周雷

習(xí)近平總書記在山東考察時強調(diào)，國有企業(yè)特別是中央所屬國有企業(yè)，一定要加強自主創(chuàng)新能力，研發(fā)和掌握更多的國之重器。國有企業(yè)要深化改革創(chuàng)新，努力建成現(xiàn)代企業(yè)。上述重要指示凸顯了黨中央對推進國有企業(yè)改革發(fā)展的堅定意志和必勝信心，為國有企業(yè)改革指明了方向。

國有企業(yè)是推進國家現(xiàn)代化、保障人民共同利益的重要力量，是黨和國家事業(yè)發(fā)展的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)。深化國有企業(yè)改革，做強做優(yōu)做大國有資本，對堅持和發(fā)展中國特色社會主義、實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標(biāo)具有十分重大的意義。黨的十九大報告明確提出，深化國有企業(yè)改革，發(fā)展混合所有制經(jīng)濟，培育具有全球競爭力的世界一流企業(yè)。站在新的歷史起點上，國有企業(yè)承載著中華民族的光榮與夢想，正向著偉大的目標(biāo)砥礪奮進。

黨的十八大以來，國有企業(yè)改革取得重大進展，“1+N”文件頂層設(shè)計構(gòu)建完成，“十項改革試點”深入推進，重大改革舉措落地見效，國有企業(yè)體制機制發(fā)生了重大變革，與市場經(jīng)濟的融合更加緊密，規(guī)模實力和競爭力進一步增強，國有經(jīng)濟主導(dǎo)作用有效發(fā)揮。但也應(yīng)看到，國有企業(yè)仍然存在改革推進不平衡、體制機制不健全、布局結(jié)構(gòu)不合理等問題，與新形勢新任務(wù)新要求還有不小的差距。因此，必須以更大的決心、更大的氣力把國有企業(yè)改革發(fā)展推向前進，形成更加符合新時代要求的國有資產(chǎn)管理體制、現(xiàn)代企業(yè)制度和市場化經(jīng)營機制。

推進國企改革，要勇啃硬骨頭、敢于涉險灘。有關(guān)各方尤需找準(zhǔn)狀態(tài)，知行合一，拿出銳意改革的精氣神，堅決打贏這場攻堅戰(zhàn)。一方面，從思想觀念層面要解決“想不想改”的問題。不觀大勢，不看潮流，無視問題，抱殘守缺，得過且過，只能貽誤時機，葬送前程。各地區(qū)、各部門和廣大國有企業(yè)要牢固樹立“四個意識”，堅決貫徹中央有關(guān)決策部署，始終保持一往無前的改革勇氣，打破利益固化的藩籬，興利除弊，革故鼎新，以釘釘子精神扎實推進國有企業(yè)改革各項任務(wù)落地見效。

另一方面，從實際操作層面要解決“會不會改”的問題。通過改革，使國有企業(yè)真正成為依法自主經(jīng)營、自負盈虧、自擔(dān)風(fēng)險、自我約束、自我發(fā)展的獨立市場主體，加快建設(shè)中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)制度。這需要在堅持社會主義市場經(jīng)濟改革方向的前提下，遵循市場經(jīng)濟規(guī)律和企業(yè)發(fā)展規(guī)律予以推進，必須理論聯(lián)系實際，做好調(diào)查研究，學(xué)習(xí)借鑒先進經(jīng)驗，不斷提高解決問題的本領(lǐng)，切實做到有章有法、善作善成，著力把改革的部署落地生根，轉(zhuǎn)化成發(fā)展的累累碩果。

當(dāng)今世界，惟改革者進，惟創(chuàng)新者強，惟改革創(chuàng)新者勝。中辦已印發(fā)《關(guān)于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》，對建立激勵機制和容錯糾錯機制，進一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為提出明確要求。與此同時，包括國有企業(yè)工資決定機制改革在內(nèi)的政策利好不斷推出，極大地調(diào)動了廣大國企職工工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。

事在人為。隨著人這一根本要素被最大限度激活，廣大干部群眾共同為改革想招、一起為改革發(fā)力，必將開創(chuàng)國企改革發(fā)展新局面，為新時代中國號巨輪前行注入無窮能量。