錢 豐 陶德進

（中國電子科技集團第二十八研究所 南京 210007）

1 引言

戰(zhàn)役級陸軍指揮信息系統(tǒng)作為聯(lián)合作戰(zhàn)指揮體系的重要組成部分，主要承擔聯(lián)合作戰(zhàn)條件下對所屬陸軍作戰(zhàn)部隊的作戰(zhàn)指揮任務(wù)，同時具有對海、空軍及火箭軍任務(wù)部隊的聯(lián)合指揮能力，能夠切實承擔起以陸軍為主開展聯(lián)合作戰(zhàn)或者配合聯(lián)指、其他軍種開展聯(lián)合作戰(zhàn)的使命任務(wù)，滿足邊境封控、聯(lián)合防空、島礁攻防、反恐維穩(wěn)等作戰(zhàn)任務(wù)的需要。開展戰(zhàn)役級陸軍指揮信息系統(tǒng)指揮控制效能評估分析研究，為完善戰(zhàn)役級陸軍指揮信息系統(tǒng)指揮控制效能提供分析評估理論基礎(chǔ)，能有效提升戰(zhàn)役級陸軍指揮信息系統(tǒng)指揮的作戰(zhàn)指揮能力，對戰(zhàn)役級陸軍指揮信息系統(tǒng)實現(xiàn)全軍推廣具有重要軍事意義。

目前對戰(zhàn)役級陸軍指揮信息系統(tǒng)指揮控制效能的評估還處于探索階段，正在尋求建立一套嚴謹科學(xué)的評估體系。戰(zhàn)役級陸軍指揮信息系統(tǒng)指揮控制是涉及多領(lǐng)域多要素綜合集成的復(fù)雜行動，對其效能的分析評估必須考慮多種因素，其中相當部分因素存在著隨機性和模糊性，如果采取一般的評估方法無法生成有效的、準確的評估結(jié)論［1］。

本文對戰(zhàn)役級陸軍指揮信息系統(tǒng)按體系結(jié)構(gòu)劃分影響效能因素層級，采取基于模糊理論和層次分析法相結(jié)合的評估方法綜合分析各層級指標，建立了嚴謹科學(xué)的評估指標體系，為戰(zhàn)役級陸軍指揮信息系統(tǒng)指揮控制效能的改進提供了可靠的理論依據(jù)。

2 指揮控制效能評估指標體系的構(gòu)建原則

2.1 客觀公正性原則

客觀公正性原則要求在評估中要尊重客觀規(guī)律，堅持科學(xué)性導(dǎo)向，不主觀隨意，評估結(jié)果應(yīng)以充分的事實為依據(jù)。戰(zhàn)役級陸軍指揮信息系統(tǒng)指揮控制效能評估必須以作戰(zhàn)的軍事需求為導(dǎo)向來選擇評估的內(nèi)容，全面深入分析，建立完備的能充分反映戰(zhàn)役級陸軍指揮信息系統(tǒng)客觀效能的指標體系。這些指標必須是經(jīng)過對指揮系統(tǒng)的深入研究，綜合分析得出，且評估數(shù)據(jù)必須確保全面、有效、充分以及正確，最終能夠經(jīng)受實踐的檢驗［2］。

2.2 系統(tǒng)性原則

系統(tǒng)性原則要求在評估中考慮任何問題都要從整體、系統(tǒng)的角度出發(fā)，把評估系統(tǒng)當作一個有機的整體看待。作戰(zhàn)指揮是一個相當復(fù)雜的活動，整個指揮系統(tǒng)全程參與，系統(tǒng)中任何一個功能因素都能直接影響全系統(tǒng)功能的作戰(zhàn)發(fā)揮，可以說各個功能因素共同構(gòu)建全系統(tǒng)整體作戰(zhàn)能力，因此在評估指揮控制效能時，必須充分全面地考慮影響全系統(tǒng)效能的諸多因素，同時從整體上對全系統(tǒng)進行綜合評估。戰(zhàn)役級陸軍指揮信息系統(tǒng)指揮控制效能評估指標體系采用層次結(jié)構(gòu)構(gòu)建，自上而下，從宏觀到微觀層層深入，形成一個不可分割的有機統(tǒng)一的評價體系。

2.3 定量與定性分析結(jié)合使用的原則

用定量指標進行計算，可以讓評估具備客觀性，也容易運用數(shù)學(xué)模型進行分析計算，與定性指標相結(jié)合，可以彌補單純定量指標評估的不足。指揮信息系統(tǒng)本身參數(shù)多、結(jié)構(gòu)復(fù)雜，具有一定的偶然性和模糊性［2］，而其作戰(zhàn)指揮又是一個相當復(fù)雜的活動，既包含相當數(shù)量的可量化、可衡量的因素，同時也包含許多難以量化、衡量的因素，使用單一的量化值無法準確地對其進行指標評估。因此戰(zhàn)役級陸軍指揮信息系統(tǒng)指揮控制效能的評估將采用定量分析和定性分析相結(jié)合的原則，建立可量化、可衡量的各項指揮控制效能評估指標，在評估中關(guān)注數(shù)據(jù)的收集和統(tǒng)計，靈活運用數(shù)學(xué)模型分析評估，對分析結(jié)果進行定性分析，提供全面的、辨證的、準確的定性評估結(jié)論。

