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        事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算中存在的問題與對(duì)策研究

        2018-09-27 12:09:50李雪楓
        大經(jīng)貿(mào) 2018年6期
        關(guān)鍵詞:會(huì)計(jì)核算事業(yè)單位問題

        李雪楓

        【摘 要】 隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,我國(guó)的經(jīng)濟(jì)體制發(fā)生了一定的轉(zhuǎn)變,開始由計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)變。為了確保事業(yè)單位的全面發(fā)展,就必須使事業(yè)單位參與到市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)之中,這就促使會(huì)計(jì)核算面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。然而從當(dāng)前的發(fā)展形勢(shì)來看,會(huì)計(jì)核算依然存在某些不足之處,這樣就會(huì)在某種程度上導(dǎo)致事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算水平有限。本文從以下幾個(gè)方面進(jìn)行了深入探究,旨在為相關(guān)從業(yè)人員提供支持與幫助。

        【關(guān)鍵詞】 事業(yè)單位 會(huì)計(jì)核算 問題 對(duì)策

        引 言

        作為我國(guó)社會(huì)的重要組成部分,事業(yè)單位對(duì)社會(huì)的安定和和諧有著極其重要的影響。但是由于事業(yè)單位與企業(yè)之間存在較大的性質(zhì)差異,導(dǎo)致事業(yè)單位的日常運(yùn)營(yíng)資金,無法通過盈利手段獲得,而是需要國(guó)家進(jìn)行一定的支持和補(bǔ)助,這使事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算的難度較大。為此,必須明確會(huì)計(jì)核算存在的不足之處,并采取有效措施提升會(huì)計(jì)核算的整體水平,進(jìn)而促使其可以為事業(yè)單位的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

        1 探析事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算中存在的主要問題

        1.1缺少完善的事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算制度

        從當(dāng)前的發(fā)展形勢(shì)來看,事業(yè)單位中的管理人員沒有對(duì)會(huì)計(jì)核算有一個(gè)正確認(rèn)識(shí),使得在事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算制度的制定和實(shí)施時(shí),存在敷衍了事的心理,導(dǎo)致事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算流于形式。也正是由于沒有一個(gè)健全的會(huì)計(jì)核算制度,才會(huì)致使會(huì)計(jì)核算工作缺乏有效的管理手段,使事業(yè)單位內(nèi)部控制方面存在漏洞,對(duì)事業(yè)單位的發(fā)展造成了不利的影響。

        1.2缺少規(guī)范的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作

        為了確保事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算的順利開展,就必須做好會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作。但是很多事業(yè)單位卻沒有做到這一點(diǎn),導(dǎo)致會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作缺少規(guī)范性,使事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算制度難以貫徹和落實(shí),對(duì)事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算造成了阻礙。例如,對(duì)于一些需要事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)簽字才能執(zhí)行的財(cái)務(wù)單子,卻在未經(jīng)簽字的情況下就去實(shí)施,甚至存在代簽和仿簽的問題,導(dǎo)致事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算流程存在缺失,為事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算的準(zhǔn)確性埋下了一定的隱患,甚至使事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)的決策出現(xiàn)偏差,給事業(yè)單位帶來經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益方面的損失。

        1.3缺少專業(yè)的會(huì)計(jì)核算人員

        顯而易見的是,會(huì)計(jì)核算人員的文化素養(yǎng)直接關(guān)系到核算的效率和質(zhì)量。但是從當(dāng)前的發(fā)展形勢(shì)來看,大部分事業(yè)單位都缺少這類人才,嚴(yán)重的可能出現(xiàn)會(huì)計(jì)核算人員由其他人員兼任的情況。還有一些會(huì)計(jì)核算人員只是取得了相應(yīng)的證書,但是卻沒有實(shí)踐能力,這樣就會(huì)在很大程度上致使事業(yè)單位在開展會(huì)計(jì)核算工作的過程中,常常手足無措,使得事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算漏洞百出。這些事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算人員即使處理簡(jiǎn)單的核算問題,但也因?yàn)槿鄙傧鄳?yīng)的工作效率和質(zhì)量,使事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算陷入僵局。

        2 對(duì)妥善處理事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算問題提出的幾點(diǎn)建議

