李春旻
(常州市第二人民醫(yī)院黨委辦公室,江蘇 常州 213003)
志愿者服務(wù)是現(xiàn)代社會文明程度的重要標(biāo)志,是培育和踐行社會主義核心價值觀,引導(dǎo)、推動、促進(jìn)和提升醫(yī)院文化建設(shè)的重要載體,是推進(jìn)醫(yī)院文化建設(shè)的重要組成部分,通過志愿者活動展現(xiàn)醫(yī)院文化,體現(xiàn)文明素養(yǎng)[1]。醫(yī)院文化建設(shè)深深影響著志愿者服務(wù)活動的開展和志愿理念的鞏固與創(chuàng)新。
常州市第二人民醫(yī)院始建于1937年,在80年的發(fā)展歷程中,形成了院訓(xùn)“德技雙馨,病人至上”和醫(yī)院精神“愛院愛崗愛人,勤業(yè)敬業(yè)精業(yè)”。醫(yī)院文化深深影響著志愿者服務(wù)工作的開展。廣大志愿者堅持以病人為中心,積極熱心投身于社會志愿者服務(wù)實踐中。我院被授予“常州市大學(xué)生志愿者社會服務(wù)實踐基地”,院志愿者服務(wù)隊多次榮獲“市優(yōu)秀志愿者服務(wù)隊”稱號,多人被評為“常州市優(yōu)秀志愿者”等,有效提高了醫(yī)院的社會美譽度和影響力,樹立了醫(yī)院良好形象。
建立醫(yī)院志愿者工作制度,健全和完善《常州二院志愿者服務(wù)管理制度和辦法(試行)》、《常州二院志愿者服務(wù)考核與評價措施》、《常州二院志愿者服務(wù)手冊》,對所有志愿者參與的各項志愿服務(wù)活動進(jìn)行追蹤管理,確保志愿者服務(wù)活動規(guī)范開展。我院自九十年代初組建了以“青年文明號”青年志愿者為主體的志愿者團隊以來,至今已發(fā)展成為由勞模先進(jìn)志愿者服務(wù)隊、黨員志愿者服務(wù)隊、女醫(yī)療專家志愿者服務(wù)隊、團員青年志愿者、社會招錄志愿者服務(wù)隊等組成的“多兵種”志愿者隊伍,常年堅持開展形式多樣的志愿者服務(wù)活動。
醫(yī)院為提高專業(yè)技能與服務(wù)意識,組織新入院的青年護士每月利用休息時間到輸液室和ICU從事志愿服務(wù)活動;在自助服務(wù)系統(tǒng)投入使用過程中,組織機關(guān)后勤青年志愿者為廣大患者提供引導(dǎo)、協(xié)助操作服務(wù);創(chuàng)辦“職工心理衛(wèi)生服務(wù)站”,為單位職工、住院患者提供心理咨詢與心理疏導(dǎo)服務(wù)等。
醫(yī)院積極開展“三走進(jìn)”、“三下鄉(xiāng)”、“進(jìn)社區(qū)”、“進(jìn)校園”等志愿服務(wù)活動。結(jié)合相關(guān)節(jié)日組織特色活動,走向社會開展便民義診,傳播普及醫(yī)學(xué)健康知識。如三八婦女節(jié)開展女醫(yī)療專家走進(jìn)農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)義診活動;七一建黨節(jié)組織黨員志愿者前往城市社區(qū)為離退休黨員提供宣教活動等。適逢重大活動、重要會議和大型賽事,志愿服務(wù)隊在現(xiàn)場積極提供秩序維護、保健咨詢、醫(yī)療救援等服務(wù)。還長期與衛(wèi)計系統(tǒng)離退休老干部、衛(wèi)校貧困學(xué)子結(jié)對幫扶,為他們建立健全健康檔案,為他們的身體健康保駕護航。
醫(yī)院以打造服務(wù)品牌為抓手,注重提升服務(wù)品質(zhì),形成了“愛心零距離”志愿者服務(wù)品牌,其中的子品牌如內(nèi)分泌代謝科的“健康快車——歡聚一‘糖’、糖友夜?!?、放療科的“萬家燈火——讓生命再前進(jìn)”、婦科的“健康搖籃”、麻醉科的“心手相連,點亮生命”心肺復(fù)蘇公益行動、心內(nèi)科的“愛心俱樂部”等,各具專業(yè)特色,滿足了不同人群的專業(yè)化需求,受到了廣大患者的歡迎和信賴,分別榮獲“常州市優(yōu)秀服務(wù)品牌”、“常州市優(yōu)秀特色科普活動”等榮譽,“愛心零距離”志愿者服務(wù)品牌被評為“常州市百團萬人愛常州”志愿者服務(wù)大行動優(yōu)秀項目。
