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        企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略對盈余管理的影響機(jī)制研究

        2018-09-21 11:25:00廖珍珍
        中國市場 2018年25期

        [摘要]文章對企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略與盈余管理兩者之間的關(guān)系進(jìn)行理論分析和推導(dǎo),發(fā)現(xiàn)融資需求是企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略影響盈余管理的中間傳遞因素,即企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略會(huì)通過融資需求進(jìn)而影響盈余管理。這一研究結(jié)論一定程度上揭示了企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略對盈余管理產(chǎn)生影響的路徑。

        [關(guān)鍵詞]發(fā)展戰(zhàn)略;盈余管理;融資需求

        [DOI]1013939/jcnkizgsc201825071

        盈余管理是指企業(yè)管理者通過職業(yè)判斷編制財(cái)務(wù)報(bào)告或者通過規(guī)劃交易變更財(cái)務(wù)報(bào)告,目的是引導(dǎo)以企業(yè)經(jīng)營績效為參考依據(jù)的管理者做出合適的決策,或是影響以會(huì)計(jì)報(bào)告數(shù)字為基礎(chǔ)的契約結(jié)果(HEALY和WAHLEN,1999)。[1]近年來,一些學(xué)者注意到了企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略對盈余管理的影響,如,DICHEV等(2013)通過對169家上市公司的CFO進(jìn)行問卷調(diào)查發(fā)現(xiàn),企業(yè)的商業(yè)模式或是戰(zhàn)略選擇對企業(yè)的盈余管理質(zhì)量有顯著的重要影響。[2]BENTLET等(2013)對美國上市公司的企業(yè)戰(zhàn)略定位與財(cái)務(wù)報(bào)告違規(guī)之間的關(guān)系進(jìn)行了研究,發(fā)現(xiàn)采用進(jìn)攻型發(fā)展戰(zhàn)略的上市公司其財(cái)務(wù)報(bào)告違規(guī)率的概率顯著高于采用防御型戰(zhàn)略的公司。[3]這些學(xué)者的研究表明,企業(yè)的不同發(fā)展戰(zhàn)略對企業(yè)的盈余管理具有重要的影響作用。然而,現(xiàn)有研究有關(guān)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略對盈余管理的影響機(jī)制尚未做進(jìn)一步的探索,企業(yè)戰(zhàn)略具體如何影響盈余管理,其影響路徑仍不得而知。本研究希望通過對兩者關(guān)系的分析找出企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略影響企業(yè)盈余管理的更深層次的因素。

        1企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略分類

        不同的學(xué)者對企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的類型有不同的劃分?!皯?zhàn)略管理之父”PORTER(1980)認(rèn)為企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略可以劃分為產(chǎn)品差異型和成本領(lǐng)先型[4],MARCH(1991)則認(rèn)為可以劃分為探索型和利用型[5],MILES和SNOW(2003)則分為進(jìn)攻性、分析型和防御型。[6]BENTLET等(2013)認(rèn)為MILES和SNOW(2003)的戰(zhàn)略類型的劃分一方面涵蓋了當(dāng)前主流的戰(zhàn)略類型分類;另一方面他們這一戰(zhàn)略劃分有助于通過對企業(yè)管理層的訪談進(jìn)行調(diào)查獲得相應(yīng)的數(shù)據(jù)。[3]因此,文章參考MILES和SNOW(2003)的研究,將企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略劃分為進(jìn)攻型、分析型和防御型。其中,進(jìn)攻型企業(yè)會(huì)根據(jù)市場變化不斷研發(fā)推出新的產(chǎn)品開辟新的市場,從而保持其在行業(yè)當(dāng)中的領(lǐng)軍地位;防御型企業(yè)則會(huì)固守在原油的產(chǎn)品市場,通過價(jià)格、服務(wù)和產(chǎn)品質(zhì)量保證其相應(yīng)的市場競爭力;處于兩者之間的企業(yè)則被認(rèn)為是分析型。

        2企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略與盈余管理

        盈余管理是上市公司的一種常見財(cái)務(wù),也是財(cái)務(wù)研究中的一個(gè)重要話題之一,但目前有關(guān)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略與盈余管理的相關(guān)研究不多。文章認(rèn)為,不同的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略會(huì)影響企業(yè)的財(cái)務(wù)活動(dòng),其中融資需求就是財(cái)務(wù)活動(dòng)中的一項(xiàng)重要內(nèi)容。

