本刊記者 李孟 通訊員 趙輝

這是一個獨特的群體，家庭殷實，私企背景，坐擁富裕與羨慕；其實，他們是家傳技能傳承者。在他們的身上，你可以看到上一代人堅強、務實的影子，也可以看到新一代人的理想、擔當與責任。

有這樣一個年輕人，在外界眼中，他含著“金鑰匙”長大，是不識“人間煙火”的溫室花朵。偏就在這樣的環(huán)境下，練就了他“不服氣，不認慫”的個性，造就了他事業(yè)上的成功，也成為父親眼里的驕傲。

他是鄧龍強，現(xiàn)年30歲，現(xiàn)任咸安電宏制桿有限公司董事長。

2009年，他從湖北城市建設職業(yè)技術(shù)學校建筑工程系專業(yè)畢業(yè)，2010年進入中建三局一公司技術(shù)部任職，從事招投標工作，參與了廣州東塔、武漢宜家、武漢中煙等等各個大項目的投標，本以為會一直走這條路。

2013年的一天，他接到父親的電話，命他辭去現(xiàn)有工作，回家接管公司。一邊是自己選擇的心儀工作，一邊是家庭責任，如何抉擇？他猶豫過，困惑過，恐慌過。最終，他毅然決然扛起了家庭重擔的旗幟，轉(zhuǎn)戰(zhàn)另一個行業(yè)，一切重新開始學習。

習慣伸手無憂的人生如何轉(zhuǎn)型？過去，他的生活堪稱優(yōu)越，自從做了這個決定，他在車間與工人們一起灌水泥，拉鋼筋，擰螺絲，與司機一起裝貨，卸貨，出車送貨。蹲馬路，吃盒飯成為常態(tài)。

“對工作認真負責、吃苦耐勞，有上進心，適應能力強……”這是師傅們對鄧龍強的評價，監(jiān)督和配合施工隊伍把活干好，避免出現(xiàn)質(zhì)量問題……是他目前的主要工作。

通過一層一層了解公司，一步一步掌握核心，他深刻認識到，想要更上一層樓，必須打破常規(guī)，敢于創(chuàng)新，以新思維、新形勢管理公司。

2014年，他正式走上管理崗位，任職咸安電宏制桿有限公司銷售部總經(jīng)理，主要供貨國網(wǎng)湖北省電力公司、移動公司、廣播局、房地產(chǎn)公司。2012-2016年為國家電網(wǎng)農(nóng)網(wǎng)升級改造工程輸送水泥電桿近10萬根，為武漢供電公司、咸寧供電公司、黃岡供電公司自然災害輸送水泥電桿1萬根。這期間，公司業(yè)務面擴大，業(yè)績不斷提升，年產(chǎn)值達到4萬根電線桿，營業(yè)額達到6千萬，公司員工人數(shù)增至150人，同比以往，增幅達百分之三十。

2016年，他投資1500萬元資金組建了咸安宏騰分公司，并開設了分廠，正式接棒咸安電宏制桿有限公司董事長一職，當選咸安區(qū)政協(xié)委員。此外，他積極整合內(nèi)部管理制度，用人唯賢，賞罰分明，注重品牌質(zhì)量建設。

在他的帶領下，咸安電宏制桿公司有著良好的口碑，是當?shù)卣?，百姓心里的良心企業(yè)。先后榮獲了國家AAA級信用單位，湖北名牌產(chǎn)品，咸安區(qū)納稅大戶，咸寧市電力工程副會長單位等榮譽。在踐行社會使命上，他積極響應政府扶貧計劃，累計資助困難大學生多名，致力于公益事業(yè)。

“沒有干不好的事，只有不認真的人，‘富二代’獲贈的只是外在條件的適度優(yōu)越，年輕的資本是奮斗是開拓是創(chuàng)造，站的高才能看的遠，才能抓住機遇，抓住資源，努力超越?！?鄧龍強常將這句話掛在嘴邊，而他也不負眾望，在自己的人生領域開拓出一片天地。