蘇福慶

摘 要：在電力安全管理的過程中，安全管理人員的執(zhí)行力是關(guān)鍵，應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對工作人員的專業(yè)技能培訓(xùn)，提高其對安全管理執(zhí)行力重要性的認(rèn)識。本文主要是對電力安全管理執(zhí)行力的影響因素進(jìn)行了深入分析，并提出了強(qiáng)化電力安全管理執(zhí)行力的措施。

關(guān)鍵詞：電力安全管理；執(zhí)行力；措施

據(jù)統(tǒng)計(jì)，我國每年各類事故死亡人數(shù)中與電有關(guān)的事故占了很大的比例，而且大多數(shù)都是操作失誤造成的。這反映出我國現(xiàn)階段的電力行業(yè)中存在著許多嚴(yán)重的問題，如工作人員安全意識淡薄、安全管理體制的不完善等，所以需要強(qiáng)化電力安全管理執(zhí)行力，在保障電力安全生產(chǎn)的同時(shí)，也要保障人們可以安全的用電，為人們提高一個(gè)安全穩(wěn)定的生活環(huán)境。

1 電力安全管理執(zhí)行力的影響因素

1.1 安全管理工作無法落實(shí)

我國的電力企業(yè)對安全管理都設(shè)有相關(guān)的管理體系，但在執(zhí)行力方面卻存在很多問題。電力安全管理工作的過程中要重視對細(xì)節(jié)的處理，這樣才可以更充分的保證安全工作的順利進(jìn)行。對于一些安全隱患要及時(shí)發(fā)現(xiàn)，并采取措施防止其繼續(xù)發(fā)展，對于一些工作人員不按規(guī)定操作的情況要及時(shí)發(fā)現(xiàn)、糾正，上級領(lǐng)導(dǎo)要起好帶頭作用，加大對違規(guī)操作的處罰力度，爭取從根源上減少此類事情的發(fā)生。對于新員工，要做好崗前培訓(xùn)，最好通過實(shí)例來告訴員工操作失誤帶來的嚴(yán)重影響，也可以根據(jù)每個(gè)員工的工作內(nèi)容有針對性的教授安全技能。

1.2 忽視電力安全管理執(zhí)行力的作用

隨著電力企業(yè)的飛速發(fā)展，電力安全管理技術(shù)已經(jīng)逐漸完善，但由于大多數(shù)電力企業(yè)對安全方面的不重視，很多員工做不到對安全知識的全面了解，導(dǎo)致工作人員在實(shí)際操作中出現(xiàn)了很多不規(guī)范的操作，企業(yè)也沒有相關(guān)的人員去監(jiān)督。忽視電力安全管理執(zhí)行力的作用是現(xiàn)今我國電力企業(yè)存在的主要問題，需要引起重視。

1.3 安全工作考核制度的不完善

企業(yè)對員工工作中出現(xiàn)的不當(dāng)操作沒有相應(yīng)的懲治制度進(jìn)行規(guī)范，這一方面會增加企業(yè)生產(chǎn)的危險(xiǎn)性，另一方面會使員工認(rèn)識不到安全管理的重要性，帶來更為嚴(yán)重的后果。在發(fā)現(xiàn)員工工作中出現(xiàn)的問題時(shí)，要以教育為主，不能一味的懲治，甚至加大處罰力度。這樣不僅不能預(yù)防此類問題的發(fā)生，而且還會增加企業(yè)員工的心里壓力，產(chǎn)生抵觸情緒。企業(yè)要結(jié)合自身情況制定相應(yīng)的安全考核制度，這將合理的措施將對強(qiáng)化管理工作的執(zhí)行力起到直接的作用。

1.4 安全規(guī)章制度的不健全

企業(yè)在安全方面的不重視導(dǎo)致自身缺少完善的管理制度和規(guī)范，這讓安全管理工作無法落實(shí)到實(shí)處。雖然注意到了安全管理工作的重要性，但卻沒有相應(yīng)的制度去約束員工，對一些不規(guī)范的操作也沒有進(jìn)行懲治，這就更談不上強(qiáng)化執(zhí)行力了。還有的企業(yè)安排了很多工作，但真正落實(shí)的卻很少，這主要是由于上級在下達(dá)工作任務(wù)時(shí)沒有及時(shí)傳達(dá)到各部門，沒有對工作的落實(shí)情況進(jìn)行檢查和監(jiān)督，沒有認(rèn)識到企業(yè)安全問題的重要性，導(dǎo)致了不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中的安全問題，增加了企業(yè)安全生產(chǎn)的風(fēng)險(xiǎn)。

