張敏

摘 要 國(guó)企是我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要支柱，因此國(guó)企由于自身性質(zhì)的影響，要想促進(jìn)自身工作質(zhì)量的提升，就需要對(duì)國(guó)企職工做好思想政治方面的工作。通過(guò)對(duì)國(guó)企職工進(jìn)行思想政治工作，有利于為企業(yè)的發(fā)展指明道路，掃清障礙，對(duì)于國(guó)企的發(fā)展有著極大的推動(dòng)作用。文章從國(guó)企職工進(jìn)行思想政治工作的作用出發(fā)進(jìn)行了分析，并且提出了在當(dāng)今社會(huì)國(guó)企職工思想政治工作的創(chuàng)新路徑，從而通過(guò)這種方式，為促進(jìn)國(guó)企的發(fā)展提供更多的幫助。

關(guān)鍵詞 國(guó)企職工 思想政治 創(chuàng)新路徑

0引言

國(guó)企在發(fā)展的過(guò)程中為了促使自身經(jīng)營(yíng)效率的提升，同時(shí)為了提高企業(yè)自身的形象，并且為了幫助國(guó)企職工樹立正確的價(jià)值觀和思想觀，就需要在這過(guò)程中做好國(guó)企職工思想政治方面的工作，對(duì)于國(guó)企在今后道路上的發(fā)展有著極大的幫助。

1國(guó)企職工進(jìn)行思想政治工作的作用

1.1有利于推動(dòng)國(guó)企的穩(wěn)定和發(fā)展

相比于其他類型的企業(yè)，國(guó)有企業(yè)在發(fā)展的過(guò)程中主要是以獨(dú)特性的發(fā)展方式為主進(jìn)行發(fā)展的。并且國(guó)有企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中所使用的生產(chǎn)材料也是屬于公有制的，因此國(guó)有企業(yè)在發(fā)展的過(guò)程中要想獲得更高的發(fā)展質(zhì)量，不僅要承擔(dān)現(xiàn)代化建設(shè)的責(zé)任，促使自身經(jīng)濟(jì)效益的提升，同時(shí)還要承擔(dān)精神文明建設(shè)的重任，創(chuàng)造出更多的社會(huì)價(jià)值。因此國(guó)企在發(fā)展的過(guò)程中只有做好職工們的思想政治工作，對(duì)社會(huì)上的其他企業(yè)的職工的思想進(jìn)行相應(yīng)的引導(dǎo)，促使其他企業(yè)員工思想政治水平的提升，才能為社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益的發(fā)展提供更多的幫助，有利于促進(jìn)國(guó)有企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。

1.2有利于國(guó)企改革工作的持續(xù)開展

我國(guó)的社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展，促使了國(guó)有企業(yè)在發(fā)展的過(guò)程中經(jīng)濟(jì)效益的提升。而對(duì)國(guó)企職工進(jìn)行思想政治方面的工作，有利于國(guó)企職工在開展工作的過(guò)程中思想水平的持續(xù)提升，有利于為企業(yè)的發(fā)展提供智力支持和精神支持，使企業(yè)保持可持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力。同時(shí)，由于人才作為企業(yè)保持有利地位的關(guān)鍵，國(guó)有企業(yè)只有提高員工的思想政治水平，才能使得國(guó)企在不斷的發(fā)展過(guò)程中加快改革的步伐，促進(jìn)企業(yè)自身的繁榮發(fā)展。因此為了確保國(guó)企職工思想水平的持續(xù)提升，在對(duì)國(guó)企員工進(jìn)行思想政治工作的過(guò)程中，還需要采取有效的措施做好工作創(chuàng)新方面的工作。