2.4 絕對指標與相對指標結(jié)合使用的原則

絕對指標反映系統(tǒng)的總量和整體規(guī)模，相對指標反應(yīng)系統(tǒng)的變化特征和變化關(guān)系。戰(zhàn)役級陸軍指揮信息系統(tǒng)不是一個完美指揮信息系統(tǒng)，而是一個不斷提升完善的迭代系統(tǒng)，建立絕對指標評估整體作戰(zhàn)效能，反應(yīng)系統(tǒng)作戰(zhàn)能力，同時建立相對指標評估提升整體作戰(zhàn)效能，逐步提升完善系統(tǒng)作戰(zhàn)能力。

2.5 可操作原則

可操作原則是指各指標應(yīng)該盡量簡單明了，微觀性強，便于獲取，具備現(xiàn)實可操作性，同時還能進行定量處理，便于進行計算和分析。戰(zhàn)役級陸軍指揮信息系統(tǒng)面對的作戰(zhàn)指揮過程具備復(fù)雜多變的特點，在設(shè)計效能評估方法、明確處理流程、建立評估標準等具體業(yè)務(wù)上，都必須注意與實際相結(jié)合，采取切實可行的手段，使評估結(jié)果準確有效，同時又便捷高效，過于繁雜和過度局限均達不到全面評估的要求［4］。

3 戰(zhàn)役級陸軍指揮信息系統(tǒng)指揮控制效能評估指標體系的建立［5～6］

戰(zhàn)役級陸軍指揮信息系統(tǒng)的設(shè)計按照“軍委—戰(zhàn)區(qū)—部隊”三級聯(lián)合作戰(zhàn)指揮體制，以一體化聯(lián)合作戰(zhàn)需求為引領(lǐng)，按照“統(tǒng)一設(shè)計、上下貫通、多級聯(lián)動、跨域協(xié)同”四個方面的要求，自上而下體系設(shè)計，自下而上形成能力。戰(zhàn)役級陸軍指揮信息系統(tǒng)具備根據(jù)作戰(zhàn)任務(wù)靈活確定指揮編成，按需動態(tài)部署系統(tǒng)；具備與戰(zhàn)區(qū)聯(lián)指和其它軍種指揮信息系統(tǒng)基于統(tǒng)一態(tài)勢圖、標準模板和規(guī)范流程的聯(lián)合籌劃指揮；具備戰(zhàn)區(qū)“統(tǒng)一指揮、分域聯(lián)動、跨域協(xié)同”的聯(lián)合行動控制。戰(zhàn)役級陸軍指揮信息系統(tǒng)主要由陸戰(zhàn)場態(tài)勢感知、聯(lián)合指揮決策、聯(lián)合行動控制和作戰(zhàn)評估四個邏輯功能域構(gòu)成，所以按照功能域劃分對應(yīng)生成戰(zhàn)役級陸軍指揮信息系統(tǒng)指揮控制效能體系結(jié)構(gòu)：陸戰(zhàn)場態(tài)勢共享性能（U1）、聯(lián)合指揮決策性能（U2）、聯(lián)合行動控制性能（U3）和作戰(zhàn)評估性能（U4）［4］，如圖1所示。

圖1 戰(zhàn)役級陸軍指揮信息系統(tǒng)指揮控制效能

1）陸戰(zhàn)場態(tài)勢共享性能。實現(xiàn)陸戰(zhàn)場各類陸情信息的歸一化匯總和處理，為聯(lián)指、戰(zhàn)役級陸軍作戰(zhàn)分中心、陸軍任務(wù)部隊等各級各類陸情用戶提供敵情、我情和戰(zhàn)場環(huán)境一體的陸戰(zhàn)場綜合態(tài)勢“一幅圖”。戰(zhàn)場態(tài)勢共享性能指標：陸戰(zhàn)場情況接入效能（U11）、陸戰(zhàn)場情報處理效能（U12）和陸戰(zhàn)場態(tài)勢感知產(chǎn)品分發(fā)共享效能（U13），如圖2所示。