        進(jìn)攻型戰(zhàn)略的企業(yè)為了不斷開發(fā)新產(chǎn)品和新技術(shù)以及開辟新的市場,則會(huì)在研發(fā)上加大投入力度,而這時(shí)對融資需求相比防御型企業(yè)而言更加迫切。[6]ITTNER等(1997)研究發(fā)現(xiàn),進(jìn)攻型戰(zhàn)略的企業(yè)由于對新技術(shù)、新產(chǎn)品以及新市場投入力度較大,往往容易出現(xiàn)現(xiàn)金流緊張的局面,這方面顯著低于防御型企業(yè)。[7]盧太平和張東旭(2014)的研究表明,融資需求是影響企業(yè)盈余管理的重要因素之一。[8]

        一些學(xué)者的研究也表明了融資需求對企業(yè)的盈余管理有重要影響。蔣東生(2012)的研究發(fā)現(xiàn),我國商業(yè)銀行在向企業(yè)提供貸款時(shí)并不能有效識(shí)別企業(yè)的盈余管理行為,因此,企業(yè)可以通過盈余管理獲得更多的銀行貸款。[9]馬永強(qiáng)等(2014)的研究也進(jìn)一步表明,企業(yè)可以通過盈余管理行為對企業(yè)利潤進(jìn)行調(diào)控,在必要情況下可以通過增加報(bào)表上利潤的形式來獲得更多的銀行信貸資源。[10]根據(jù)以上理論分析可知,企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略會(huì)影響企業(yè)的融資需求,而融資需求又會(huì)對企業(yè)的盈余管理產(chǎn)生影響。因此,我們認(rèn)為,企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略會(huì)通過融資需求這一中介因素進(jìn)而影響企業(yè)的盈余管理。并且,相對于防御型的企業(yè)戰(zhàn)略而言,進(jìn)攻型戰(zhàn)略的企業(yè)融資需求相對更加迫切,盈余管理動(dòng)機(jī)也就越強(qiáng)。

        3研究結(jié)論

        現(xiàn)有學(xué)者對企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略與盈余管理做了很多研究,發(fā)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略會(huì)對盈余管理有著重要的影響[2-3],但是很少有文獻(xiàn)分析企業(yè)戰(zhàn)略是如何作用于盈余管理的,即企業(yè)戰(zhàn)略通過何種方式作用于盈余管理,具體路徑是什么還不得而知。文章基于企業(yè)戰(zhàn)略理論以及盈余管理相關(guān)分析,認(rèn)為企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略是通過影響企業(yè)的融資需求進(jìn)而影響盈余管理。并且,相比防御型戰(zhàn)略的企業(yè),進(jìn)攻型戰(zhàn)略的企業(yè)其對盈余管理的動(dòng)機(jī)更強(qiáng)烈,其調(diào)控力度也會(huì)越大。這一研究結(jié)論深化了我們對企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略對盈余管理作用的認(rèn)識(shí),揭示了企業(yè)戰(zhàn)略對盈余管理發(fā)生作用的機(jī)制和路徑。

        參考文獻(xiàn):

        [1]HEALY P M, WAHLEN J M A review of the earnings management literature and its implications for standard setting[J].Accounting Horizons,1999,13(4): 365-383

        [2]DICHEY I D, GRAHAM J R, HARVEY C R, et al.

        Earnings quality: Evidence from the field[J]. Journal of Accounting and Economics,2013,56(2-3):1-33

        [3]BENTLEY K A,OMER T C,SHARP N Y Business strategy, financial reporting irregularities, and audit effort[J].Contemporary Accounting Research, 2013,30(2):780-817

        [4] PORTER M E Competitive strategy: Techniques for analyzing industries and competitors[M].New York: The Free Press,1980

        [5]MARCH J GExploration and exploitation in organizational learning[J].Organization science,1991,2(1):71-87

        [6] MILES R E,SNOW C C Organizational strategy,structure and process[M].CA: Stanford University Press,2003

        [7]ITTNER C D,LARCKER D F,RAJAN M V The choice of performance measures in annual bonus contracts[J].Accounting Review,1997: 231-255

        [8] 盧太平,張東旭融資需求,融資約束與盈余管理[J].會(huì)計(jì)研究,2014(1):35-41

        [9]蔣東生誰獲得了長期貸款?[J].管理世界,2012(7):167-169

        [10]馬永強(qiáng),賴?yán)?,曾建光盈余管理方式與信貸資源配置[J].會(huì)計(jì)研究,2014(12):39-45]

        [作者簡介]廖珍珍(1987—),女,江西寧都人,碩士,中級(jí)會(huì)計(jì)師、注冊會(huì)計(jì)師,研究方向:財(cái)務(wù)管理與資本運(yùn)作、銀行風(fēng)險(xiǎn)管理。

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