王杰

摘要：隨著城市化進程的加快，我國城市建設(shè)速度也開始加速，市政園林綠化工程在城市建設(shè)中就有極其重要的地位，但是在目前的市政園林綠化工程建設(shè)中，還存在著不少的問題，需要進行調(diào)整與完善，本文針對市政園林綠化工程建設(shè)中面臨的主要問題，提出了一些具體的改進措施。

關(guān)鍵詞：市政生態(tài)園林;綠化工程

1、引言

市政生態(tài)園林綠化工程與普通的土木工程建設(shè)存在著很大的差異，在施工管理中也會遇到很多的問題，需要根據(jù)具體的施工情況做出相對應的管理策略，使市政生態(tài)園林綠化工程發(fā)揮出最大的經(jīng)濟效益與社會效益。

2、市政生態(tài)園林綠化工程施工管理過程中常見的問題

2.1施工人員缺乏相關(guān)的專業(yè)素質(zhì)

市政生態(tài)園林綠化工程的建設(shè)是為了營造出美麗的景觀效果，供人們欣賞，所以在選擇植物時，會考慮到植物的多樣性，選擇很多品種的花卉與苗木，對這些植物進行合理的布置與排列，才能夠更好的展現(xiàn)出植物的自然美。所以在進行市政生態(tài)園林工程建設(shè)時，要對每種植物的生長習性進行充分的了解，充分掌握各種植物的栽培與養(yǎng)護技術(shù)，對市政生態(tài)園林的美觀性與藝術(shù)性進行綜合的把握，這就需要相關(guān)的施工設(shè)計人員了解工程建設(shè)的相關(guān)知識與建設(shè)方法。市政生態(tài)園林綠化工程建設(shè)的綜合性比較強，建設(shè)過程中涉及的工種與工序比較多，需要很多專業(yè)人員之間進行互相配合才能夠進行正常的建設(shè)與施工【1】。

在對市政生態(tài)園林綠化工程進行建設(shè)時，園林的施工、建設(shè)與管理各個方面都要保證施工的專業(yè)性，但是在實際的施工過程中，施工建設(shè)人員在專業(yè)素質(zhì)方面有很大的差別，有些人員缺乏對植物相關(guān)知識的了解，這會造成施工過程的不科學，甚至造成大量植物的死亡，增加了建設(shè)施工的成本，使建設(shè)工期大為延長。

2.2市政生態(tài)園林綠化工程管理不到位

隨著我國城市化進程的加快，國家對于文明城市的建設(shè)也比較重視，建設(shè)文明城市一個重要指標就是城市建筑面積與綠化面積之間的比例要控制在一個合理的范圍之內(nèi)，為了響應國家的號召，很多城市開始大量進行市政生態(tài)園林綠化工程的建設(shè)。與此同時，市政生態(tài)園林綠化工程建設(shè)單位也開始增多，呈現(xiàn)出多元化的趨勢，有些政府對于市政生態(tài)園林綠化工程管理不到位，導致一些中小區(qū)域的綠化工程建設(shè)水平較低，有些開發(fā)商為了降低成本獲取更大的經(jīng)濟效益，在建設(shè)過程中選擇非專業(yè)性的機構(gòu)進行綠化工程建設(shè)，這樣不但會拖延工程的建設(shè)進度，還會造成大量植物的死亡，影響工程的美觀性，引發(fā)很大的經(jīng)濟損失。在市政生態(tài)園林綠化工程的建設(shè)過程中，一部分管理人員思想落后，缺乏與時俱進的思想，工作中沒有創(chuàng)新性與專業(yè)性，這些原因最終會導致市政園林綠化工程建設(shè)與管理較為混亂，不利于工程建設(shè)的可持續(xù)發(fā)展【2】。

2.3市政園林綠化工程建設(shè)缺乏完善的監(jiān)督與管理體系

在市政園林綠化工程建設(shè)過程中，缺乏嚴格的監(jiān)督與管理體系，沒有專業(yè)的監(jiān)督部門、監(jiān)督制度和監(jiān)督人才，這就導致相關(guān)的管理規(guī)范在實施過程中缺乏強制性，施工單位在施工建設(shè)過程中有很大的自由。有些建設(shè)單位為了降低成本，獲得更高的經(jīng)濟效益，很可能會偷工減料，降低施工標準，在最終對施工成果進行驗收時，就會存在較大的問題。但是，在整個市政園林綠化工程的建設(shè)過程中，又缺乏完善的監(jiān)督機制，施工單位沒有嚴格執(zhí)行相關(guān)技術(shù)標準，導致植被的死亡率高。建設(shè)效果差，缺乏施工建設(shè)的可持續(xù)性。

