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        新時(shí)期如何抓好部隊(duì)行政管理研究

        2018-09-28 00:12:34蔣昱建
        智富時(shí)代 2018年8期
        關(guān)鍵詞:行政管理新時(shí)期研究

        蔣昱建

        【摘 要】在現(xiàn)代化發(fā)展的新時(shí)期,部隊(duì)建設(shè)與發(fā)展的水平直接影響著國(guó)家綜合國(guó)力的發(fā)展,為此,文章針對(duì)新時(shí)期如何抓好部隊(duì)行政管理展開(kāi)了研究,文章主要從加強(qiáng)官兵的思想認(rèn)識(shí)、加強(qiáng)管理制度的落實(shí)力度以及豐富管理教育內(nèi)容,為部隊(duì)建設(shè)營(yíng)造安全氛圍三個(gè)方面展開(kāi)的分析。

        【關(guān)鍵詞】新時(shí)期;部隊(duì);行政管理;研究

        我國(guó)自改革開(kāi)放以來(lái),各個(gè)方面都得到了快速發(fā)展,尤其是軍事力量的發(fā)展極為迅速,軍事力量是一個(gè)國(guó)家的根本,而部隊(duì)建設(shè)的優(yōu)劣性直接體現(xiàn)這個(gè)國(guó)家軍事建設(shè)的發(fā)展程度。在部隊(duì)的建設(shè)過(guò)程中,需要良好的行政管理作為發(fā)展建設(shè)的基石,來(lái)推動(dòng)部隊(duì)積極的持續(xù)發(fā)展。下面著重針對(duì)在新時(shí)期背景下如何抓好部隊(duì)行政管理展開(kāi)了研究。

        一、加強(qiáng)官兵的思想認(rèn)識(shí)

        1.1加強(qiáng)部隊(duì)官兵良好形象的樹(shù)立

        在當(dāng)前新時(shí)期發(fā)展背景下,我們部隊(duì)已經(jīng)將“三項(xiàng)建設(shè)”與“三年規(guī)劃”進(jìn)行了深入的學(xué)習(xí),對(duì)于各項(xiàng)執(zhí)勤崗位的練兵活動(dòng)也在持續(xù)不斷的開(kāi)展,在這個(gè)時(shí)期更加需要良好的行政管理工的支持,來(lái)保證部隊(duì)發(fā)展建設(shè)的穩(wěn)定性。只有將行政管理工作抓牢才能有效的降低部隊(duì)事故案件發(fā)生的頻次,才能保證官兵正常學(xué)習(xí)不被干擾,保證訓(xùn)練與部隊(duì)生活井然有序。反之,必然會(huì)影響到部隊(duì)建設(shè)中的方方面面,甚至于影響到部隊(duì)的聲譽(yù)與形象,從而嚴(yán)重阻礙部隊(duì)的發(fā)展。因此,要加強(qiáng)部隊(duì)官兵的思想教育工作,使其充分認(rèn)識(shí)到部隊(duì)建設(shè)與發(fā)展的重要性,以樹(shù)立良好的部隊(duì)形象。

        1.2堅(jiān)持“以人為本”的管理理念

        在進(jìn)行行政管理的過(guò)程中,應(yīng)該充分對(duì)人民群眾與官兵的生命安全進(jìn)行考慮,他們的生命安全是高于一切的。保護(hù)人民生命財(cái)產(chǎn)安全是部隊(duì)的光榮職責(zé),很多有志青年正是因?yàn)檫@個(gè)光榮的使命,而投身于部隊(duì)之中。他們無(wú)論是在何種災(zāi)難現(xiàn)場(chǎng)之中,都第一時(shí)間趕到搶險(xiǎn)救援的前線,為例保證人民群眾的生命安全,他們不畏艱辛、不怕流血犧牲,為例祖國(guó)的繁榮昌盛,將自身的生命價(jià)值與意義充分的在一次又一次的搶險(xiǎn)救援當(dāng)中得以體現(xiàn)。他們甘愿犧牲一切來(lái)保護(hù)人民的利益,不惜付出自己的生命。部隊(duì)的管理部門不僅為他們大無(wú)畏的精神感到自豪,更應(yīng)該充分的理解生命的價(jià)值與意義,每個(gè)人的生命都是最寶貴的。如果由于管理者的疏忽,而導(dǎo)致我們可敬的官兵出現(xiàn)傷殘與死亡的事故,那么我們將無(wú)法向懷揣滿腔熱血的官兵以及他們白發(fā)蒼蒼的父母交代。因此,我們部隊(duì)的管理者應(yīng)將“以人為本”作為日常管理的理念,并充分的對(duì)其涵義進(jìn)行理解與體會(huì)。

        二、加強(qiáng)管理制度的落實(shí)力度

        2.1嚴(yán)格落實(shí)安全工作責(zé)任制度

        俗話說(shuō)“沒(méi)有規(guī)矩,不成方圓”,國(guó)家有國(guó)家的法律制度來(lái)維護(hù),而人民軍隊(duì)更加需要嚴(yán)明的紀(jì)律來(lái)實(shí)現(xiàn)隊(duì)伍戰(zhàn)斗力量的提升,每個(gè)部隊(duì)都有自己需要嚴(yán)格遵守的條令條例以及規(guī)章制度。規(guī)章制度是對(duì)人的行為具有約束力的,但是,這些規(guī)章制度一旦得不到切實(shí)落實(shí),那么很容易出現(xiàn)難以預(yù)見(jiàn)的事故。因此,行政管理部門在進(jìn)行日常管理中,應(yīng)當(dāng)著重從嚴(yán)治理方針的貫徹落實(shí),加強(qiáng)紀(jì)律執(zhí)行的嚴(yán)肅性,必須對(duì)安全工作的責(zé)任制度嚴(yán)格落實(shí)。

