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        新時代企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新淺談

        2018-09-18 10:01:56趙新國
        科教導(dǎo)刊·電子版 2018年19期
        關(guān)鍵詞:思想政治工作創(chuàng)新

        趙新國

        摘 要 積極探索新時代加強和改進思想政治工作的規(guī)律和辦法,注意防止陷入形式主義的誤區(qū),從而為企業(yè)改革發(fā)展提供穩(wěn)定可靠的思想政治工作環(huán)境。

        關(guān)鍵詞 思想政治工作 創(chuàng)新 淺談

        當(dāng)前,中國特色社會主義建設(shè)已進入新時代,做好新形勢下的思想政治工作必須以習(xí)近平新時代中國特色社會義思想為指導(dǎo),堅持以人為本,推進企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新,為企業(yè)改革發(fā)展提供穩(wěn)定可靠的思想政治工作環(huán)境。

        1積極探索新時代加強和改進思想政治工作的規(guī)律和辦法

        1.1堅持觀念創(chuàng)新

        要樹立“有為才有位”的觀念,積極傳播新思想,大膽采用新方法,不斷為企業(yè)解決新問題。要樹立創(chuàng)新觀念,跟上時代的“脈搏”,以適應(yīng)新形勢的要求。要樹立“社會主義市場經(jīng)濟”的觀念,使人們的思想觀念也要適應(yīng)市場經(jīng)濟的發(fā)展要求。要樹立“競爭”的觀念,推動科技進步和經(jīng)濟繁榮。要樹立“投人出產(chǎn)”的觀念,講究高質(zhì)量、高效率,春風(fēng)化雨,潤物無聲,水到渠成,事半功倍。

        1.2堅持方法創(chuàng)新

        要以人為本,形成尊重人、理解人、關(guān)心人的氛圍。要為職工創(chuàng)造一個寬松的工作環(huán)境和良好的人際關(guān)系環(huán)境,從而改變職工的工作態(tài)度,加強團結(jié)協(xié)作精神,消減精神壓力,激發(fā)工作熱情,解決他們在思想、工作、生活上的困惑和困難,成為職工的知心人、貼心人,從而使思想工作收到實效。

        要把職工積極的精神追求與合理的物質(zhì)利益追求結(jié)合起來,建立義利結(jié)合的激勵機制。在倡導(dǎo)奉獻精神的同時,對那些做出貢獻和業(yè)績的職工要授之以名,予之以利,使他們既得榮譽又得實惠。

        要利用現(xiàn)代化的手段,增加思想政治工作的科技含量。思想政治工作要充分利用現(xiàn)代信息傳媒和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)手段,擴大思想政治工作的覆蓋面,增強教育的感染力和吸引力,使思想政治工作的宣傳教育內(nèi)容能以最快的速度傳達到職工,使教育的內(nèi)容更豐富,教育形式更新穎靈活,教育手段更符合社會發(fā)展的需要。

        要建立思想政治工作評價機制。首先要建立目標(biāo)的責(zé)任體系。在安排或布置工作時,不僅要有明確具體的工作任務(wù)而且要有量化的硬指標(biāo),盡量使思想政治工作看得見,摸得著,便于考核。同時,還應(yīng)建立思想政治工作評價體系,使思想政治工作者本身也要有壓力,增強其工作主動性。

        要把教育與管理相結(jié)合。建立思想政治工作制度,把思想政治工作融入企業(yè)管理之中,將思想政治工作所宣傳倡導(dǎo)的原則、內(nèi)容和要求融于科學(xué)有效的管理之中,滲透到制度規(guī)范之中,形成自律與他律、提倡與禁止、內(nèi)在約束與外在約束、自覺約束與強制約束相互促進的良性機制,使思想政治工作產(chǎn)生整體合力。

        1.3有聲有色,內(nèi)容創(chuàng)新

        一是“四信”教育。解決人們的“信仰”、“信念”、“信任”、“信心”問題是新形勢下思想政治工作所要解決的深層次思想問題。二是“四科”教育。必須大力開展“科學(xué)知識”、“科學(xué)思想”、“科學(xué)方法”、“科學(xué)精神”教育。三是社會主義道德教育。社會主義道德教育的核心問題是加強社會主義義利觀的教育。四是愛崗敬業(yè)教育。培養(yǎng)職工良好的精神狀態(tài),使艱苦奮斗、無私奉獻勤儉辦企業(yè)的思想深入人心,做到敬業(yè)、創(chuàng)業(yè)、勤業(yè)、精業(yè)。

