朱浩宏

摘 要 隨著我國機械工程行業(yè)的不斷發(fā)展，自動化技術(shù)在機械工程行業(yè)中的應(yīng)用也越來越廣泛。目前，我國自動化水平不斷提高，自動化技術(shù)在機械工程中的運用情況也越來越成熟，但是，在自動化技術(shù)不斷完善的過程中不可避免會出現(xiàn)許多的問題。本文針對我國現(xiàn)階段自動化技術(shù)在機械工程中的應(yīng)用所存在的問題進行了分析并提出了合理的意見。

關(guān)鍵詞 機械工程；自動化；問題和策略

在機械工程制造中，機械工程自動化技術(shù)的運用是十分重要的，機械工程自動化技術(shù)通過用智能的信息化設(shè)備來進行原材料的加工，能夠十分有效地提升機械制造的效率。機械工程自動化技術(shù)的運用不僅能夠提高機械制造行業(yè)的生產(chǎn)效率，并且能夠顯著地促進機械制工程行業(yè)的發(fā)展，提升機械制造領(lǐng)域的專業(yè)技術(shù)。機械工程自動化技術(shù)在近幾年來我國的機械工程領(lǐng)域占據(jù)著越來越高的地位，我國的自動化技術(shù)應(yīng)當進行進一步的完善。

1 機械工程自動化技術(shù)運用出現(xiàn)的問題

1.1 人才資源的匱乏

我國的機械工程中自動化技術(shù)的應(yīng)用越來越廣泛并且應(yīng)用技術(shù)也越來越成熟，但是仍然存在著人才資源短缺的現(xiàn)象，我國的自動化技術(shù)人才較西方先進國家的技術(shù)人才相比仍然存在著一定的差距。為了能夠使自動化技術(shù)在機械工程中的應(yīng)用更加科學(xué)、合理、有效，首先應(yīng)當提升我國的自動化技術(shù)專業(yè)人才。傳統(tǒng)的技術(shù)人才還是我國自動化技術(shù)的主要人才來源，在機械工程運用傳統(tǒng)的經(jīng)營模式與管理模式，是無法適應(yīng)機械工程自動化技術(shù)的現(xiàn)代化發(fā)展的。專業(yè)型的技術(shù)人才以及管理人才都是現(xiàn)階段我國機械工程行業(yè)所需要的，專業(yè)型技術(shù)人才的缺失是阻礙機械工程行業(yè)發(fā)展的主要因素[1]。對于我國自動化技術(shù)專業(yè)人才缺失的現(xiàn)狀，機械工程企業(yè)必須通過增強自動化技術(shù)人才隊伍的建設(shè)，通過加強對技術(shù)人才的培養(yǎng)來保證專業(yè)型人才對于機械工程行業(yè)的發(fā)展的促進。

1.2 機械工程自動化管理未被重視

近些年來自動化技術(shù)的發(fā)展逐漸加快，自動化技術(shù)在越來越多的領(lǐng)域被重視，自動化技術(shù)對于機械工程質(zhì)量以及效率的提升是十分顯著的，但是由于受到傳統(tǒng)的機械工程理念的影響，我國還有許多機械工程企業(yè)沒有意識到自動化技術(shù)對于機械工程水平的提升，在進行機械工程的運營時不能夠科學(xué)、合理地運用自動化技術(shù)，這使得許多企業(yè)的發(fā)展不能夠跟隨時代以及科技的發(fā)展步伐。我國許多企業(yè)在運營模式上存在著不合理的地方，機械工程企業(yè)應(yīng)當針對自身發(fā)展的問題進行科學(xué)的分析，充分的了解到自動化技術(shù)對于企業(yè)發(fā)展以及機械工程的重要性。

1.3 自動化技術(shù)創(chuàng)新能力較弱

由于我國機械工程中的在自動化技術(shù)的運用起步較晚，技術(shù)的成熟度沒有能夠達到先進國家的水平，所以創(chuàng)新能力也受到了一定的限制。創(chuàng)新時發(fā)展的源泉，所以自動化技術(shù)的創(chuàng)新能力的不足是導(dǎo)致機械工程中自動化技術(shù)發(fā)展緩慢的原因[2]。所以，機械工程企業(yè)應(yīng)當正視自身的問題，對于自動化技術(shù)創(chuàng)新能力較弱的問題采取相關(guān)的改善措施并在企業(yè)的發(fā)展過程中將自動化技術(shù)的創(chuàng)新能力的提升給予更多的關(guān)注，這樣才能夠?qū)ζ髽I(yè)自身的綜合競爭能力提升帶來一定的幫助。