3、加強市政園林綠化工程建設(shè)的措施

3.1完善施工建設(shè)過程中的相關(guān)制度

在進行市政生態(tài)園林綠化工程建設(shè)時，要建立健全相關(guān)的管理制度，嚴格依照國家相關(guān)的建設(shè)標準有序進行，并對相關(guān)制度進行細化，讓制度在施工建設(shè)中保持較強的可操作性，關(guān)注相關(guān)制度對于施工建設(shè)的指導價值，避免相關(guān)制度成為形式主義的擺設(shè)。在制度的實施過程中，要切實樹立制度的權(quán)威性，做到獎懲分明，對于那些不按制度辦事的，要進行相關(guān)懲罰，真正把制度落實到位。市政生態(tài)園林綠化工程的建設(shè)單位要做好人才培養(yǎng)機制，施工標準，激勵機制的建設(shè)，完善相關(guān)的規(guī)章制度，提升制度在工作人員心中的分量，把制度轉(zhuǎn)化成為實際操作的能力與意識。

3.2強化施工建設(shè)人員的綜合素質(zhì)

在市政園林綠化工程建設(shè)過程中，要對現(xiàn)場管理人員以及現(xiàn)場施工人員進行綜合素質(zhì)的培養(yǎng)，在對人才進行錄用時，要進行嚴格的考核，注重錄用人員的專業(yè)性與職業(yè)道德，對于施工單位人員素質(zhì)不均衡的狀況，要做好單位員工的分級培訓機制，根據(jù)單位內(nèi)部人員的不同資歷、崗位和文化程度進行相對應的培訓與管理，對于新入職的員工也要做好相關(guān)的培訓工作，確保員工培訓合格之后再進入工作崗位，對于培訓不合格的員工，要進行二次培訓或者調(diào)崗，防止因為員工缺乏專業(yè)素質(zhì)對工程造成影響。在日常工作中，要讓員工對自身崗位的工作情況進行定期匯報，及時發(fā)現(xiàn)操作過程中存在的問題，并及時進行糾正與解決。

3.3加強對市政園林綠化工程建設(shè)的監(jiān)督與管理

相關(guān)部門要加強對市政園林綠化工程建設(shè)的監(jiān)督與管理，建立專業(yè)的監(jiān)督部門，并配備專業(yè)的監(jiān)督與管理人員，完善相關(guān)的監(jiān)管制度，讓市政園林綠化工程建設(shè)真正做到有法可依、有章可循。針對監(jiān)督與管理過程中發(fā)現(xiàn)的問題，要及時進行交流與溝通，促進問題的解決與糾正，確保監(jiān)督管理工作的有效性。在監(jiān)督與管理過程中，要保持監(jiān)督與管理部門的獨立性，避免監(jiān)管部門在工作過程中受到其他部門的牽制而出現(xiàn)不能進行有效監(jiān)督的情況。

結(jié)語：要想做好市政生態(tài)園林綠化工程的建設(shè)，必須交給專業(yè)的建筑單位進行建設(shè)與施工，同時還要完善相關(guān)的監(jiān)督與管理機制，提高建筑單位人員的專業(yè)素質(zhì)與職業(yè)道德，只有通過全方位的配合才能夠使整體施工得到有效推進，保證工程建設(shè)的質(zhì)量與效率，避免施工過程中出現(xiàn)的浪費現(xiàn)象，促進我國市政生態(tài)園林建設(shè)的良性發(fā)展。

參考文獻：

[1]張成傳. 市政園林綠化工程質(zhì)量管理與控制研究[J]. 綠色科技， 2015（2）：107-109.

[2]周奇海. 市政園林綠化工程質(zhì)量管理與控制研究[J]. 建筑工程技術(shù)與設(shè)計， 2016（25）：48-48.