摘 要：隨著我國經(jīng)濟的發(fā)展和進步，人民生活水平的不斷提高，對于用電的要求也越來越高，這就導(dǎo)致水電站需要不斷的改革創(chuàng)新，以此來滿足人類的需求。在水電站運行的過程中避免不了會存在一些問題，這些問題可能會影響到發(fā)電質(zhì)量，因此需要不斷的發(fā)現(xiàn)問題并且針對性的提出一些解決措施。水電站對于我國來說意義重大，它會直接的影響到居民的能源使用，可以在一定的程度上提高居民的生活水平。本文主要對水電站運行管理中常見的問題進行論述，并且針對性的提出一些解決策略，借此來為水電站管理提供一些理論支持。

關(guān)鍵詞：水電站；運行管理；不足之處；解決策略

中圖分類號：TV742 文獻標(biāo)識碼：A 文章編號：1004-7344（2018）21-0176-02

1 引 言

自我國改革開放以來，我國的經(jīng)濟在高速發(fā)展，對于電力能源的需求也越來越高，因此水電站建設(shè)的也越來越多，雖然我國的水電站建設(shè)管理已經(jīng)逐漸成熟，但是在實際的運行管理中還存在一些不足之處，這些小問題如果不及時發(fā)現(xiàn)和處理就可能會導(dǎo)致大的問題出現(xiàn)，嚴(yán)重的可能會使水電站運行出現(xiàn)故障。本文主要針對水電站運行中的不足之處進行論述，并且針對一些問題提出相應(yīng)的解決措施。

2 水電站運行管理中存在的不足之處

2.1 管理制度不健全

我國水利水電工程最常見的問題就是日常管理制度建設(shè)不完全，這與我國的國情有很大的關(guān)系，通常情況下管理制度不健全體現(xiàn)在以下幾個方面。①水庫的調(diào)度制度缺乏，這個問題主要體現(xiàn)在水庫調(diào)度值班問題、調(diào)度運行計劃以及方案缺乏專業(yè)知識的支持這兩個方面，除此之外，對于調(diào)度技術(shù)檔案的歸納和整合也是存在一些漏洞，導(dǎo)致整個制度不健全。②缺乏水庫年度總結(jié)報告?zhèn)浒?，?dǎo)致相關(guān)人員無法整體性的分析了解水庫情況，這與管理制度不健全有很大的關(guān)系。③缺乏水庫安全性應(yīng)急預(yù)案，一旦發(fā)生水庫安全問題不能及時的拿出解決方案，可能會導(dǎo)致更加嚴(yán)重的問題出現(xiàn)。這些方面都集中性的體現(xiàn)出水電站在運行管理過程中存在的問題，制度的不健全導(dǎo)致了問題的加深，需要引起相關(guān)人員的重視。

2.2 技術(shù)人員培訓(xùn)不成熟

由于水電站大多建設(shè)在比較偏遠(yuǎn)的山區(qū)，這些地區(qū)相對來說條件落后，就導(dǎo)致了水庫的運行環(huán)境以及管理的條件相對較差。與此同時，由于其地理位置比較偏遠(yuǎn)，招聘的管理人員以及技術(shù)人員大多是當(dāng)?shù)鼐用?，整體的員工職業(yè)素養(yǎng)較差，缺乏專業(yè)的技術(shù)知識，而且對于技術(shù)人員的培訓(xùn)也不成熟，這會直接的影響到管理方式，導(dǎo)致管理存在不規(guī)范的現(xiàn)象，對于水庫運行存在一定的安全隱患。

