張羽

摘 要：隨著建筑行業(yè)的發(fā)展與項目方不斷升級的要求，建筑方案與施工圖設(shè)計都隨之難度增強(qiáng)，需要施工方提升自身素質(zhì)適應(yīng)現(xiàn)狀。建筑方案包括項目方要求、資金規(guī)劃、項目時間等各個方面，是項目的總規(guī)劃，施工人員需要根據(jù)建筑方案進(jìn)行施工圖設(shè)計。施工圖設(shè)計關(guān)系著建筑的總體質(zhì)量，需要較強(qiáng)的專業(yè)素質(zhì)才能完成。建筑方案指導(dǎo)著施工圖設(shè)計，同時施工圖設(shè)計也能完善施工方案。本文就建筑方案與施工圖設(shè)計交接的現(xiàn)狀進(jìn)行分析，并提出解決方案。

關(guān)鍵詞：建筑方案；施工圖設(shè)計；現(xiàn)狀問題

1 引言

建筑方案關(guān)系著施工的進(jìn)展，通常由項目方提出要求，由施工方進(jìn)行規(guī)劃。面對項目方日漸升級的要求，這就需要專業(yè)素質(zhì)較高的人員提出規(guī)劃方案并進(jìn)行圖紙設(shè)計。施工圖設(shè)計對建筑整體施工十分重要，它是貫穿整個工程的關(guān)鍵點，建筑方案對施工圖設(shè)計具有指導(dǎo)作用，設(shè)計人員需要根據(jù)方案的資金設(shè)置、建筑工期等進(jìn)行設(shè)計。施工圖設(shè)計與建筑架構(gòu)、原材料、技藝以及基礎(chǔ)設(shè)備都有關(guān)系。本文就建筑方案與施工圖設(shè)計交接現(xiàn)狀進(jìn)行分析。

2 現(xiàn)狀問題

2.1 設(shè)計人員專業(yè)素質(zhì)不高

隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，建筑行業(yè)也不斷進(jìn)步，伴隨著群眾對建筑整體質(zhì)量的期待越來越高，建筑設(shè)計的內(nèi)部分工也逐漸明確細(xì)化[1]。現(xiàn)今，建筑方案與施工圖設(shè)計被分為兩個部分，由不同工作人員進(jìn)行設(shè)計。建筑方案與施工圖設(shè)計相互影響，設(shè)計人員需要從各個角度把握建筑的設(shè)計與整體質(zhì)量，保證設(shè)計的完整性與完成度。隨著市場對建筑需求的不斷增高，項目方對施工工期進(jìn)行壓縮來提高產(chǎn)出，為降低成本，施工方將建筑方案規(guī)劃與施工圖設(shè)計進(jìn)行分割，造成設(shè)計人員的專業(yè)素質(zhì)不能適應(yīng)工作要求的情況。這會出現(xiàn)許多問題：一、建筑方案設(shè)計人員與施工圖設(shè)計人員的工作側(cè)重不同，知識結(jié)構(gòu)也存在較大差異，方案設(shè)計人員較為側(cè)重于建筑的外部美觀、色彩搭配、建筑體比例，對建筑架構(gòu)、使用功能等不太了解，設(shè)計出的方案可能并不符合實際，使用價值不高。二、施工圖設(shè)計人員注重建筑的使用功能，容易忽略建筑美觀，不符合群眾對建筑使用度與美觀度的雙重要求。