        1.4不斷探索,載體創(chuàng)新

        要以企業(yè)文化建設(shè)為載體,塑造團結(jié)奮進、自強爭先、平等和諧的職工群體。要利用網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢,刊發(fā)思想工作動態(tài),以利于每一個職工了解思想政治工作的要點,做到上下信息暢通,增強思想政治工作的時效性、有效性,形成黨政工團齊抓共管,網(wǎng)絡(luò)高效運轉(zhuǎn)的思想政治工作格局。要以家庭為載體,堅持以關(guān)心人、愛護人為導(dǎo)向的人本思想,通過對職工家庭的關(guān)心和愛護,使家庭成為企業(yè)增強活力的助推器。

        1.5保障有力,機制創(chuàng)新

        組織領(lǐng)導(dǎo)機制完善,即建立起以黨組織為領(lǐng)導(dǎo),專職政工干部為骨干,行政干部為基礎(chǔ)和職工群眾共同參與的思想政治工作新體系。

        完善工作機制,即思想政治工作參與企業(yè)決策形成、實施的全過程,把參與作用體現(xiàn)于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和發(fā)展建設(shè)的全過程,形成一套較為完善的可操作性的制度體系。

        工作責(zé)任機制完善,即完善思想政治工作責(zé)任機制,一級抓一級,一級帶一級,分片包干,責(zé)任到人,并建立經(jīng)常性的分析制度和健全必要的監(jiān)督約束機制,使責(zé)任“縱向到底,橫向到邊”,真正落到實處。

        思想教育機制健全,即由導(dǎo)向教育、職業(yè)道德教育、形勢任務(wù)教育、典型示范教育、科技文化教育等單向教育構(gòu)成思想教育機制,實現(xiàn)思想由滯后向超前轉(zhuǎn)變,變事后教育為事前教育,變被動教育為主動教育,把觸角伸向企業(yè)的每一個角落、每一層職工。

        考評管理機制健全,建立健全信息反饋機制、處理機制、督促考核機制,激勵機制等,形成一套科學(xué)的干部、組織、宣傳、文化陣地管理的制度和體系。

        2在思想政治工作創(chuàng)新中要注意防止陷入形式主義的誤區(qū)

        2.1是否有正確的指導(dǎo)思想

        思想政治工作必須始終以馬克思主義的解放思想、實事求是、與時俱進作為指導(dǎo)思想,這是辯證唯物主義和歷史唯物主義內(nèi)在的必然要求。形式主義的指導(dǎo)思想是形式高于一切,在這種思想的指導(dǎo)下,一切工作都是為了形式,落實上級指示,追求表面化;反映下面情況,不聯(lián)系職工疾苦;調(diào)查研究,只是“走馬觀花”總結(jié)不出經(jīng)驗;搞思想政治工作現(xiàn)代化,就是買幾臺微機進行工作創(chuàng)新,就是到處引用新名詞,弄虛作秀,敷衍塞責(zé)。正確的指導(dǎo)思想應(yīng)該體現(xiàn)在:基礎(chǔ)夯實,工作扎實,作風(fēng)務(wù)實,問題抓實,業(yè)績真實。

        2.2是否有科學(xué)的工作態(tài)度

        是否具有科學(xué)的態(tài)度和開拓精神,直接決定著思想政治工作的成效甚至成敗。創(chuàng)新貴在創(chuàng),是大膽認(rèn)真地創(chuàng),科學(xué)求實地創(chuàng),既要大膽創(chuàng)造出新的工作內(nèi)容、工作方法、工作形式、又要遵循事物本身發(fā)展的客觀規(guī)律。形式主義沒有開拓精神,怕風(fēng)險、怕艱苦,主觀臆想,敷衍塞責(zé),只能用表面的浮華來掩蓋工作中的困難和問題,用安安穩(wěn)穩(wěn)搞形式主義來替代創(chuàng)新的風(fēng)險和付出,或是把思想政治工作創(chuàng)新看成是新出奇。

        2.3是否有群眾滿意的工作效果

        思想政治工作也是群眾工作,檢驗一切工作的實踐標(biāo)準(zhǔn)在思想政治工作創(chuàng)新中可以具體化為群眾標(biāo)準(zhǔn),這也是貫徹黨的群眾路線的一種體現(xiàn)。創(chuàng)造性地開展生動活潑的思想政治工作,采用職工群眾喜聞樂見的工作形式,方能夠產(chǎn)生良好的作用。形式主義華而不實,擺花架子,追求表現(xiàn)上的轟轟烈烈、熱熱鬧鬧,也有“效果”,但這種效果是負(fù)效果。在思想政治工作創(chuàng)新的同時,避免和反對了形式主義的問題,才能使企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新更有針對性、時效性和主動性。

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