楊楚怡
【摘 要】隨著經(jīng)濟的高速發(fā)展,石油企業(yè)已經(jīng)成為我國經(jīng)濟的主要支柱,我們的生活也離不開石油,衣食住行樣樣都需要石油。促進石油企業(yè)的發(fā)展就是促進我國交通、化工等行業(yè)的發(fā)展,所以加強石油企業(yè)的管理,促進石油企業(yè)可持續(xù)發(fā)展至關(guān)重要。加強石油企業(yè)管理就需要提高員工的思想境界,這就給石油企業(yè)的黨群宣傳工作提出了更高的要求。本文從石油企業(yè)黨群宣傳工作的重要性出發(fā),總結(jié)當(dāng)前石油企業(yè)在黨群宣傳工作中存在的問題,并針對這些問題,提出解決對策。加強黨群宣傳工作不僅是時代發(fā)展的要求,還是企業(yè)自身發(fā)展的需要。
【關(guān)鍵詞】石油企業(yè);黨群宣傳;對策
一、黨群宣傳工作的重要性
(一)維護國家能源安全,端莊企業(yè)發(fā)展方向
習(xí)近平同志指出,國有企業(yè)是全面建設(shè)小康社會的重要力量,是中國特色社會主義的重要支柱,是我們黨執(zhí)政的重要基礎(chǔ)。作為特大型國有企業(yè)的石油企業(yè)更是國家經(jīng)濟安全和戰(zhàn)略能源資源的重要保證。在全球化的經(jīng)濟背景和復(fù)雜多變的政治環(huán)境下,石油企業(yè)員工的思想意識十分重要,要清醒、客觀的認(rèn)識到當(dāng)前社會變化蘊藏的機遇和危急,要有更先進的思想覺悟,要堅持黨的發(fā)展方針和端莊企業(yè)的發(fā)展方向,石油企業(yè)才能更好的發(fā)展。
(二)提高員工素質(zhì),提升企業(yè)凝聚力
石油企業(yè)要進一步發(fā)展,就需要依靠人,企業(yè)技術(shù)需要人創(chuàng)新,產(chǎn)品質(zhì)量需要人保證,發(fā)展方向需要人制定,所以人是最核心的力量。提升核心力量就需要員工們提高素質(zhì),調(diào)動工作積極性,這樣才能提高凝聚力和向心力,提高戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造性,才能讓石油企業(yè)在社會激流中勇往直前,一路領(lǐng)先。
二、石油企業(yè)黨群宣傳工作存在的問題
當(dāng)前石油企業(yè)黨群宣傳工作存在一些突出問題,不能適用企業(yè)自身發(fā)展的需要,如果對這些問題不進行改正,將會影響到企業(yè)未來的發(fā)展。
(一)輕視黨群宣傳工作
當(dāng)前石油企業(yè)重心主要是在經(jīng)濟工作的管理上,注重企業(yè)效益,而忽略了黨群宣傳工作。企業(yè)管理人員思想觀念陳舊,開拓創(chuàng)新意識不強,沒有認(rèn)識到黨政宣傳工作的重要性,不重視黨建宣傳工作,沒發(fā)現(xiàn)當(dāng)前的黨建宣傳工作已經(jīng)不能適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展,降低了黨在員工中的威信力,繼續(xù)下去將不利于石油企業(yè)員工政治思想覺悟的提高,不利于企業(yè)未來的發(fā)展。
(二)企業(yè)紀(jì)律性不強
許多國企都有一些固有的問題,例如員工散漫,上下班遲到早退,工作不積極,缺乏吃苦耐勞的精神,有享樂主義和利己主義思想。石油企業(yè)也存在這樣的問題,這都是因為企業(yè)內(nèi)部管理不嚴(yán),企業(yè)黨群工作沒有落實到位,沒有對員工的思想進行教育,導(dǎo)致落后、陳舊的管理方式一直無法進行改正和創(chuàng)新,導(dǎo)致石油企業(yè)在新發(fā)展階段一直處于優(yōu)秀人才匱乏階段,企業(yè)無法吸收新進的知識型人才、創(chuàng)新難、改革難等問題急需解決。
(三)模范作用不突出
石油企業(yè)黨支部中黨員不少,但是都沒有起到模范帶頭作用,對企業(yè)的黨群宣傳工作不關(guān)注,發(fā)現(xiàn)黨群宣傳工作中存在的問題默不作聲,不自覺監(jiān)督黨群宣傳工作,沒有做到一個黨員應(yīng)該做到的事情。
三、加強石油企業(yè)黨群宣傳工作的對策
(一)加強黨群宣傳工作的重視
石油企業(yè)經(jīng)濟效益固然重要,但是黨群工作也要保證,不能只注重經(jīng)濟效益而忽略了黨群宣傳工作,要保證經(jīng)濟管理與黨群宣傳工作協(xié)調(diào)均衡發(fā)展。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要明白黨群宣傳工作有利于員工的管理,企業(yè)的發(fā)展,能夠提高黨組織的政治地位和導(dǎo)向作用,能夠凝聚人心,使員工團結(jié)互助,提升企業(yè)文化,促進企業(yè)發(fā)展。
(二)端莊員工思想態(tài)度
企業(yè)員工的思想意識將影響企業(yè)整體的風(fēng)氣,通過黨群宣傳工作,能夠端莊員工的黨政意識,把握員工的思想方向,樹立黨在員工心中的地位,能夠加強員工責(zé)任感,使其發(fā)揚吃苦耐勞的精神,讓享樂主義和奢靡主義遠(yuǎn)離。企業(yè)可通過定期組織創(chuàng)爭優(yōu)先、學(xué)習(xí)習(xí)近平講話等活動,來提高企業(yè)員工的思想意識,加強黨群宣傳工作。
(三)優(yōu)化制度體系建設(shè)
針對石油企業(yè)存在的制度管理問題,應(yīng)該嚴(yán)格日??己斯芾恚龅姜劻P分明,管理制度建設(shè)需要與時俱進,不斷探索適應(yīng)市場的管理模式,提高企業(yè)的管理效果和質(zhì)量。
(四)加強黨員模范作用
黨員應(yīng)該在企業(yè)員工中起到帶頭模范的作用,自覺遵守企業(yè)的規(guī)章制度,嚴(yán)格貫徹群眾路線,與普通員工緊密聯(lián)系;黨員要經(jīng)常進行思想教育,提高自己的思想覺悟,自覺擔(dān)起自身應(yīng)有的責(zé)任和義務(wù);黨員還需要監(jiān)督黨群宣傳工作的進行,可以提出有建設(shè)性的意見,提倡多組織黨群活動,加大宣傳力度。
四、結(jié)語
“政治工作是一切經(jīng)濟工作的生命線”。這是中國共產(chǎn)黨在長期革命和建設(shè)實踐中得出的一個科學(xué)論斷。作為特大型國有企業(yè)的石油企業(yè),其政治工作更需要重視,特別是思想政治工作。石油企業(yè)要進一步深化改革,就需要加強黨群宣傳工作,需要上下齊心,一同提升思想觀念,摒棄落后的、陳舊的思想,積極創(chuàng)新,優(yōu)化制度,共同監(jiān)督,石油企業(yè)才能穩(wěn)定發(fā)展,國家才能穩(wěn)定發(fā)展。
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(作者單位:中國石油新疆油田公司重油開發(fā)公司)