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        做好新形勢(shì)下企業(yè)宣傳思想工作的探索與實(shí)踐

        2018-10-15 01:25:28杜永紅
        青年與社會(huì) 2018年16期
        關(guān)鍵詞:形勢(shì)隊(duì)伍思想

        杜永紅

        宣傳思想工作是黨和國家工作大局的重要組成部分,也是搞好企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的有力保障。企業(yè)宣傳思想工作是抓好安全生產(chǎn)的重要手段、前提條件和工作基礎(chǔ)。如何在新形勢(shì)下加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)的宣傳思想工作,使企業(yè)宣傳思想工作快速適應(yīng)新時(shí)代的發(fā)展要求,從而達(dá)到理順職工的思想情緒,激發(fā)職工的勞動(dòng)熱情,充分發(fā)揮其動(dòng)力支撐作用,確保企業(yè)又快又好發(fā)展,一直都是值得深入研究的問題。

        一、宣傳思想政治工作在企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展中的作用

        宣傳思想工作在企業(yè)發(fā)展建設(shè)中至關(guān)重要,做好企業(yè)的宣傳思想工作可以為企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展?fàn)I造良好的輿論氛圍,提供有力的思想保證、智力支持和精神動(dòng)力。

        一是發(fā)揮宣傳思想工作在觀念更新中的導(dǎo)向作用。面對(duì)新形勢(shì),宣傳思想工作必須按照實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的要求,切實(shí)發(fā)揮好在企業(yè)改革發(fā)展中的導(dǎo)向作用,引導(dǎo)干部職工干好本職工作,更好的為企業(yè)發(fā)展服務(wù)。二是發(fā)揮宣傳思想工作在企業(yè)文化建設(shè)中的激勵(lì)作用。把企業(yè)文化建設(shè)納入宣傳思想工作的范疇,能有助于增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力。因此,要充分發(fā)揮宣傳思想工作對(duì)企業(yè)文化建設(shè)的促進(jìn)作用,既要著眼于提升企業(yè)的內(nèi)部凝聚力和向心力.也要不斷加強(qiáng)形象建設(shè),提升企業(yè)整體魅力。

        二、創(chuàng)新工作方法,積極開展形勢(shì)任務(wù)教育

        (一)領(lǐng)導(dǎo)干部劃片承包,認(rèn)真開展形勢(shì)任務(wù)教育工作

        在當(dāng)前形勢(shì)下,職工對(duì)當(dāng)前形勢(shì)任務(wù)的認(rèn)識(shí),對(duì)應(yīng)對(duì)企業(yè)改革發(fā)展的思想準(zhǔn)備都不充分。為了讓職工充分認(rèn)識(shí)當(dāng)前形勢(shì),做好應(yīng)對(duì)改革的思想準(zhǔn)備,必須避免以往以活動(dòng)代替教育,以少數(shù)教育代替普遍教育的做法。政工部門應(yīng)切實(shí)負(fù)起責(zé)任,采取礦領(lǐng)導(dǎo)包戰(zhàn)線,科級(jí)干部包區(qū)隊(duì)的做法,深入?yún)^(qū)隊(duì)、深入班組、深入職工,努力向職工講清當(dāng)前的形勢(shì),既讓職工認(rèn)識(shí)到當(dāng)前存在的困難,又要讓職工認(rèn)識(shí)到企業(yè)戰(zhàn)勝困難的決心和辦法,讓職工面對(duì)當(dāng)前形勢(shì)既不盲目輕視,又不因高估困難而產(chǎn)生畏懼心理。

        (二)統(tǒng)籌規(guī)劃,去繁就簡,解決職工思想存在的實(shí)際問題

        要做好當(dāng)前形勢(shì)任務(wù)教育工作,各業(yè)務(wù)部門要改變各自為戰(zhàn)的做法。對(duì)于形勢(shì)任務(wù)教育工作安排必須統(tǒng)一起來,通過深入調(diào)研、充分討論、統(tǒng)一規(guī)劃,立足職工思想工作的實(shí)際需要進(jìn)行安排。對(duì)于和當(dāng)前形勢(shì)不符,和當(dāng)前職工需要想脫離的活動(dòng)能不安排就不安排,對(duì)于分屬于不同的業(yè)務(wù)部門,但又重合的工作能合并進(jìn)行就合并進(jìn)行。形勢(shì)任務(wù)工作要強(qiáng)化針對(duì)性,務(wù)實(shí)性,要保證開展一件,解決一個(gè)職工思想存在的問題,甚至是抓住一個(gè)影響一片,爭取做到占用各單位最少的精力、最少的時(shí)間在對(duì)職工思想引導(dǎo)上起到最大效用。

        (三)完善激勵(lì)約束機(jī)制,搭建干部職工思想互動(dòng)平臺(tái)

        在對(duì)職工的管理上,要取消以罰代管的做法。要從完善機(jī)制上人手,讓職工在思想上感到和廣大管理干部處在同樣的激勵(lì)約束機(jī)制之中。在面對(duì)嚴(yán)峻形勢(shì)時(shí),要求職工做到的領(lǐng)導(dǎo)干部要首先做到,讓普通職工做到的,黨員應(yīng)該先做到。職工因形勢(shì)變化在工作和生活上出現(xiàn)的難題,領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)挺身而出,積極想辦法幫助職工度過難關(guān)。