        2.1制定出切實(shí)可行的會(huì)計(jì)核算制度

        由于相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)擁有決策的權(quán)利,因此他們對(duì)會(huì)計(jì)核算的認(rèn)識(shí)和重視程度,與事業(yè)單位對(duì)開展會(huì)計(jì)核算制度的執(zhí)行度有著密切的聯(lián)系。因此,為了進(jìn)一步促使會(huì)計(jì)核算工作可以落實(shí)到實(shí)處,首先需要做的就是采取有效措施促使相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)能夠充分意識(shí)到會(huì)計(jì)核算的重要性,從而致力于單位內(nèi)部的事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算中,提高內(nèi)部控制效率。由此可見,只有制定出切實(shí)可行的會(huì)計(jì)核算制度,才可以促使會(huì)計(jì)核算有章可循,提高了事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算流程的規(guī)范性,為單位營(yíng)造濃郁的內(nèi)部控制氛圍,使事業(yè)單位的各個(gè)部門即相對(duì)獨(dú)立、又相互聯(lián)系,從而推動(dòng)事業(yè)單位可以朝著更好的方向發(fā)展。

        2.2提高會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的重視程度

        當(dāng)事業(yè)單位在開展會(huì)計(jì)核算工作時(shí),會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作對(duì)會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性有著極其重要的影響,因此在開展事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算之前,事業(yè)單位必須對(duì)自身的實(shí)際情況進(jìn)行全面的剖析,從而明確本單位在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中的地位和作用,為事業(yè)單位的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作提供了支持與保障,提高了事業(yè)單位會(huì)計(jì)工作的規(guī)范性和系統(tǒng)性,為相關(guān)事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算人員的知識(shí)掌握提供了便利。提高對(duì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的重視程度,還會(huì)使事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算人員自覺嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)章制度,使會(huì)計(jì)報(bào)表和相關(guān)數(shù)據(jù)的填寫更加的完整和準(zhǔn)確,為今后的事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),也為事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算工作提供了數(shù)據(jù)支持。事業(yè)單位還要制定一定的獎(jiǎng)懲制度,對(duì)于一些在進(jìn)行會(huì)計(jì)工作時(shí)缺少規(guī)范性的人員,進(jìn)行嚴(yán)肅的處理和懲罰,并讓其與單位一起承擔(dān)所遭受的經(jīng)濟(jì)損失,甚至以法律的手段約束其行為,從而有效降低會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作失誤出現(xiàn)的幾率,確保事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算的順利開展。

        2.3加大會(huì)計(jì)核算人員的培訓(xùn)力度

        為了進(jìn)一步增強(qiáng)會(huì)計(jì)核算人員的文化素養(yǎng),這樣就要求事業(yè)單位加大對(duì)這些人員培訓(xùn)的力度,只有這樣才能提高會(huì)計(jì)核算人員的綜合能力,使事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算人員不僅具備專業(yè)的知識(shí),還擁有事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算知識(shí)的實(shí)踐能力。在進(jìn)行培訓(xùn)時(shí),還要重點(diǎn)培養(yǎng)事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算人員的工作責(zé)任心,使其認(rèn)識(shí)到自身工作崗位的重要性,從而杜絕外界的誘惑,充分調(diào)動(dòng)自身的工作積極性和主動(dòng)性,全身心的參與到會(huì)計(jì)核算工作中,積累豐富的經(jīng)驗(yàn),熟知會(huì)計(jì)核算工作方式。事業(yè)單位還要重視對(duì)事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算人員的審核,在確保事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算人員具備相關(guān)工作資質(zhì)的基礎(chǔ)上,對(duì)其業(yè)務(wù)能力進(jìn)行考核,使事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算人員更好的參與到會(huì)計(jì)核算工作中,只有這樣做才能為會(huì)計(jì)核算人員實(shí)現(xiàn)科學(xué)的分配創(chuàng)造了有利條件。

        結(jié) 語

        通過以上內(nèi)容的論述,可以得知:會(huì)計(jì)核算在事業(yè)單位中扮演著重要的角色,同時(shí)也可以真實(shí)的反映出事業(yè)單位的活動(dòng)情況。所以,筆者從以上幾個(gè)方面對(duì)會(huì)計(jì)核算存在的不足之處進(jìn)行了深入分析,同時(shí)也提出了自己的一些看法,對(duì)會(huì)計(jì)核算中的問題進(jìn)行處理,提高事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算水平。

        【參考文獻(xiàn)】

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        [2] 唐永杰.事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算中存在的問題與對(duì)策[J].財(cái)會(huì)學(xué)習(xí),2018(02):122.

        [3] 安彩寧.事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算的若干問題探討[J].現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息,2017(22):226.

        [4] 趙俊茹.淺析事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算中存在的問題與對(duì)策[J].中國(guó)國(guó)際財(cái)經(jīng)(中英文),2017(22):69.

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