醫(yī)院積極為社會志愿者服務(wù)提供平臺,多渠道招募社會志愿者,特別是在吸納大學(xué)生開展志愿者社會實踐中取得了良好效果,被市志愿者總會、團市委授予的全市首家“大學(xué)生志愿者社會服務(wù)實踐基地”。基地聘請常州大學(xué)人文、禮儀教師對大學(xué)生志愿者教授志愿服務(wù)禮儀,會同門診部對志愿者服務(wù)崗位進(jìn)行實地解析,舉辦志愿服務(wù)理論及現(xiàn)場實踐培訓(xùn)。全年共計有約9 300人次的志愿者加入我院志愿服務(wù)活動,提高了大學(xué)生志愿者的服務(wù)社會的意識,得到社會實踐能力鍛煉和社會責(zé)任心的培養(yǎng)。
我院的醫(yī)院精神是“愛院、愛崗、愛人,敬業(yè)、勤業(yè)、精業(yè)”,志愿者們通過自己的服務(wù)詮釋著“愛人”這一醫(yī)院人性化服務(wù)的本質(zhì)意義,他們以更加友善的態(tài)度和精細(xì)化服務(wù)對待每一位患者,在把關(guān)懷帶給患者的同時,也傳遞了愛心,傳播了文明。
志愿者通過參與志愿服務(wù)工作,深入到城市社區(qū)、農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部隊院校、政府機關(guān)開展服務(wù),在傳播衛(wèi)生健康知識,普及健康教育,提高全民健康水平的同時,也向社會展示了醫(yī)院的文化和形象,增強了醫(yī)院的社會美譽度,也讓社會更加了解醫(yī)院,了解衛(wèi)生行業(yè)。
志愿者們積極參與社會志愿服務(wù)活動,有機會走進(jìn)社會,認(rèn)識社會,用自己的所學(xué)為人民群眾提供實實在在的服務(wù)和幫助,從而增強自身的社會責(zé)任感,以更加強烈的責(zé)任心對待醫(yī)療工作。
志愿者服務(wù)活動的開展,緊密融合新時期醫(yī)院文化內(nèi)涵,把個人志愿服務(wù)始終看作是“醫(yī)院的形象代言”,積極投身到“三好一滿意”活動、文明單位創(chuàng)建等文明創(chuàng)建活動中,并在實踐中不斷創(chuàng)新服務(wù)理念,創(chuàng)優(yōu)服務(wù)舉措,創(chuàng)建服務(wù)品牌,使醫(yī)院文化建設(shè)和醫(yī)院建設(shè)發(fā)展、醫(yī)院志愿者活動互相促進(jìn)、相得益彰。
目前,我院各志愿者服務(wù)隊相對比較零散,活動缺乏計劃性,人員流動比較大,在管理上有一定難度。因此,要強化內(nèi)部管理,建立有效的激勵機制,采取績效評估來衡量志愿者工作表現(xiàn)、工作成果和提供獎勵依據(jù)[2],保護廣大志愿者的積極性,著眼長遠(yuǎn),形成體系,加強培訓(xùn),打造一支服務(wù)理念與醫(yī)院文化相適應(yīng)的志愿者服務(wù)隊伍。
我院志愿者群體還未形成社會廣泛參與的局面,雖然本院志愿者的工作熱情很高,但是由于工作繁忙,日常時間不能保證。平時的志愿者服務(wù)大多是由機關(guān)后勤的志愿者和院外大學(xué)生志愿者完成,而大學(xué)生志愿者因流動性較大,導(dǎo)致服務(wù)質(zhì)量不盡如人意。因此,與民間志愿者服務(wù)專業(yè)機構(gòu)團體有待開展積極合作,實現(xiàn)資源共享。
醫(yī)院志愿服務(wù)應(yīng)緊密結(jié)合深化醫(yī)改的任務(wù)要求,從群眾需要出發(fā),不斷拓展服務(wù)領(lǐng)域,找準(zhǔn)自身的特色優(yōu)勢,做到“人崗相適”。志愿者服務(wù)應(yīng)更注重良好的服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效果,通過專業(yè)知識、服務(wù)技能、能力素養(yǎng)等培訓(xùn),打造一支相對專業(yè)化的志愿者服務(wù)隊伍。
須加大宣傳力度,讓更多的人認(rèn)識、了解志愿服務(wù)理念,使志愿服務(wù)“既是助人,亦是自助,既是樂人,也是樂己”的理念深入人心。此外,通過評選表彰“優(yōu)秀志愿者”等活動,增強志愿者的使命感、責(zé)任感和榮譽感,將志愿者精神很好地融入到醫(yī)院文化建設(shè)中[3],把握和豐富醫(yī)院文化內(nèi)涵,匯聚愛心奉獻(xiàn)正能量,共同推進(jìn)醫(yī)院的精神文明建設(shè)。