2 機械工程自動化應(yīng)用改善措施

針對我國自動化技術(shù)在機械工程中應(yīng)用的問題，企業(yè)必須及時地給予相應(yīng)的對策，才能夠保證機械工程行業(yè)的發(fā)展。

2.1 制定正確的戰(zhàn)略方案

企業(yè)的發(fā)展是一個漫長的、艱難的過程，企業(yè)應(yīng)當對自身的發(fā)展目標、發(fā)展需求有正確的認識，并且在發(fā)展過程中應(yīng)當始終堅持將傳略目標作為工作的中心。自動化技術(shù)的飛速發(fā)展，要求現(xiàn)代的機械工程企業(yè)應(yīng)當對自身的戰(zhàn)略方案進行更新，要通過制定更加科學(xué)、更加符合時代發(fā)展的戰(zhàn)略目標來提升企業(yè)的綜合競爭力。企業(yè)在進行機械工程轉(zhuǎn)型時應(yīng)當針對時代的發(fā)展背景明確發(fā)展目標，對于企業(yè)的發(fā)展路程有進一步的規(guī)劃。企業(yè)還應(yīng)當對提升自動化技術(shù)在機械工程中的運用、提升機械工程工作人員的專業(yè)素養(yǎng)、增加對自動化技術(shù)發(fā)展的資金支持等方面的工作進行重新規(guī)劃。科學(xué)、合理的戰(zhàn)略方案是企業(yè)發(fā)展的重要基石，企業(yè)應(yīng)當在運營過程中重視戰(zhàn)略方案的制定，充分的發(fā)揮自動化技術(shù)對于機械工程效率的提升。

2.2 運用先進的設(shè)備和技術(shù)

機械工程中自動化技術(shù)的運用需要一定的技術(shù)作為支持，并且需要專業(yè)的技術(shù)設(shè)備作為工作的手段，所以企業(yè)在進行機械工程工作時應(yīng)當重視對于自動化技術(shù)的設(shè)備以及專業(yè)技能的運用。自動化專業(yè)技能是通過專業(yè)的技術(shù)人員對自動化設(shè)備的應(yīng)用，將專業(yè)的自動化技能融入專業(yè)的設(shè)備中來提升機械工程的效率。我國的企業(yè)的自動化基礎(chǔ)較為薄弱，雖然近幾年自動化技術(shù)發(fā)展迅速，但是沒有堅實的基礎(chǔ)作為保證，所以企業(yè)應(yīng)當引進先進的自動化設(shè)備，由此來提升企業(yè)對于自動化技術(shù)在機械工程中的應(yīng)用能力。

2.3 積極培養(yǎng)人才

自動化技術(shù)人才隊伍的培養(yǎng)是至關(guān)重要的，機械工程企業(yè)應(yīng)當結(jié)合自身的實際發(fā)展情況進行人才隊伍的建設(shè)，通過保證技術(shù)團隊的專業(yè)工作素養(yǎng)與技能，來保證企業(yè)對于自動化技術(shù)的應(yīng)用能夠最大限度地促進機械工程的發(fā)展。首先，企業(yè)應(yīng)當在進行人才招聘時對人才進行嚴格的把關(guān)，不漏掉任何一個有能力的人，也不隨意選用沒有能力的人[3]。之后，企業(yè)應(yīng)當按時地進行技術(shù)人才的專業(yè)培訓(xùn)，時刻保證技術(shù)人員掌握最先進的自動化技術(shù)。只有打造出精良的自動化技術(shù)專業(yè)人才的團隊，才能夠保證企業(yè)在進行機械工程的運營時運用到最先進的專業(yè)技術(shù)。自動化技術(shù)是新興的技術(shù)，對于機械工程的發(fā)展有十分重要的作用，但是只有充分掌握自動化技術(shù)的核心，才能夠靈活地運用自動化技術(shù)來促進機械工程行業(yè)的發(fā)展，為企業(yè)的發(fā)展提供保障。

3 結(jié)束語

自動化技術(shù)在機械工程中發(fā)揮著十分重要的作用，機械工程企業(yè)應(yīng)當加強自動化技術(shù)的運用能力，通過打造精良的專業(yè)技術(shù)團隊來提升企業(yè)的自動化技術(shù)運用能力。同時，企業(yè)應(yīng)當制定科學(xué)合理的戰(zhàn)略方案，將自動化技術(shù)在機械工程領(lǐng)域中的作用發(fā)揮到最大。

參考文獻

[1] 謝杰.機械工程自動化技術(shù)存在的問題及解決對策分析[J].科技創(chuàng)新與應(yīng)用，2015，（1）：74-74.

[2] 張帆.機械工程自動化技術(shù)存在的問題及解決措施[J].科技創(chuàng)新與應(yīng)用，2015，（33）：121.

[3] 藍恩輝.機械工程自動化技術(shù)工程存在的問題及措施分析[J].商品與質(zhì)量，2016，（29）：140-140.