2.2 進(jìn)程中設(shè)計方案不完整

建筑施工前需要進(jìn)行階段性的準(zhǔn)備工作，在準(zhǔn)備進(jìn)程中會產(chǎn)生階段性的方案設(shè)計。由于建筑方案設(shè)計與施工圖設(shè)計分工進(jìn)行，導(dǎo)致設(shè)計整體性不高，容易產(chǎn)生階段方案不完成的情況[2]。一、建筑方案設(shè)計人員對建筑內(nèi)部架構(gòu)、流線了解不足，方案只包括建筑外形、色彩分析圖，各部分的平面圖與整體效果圖并不完善，存在一定的偏差。例如，在方案設(shè)計中只關(guān)注外形美觀而忽略實際情況，對墻面高度、屋頂連接等方面考慮不周。二、階段性的建筑方案設(shè)計是為了之后的設(shè)計做鋪墊，需要預(yù)先確定建筑的整體風(fēng)格與大體架構(gòu)，對建筑體的長寬比標(biāo)椎化處理并確定原材料的選取與設(shè)備的選用。然而建筑方案設(shè)計只給出3d效果圖與平面圖，施工圖設(shè)計人員根據(jù)此圖進(jìn)行設(shè)計往往會出現(xiàn)偏差，在未來的施工中產(chǎn)生重大質(zhì)量問題。

2.3 工期過長成本過高

建筑方案過于簡略，只是3d效果圖與平面圖，并未對具體架構(gòu)進(jìn)行比例設(shè)計，導(dǎo)致施工圖設(shè)計人員只能根據(jù)失真的模型比例進(jìn)行實際設(shè)計，3d效果圖與平面圖并無具體比例，這就需要施工圖設(shè)計人員花費大量時間進(jìn)行探討與模擬，得出最終的圖紙設(shè)計。施工圖設(shè)計階段的每次修改，都伴隨著建筑架構(gòu)、內(nèi)部水電、使用功能的變更，這不僅僅會產(chǎn)生時間消耗延長出圖時間，還會增高人員成本，產(chǎn)生人力浪費。

3 解決方案

3.1 提升設(shè)計人員綜合素質(zhì)

建筑方案設(shè)計與施工圖設(shè)計都需要設(shè)計人才進(jìn)行規(guī)劃，設(shè)計人才對建筑整體風(fēng)格與架構(gòu)有著重要的影響。建筑設(shè)計錯綜復(fù)雜，在結(jié)構(gòu)、工藝、材料、設(shè)備等方面都需要專業(yè)的設(shè)計與規(guī)劃，這就要求設(shè)計人才具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力與綜合素質(zhì)。建筑方案是對建筑的整體規(guī)劃，施工圖設(shè)計是具體規(guī)劃，兩個階段不可分割，需要相互接續(xù)，設(shè)計人才僅僅掌握一方面的知識是不夠的，需要全面掌握建筑知識，綜合考慮建筑風(fēng)格、外形色彩與使用功能、架構(gòu)設(shè)計，形成符合實際的建筑方案與圖紙設(shè)計[3]。提升設(shè)計人員的綜合素質(zhì)能夠保證建筑設(shè)計的完整度，減少返工，縮短施工圖的出圖時間，降低前期成本，提升工作效率，保證建筑質(zhì)量。

3.2 對進(jìn)程中的設(shè)計方案進(jìn)行責(zé)任劃分

在工程前期準(zhǔn)備中，對建筑方案與施工圖設(shè)計在不同進(jìn)程中做出不同的成果規(guī)定，對階段性的責(zé)任進(jìn)行劃分并做出成果要求。一、建筑方案設(shè)計應(yīng)完成自身的責(zé)任，確定建筑風(fēng)格、色彩、架構(gòu)、工藝等，在方案上明確比例與內(nèi)部功能，禁止將初步設(shè)計問題拖后處理，影響到施工圖設(shè)計。在建筑方案設(shè)計進(jìn)程中對設(shè)計人員明確責(zé)任，細(xì)化分工，將規(guī)劃中的比例與色彩進(jìn)行反復(fù)調(diào)試直到最佳狀態(tài)后再定稿，減少誤差以免影響到施工圖設(shè)計。二、加強(qiáng)建筑方案設(shè)計人員與施工圖設(shè)計人員的交流，方案設(shè)計與圖紙設(shè)計是一體化的，需要從整體的角度進(jìn)行考慮?？梢栽跁r間允許的情況下讓施工圖設(shè)計人員參與到方案設(shè)計中，對方案的比例設(shè)計給出意見建議，幫助提升方案設(shè)計的完整度，但不能跨階段設(shè)計，以免影響后續(xù)進(jìn)展。