2 基本原則

2.1 重視生命安全

電力企業(yè)在生產(chǎn)過程中要重視員工的生命安全，要堅(jiān)持“安全第一，經(jīng)濟(jì)第二”的原則，要采取一些安全措施保證安全生產(chǎn)，避免威脅到生命安全。同時(shí)也要加強(qiáng)員工的安全意識，在保證自身安全的前提下進(jìn)行安全生產(chǎn)，從而減少事故的發(fā)生。

2.2 有效管理

企業(yè)要制定完善的規(guī)章制度來實(shí)現(xiàn)對自身有效、精細(xì)的管理，要經(jīng)常進(jìn)行工作總結(jié)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的安全隱患，有針對性的去防止事故的發(fā)生。要嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，不徇私舞弊，每個(gè)環(huán)節(jié)的責(zé)任要落實(shí)到個(gè)人，增加員工安全的意識，及時(shí)處理出現(xiàn)的問題，保障不出現(xiàn)較大的紕漏。對于生產(chǎn)的設(shè)備要定期、多次檢查，排出安全隱含，對于不合格的設(shè)備要及時(shí)更換，防止出現(xiàn)問題。

3 強(qiáng)化電力安全管理執(zhí)行力的措施

3.1 企業(yè)應(yīng)該制定安全生產(chǎn)的標(biāo)準(zhǔn)

隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，電力行業(yè)內(nèi)裝備的更新?lián)Q代速度不斷加快，很多企業(yè)對設(shè)備的安全應(yīng)用、管理存在著許多問題，與現(xiàn)階段的發(fā)展趨勢不符，隨著企業(yè)的運(yùn)營有些弊端慢慢的顯露了出來，所以急需對這些制度、規(guī)范進(jìn)行改革創(chuàng)新以滿足時(shí)代發(fā)展需要。

3.2 增強(qiáng)安全意識

在企業(yè)的安全生產(chǎn)中，員工起著主導(dǎo)作用，是企業(yè)電力安全管理工作的主要負(fù)責(zé)人。所以想要強(qiáng)化電力安全管理工作的執(zhí)行力，實(shí)現(xiàn)真正的安全生產(chǎn)，就必須重視員工自身的安全意識，把握好安全建設(shè)過程中的重要環(huán)節(jié)。電力企業(yè)很多的事故都是人為因素引起的，所以要加強(qiáng)員工對專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，完善員工的操作技能，建立安全責(zé)任制度，將責(zé)任落實(shí)到個(gè)人，出現(xiàn)問題可以找到對應(yīng)的負(fù)責(zé)人，這樣可以提高員工的責(zé)任意識和安全意識，在很大程度上的降低電力事故的發(fā)生。

3.3 重視對工作人員的培訓(xùn)

在企業(yè)生產(chǎn)中，工作人員的不當(dāng)操作就會帶來很嚴(yán)重的影響，所以應(yīng)該重視培訓(xùn)環(huán)節(jié)，從根源上杜絕此類事情的發(fā)生。首先培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)以加強(qiáng)工作人員的安全意識為基礎(chǔ)，再輔以專業(yè)的操作技巧，讓工作人員在工作中時(shí)刻牢記安全意識的重要性，保障自身的安全。企業(yè)還可以邀請這方面的專家來進(jìn)行專題講座，針對一些常見的安全問題進(jìn)行講解，鼓勵(lì)員工積極參加，逐步的提高整體員工的安全意識。

3.4 加強(qiáng)監(jiān)督

企業(yè)想要達(dá)到強(qiáng)化電力安全管理執(zhí)行力的目的就必須加強(qiáng)監(jiān)督，保障安全制度能夠落實(shí)到實(shí)處。對于各個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)，要安排相應(yīng)的人員去監(jiān)督，保障工作人員能夠規(guī)范的去操作設(shè)備，安全生產(chǎn)。要建立完善的監(jiān)督制度，對每一個(gè)細(xì)節(jié)和每一個(gè)工作人員進(jìn)行全面的監(jiān)督，還要對每一個(gè)機(jī)器進(jìn)行定時(shí)定期的檢查和維修，防止在工作中出現(xiàn)問題，排除安全隱患。只有加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部對安全管理的監(jiān)督，才可以讓員工認(rèn)真負(fù)責(zé)的去對待自己的工作，保障企業(yè)的安全生產(chǎn)。

4 結(jié)語

為了提高電力安全管理的執(zhí)行力，企業(yè)應(yīng)當(dāng)針對影響執(zhí)行力的各種因素進(jìn)行科學(xué)、合理的分析，從而制定相應(yīng)的措施來促進(jìn)自身的不斷發(fā)展，實(shí)現(xiàn)真正的安全生產(chǎn)。

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