【摘 要】 軍民結(jié)合企業(yè)持續(xù)創(chuàng)新能力的強(qiáng)弱直接關(guān)系到國(guó)家競(jìng)爭(zhēng)力和國(guó)防安全。本文運(yùn)用AHP方法確定評(píng)價(jià)指標(biāo)體系中各指標(biāo)的權(quán)重，運(yùn)用模糊綜合評(píng)價(jià)方法對(duì)軍民結(jié)合企業(yè)持續(xù)創(chuàng)新能力進(jìn)行評(píng)價(jià)，為軍民結(jié)合企業(yè)持續(xù)創(chuàng)新能力的評(píng)價(jià)提供了科學(xué)的方法和新的思路。

【關(guān)鍵詞】 軍民結(jié)合企業(yè) 持續(xù)創(chuàng)新能力 AHP-模糊綜合

一 引言

國(guó)防工業(yè)是國(guó)家的戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)，它肩負(fù)著保障武器裝備建設(shè)、推動(dòng)國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展和提升我國(guó)綜合國(guó)力的重任。國(guó)防工業(yè)不僅服務(wù)于國(guó)家對(duì)軍事需求，也是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要組成部分。隨著科學(xué)技術(shù)的迅猛發(fā)展和廣泛運(yùn)用，許多先進(jìn)技術(shù)已經(jīng)可以軍民通用，科技工業(yè)面臨新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。對(duì)于軍民結(jié)合企業(yè)持續(xù)創(chuàng)新能力進(jìn)行評(píng)價(jià)，不僅有利于對(duì)軍民結(jié)合企業(yè)持續(xù)創(chuàng)新能力做出客觀的估計(jì)，而且有利于促進(jìn)軍民兩用技術(shù)良性循環(huán)發(fā)展、有針對(duì)性地解決軍民結(jié)合企業(yè)創(chuàng)新瓶頸，為我國(guó)軍民結(jié)合企業(yè)持續(xù)創(chuàng)新能力評(píng)價(jià)提供科學(xué)的方法，增強(qiáng)我國(guó)軍民結(jié)合企業(yè)持續(xù)創(chuàng)新能力，提升其核心競(jìng)爭(zhēng)力，使我國(guó)軍民結(jié)合企業(yè)在市場(chǎng)中獲得持續(xù)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

二 軍民結(jié)合企業(yè)持續(xù)創(chuàng)新能力AHP-模糊綜合評(píng)價(jià)

依據(jù)影響軍民結(jié)合企業(yè)持續(xù)創(chuàng)新能力的因素，構(gòu)建軍民結(jié)合企業(yè)持續(xù)創(chuàng)新能力評(píng)價(jià)指標(biāo)：一級(jí)指標(biāo)4個(gè)，二級(jí)指標(biāo)17個(gè)。

一級(jí)指標(biāo)：企業(yè)戰(zhàn)略創(chuàng)新能力、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理創(chuàng)新能力、企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力、企業(yè)持續(xù)創(chuàng)新效益實(shí)現(xiàn)能力。

二級(jí)指標(biāo)：（1）企業(yè)戰(zhàn)略創(chuàng)新能力指標(biāo)下有：企業(yè)家對(duì)環(huán)境變化的預(yù)見(jiàn)能力、企業(yè)家對(duì)技術(shù)變革的識(shí)別能力、企業(yè)家對(duì)機(jī)遇的掌控能力、企業(yè)家對(duì)戰(zhàn)略的調(diào)整能力；（2）企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理創(chuàng)新能力指標(biāo)下有：企業(yè)組織創(chuàng)新能力、企業(yè)營(yíng)銷創(chuàng)新能力、企業(yè)人力資源創(chuàng)新能力、企業(yè)財(cái)務(wù)創(chuàng)新能力、企業(yè)生產(chǎn)管理創(chuàng)新能力；（3）企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力指標(biāo)下有：企業(yè)對(duì)新技術(shù)的快速應(yīng)用能力、企業(yè)對(duì)核心技術(shù)的創(chuàng)新能力、企業(yè)自主創(chuàng)新能力、企業(yè)研發(fā)投入保障能力；（4）企業(yè)持續(xù)創(chuàng)新效益實(shí)現(xiàn)能力指標(biāo)下有：產(chǎn)品銷售收入增長(zhǎng)率、創(chuàng)新產(chǎn)品成功率、創(chuàng)新產(chǎn)品市場(chǎng)占有率、企業(yè)利潤(rùn)增長(zhǎng)率。