3.3 做好初期規(guī)劃進(jìn)行方案評估

工程的初期規(guī)劃十分重要，影響著工程后期進(jìn)展，前期的設(shè)計誤差在后期會引發(fā)質(zhì)量問題與施工事故。在建筑方案設(shè)計階段，需要進(jìn)行方案評估。在建筑方案與初期設(shè)計定稿后，建立評審委員會對方案進(jìn)行評估，組織建筑方面的人才結(jié)合項目方的要求與當(dāng)?shù)氐乃翖l件、氣候資源等方面，進(jìn)行技術(shù)評估，確定方案的可行性，并做好相關(guān)記錄[4]。根據(jù)評估結(jié)果，及時調(diào)整方案錯漏，優(yōu)化資源配置，盡量降低成本，保證方案符合實際，不會影響后續(xù)進(jìn)展。將修改后的方案交至施工圖設(shè)計階段，能夠減少出圖時間，降低設(shè)計誤差，一定程度上降低了成本。

4 關(guān)鍵點

4.1 加強(qiáng)設(shè)計人員與施工人員的素質(zhì)培訓(xùn)

對于建筑設(shè)計而言，設(shè)計人才的綜合素質(zhì)直接影響著方案的質(zhì)量，提升設(shè)計人才的綜合素質(zhì)迫在眉睫。一、組織培訓(xùn)。邀請專業(yè)導(dǎo)師或培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對設(shè)計人才進(jìn)行專業(yè)指導(dǎo)與培訓(xùn)，幫助設(shè)計人員提高自身專業(yè)技能與綜合素質(zhì)，結(jié)合當(dāng)前實際進(jìn)行職業(yè)指導(dǎo)，使設(shè)計人員適應(yīng)建筑行業(yè)的發(fā)展速度。二、提升入職標(biāo)準(zhǔn)，保證設(shè)計人員具有一定的職業(yè)素養(yǎng)與工作能力，為日后工作的開展奠定基礎(chǔ)。

4.2 加強(qiáng)流程管理提升工作效率

由于建筑工程比較復(fù)雜，這就需要加強(qiáng)流程管理，保證階段性成果的完整度，降低成本，提高效率。一、建立公平合理的績效制度保證設(shè)計人員的工作積極性。二、加強(qiáng)流程管理與部門合作，進(jìn)行分工細(xì)化，規(guī)定階段性的成果要求，保證方案質(zhì)量。三、將方案成果與獎金制度相結(jié)合，對完成任務(wù)的予以獎勵，未完成的予以懲罰，保證建筑質(zhì)量。

5 結(jié)束語

面對建筑行業(yè)的發(fā)展與項目方不斷升級的要求，在新形勢下，建筑工程蓬勃發(fā)展，而建筑方案與施工圖設(shè)計作為建筑工程中十分重要的一部分，理應(yīng)受到重視。建筑方案設(shè)與施工圖設(shè)計在發(fā)展中存在著設(shè)計人員專業(yè)素質(zhì)不高、進(jìn)程中設(shè)計方案不完整、工期過長成本過高等諸多問題，上文也提出了提升設(shè)計人員綜合素質(zhì)、對進(jìn)程中的設(shè)計方案進(jìn)行責(zé)任劃分、做好初期規(guī)劃進(jìn)行方案評估等解決方案。

參考文獻(xiàn)：

[1] 童濤.建筑方案與施工圖設(shè)計交接的現(xiàn)狀問題的探究[J].工程技術(shù)，2016（5）：284.

[2] 吳濤.建筑方案與施工圖設(shè)計交接中的現(xiàn)狀問題及應(yīng)對措施分析[J].工業(yè)，2017（6）：119.

[3] 林述祥.建筑方案與施工圖設(shè)計交接的現(xiàn)狀問題的探析[J].工程技術(shù)，2017（10）：19.

[4] 王強(qiáng).建筑裝飾施工圖設(shè)計的現(xiàn)狀及常見問題探討[J]工程技術(shù)，2016（3）：165.