2）聯(lián)合指揮決策性能。對上實現(xiàn)與聯(lián)指中心的聯(lián)合籌劃，內(nèi)部實現(xiàn)陸軍多兵種多層級共同籌劃，提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)、作戰(zhàn)規(guī)則和計算模型，為作戰(zhàn)行動控制提供作戰(zhàn)方案計劃數(shù)據(jù)服務(wù)，以支持作戰(zhàn)細粒度指揮和高效協(xié)同，實現(xiàn)作戰(zhàn)指揮決策的“戰(zhàn)前籌劃與臨機籌劃一體，作戰(zhàn)行動與支援保障籌劃一體、全局整體籌劃和局部精細籌劃一體、籌劃與指揮聯(lián)動一體”。聯(lián)合指揮決策性能指標：協(xié)同計劃作業(yè)效能（U21）、輔助決策分析效能（U22）、作戰(zhàn)計算效能（U23）和推演評估效能（U24），如圖3所示。

3）聯(lián)合行動控制性能。以CMCA循環(huán)指揮理論為依據(jù)，由指揮控制（C）、任務(wù)狀態(tài)監(jiān)視（M）、戰(zhàn)術(shù)協(xié)同（C）和臨機處置（A）功能組成。依托指揮專網(wǎng)、數(shù)據(jù)鏈、戰(zhàn)術(shù)互聯(lián)網(wǎng)和北斗衛(wèi)星等通信資源，連接海、陸、空、火箭軍各軍兵種作戰(zhàn)力量和裝備資源，綜合運行代碼指令、指揮文電、語音等指揮模式，構(gòu)建聯(lián)合作戰(zhàn)行動控制環(huán)境，組織實時網(wǎng)絡(luò)化作戰(zhàn)控制，臨機調(diào)整作戰(zhàn)行動。聯(lián)合行動控制性能指標：陸戰(zhàn)場監(jiān)控效能（U31）、臨機情況處置效能（U32）、力量指揮效能（U33）和軍兵種協(xié)同效能（U34），如圖4所示。

4）作戰(zhàn)評估性能。對作戰(zhàn)效果進行統(tǒng)計分析評估的性能。主要提供部隊作戰(zhàn)能力評估、目標毀傷效果評估和行動實時效果評估的能力。作戰(zhàn)評估性能指標：部隊作戰(zhàn)能力評估效能（U41）、目標毀傷效果評估效能（U42）和行動執(zhí)行效果評估效能（U43），如圖5所示。

圖2 陸戰(zhàn)場態(tài)勢共享性能指標

圖3 聯(lián)合指揮決策性能指標

圖4 聯(lián)合行動控制性能指標

圖5 作戰(zhàn)評估性能指標

4 戰(zhàn)役級陸軍指揮信息系統(tǒng)指揮控制效能評估數(shù)學(xué)模型

4.1 層次分析法數(shù)學(xué)模型［7～8］

針對戰(zhàn)役級陸軍指揮信息系統(tǒng)指揮控制效能體系結(jié)構(gòu)組成，采用層次分析法數(shù)學(xué)模型，可生成其指揮控制效能評估模型如下：

其中，U為指揮控制效能；U1為陸戰(zhàn)場態(tài)勢共享性能；λ1為陸戰(zhàn)場態(tài)勢共享性能權(quán)重系數(shù)；U2為聯(lián)合指揮決策性能；λ2為聯(lián)合指揮決策性能權(quán)重系數(shù)；U3為聯(lián)合行動控制性能；λ3為聯(lián)合行動控制性能權(quán)重系數(shù)；U4為作戰(zhàn)評估性能；λ4為作戰(zhàn)評估性能權(quán)重系數(shù)。

陸戰(zhàn)場態(tài)勢共享性能評估模型如下：

其中，U11為陸戰(zhàn)場情況接入效能；λ11為陸戰(zhàn)場情況接入效能權(quán)重系數(shù)；U12為陸戰(zhàn)場情報處理效能；λ12為陸戰(zhàn)場情報處理效能權(quán)重系數(shù)；U13為陸戰(zhàn)場態(tài)勢感知產(chǎn)品分發(fā)共享效能；λ13為陸戰(zhàn)場態(tài)勢感知產(chǎn)品分發(fā)共享效能權(quán)重系數(shù)。

聯(lián)合指揮決策性能評估模型如下：

其中，U21為協(xié)同計劃作業(yè)效能；λ21為協(xié)同計劃作業(yè)效能權(quán)重系數(shù)；U22為輔助決策分析效能；λ22為輔助決策分析效能權(quán)重系數(shù)；U23為作戰(zhàn)計算效能；λ23為作戰(zhàn)計算效能權(quán)重系數(shù)；U24為推演評估效能；λ24為推演評估效能權(quán)重系數(shù)。