（一）AHP指標(biāo)權(quán)重計(jì)算

AHP方法是上一層次某因素為準(zhǔn)則，它對(duì)下一層次諸因素有支配關(guān)系，通過(guò)兩兩比較下一層次的相對(duì)重要性，并賦予一定的分值，一般采用Satty教授提出的標(biāo)度法。對(duì)軍民結(jié)合企業(yè)持續(xù)創(chuàng)新能力評(píng)價(jià)指標(biāo)層次進(jìn)行權(quán)重計(jì)算，計(jì)算出軍民結(jié)合企業(yè)持續(xù)創(chuàng)新能力評(píng)價(jià)指標(biāo)一級(jí)指標(biāo)權(quán)重分別為0.3387、0.1855、0.22419、0.2339。根據(jù)專家咨詢結(jié)果構(gòu)造判斷矩陣后得到二級(jí)指標(biāo)的計(jì)算結(jié)果：企業(yè)戰(zhàn)略創(chuàng)新能力各指標(biāo)相對(duì)重要度的權(quán)重分別為：0.2500、0.2500、0.2778、0.2222 ；、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理創(chuàng)新能力各指標(biāo)相對(duì)重要度的權(quán)重分別為：0.1250、0.2500、0.2500、0.1250、0.2500；、企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力各指標(biāo)相對(duì)重要度的權(quán)重分別為：0.1206、0.2328、0.2845、0.3621；、企業(yè)持續(xù)創(chuàng)新效益實(shí)現(xiàn)能力各指標(biāo)相對(duì)重要度的權(quán)重分別為：0.1465、0.2845、0.4138、0.1552。

以上所有指標(biāo)通過(guò)一致性檢驗(yàn)，各項(xiàng)指標(biāo)的一致性比率均小于0.1，即全部通過(guò)一致性檢驗(yàn)。

（二）進(jìn)行模糊綜合評(píng)價(jià)

（1） 確定評(píng)估的指標(biāo)集為A={B1，B2，B3，B4}，分別表示軍民結(jié)合企業(yè)戰(zhàn)略創(chuàng)新能力、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理創(chuàng)新能力、企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力和企業(yè)持續(xù)創(chuàng)新效益實(shí)現(xiàn)能力這四個(gè)方面。確定評(píng)估指標(biāo)子集為Bi={ Bij }（i=1，2，3，4；j=1，2，3，4，5）.

（2）確定評(píng)語(yǔ)等級(jí)及其對(duì)應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)，確定評(píng)語(yǔ)集為V={V1，V2，V3，V4，V5 }={較差，差，一般，好，很好}，所對(duì)應(yīng)的評(píng)價(jià)向量為V={1，2，3，4，5}。

（3）確定不同層次指標(biāo)的權(quán)重向量。通過(guò)表3-表6確定出了指標(biāo)權(quán)重向量為：

（4）聘請(qǐng)10位專家對(duì)軍民結(jié)合企業(yè)持續(xù)創(chuàng)新能力進(jìn)行評(píng)估，根據(jù)專家們對(duì)軍民結(jié)合企業(yè)持續(xù)創(chuàng)新能力的了解，由每個(gè)專家單獨(dú)對(duì)指標(biāo)層的每個(gè)指標(biāo)進(jìn)行等級(jí)打分。由于指標(biāo)的模糊性，可以綜合每個(gè)專家對(duì)該指標(biāo)的打分次數(shù)，得出該指標(biāo)屬于某個(gè)評(píng)語(yǔ)等級(jí)的隸屬度。從而建立單因素模糊綜合評(píng)判矩陣，具體如下：

（5）進(jìn)行單因素評(píng)價(jià)。

（6） 進(jìn)行指標(biāo)綜合評(píng)價(jià)：

三 結(jié)論

本文運(yùn)用AHP方法計(jì)算出指標(biāo)層到準(zhǔn)則層各指標(biāo)的權(quán)重，以及準(zhǔn)則層到目標(biāo)層中各指標(biāo)的權(quán)重。在AHP方法計(jì)算出權(quán)重的基礎(chǔ)上，通過(guò)模糊綜合評(píng)價(jià)得出我國(guó)軍民結(jié)合企業(yè)持續(xù)創(chuàng)新能力的得分為3.2439，表明軍民結(jié)合企業(yè)持續(xù)創(chuàng)新能力總體情況還處于中等偏上的水平。軍民結(jié)合企業(yè)持續(xù)創(chuàng)新能力指標(biāo)體系準(zhǔn)則層評(píng)價(jià)結(jié)果顯示：企業(yè)持續(xù)創(chuàng)新能力（3.4747）和企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力（2.9875）較強(qiáng)，企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理創(chuàng)新能力（3.3302）和企業(yè)持續(xù)創(chuàng)新效益實(shí)現(xiàn)能力（2.9458）相對(duì)較弱。所以，軍民結(jié)合企業(yè)持續(xù)創(chuàng)新在經(jīng)營(yíng)管理創(chuàng)新和持續(xù)創(chuàng)新效益實(shí)現(xiàn)上還需要進(jìn)一步的加強(qiáng)。

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作者簡(jiǎn)介：沙蓉（1988—），女，彝族，四川省西昌市人，助教，管理學(xué)碩士，單位：西昌學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院，研究方向：技術(shù)創(chuàng)新和企業(yè)管理。