尹鵬

摘 要：自改革開(kāi)放以來(lái)，我國(guó)養(yǎng)成了良好的思想政治工作習(xí)慣。通過(guò)思想政治工作可以更好進(jìn)行國(guó)家的治理，促進(jìn)國(guó)家發(fā)展與進(jìn)步。在企業(yè)的發(fā)展中更是如此，思想政治工作的有序進(jìn)行會(huì)對(duì)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展產(chǎn)生重大作用。做好企業(yè)思想政治工作，可以使企業(yè)各級(jí)依法治理，有序進(jìn)行日常工作，以下本文將對(duì)新形勢(shì)下思想政治工作對(duì)于企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重大作用進(jìn)行詳細(xì)探討。

關(guān)鍵詞：思想政治工作；企業(yè)可持續(xù)發(fā)展

隨著我國(guó)社會(huì)的不斷發(fā)展與進(jìn)步，經(jīng)過(guò)很長(zhǎng)一段時(shí)間的成長(zhǎng)可以發(fā)現(xiàn)，思想政治工作影響著祖國(guó)的未來(lái)。為了祖國(guó)能夠快速穩(wěn)定發(fā)展，貫徹社會(huì)主義現(xiàn)代化的偉大思想，必須做好思想政治工作。在新形勢(shì)的背景下，目前我國(guó)部分企業(yè)在思想政治工作上沒(méi)有予以足夠重視，并且對(duì)于思想政治工作對(duì)于企業(yè)發(fā)展的積極作用不夠了解。因此以下將闡述思想政治工作在企業(yè)可持續(xù)發(fā)展中的重要作用，使廣大企業(yè)管理者明白思想政治工作是企業(yè)建設(shè)的重要組成因素，也是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展進(jìn)步的重要工作之一。

一、思想政治工作在企業(yè)可持續(xù)發(fā)展中的重要意義

（一）促進(jìn)企業(yè)良性成長(zhǎng)

根據(jù)唯物主義，物質(zhì)決定意識(shí)，而意識(shí)在某種條件下可以反作用與物質(zhì)，并且可以決定物質(zhì)的發(fā)展[1]。思想政治工作對(duì)于企業(yè)發(fā)展等同于意識(shí)與物質(zhì)的關(guān)系，思想政治工作屬于精神領(lǐng)域的思想意識(shí)，而企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展也就代表著物質(zhì)方面的企業(yè)生產(chǎn)力。二者雖然是完全不同的兩個(gè)系統(tǒng)，但卻相輔相成互相影響。在當(dāng)今社會(huì)，精神意識(shí)力量可以極大程度上影響物質(zhì)生產(chǎn)力的發(fā)展與進(jìn)步，這是毋庸置疑的。因此對(duì)于企業(yè)發(fā)展，加強(qiáng)生產(chǎn)力的關(guān)鍵也就是加強(qiáng)思想政治工作建設(shè)。現(xiàn)代社會(huì)生活節(jié)奏較快，人們工作壓力較大，在人們普遍缺少精神方面的填充時(shí)，容易給社會(huì)造成不良影響，同時(shí)會(huì)影響企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。當(dāng)今社會(huì)的大多數(shù)企業(yè)只注重生產(chǎn)利潤(rùn)以及GDP水平的快速增長(zhǎng)，而布置中企業(yè)文化以及企業(yè)員工的精神層面的提升。這種畸形的發(fā)展方式會(huì)給未來(lái)企業(yè)的發(fā)展埋下隱患，甚至影響到社會(huì)的良性發(fā)展。因此必須轉(zhuǎn)變目前只注重物質(zhì)產(chǎn)量的企業(yè)模式，尋求企業(yè)以及社會(huì)與自然地良性互動(dòng)，這才是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的宗旨。

