張明霞

摘 要：本文論述了敬老文化平臺理念重要性，以及加強(qiáng)企業(yè)敬老文化建設(shè)的具體措施。

關(guān)鍵詞：敬老文化；建設(shè)措施

老年人的生存狀況和精神面貌直接影響到全社會文明程度的提高和社會的穩(wěn)定與發(fā)展。大力推進(jìn)“文化養(yǎng)老”建設(shè)是實現(xiàn)積極老齡化的重要舉措。所謂“養(yǎng)老”，就是一種滿足老年人物質(zhì)生活、生命需求的經(jīng)濟(jì)和社會活動?！拔幕B(yǎng)老”是政府、社會或家庭在為老年人提供物質(zhì)贍養(yǎng)、生活照料基礎(chǔ)上提供的一種精神慰藉，以求使老年人精神生活更加豐富多彩、身心更加健康，“文化養(yǎng)老”是養(yǎng)老工作的一項重要內(nèi)容，是一種具有高境界、高品位的養(yǎng)老方式。

文化養(yǎng)老體現(xiàn)了傳統(tǒng)文化與當(dāng)代人文關(guān)懷，具有群體性、互動性和共享性等特點，是一種讓老年人休閑愜意的養(yǎng)老方式。政府、社會組織、家庭應(yīng)結(jié)合自身實際，積極為老年人“文化養(yǎng)老”組織、實施、創(chuàng)造條件，在滿足“老有所養(yǎng)”、“老有所醫(yī)”的前提下，逐步改善“老有所教”、“老有所學(xué)”的環(huán)境，最終實現(xiàn)“老有所為”、“老有所樂”。營造尊老敬老的社會風(fēng)尚，積極踐行敬老文化理念，加強(qiáng)老年活動中心建設(shè)，以此為提高敬老服務(wù)的“平臺”，提升敬老水平的“窗口”，促進(jìn)敬老文化風(fēng)尚樹立，倡揚(yáng)敬老孝親傳統(tǒng)，和諧企業(yè)發(fā)展氛圍。

一、“硬”設(shè)施：不斷完善中心的裝備

老年大學(xué)是老年教育集中辦學(xué)的最高形式。貫徹執(zhí)行集團(tuán)公司離退休工作會議精神，落實《關(guān)于加強(qiáng)老年活動中心、老年大學(xué)工作的指導(dǎo)意見》等文件精神，在實際工作中，深刻領(lǐng)會、逐條貫徹、嚴(yán)格落實。

整章建章，加強(qiáng)管理。制定《老年活動中心管理制度》《老年活動中心安全管理制度》《外聘教師課時費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》《活動室須知》等，使各項工作有章可循，實現(xiàn)管理制度化、規(guī)范化、精細(xì)化。

加大投入，美化環(huán)境。重視老年大學(xué)的建設(shè)，持續(xù)投入資金，不斷對老年活動中心的硬件設(shè)施進(jìn)行完善、維護(hù)，確?；顒又行沫h(huán)境整潔、舒適，讓老年人到這里感到身心健康、快樂。對現(xiàn)有硬件設(shè)施設(shè)備進(jìn)行更新改造，充分考慮老同志的切身需要，以方便老同志活動為出發(fā)點，同時新建改造的布局和設(shè)備設(shè)施的置辦要與周邊社區(qū)有所區(qū)別，如此可最大限度的調(diào)動整合資源，使有限的資源利用率最大化。加強(qiáng)與周邊社區(qū)和系統(tǒng)內(nèi)部離退休活動中心的聯(lián)系互動。使老同志活動范圍更加寬泛，內(nèi)容更加豐富，渠道更加暢通。

二、“軟”文化：讓老同志展愛好、增活力

將尊老敬老文化融于老年活動中。在加強(qiáng)老年大學(xué)建設(shè)方面，開辦橋牌班、健身班和合唱班等，并根據(jù)老同志要求開辦了攝影、健康知識、老年病的預(yù)防和保健等講座，為老同志們老有所學(xué)、老有所樂創(chuàng)造了良好條件。

創(chuàng)建走廊文化，增加藝術(shù)氣息。將學(xué)員的書法、繪畫、攝影、手工等作品點綴樓道墻壁，增強(qiáng)了活動中心的文化氛圍，新辟榮譽(yù)室，陳設(shè)老同志的獲獎作品及獎杯錦旗等，增強(qiáng)老同志的成就感。加強(qiáng)中心美化工作，對教室、走廊、會議室、運(yùn)動場地進(jìn)行妝點，在美化環(huán)境的同進(jìn)也增加了溫馨的感覺。想方設(shè)法提高了老同志們學(xué)習(xí)的積極性，增加了老同志參與各項活動的熱情。

開展文娛活動，搭建老同志展示風(fēng)采的平臺。讓更多的老同志走出來、動起來，組織開展豐富多彩的文娛活動，發(fā)揮老同志的特長。在春季組織“趣味運(yùn)動會”，重陽節(jié)、中秋舉辦“慶兩節(jié)活動”，每年適時舉辦臺球、乒乓球、象棋、撲克牌等有益的文體活動，使老同志們從靜下來到動起來，愉悅身心，陶冶情操。

三、“強(qiáng)”服務(wù)：體現(xiàn)社會和企業(yè)的溫暖

老同志是企業(yè)的財富，為企業(yè)的發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。離退休工作人員要認(rèn)真履行職責(zé)，把提高工作水平和服務(wù)質(zhì)量作為重中之重。

節(jié)日、遇困必到，噓寒問暖。每年春節(jié)和國慶節(jié)等節(jié)假日，都要對老領(lǐng)導(dǎo)、離休老干部、老勞模、老專家、老黨員、生活困難人員、患重病人員、工傷人員進(jìn)行走訪慰問。逢五逢十為老同志過集體生日。及時看望生病人員，協(xié)助去世人員家屬辦理喪葬事宜等。

對高齡離退休老同志給予特殊關(guān)照，節(jié)日登門看望，生病親臨探視，時常電話問候，困難幫助解決。讓他們感受到溫暖就在身邊，關(guān)心不離左右。

四、“樹”典范：大力倡導(dǎo)先進(jìn)，引領(lǐng)正氣

孔子在《孝經(jīng)》中說：“夫孝，天之經(jīng)也，地之義也，民之行也”。敬老文化源遠(yuǎn)流長、博大精深，敬老文化中華民族傳統(tǒng)孝道的重要組成部分，也是構(gòu)成企業(yè)文化的重要內(nèi)容。更是促進(jìn)社會和諧發(fā)展的重要因素。

傳揚(yáng)敬老文化。在老年活動中心積極宣傳敬老文化，通過道德講堂等形式，講古今孝老愛親的故事。

樹立先進(jìn)典型，榜樣就在身邊。積極挖掘離退休人員中的好人好事，對具有代表性的人物進(jìn)行宣講并樹立典型。在尊老敬老，孝親互助，文化體育等方面，有突出成就，有代表性的人和事進(jìn)行宣傳弘揚(yáng)以傳播正能量。

以老年活動活動中心、老年大學(xué)為平臺，積極拓展敬老文化建設(shè)陣地，以學(xué)習(xí)弘揚(yáng)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化為載體，營造孝老、敬老、愛老、助老的良好氛圍，促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)和企業(yè)的健康快速發(fā)展。

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