2國(guó)企職工思想政治工作的創(chuàng)新路徑

2.1進(jìn)一步的完善國(guó)企思想政治工作體制

隨著時(shí)代的進(jìn)步和發(fā)展，國(guó)企在不斷的發(fā)展過(guò)程中為我國(guó)經(jīng)濟(jì)水平的提升做出了巨大的貢獻(xiàn)，并且在對(duì)職工進(jìn)行思想政治工作的過(guò)程中也有著顯著的發(fā)展，但是仍然有很大的進(jìn)步空間。因此國(guó)企在對(duì)職工進(jìn)行思想政治工作時(shí)，為了促進(jìn)這一工作質(zhì)量的進(jìn)一步的提升，就需要采取有效的措施對(duì)各方面進(jìn)行的完善。但是由于國(guó)企職工的思想政治工作的開展較為復(fù)雜，同時(shí)管理者在進(jìn)行思想政治工作的時(shí)候承擔(dān)的是企業(yè)賦予的責(zé)任，因此要想確保所進(jìn)行的完善工作擁有更高的質(zhì)量，就需要具備強(qiáng)烈的責(zé)任心。同時(shí)在進(jìn)行工作體制的完善時(shí)，所進(jìn)行的思想政治工作必須要符合企業(yè)自身實(shí)際的發(fā)展情況，并且還要做好具有一定廣度范圍的思想政治管理工作細(xì)則的制定。從而通過(guò)這種方式，促使所制定的細(xì)則具有一定的針對(duì)性和代表性，有利于國(guó)企職工思想政治工作的持續(xù)開展。

2.2堅(jiān)持以人為本進(jìn)行思想政治的工作

國(guó)企在對(duì)職工進(jìn)行思想政治工作時(shí)，為了確保所進(jìn)行的工作擁有更高的質(zhì)量，就需要堅(jiān)持以人為本的理念進(jìn)行這方面的工作，之所以需要通過(guò)這種方式進(jìn)行這方面工作的開展，有利于促使職工在接受思想政治教育的過(guò)程中能夠積極的投入其中，有利于相關(guān)工作質(zhì)量的提升。同時(shí)現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展需要通過(guò)人的力量才能促使企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提升。因此企業(yè)的管理者在對(duì)職工進(jìn)行管理時(shí)，為了提高對(duì)職工進(jìn)行管理時(shí)的質(zhì)量，就需要加強(qiáng)與職工之間的聯(lián)系，促使管理者與職工之間形成一致的企業(yè)發(fā)展的理念和態(tài)度，有利于為企業(yè)的發(fā)展提供更多的幫助。國(guó)企管理者為了提升國(guó)企在發(fā)展過(guò)程中的質(zhì)量，還需要對(duì)當(dāng)前使用的較為粗糙的管理方式進(jìn)行相應(yīng)的改善，同時(shí)要積極招賢納士，吸引更多專業(yè)的思想政治工作人才進(jìn)入到企業(yè)中來(lái)，對(duì)職工進(jìn)行思想政治方面的專業(yè)訓(xùn)練，利用專業(yè)的管理辦法，提高職工的思想政治素質(zhì)。并且國(guó)企管理者在推動(dòng)國(guó)企發(fā)展的過(guò)程中，為了做好職工思想政治教學(xué)的工作，促使職工素質(zhì)水平的提升，還可以通過(guò)開展宣傳講座活動(dòng)的方式擴(kuò)大思想政治工作的影響力度。從而通過(guò)這種方式，促使國(guó)企職工在接受思想政治教育時(shí)主動(dòng)參與其中，對(duì)于相關(guān)工作的開展有著極大的推動(dòng)作用。

3結(jié)語(yǔ)

綜上所述，隨著我國(guó)社會(huì)的進(jìn)步和發(fā)展，國(guó)企在不斷的發(fā)展過(guò)程中要想獲取更多的經(jīng)濟(jì)收益，就需要在發(fā)展的過(guò)程中做好國(guó)企職工思想政治教育方面的工作。通過(guò)這一工作的開展，不僅有利于推動(dòng)國(guó)企的穩(wěn)定和發(fā)展，同時(shí)也有利于國(guó)企改革工作的持續(xù)開展。因此國(guó)企在開展這方面的工作時(shí)，需要進(jìn)一步的完善國(guó)企思想政治工作體制，同時(shí)還要堅(jiān)持以人為本進(jìn)行思想政治的工作。從而通過(guò)這種方式，為國(guó)企經(jīng)濟(jì)效益的持續(xù)提升提供更多的幫助。

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