張世良 著 人民出版社

歷史和實(shí)踐都證明，培養(yǎng)大批優(yōu)秀的干部，是我們黨的事業(yè)取得勝利的關(guān)鍵。那么，怎樣煉成好干部呢？人民出版社出版的張世良所作的《怎樣煉成好干部》一書，用通俗易懂的語(yǔ)言，用務(wù)實(shí)管用的道理，深入淺出地闡釋了怎樣煉成好干部的思維方式、思想方法和工作方法。

在新時(shí)代，怎樣才是好干部？怎樣成為好干部？怎樣選用好干部？好干部怎樣干好事？這“好干部四問(wèn)”，既是理論問(wèn)題，也是實(shí)踐問(wèn)題；既是歷史課題，也是現(xiàn)實(shí)課題；既是中央高度重視的，也是社會(huì)普遍關(guān)注的，更是每個(gè)黨員干部都必須認(rèn)真思考、做出正確回答的。

當(dāng)前，我們的干部隊(duì)伍也面臨許多新問(wèn)題。因此，正確回答這些問(wèn)題，具有現(xiàn)實(shí)的針對(duì)性和緊迫性。該書思想主題鮮明、實(shí)踐導(dǎo)向明確，這是理論讀物的基本要求，也是該書的突出特點(diǎn)。

聚焦問(wèn)題 講透道理

著書立說(shuō)難，既難在聚焦問(wèn)題，更難在講透道理。講理論既不能下筆千言、離題萬(wàn)里，也不能老調(diào)重彈、空泛議論，更不能“歪嘴和尚念經(jīng)”，把“好經(jīng)”念歪了。該書在闡述“好干部四問(wèn)”時(shí)，采取“層層扒筍皮”的論述方法，既從理論上引導(dǎo)讀者領(lǐng)會(huì)和把握“怎樣才是好干部”的根本標(biāo)準(zhǔn)，又從實(shí)踐上引領(lǐng)讀者領(lǐng)會(huì)和把握“怎樣成為好干部”的根本途徑；既從觀念上引導(dǎo)讀者領(lǐng)會(huì)和把握“怎樣選用好干部”，又從方法上引導(dǎo)讀者領(lǐng)會(huì)和把握“好干部怎樣干好事”，解答了問(wèn)題，解析了道理。該書緊緊圍繞回答“好干部四問(wèn)”的核心要義和關(guān)鍵要點(diǎn)，一環(huán)緊扣一環(huán)，清楚明了、清晰透徹地闡釋了鍛煉成為好干部的理論邏輯與實(shí)踐方法。

話語(yǔ)通俗 道理深刻

干部需要掌握理論作為行動(dòng)指南，理論需要干部實(shí)踐成為行動(dòng)向?qū)АＮ覀凕h對(duì)干部的許多要求是一以貫之的，該書講傳統(tǒng)講出了新意。該書在語(yǔ)言形式方面也進(jìn)行了一些創(chuàng)新，每一篇目都以內(nèi)容提要開篇，方便讀者一目概覽；每章每節(jié)的標(biāo)題都簡(jiǎn)潔明了，而且準(zhǔn)確地借用了一些成語(yǔ)，易記易懂；有些問(wèn)題雖然是老話題，但講出了新意境。讀者不管是單章單節(jié)閱讀，還是整書整篇閱讀，不論是“淺閱讀”，還是“深閱讀”，都可能嘗到自己的口味，“必有一菜一味適合你我他”。

解疑釋惑 凝聚共識(shí)

如果一個(gè)干部對(duì)好干部的標(biāo)準(zhǔn)都看不清楚，那他就不可能成為好干部；如果一個(gè)組織對(duì)選用好干部的標(biāo)準(zhǔn)、原則和方式方法不能夠嚴(yán)格地把握，那選出來(lái)的干部不僅起不到標(biāo)桿作用，反而會(huì)引起負(fù)面作用。

圍繞“好干部四問(wèn)”這些干部工作的根本問(wèn)題，書中逐一解答，深入剖析，對(duì)如何理解和踐行“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的好干部標(biāo)準(zhǔn)作了深入解讀，對(duì)如何理解和踐行“既嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，又謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)”的好干部要求作了深入詮釋，對(duì)如何把握和踐行“修身律己、做人做官、干事創(chuàng)業(yè)、建功立業(yè)”的方法途徑作了深入闡釋。這為讀者解答“好干部四問(wèn)”提供了一些可資借鑒的思維方式和思想方法。相信讀者讀后，必定會(huì)有所思考、有所感悟、有所收獲。