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        論校企結(jié)合模式下中職德育教學(xué)改革創(chuàng)新

        2018-10-15 07:09:07繆奇奇
        大東方 2018年11期
        關(guān)鍵詞:創(chuàng)新改革

        繆奇奇

        摘 要:現(xiàn)階段我國(guó)職業(yè)教育發(fā)展水平的提升,對(duì)中職教育教學(xué)參產(chǎn)生了積極的影響。在此背景下,為了確保校企結(jié)合模式下中職德育教學(xué)改革有效性,則需要重視其改革創(chuàng)新,積極探索與之相關(guān)的創(chuàng)新舉措并加以使用,滿足中職德育教學(xué)的實(shí)際需要?;诖?,本文就校企結(jié)合模式下中職德育教學(xué)改革創(chuàng)新展開論述。

        關(guān)鍵詞:校企結(jié)合模式;中職德育教學(xué);改革;創(chuàng)新

        注重校企結(jié)合模式下中職德育教學(xué)改革創(chuàng)新,有利于為其德育教學(xué)水平提升提供保障,從而為中職學(xué)校的更好發(fā)展注入活力。因此,需要給予校企結(jié)合模式下中職德育教學(xué)改革創(chuàng)新更多的關(guān)注,且在有效的創(chuàng)新舉措支持下,增強(qiáng)中職德育教學(xué)效果,提高其教學(xué)質(zhì)量。

        一、當(dāng)前中職德育教學(xué)改革方面的存在問題分析

        (一)校企結(jié)合度不夠

        中職學(xué)校在實(shí)踐中進(jìn)行德育教學(xué)改革工作時(shí),由于其中存在著校企結(jié)合度不夠的問題,使得其教學(xué)改革工作受到了一定的影響。具體表現(xiàn)為:(1)一些中職學(xué)校在安排學(xué)生到企業(yè)實(shí)習(xí)的過程中,過于看重學(xué)生的專業(yè)技能學(xué)習(xí),未能給予學(xué)生的德育教育更多的重視,使得一些學(xué)生在實(shí)習(xí)過程中未能達(dá)到企業(yè)的用人標(biāo)準(zhǔn),影響著他們的實(shí)踐能力培養(yǎng)效果;(2)某些中職學(xué)校在開展學(xué)生德育教學(xué)工作中,由于對(duì)企業(yè)的用人要求、學(xué)生的德育狀況等進(jìn)行深入分析,使得其德育教學(xué)改革計(jì)劃推進(jìn)中受到了一定的阻礙,可能會(huì)降低自身的德育教育水平。

        (二)德育教學(xué)理念更新不及時(shí)

        在中職德育教學(xué)改革過程中,其教學(xué)理念是否良好,與其改革目標(biāo)能否實(shí)現(xiàn)密切相關(guān)。實(shí)踐中因某些腫脹學(xué)校的德育教學(xué)理念更新不及時(shí),使得其改革效果受到了相應(yīng)的影響,影響著學(xué)生的全面發(fā)展。具體表現(xiàn)為:(1)某些中職學(xué)校德育教學(xué)改革中,由于對(duì)創(chuàng)新理念運(yùn)用不充分,未能將其有效地融入到德育教學(xué)改革中,使得相應(yīng)的教學(xué)工作開展 難以達(dá)到與時(shí)俱進(jìn)的發(fā)展要求,影響了中職德育教學(xué)改革目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);(2)受到創(chuàng)新理念運(yùn)用不足、創(chuàng)新方式運(yùn)用不充分等要素的影響,使得某些中職學(xué)校德育教學(xué)改革效率降低,影響著學(xué)生的思想道德素質(zhì)的培養(yǎng)效果。

        (三)其它方面的存在問題

        (1)德育教學(xué)缺乏足夠的重視。實(shí)踐中因某些中職學(xué)校對(duì)德育教學(xué)缺乏足夠的重視,使得其改革方面的工作開展獲得的支持少,進(jìn)而會(huì)影響其改革效果,使得部分中職學(xué)生不良的思想狀況未能得到及時(shí)改善,影響他們專業(yè)學(xué)習(xí)效率的同時(shí)可能會(huì)減少未來就業(yè)過程中的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

        (2)形勢(shì)變化缺乏科學(xué)分析,認(rèn)知水平有待提升。在中職德育教學(xué)改革中,由于相關(guān)學(xué)校對(duì)實(shí)踐中的形勢(shì)變化缺乏科學(xué)分析,導(dǎo)致其德育教學(xué)工作開展缺乏針對(duì)性,會(huì)影響與之相關(guān)的改革計(jì)劃實(shí)施效果。同時(shí),由于某些中職教育人員對(duì)德育教學(xué)改革的重要性認(rèn)識(shí)不夠全面、認(rèn)知水平有待提升,也會(huì)導(dǎo)致其德育教學(xué)改革問題的發(fā)生。