        三、強(qiáng)化主題宣傳,選樹典型,發(fā)揮標(biāo)桿引領(lǐng)作用

        宣傳思想工作要緊緊圍繞全面加強(qiáng)黨的建設(shè)、堅(jiān)持特色轉(zhuǎn)型發(fā)展道路、持續(xù)深化改革攻堅(jiān)等重點(diǎn)工作,通過發(fā)揮電視、網(wǎng)絡(luò)、大屏幕、牌板展等宣傳陣地的作用,強(qiáng)化輿論引導(dǎo),扎實(shí)做好宣傳思想工作,為企業(yè)改革發(fā)展的順利開展提供強(qiáng)大的精神力量。

        通過在電視上開設(shè)專欄專題,大力宣傳在安全生產(chǎn)、黨建工作、經(jīng)營管理等重點(diǎn)工作中涌現(xiàn)出的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人。選樹一批典型,并通過這些典型的事跡,實(shí)現(xiàn)典型人物的人格化、形象化,通過對(duì)這先進(jìn)典型的挖掘,宣傳,讓廣大干部職工看到,只要一心一意的去干,去努力,同事都會(huì)記住你,領(lǐng)導(dǎo)也會(huì)關(guān)注著你。

        四、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)提升經(jīng)營管理水平

        企業(yè)的發(fā)展來自于自身強(qiáng)大的競爭力,企業(yè)的競爭力來自于執(zhí)行力。因而要不斷強(qiáng)化執(zhí)行力建設(shè),把開展的團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力建設(shè)培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化為實(shí)踐行動(dòng),將各項(xiàng)決策部署真正落實(shí)到一個(gè)個(gè)具體工作上,落實(shí)到一個(gè)個(gè)責(zé)任主體上,對(duì)決定的事情要雷厲風(fēng)行,對(duì)部署的工作要狠抓落實(shí)。要在完善規(guī)章制度的同時(shí),增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),確保執(zhí)行不打折扣、不找借口,落實(shí)有力。作為企業(yè),發(fā)展壯大管理隊(duì)伍是企業(yè)發(fā)展穩(wěn)定的重要因素之一,因此加強(qiáng)管理隊(duì)伍的組織管理,不斷加強(qiáng)管理隊(duì)伍建設(shè),逐步壯大人力資源優(yōu)勢(shì),為推動(dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展提供了強(qiáng)大的后續(xù)動(dòng)力和智力支撐。進(jìn)一步明確職責(zé)任務(wù),嚴(yán)格隊(duì)伍管理,落實(shí)保障落實(shí)措施。對(duì)管理隊(duì)伍的各個(gè)群體力量分級(jí)培訓(xùn),強(qiáng)化管理水平和專業(yè)的技能培訓(xùn)提高干部隊(duì)伍必備的業(yè)務(wù)素質(zhì),切實(shí)維護(hù)管理隊(duì)伍的良好形象。

        五、加強(qiáng)文化建設(shè)增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力

        企業(yè)文化建設(shè)是企業(yè)核心競爭力的重要組成部分和形成要素。把宣傳思想政治工作與文化建設(shè)結(jié)合起來,是當(dāng)做好企業(yè)思想政治工作的有效途徑。開展各種豐富多彩的文化活動(dòng)的過程,就是引導(dǎo)職工群眾廣泛參與的過程。為了增強(qiáng)思想政治工作的滲透力、影響力和感染力,通過精心設(shè)計(jì)和組織了許多活動(dòng),讓職工在活動(dòng)中受到教育和熏陶。

        文化活動(dòng)在開展中要保持四個(gè)特點(diǎn):一是組織健全;二是活動(dòng)不斷;三是職工參與;四是效果明顯。即在指導(dǎo)思想上,把開展群眾性的文體活動(dòng)作為鍛煉隊(duì)伍增強(qiáng)職工集體榮譽(yù)感和企業(yè)凝聚力加強(qiáng)文化建設(shè)的重要內(nèi)容來抓。為充分利用元旦、春節(jié)、“七一”、“中秋”等等重大節(jié)日舉辦文體活動(dòng),組織開展職工群眾喜聞樂見的文體活動(dòng),不僅陶冶了情操,也有助于干部職工的身心健康。

        實(shí)踐證明,宣傳思想工作在企業(yè)改革發(fā)展中發(fā)揮著思想引導(dǎo)、輿論支持、精神支撐的作用。新的形勢(shì)給宣傳思想工作提出了新的更高要求,只有緊密結(jié)合企業(yè)改革發(fā)展實(shí)際,與時(shí)俱進(jìn),不斷創(chuàng)新,緊緊圍繞構(gòu)建和諧穩(wěn)定企業(yè)的發(fā)展思路,才能更好地把宣傳思想工作真正轉(zhuǎn)化為發(fā)展動(dòng)力,為企業(yè)的改革發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)保障。

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