（二）增強(qiáng)企業(yè)凝聚力

自改革開(kāi)放以來(lái)，我國(guó)一直貫徹社會(huì)主義思想，展開(kāi)著思想政治工作。通過(guò)思想政治工作，使我國(guó)不斷發(fā)展，不斷進(jìn)步。當(dāng)今社會(huì)作為新一輪改革的攻堅(jiān)期，為了企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展與快速進(jìn)步，必須加強(qiáng)思想政治工作建設(shè)。無(wú)論是國(guó)有企業(yè)還是民營(yíng)企業(yè)，都對(duì)我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展有著重要影響，通過(guò)思想政治工作落實(shí)改革精神是無(wú)法被任何其他渠道所取代的，因此企業(yè)必須對(duì)思想政治工作予以高度重視。

放眼海內(nèi)外發(fā)展歷史可以發(fā)現(xiàn)，思想政治工作是推動(dòng)企業(yè)成長(zhǎng)的重要措施。近年來(lái)，有很大一部分民營(yíng)企業(yè)自發(fā)的組成黨組織，從而使思想政治工作的展開(kāi)更加順利。同時(shí)，通過(guò)企業(yè)內(nèi)部黨組織的建立，培養(yǎng)了越來(lái)越多的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。甚至目前許多海外企業(yè)也在消防國(guó)有企業(yè)的做法，通過(guò)工會(huì)來(lái)培養(yǎng)員工感情，加深企業(yè)員工凝聚力。通過(guò)豐富的企業(yè)黨組織活動(dòng)，使企業(yè)向心力和凝聚力逐漸提高。企業(yè)員工工作質(zhì)量得到了大幅度提升，企業(yè)工作環(huán)境生機(jī)勃勃，使企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展得以實(shí)現(xiàn)。

思想政治工作是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的力量源泉，也是企業(yè)維護(hù)穩(wěn)固的助推器。通過(guò)加強(qiáng)對(duì)于思想政治工作的落實(shí)，可以快速提高企業(yè)的整體效益。并且隨著思想政治工作的不斷深入，企業(yè)會(huì)逐漸變得更加穩(wěn)定[2]。自我國(guó)改革開(kāi)放以來(lái)，大型國(guó)有企業(yè)不斷加深思想政治工作，通過(guò)多年的累積，使國(guó)有企業(yè)員工們的思想也產(chǎn)生了深刻變化。越來(lái)越為企業(yè)著想，對(duì)于企業(yè)的發(fā)展與效益有著極大的益處。因此，企業(yè)應(yīng)把思想政治工作作為以下重要的精神財(cái)富，并將這份財(cái)富分發(fā)給企業(yè)中的每一個(gè)員工，把思想政治工作滲透到每一個(gè)層面。通過(guò)這種方式，可以營(yíng)造積極向上的企業(yè)氛圍，勤奮肯干的企業(yè)員工，使企業(yè)取得更好的經(jīng)濟(jì)效益，促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

二、展開(kāi)思想政治工作的注意要素

（一）采用多樣化的方式展開(kāi)思想政治工作

思想政治工作的展開(kāi)需要多樣化，以下將舉出幾點(diǎn)例子作為參考。第一，可以評(píng)選出每月的榜樣員工，通過(guò)他們的實(shí)際工作與日常行為來(lái)感染其他員工。使員工們身臨其境，感受到思想政治工作其實(shí)與自己的日常工作生活息息相關(guān)。第二是可以開(kāi)展思想政治活動(dòng)，增加思想政治工作對(duì)于員工的吸引力[3]。使企業(yè)員工都能夠團(tuán)結(jié)在一起，從而熏陶職工，感化職工。

（二）落實(shí)思想政治工作

為了是思想政治工作更好的展開(kāi)與進(jìn)行，必須飽含感情的進(jìn)行員工的思想政治工作。并且要從員工的角度出發(fā)，切身實(shí)地的為員工著想。想員工所想，急員工所急，幫員工所需。通過(guò)這種方式，使員工真切的感受到企業(yè)的溫暖，從而使思想政治工作更好的展開(kāi)。并且要注意體會(huì)員工的實(shí)際情況，根據(jù)員工的生活情況，家庭情況，判斷員工目前最需要的事物，并給予幫助[4]。通過(guò)真心實(shí)意的替員工著想來(lái)落實(shí)思想政治工作，對(duì)于企業(yè)的發(fā)展有著極大益處。