        2.2行政管理部門要嚴(yán)于律己

        作為領(lǐng)導(dǎo)干部要有“正人先律己”的管理意識(shí),充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的帶頭作用,這樣才能嚴(yán)格落實(shí)安全管理與規(guī)章制度。行政部門在進(jìn)行教育整頓工作時(shí),沒(méi)有對(duì)該項(xiàng)工作加以重視,僅僅流于表面形式,長(zhǎng)此以往,也會(huì)使官兵產(chǎn)生不重視的狀態(tài),認(rèn)為所謂的安全教育活動(dòng)只不過(guò)就是對(duì)一些文件學(xué)習(xí)學(xué)習(xí),記記筆記而已。此外,如果領(lǐng)導(dǎo)干部自身對(duì)于規(guī)章制度沒(méi)有做到嚴(yán)格遵守,或出現(xiàn)帶頭違反紀(jì)律的情況,那么在下級(jí)或官兵出現(xiàn)違反制度的狀況時(shí),也就失去了說(shuō)服力度。因此,要想保證部隊(duì)建設(shè)必須要保證各項(xiàng)規(guī)章制度的貫徹落實(shí),作為部隊(duì)的管理階層要嚴(yán)于律己,正確認(rèn)識(shí)教育整頓工作的意義,并保證其正常有效的開(kāi)展。

        三、豐富管理教育內(nèi)容,為部隊(duì)建設(shè)營(yíng)造安全氛圍

        3.1強(qiáng)化法紀(jì)與警示的教育力度

        部隊(duì)的行政管理部門在開(kāi)展管理工作的過(guò)程中,部隊(duì)的官兵必須嚴(yán)格對(duì)國(guó)家的法律法規(guī)以及部隊(duì)的條例條令進(jìn)行嚴(yán)格的遵守,堅(jiān)持依法辦事。保衛(wèi)國(guó)家經(jīng)濟(jì)建設(shè)、保證社會(huì)穩(wěn)定是廣大官兵需要履行的歷史責(zé)任,要想保障這些責(zé)任完成的質(zhì)量,必須要使部隊(duì)的戰(zhàn)斗力不斷得到提升,而在提升部隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力的過(guò)程中,法律意識(shí)是其重要的組成因素,因此,部隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該注重對(duì)官兵在法律意識(shí)方面的教育,不斷提升他們的法律意識(shí)與認(rèn)知,定期組織官兵進(jìn)行法律法規(guī)的學(xué)習(xí),并能夠?qū)Ψ蛇M(jìn)行熟練掌握,使其成為提升自己的武器,保證每一位官兵都能做到知法、懂法以及用法。

        3.2強(qiáng)化安全管理教育的針對(duì)性

        部隊(duì)行政部門在實(shí)施行政管理的過(guò)程中應(yīng)立足于實(shí)際,結(jié)合本單位的實(shí)際情況,來(lái)開(kāi)展安全教育,這樣才能使其更加具有針對(duì)性。每個(gè)單位建設(shè)實(shí)際情況都是不一樣的,行政管理工作的開(kāi)展需要與本單位的實(shí)際情況相結(jié)合,有針對(duì)性的進(jìn)行行政管理工作的開(kāi)展。對(duì)于人員較多的單位,可以將官兵的思想動(dòng)態(tài)以及安全意識(shí)的教育作為管理工作的重點(diǎn)。此外,對(duì)于應(yīng)該根據(jù)季節(jié)變換來(lái)進(jìn)行安全教育活動(dòng)內(nèi)容的變換。針對(duì)新入伍的新兵,應(yīng)加強(qiáng)對(duì)新戰(zhàn)士服役態(tài)度的端正,應(yīng)將安全教育過(guò)冬的重點(diǎn)放在吃苦耐勞精神的培養(yǎng)方面。加強(qiáng)安全教育活動(dòng)開(kāi)展的針對(duì)性,才能準(zhǔn)確的及時(shí)的發(fā)現(xiàn)本單位存在的問(wèn)題,從而使部隊(duì)行政管理工作能夠貫徹落實(shí)。

        四、結(jié)束語(yǔ)

        總而言之,部隊(duì)的行政管理工作是部隊(duì)工作中重要工作之一,它對(duì)于部隊(duì)保持穩(wěn)定性與統(tǒng)一性發(fā)揮著重要的作用,它與部隊(duì)的戰(zhàn)斗力有著密切的聯(lián)系,對(duì)于官兵的進(jìn)步與成長(zhǎng)有著極大的促進(jìn)作用,推進(jìn)部隊(duì)的建設(shè)與發(fā)展,更好的為國(guó)家、為人民服務(wù)。

        【參考文獻(xiàn)】

        [1]史鳳林.行政管理體制創(chuàng)新的法治困境與維度[J].行政法學(xué)研究,2015(05):19-27.

        [2]唐任伍,劉立瀟.行政管理過(guò)程中個(gè)體理性與集體理性沖突研究[J].中國(guó)行政管理,2013(06):83-86.

        [3]陳蘇曼.淺談新時(shí)期如何抓好部隊(duì)行政管理[J].中國(guó)管理信息化,2012,15(11):61-62.

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