2.3 水電站運行和投入中存在的流程問題

建設(shè)水電站需要投入大量的人力物力財力，是一項較高投資，有一些水電站為了在初期就獲取利益，在水電站建設(shè)完工之后就立馬投入使用，不考慮環(huán)保等相關(guān)細(xì)節(jié)問題的處理，這就導(dǎo)致相關(guān)技術(shù)人員無法對建設(shè)或者投入使用后的問題進行解決和預(yù)測，可能會導(dǎo)致以后得投入使用出現(xiàn)一些問題。除此之外，在水電站進行建設(shè)以及投入使用的過程，需要專業(yè)的人員制訂詳細(xì)的流程規(guī)劃，這樣做的目的一方面可以確保水電站施工順利減少工期，另外一個方面還可以避免資源的浪費，這些問題都是水電站運行管理中常見的不足之處。在水電站運行以及投入中常見的問題還有可能是施工方造成的，施工單位可能會為了個人利益在對水電站建設(shè)的時候為了縮短工期從而不按照專業(yè)施工流程，這樣做可能會導(dǎo)致施工安全出現(xiàn)一些問題，還有可能會導(dǎo)致水電站存在質(zhì)量問題，影響水電站的后期投入使用，需要引起相關(guān)部門的重視。

3 水電站運行管理中存在不足點的解決策略

3.1 建立健全的技術(shù)管理制度

管理制度不健全是水電站運行管理中常見的問題之一，也是影響比較大的問題之一，除了需要相關(guān)人員以及部門的支持外，還需要建立一系列的管理制度，主要是以下幾個方面。

（1）建立分級技術(shù)管理工作網(wǎng)。如果要對水電站進行有效的管理，就必須建立分級技術(shù)管理網(wǎng)，實行分級式管理。就小型水電站而言，實施的是廠站、車間以及班組之間的三級技術(shù)管理工作網(wǎng)，通過建立分級技術(shù)管理工作網(wǎng)可以使各個部分之間形成相互制約以及平衡的關(guān)系。同時實行分級技術(shù)管理工作網(wǎng)還可以使責(zé)任分擔(dān)到人，這樣做的目的是使各個崗位的人意識到自身需要做的事以及應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任，提高工作效率。分級技術(shù)管理工作網(wǎng)不僅體現(xiàn)在對部門分級管理，還體現(xiàn)在對技術(shù)信息的管理工作上，對于技術(shù)信息的管理要建立一個整體的信息網(wǎng)，主要是對信息進行收集、整理、分析、反饋以及共享，達到信息一體化，這樣可以便于信息之間的交流，及時的發(fā)現(xiàn)并且解決問題。除此之外，水電站還要建立績效政策，對于技術(shù)人員的技術(shù)成果要進行一定的獎勵，使水電站技術(shù)可以得到更新和進步。

（2）建立健全的設(shè)備管理制度。就我國水電站現(xiàn)狀而言，對其管理的中心通常集中在水電站的發(fā)電運營上，這就導(dǎo)致了相關(guān)人員不重視機械設(shè)備的維修以及故障分析，長此以往會使發(fā)電站機械的使用壽命以及效率受到影響。解決這個問題首先要引起相關(guān)人員的重視，然后要有健全的設(shè)備管理制度，主要是針對水電站的運行情況、維修情況以及故障原因進行分析并且做出總結(jié)存檔，便于技術(shù)人員研究。同時還要對設(shè)備進行定期的維護檢查，這樣可以及時的發(fā)現(xiàn)問題，排除隱患。通過對問題的發(fā)現(xiàn)排查以及解決，可以使發(fā)電站的整體發(fā)電效率得到提升，也可以降低機器損壞率，提升收益。

（3）建立完善的檢驗制度。隨著經(jīng)濟的發(fā)展，人民的生活水平在不斷的提高，對于用電質(zhì)量要求也越來越高，因此要加強對水電站的發(fā)電質(zhì)量檢驗以及設(shè)備維修檢驗，而要使其檢驗效果達到最好就必定要建立完善的檢修制度，通常情況下實行三級檢驗制度。該制度主要是在設(shè)備進行檢修之后，通過對班組自檢、車間以及廠站進行再次檢查驗收來確保檢驗合格。同時在進行質(zhì)檢的時候，需要各個相應(yīng)的部門進行蓋章確認(rèn)，使責(zé)任分擔(dān)具體，質(zhì)檢之后要將文件進行歸納保存，這樣做的目的是便于后期的查閱。

