制度。

寧波市人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)市行政服務(wù)中心工作人員隊(duì)伍建設(shè)的通知

嚴(yán)格人員選配條件。各單位要按照“以事定崗、以崗定人”的原則，選派素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精、能力強(qiáng)、服務(wù)優(yōu)的人員進(jìn)駐市行政服務(wù)中心工作。選派人員原則上應(yīng)為符合履職要求的本單位正式在編人員，且在本單位工作至少滿2年，大專以上學(xué)歷。其中，行政執(zhí)法職能的崗位應(yīng)由具有執(zhí)法資格的人員擔(dān)任。若選派編外人員的，應(yīng)商市行政審批管理辦公室同意。獨(dú)立設(shè)置行政審批處的，應(yīng)全體成員進(jìn)駐行政服務(wù)中心；掛牌設(shè)置的，應(yīng)選派足夠的力量和專業(yè)骨干進(jìn)駐行政服務(wù)中心，委派1名處級(jí)干部擔(dān)任負(fù)責(zé)人并常駐行政服務(wù)中心辦公；審批事項(xiàng)委托行政服務(wù)中心辦理的單位，應(yīng)明確單位分管領(lǐng)導(dǎo)和處室，并確定1名業(yè)務(wù)骨干為負(fù)責(zé)人，具體負(fù)責(zé)審批工作。