文 江偉峰

法治從不缺少法律人，依法治企，也從不缺少法務(wù)人。法律是一種信仰，法律信仰是人們?cè)趦?nèi)心深處對(duì)法律的一種情感，如認(rèn)同感、敬畏感等。那么，公司法務(wù)人的信仰又是什么？缺少信仰的公司法務(wù)人又會(huì)如何？

公司是商業(yè)組織，以營(yíng)利為目的，身處公司的法務(wù)人如何定位自身，如何處理與管理好法律事務(wù)，是需要認(rèn)真考慮的。德國(guó)作家、古典學(xué)派人伊曼努爾·康德說：“世界上唯有兩樣?xùn)|西能讓我們的內(nèi)心受到深深的震撼：一是我們頭頂燦爛的星空，二是我們內(nèi)心崇高的道德法則。”

對(duì)法律的信仰，是法律人的基本職業(yè)素養(yǎng)，其實(shí)更是公司法務(wù)人的信仰。法律信仰不僅是一種操守，更是一種情懷；不僅是一種睿智，更是一種境界。由“人治”向“法治”轉(zhuǎn)型，是公司發(fā)展與進(jìn)步的必然趨勢(shì)。知識(shí)產(chǎn)權(quán)、訴訟仲裁、公司治理、投融資管理等各項(xiàng)法律事務(wù)，這些法律事務(wù)的管理與執(zhí)行絕不是某位公司法務(wù)管理者的威權(quán)、安排所能解決的，更多的需要公司中的每個(gè)員工達(dá)成的建設(shè)性共識(shí)。有信仰的公司法務(wù)人，在公司遇到風(fēng)險(xiǎn)時(shí)是能起到定海神針的作用。

缺少信仰的公司法務(wù)人，在日益熟練的公司法律事務(wù)操作過程中，將逐漸失去對(duì)法律的認(rèn)同與敬畏。許多以法律為業(yè)的人，很容易滋生出對(duì)法律的怠慢與輕視。公司法務(wù)人除了是一名法律人外，更多時(shí)候是一名企業(yè)管理者，商務(wù)談判高手，是在商場(chǎng)里“摸爬打滾”的商業(yè)型的法律人。這些年，被判刑或者追捕的公司法務(wù)人還少么？他們擁有嫻熟的法律解釋能力，催生出“法律完全處于我的操控之下”“一切都取決于我怎么來說”的錯(cuò)覺。而恰恰正是這種錯(cuò)覺，使得許多優(yōu)秀的公司法務(wù)人逐漸步入歧途。法律是一門學(xué)問，守法是一種處世的態(tài)度。

俗話說“人窮志不窮”，合格的公司法務(wù)人，沒車沒房可以，但信仰不可缺，這是安身立命的本錢。依法治企需要有信仰的法務(wù)人，需要有職業(yè)操守的法務(wù)人。