聯(lián)合行動控制性能評估模型如下：

其中，U31為陸戰(zhàn)場監(jiān)控效能；λ31為陸戰(zhàn)場監(jiān)控效能權(quán)重系數(shù)；U32為臨機情況處置效能；λ32為臨機情況處置效能權(quán)重系數(shù)；U33為力量指揮效能；λ33為力量指揮效能權(quán)重系數(shù)；U34為軍兵種協(xié)同效能；λ34為軍兵種協(xié)同效能權(quán)重系數(shù)。

作戰(zhàn)評估性能評估模型如下：

其中，U41為部隊作戰(zhàn)能力評估效能；λ41為部隊作戰(zhàn)能力評估效能權(quán)重系數(shù)；U42為目標毀傷效果評估效能；λ42為目標毀傷效果評估效能權(quán)重系數(shù)；U13為行動執(zhí)行效果評估效能；λ43為行動執(zhí)行效果評估效能權(quán)重系數(shù)。

4.2 模糊理論數(shù)學(xué)模型［9～10］

1）指標體系采用的是逐層遞階結(jié)構(gòu)，因此，按照因素集的層次分類屬性將其劃分為兩個層級的因素集。第一級因素集：U=｛U1，U2，U3…UK｝；第二級因素集：Ui=｛Ui1，Ui2，Ui3…UiK｝。

2）對第二級因素集中每一個UiK，分別進行單因素綜合評價。設(shè)定評判集為V=｛V1，V2，V3…Vn｝，通常選用“優(yōu)秀、良好、一般、差”4個等級。UiK內(nèi)各因素相對于 Ui的權(quán)重系數(shù)集合為 Ai=｛ai1，ai2，ai3…aiK｝并且滿足ai1+ai2+ai3+… +aiK=1，權(quán)重系數(shù)的確定由層次分析法分析確定。單因素評判矩陣Ri=｛ri1，ri2，…rij｝的權(quán)重系數(shù)為Ai=｛ai1，ai2，ai3…aiK｝。因此，第二級因素綜合評價向量Bi=AiRi?？偟木C合評估 U=｛U1，U2，U3…UK｝的權(quán)重系數(shù)為A=｛A1，A2，A3…AK｝，總的綜合評價向量B=AR。

5 效能計算應(yīng)用［11～12］

根據(jù)上文構(gòu)建的戰(zhàn)役級陸軍指揮信息系統(tǒng)指揮控制效能評估數(shù)學(xué)計算模型，對陸戰(zhàn)場態(tài)勢共享性能、聯(lián)合指揮決策性能、聯(lián)合行動控制性能和作戰(zhàn)評估性能等4方面性能指標設(shè)計評估分析實驗，采集指揮控制效能實驗數(shù)據(jù)，進行綜合分析計算。本次計算采集了10次實驗數(shù)據(jù)，這些數(shù)據(jù)由外場試驗得出，經(jīng)過歸一化分析處理得出評估數(shù)據(jù)，下面詳細列出陸戰(zhàn)場態(tài)勢共享性能評估數(shù)據(jù)進行計算推演，先進行第二級因素綜合評估，如“聲像情報接入效果”有2次評估結(jié)論為“優(yōu)秀V1”，有4次評估結(jié)論為“良好V2”，有3 次評估結(jié)論為“一般V3”，有1次評估結(jié)論為“差V4”，則r11=0.2，r12=0.4，r13=0.3，r14=0.1，以此類推，得出每個子因素集的評判矩陣。

分析設(shè)置權(quán)重系數(shù)集合：

同理可得，陸戰(zhàn)場情報處理效能綜合評價向量：

陸戰(zhàn)場態(tài)勢感知產(chǎn)品分發(fā)共享效能綜合評價向量：

按照模糊理論最大隸屬度原則，陸戰(zhàn)場態(tài)勢共享性能為1.25。以此類推，可以求得聯(lián)合指揮決策性能為1.06，聯(lián)合行動控制性能為2.12，作戰(zhàn)評估性能為1.96。根據(jù)綜合層次法得出各性能對應(yīng)的權(quán)重系數(shù)：

本次戰(zhàn)役級陸軍指揮信息系統(tǒng)指揮控制效能值為

6 結(jié)語

對戰(zhàn)役級陸軍指揮信息系統(tǒng)的指揮控制效能進行評估，是一項極其復(fù)雜困難的工作，涉及因素較多，并且涉及到很多難以量化的模糊因素。本文采用模糊理論和層次分析法相結(jié)合的綜合評估方法，定量定性地對系統(tǒng)整體進行全面分析，充分考慮系統(tǒng)中的不確定模糊因素，建立了合理的、精確的評估數(shù)學(xué)模型，對戰(zhàn)役級陸軍指揮信息系統(tǒng)的指揮控制效能進行了一次科學(xué)的有效的評估，有助于理論系統(tǒng)地提升戰(zhàn)役級陸軍指揮信息系統(tǒng)作戰(zhàn)指揮能力。