（4）建立健全的技術(shù)檔案歸納管理制度。水電站的運行避免不了有許多技術(shù)檔案，這些檔案對于以后的發(fā)展和研究可能會有重要的參考價值，因此需要對其進行管理，以備不時之需。檔案的歸納管理需要有專門的負(fù)責(zé)人進行，這樣可以保證檔案的完整性以及準(zhǔn)確性，同時也可以使責(zé)任到人，可以防止不必要問題的發(fā)生。對于檔案資料的查閱以及調(diào)取要有一定的制度規(guī)范，明確借閱條件，加強管理的力度，這樣才能確保檔案的完整。

（5）規(guī)范規(guī)程編寫。規(guī)范規(guī)程編寫首先要對規(guī)程編寫人員有一定的規(guī)范，編寫人員要有一定的專業(yè)素養(yǎng)，因為水電站的規(guī)整通常表現(xiàn)在水輪機、電氣設(shè)備以及周圍建筑風(fēng)情等方面，這些因素可能會發(fā)生變化，編程人員要根據(jù)具體情況進行規(guī)程的編寫，該程序不可以進行隨意更改。與此同時，還要定期的對責(zé)任人進行工作考核，借此來確保工作實施的及時性以及準(zhǔn)確性。

3.2 對人才進行科學(xué)的管理

對于水電站運行管理而言，管理者的正確領(lǐng)導(dǎo)是水電站運行順利的基礎(chǔ)，因此管理者的自身專業(yè)素養(yǎng)以及道德素質(zhì)尤為關(guān)鍵。管理者不可以固步自封，要根據(jù)具體的情況來調(diào)整管理模式，用科學(xué)合理的管理模式使內(nèi)部團結(jié)向上。管理者通過建立符合企業(yè)的管理體制，可以使企業(yè)人才不外流同時還可以吸引外來技術(shù)人員，推動了發(fā)電站的發(fā)展。同時，還要加強員工的思想教育，這樣可以使員工的工作態(tài)度端正，思想素質(zhì)得到提升，可以促進企業(yè)的規(guī)范性發(fā)展。

3.3 優(yōu)化調(diào)度提高效率

在水電站運行的過程中，要科學(xué)合理的處理好灌溉以及防洪之間的關(guān)系，對于水庫的調(diào)度進行優(yōu)化，確保資源的合理利用。要實現(xiàn)水庫調(diào)度的優(yōu)化就必須對水庫的上下游進行充分的調(diào)研了解掌握，這主要是通過與水文站進行合作實現(xiàn)，這樣做的目的是有效的利用水電站的水容量的同時提高上游水位的運行。水電站還要對國家政策進行了解，充分的利用豐枯以及峰谷的電價政策，在這兩個時期盡量多發(fā)電，這樣可以提高綜合電價的水平。除此之外，還要對機組的組合方式進行調(diào)整，要達到發(fā)電效率高，耗水量低的目的的同時，還要確保機器可以正常的運行，確保效益最大化。

4 結(jié)束語

自我國改革開放以來，我國的經(jīng)濟在蓬勃發(fā)展，人民生活水平也在不斷的提高，人們對于用電需求也越來越大，這就帶來了水電行業(yè)的發(fā)展。水電站的運行需要考慮許多問題，當(dāng)然在運行管理過程中也存在一些不足之處，對于這些不足之處要及時發(fā)現(xiàn)整改，否則可能會導(dǎo)致資源浪費，生產(chǎn)效率低。通過建立完善的制度可以使一些管理問題得到解決，制度的實施需要各個部門以及人員的努力，加強管理力度以及管理意識可以使管理的效果得到提升。通過合理的管理制度以及技術(shù)可以使發(fā)電站的整體效益得到提升，同時可以使資源得以合理運用，具有重要的意義。

參考文獻

[1]姚娟麗.小水電站運行管理存在的問題及對策分析[J].科技創(chuàng)新與應(yīng)用，2013（30）：272.

[2]鄭海燕.探究小水電站運行管理存在的問題及對策[J].科技展望，2015（02）：75.

[3]羅海珠.小水電站安全運行的專業(yè)管理[J].電力安全技術(shù)，2014（04）：5～8.

收稿日期：2018-6-25

作者簡介：喬少偉（1990-），男，漢族，陜西寶雞人，助理工程師，主要負(fù)責(zé)水電站運行方面的工作。