        二、校企結(jié)合模式下實(shí)現(xiàn)中職德育教學(xué)改革創(chuàng)新的相關(guān)舉措

        (一)充分考慮企業(yè)的用人要求,注重學(xué)生的品質(zhì)培養(yǎng)

        為了確保校企結(jié)合模式下中職德育教學(xué)改革創(chuàng)新狀況良好性,滿足學(xué)生的全面發(fā)展要求,則需要在實(shí)踐中充分考慮企業(yè)的用人要求,并注重學(xué)生的品質(zhì)培養(yǎng)。具體表現(xiàn)為:(1)通過對(duì)企業(yè)用人要求的充分考慮,針對(duì)性的開展中職德育教學(xué)工作,使得這項(xiàng)工作作用下的學(xué)生德育狀況得以改善,在實(shí)踐中有著良好的個(gè)人價(jià)值觀,進(jìn)而增強(qiáng)中職德育教學(xué)改革創(chuàng)新效果;(2)中職學(xué)校及教育人員在實(shí)踐中為了保持學(xué)生良好的思想狀況,全面提高他們的個(gè)人素質(zhì),也需要在了解企業(yè)用人要求的同時(shí)注重學(xué)生品質(zhì)培養(yǎng),且在專業(yè)理論知識(shí)及豐富實(shí)踐檢驗(yàn)等要素的作用下,確保學(xué)生品質(zhì)培養(yǎng)狀況良好性。

        (二)及時(shí)更新德育教學(xué)理念,創(chuàng)新德育教學(xué)方式

        在滿足校企結(jié)合模式下中職德育教學(xué)改革創(chuàng)新要求、提升其創(chuàng)新工作水平的過程中,需要注重與之相關(guān)的德育教學(xué)理念及時(shí)更新,并創(chuàng)新其教學(xué)方式予以應(yīng)對(duì)。具體表現(xiàn)為:(1)通過對(duì)與時(shí)俱進(jìn)發(fā)展要求的考慮,將創(chuàng)新理念融入到中職德育教學(xué)改革創(chuàng)新中,從而增強(qiáng)其創(chuàng)新改革效果,促使其改革中所需的德育教學(xué)理念得以及時(shí)更新,滿足中職學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展要求;(2)中職德育教學(xué)中通過對(duì)信息化教學(xué)方式的科學(xué)使用,可滿足其教學(xué)方式創(chuàng)新使用要求,從而提升其改革創(chuàng)新水平。

        (三)其它方面的創(chuàng)新舉措

        在提升校企結(jié)合模式下中職德育教學(xué)改革創(chuàng)新水平的過程中,也需要中職學(xué)校在思想上給予其改革創(chuàng)新更多的重視,并通過對(duì)實(shí)踐中形勢(shì)變化的深入分析,針對(duì)性的開展中職德育教學(xué)工作,使得其在實(shí)踐中的改革步伐可逐漸加快。與此同時(shí),中職學(xué)校教育人才在開展德育教學(xué)工作的過程中,應(yīng)通過對(duì)校企結(jié)合模式下教學(xué)要求的考慮,不斷強(qiáng)化自身的責(zé)任意識(shí),確保實(shí)踐中的德育教育改革創(chuàng)新有效性。

        結(jié)束語(yǔ)

        綜上所述,在這些不同創(chuàng)新舉措的作用下,可滿足校企結(jié)合模式下中職德育教學(xué)改革要求,并加快其改革步伐,從而為我國(guó)技能型人才的科學(xué)培養(yǎng)提供保障。因此,未來的促進(jìn)中職學(xué)校發(fā)展的過程中,應(yīng)對(duì)校企結(jié)合模式下其德育教學(xué)改革創(chuàng)新進(jìn)行充分考慮,且將相應(yīng)的創(chuàng)新研究工作落實(shí)到位,從而滿足中職德育教學(xué)工作的高效開展要求。

        參考文獻(xiàn)

        [1]樊天霞.論校企結(jié)合模式下中職德育教育改革創(chuàng)新[J].社科縱橫(新理論版),2013,2803:312-314.

        [2]鄭富興.工作德育:中職德育的理念與方法[J].四川師范大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版),2016,4301:100-107.

        (作者單位:浙江省杭州市蕭山區(qū)第三中等職業(yè)學(xué)校)

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