（三）針對(duì)性的進(jìn)行思想政治工作

對(duì)于不同職工所關(guān)心的問(wèn)題也各不相同，因此在進(jìn)行思想政治工作時(shí)，要有針對(duì)性的進(jìn)行?？梢酝ㄟ^(guò)職工代表大會(huì)，使職工發(fā)揮自己所想，表達(dá)心中所需。并且要將其進(jìn)行記錄整理，從而可以感受企業(yè)員工的思想活動(dòng)狀態(tài)，了解到不同員工心中所想。并且要對(duì)癥下藥，根據(jù)不同職工存在的問(wèn)題進(jìn)行思想政治工作。可以根據(jù)員工的年齡，崗位，性格入手，進(jìn)行有針對(duì)性的思想政治工作培訓(xùn)。并且在內(nèi)容和形式上都要對(duì)不同職工進(jìn)行區(qū)分，把思想政治工作做到有聲有色，在任何職工身上都能產(chǎn)生良好效果。

三、思想政治工作在企業(yè)可持續(xù)發(fā)展中的作用

（一）提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力

北京大學(xué)的張維迎教授曾針對(duì)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力提出，該競(jìng)爭(zhēng)力在發(fā)展的過(guò)程中具有“偷不去、買(mǎi)不來(lái)、拆不開(kāi)，帶不走、溜不掉”的特點(diǎn)。企業(yè)若想在不斷發(fā)展的進(jìn)程中以提高競(jìng)爭(zhēng)力的方式，鞏固自身企業(yè)在市場(chǎng)中的經(jīng)濟(jì)地位，必須及時(shí)有效的開(kāi)展思想政治工作，該項(xiàng)工作的開(kāi)展有利于集結(jié)員工的個(gè)人思想，并在此基礎(chǔ)上形成相應(yīng)的企業(yè)核心思想，以此來(lái)保障員工思想的正確性，使企業(yè)能夠在完善的思想體系中前行。此外，企業(yè)的政治思想工作在實(shí)際應(yīng)用中能夠有效的指引企業(yè)的優(yōu)化改革[5]。因此，企業(yè)應(yīng)該重點(diǎn)實(shí)行對(duì)管理團(tuán)隊(duì)以及其他優(yōu)秀員工的政治思想指導(dǎo)工作，并以此為基準(zhǔn)，牢記并理解毛澤東思想、鄧小平理論，使其在企業(yè)未來(lái)的建設(shè)發(fā)展中帶著強(qiáng)烈的使命感進(jìn)行相應(yīng)的工作，為企業(yè)、社會(huì)貢獻(xiàn)自己的力量。

（二）提升員工積極性

企業(yè)在進(jìn)行思想政治體系改革的過(guò)程中，要明確其基礎(chǔ)目標(biāo)是企業(yè)發(fā)展，而后再通過(guò)相應(yīng)的手段完成對(duì)員工的思想政治教育，提升員工的工作使命感，使其在后續(xù)的工作中能夠更為重視企業(yè)的發(fā)展與經(jīng)濟(jì)創(chuàng)造。在進(jìn)行思想方向的定位時(shí)，企業(yè)應(yīng)該注重“以人為本”的思想主導(dǎo)，只有這樣企業(yè)的管理者才能重視員工的基本需求與發(fā)展方向，員工也會(huì)因此而感受到企業(yè)對(duì)自身的重視，使員工在工作中更能感受到企業(yè)所帶給自己的歸屬感，能夠強(qiáng)化員工的凝聚力，提升企業(yè)整體的價(jià)值體系[6]。與此同時(shí)，思想政治教育工作在進(jìn)行過(guò)程中，還應(yīng)該強(qiáng)化對(duì)員工培訓(xùn)計(jì)劃的貫徹落實(shí)特性，促使員工在該過(guò)程中逐步強(qiáng)化工作的積極性，最終達(dá)成企業(yè)的最大化經(jīng)濟(jì)效益。

四、結(jié)論

總而言之，思想政治工作在企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展中可以起到重要作用。為了企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展與進(jìn)步，各大企業(yè)必須進(jìn)一步落實(shí)思想政治工作。通過(guò)加強(qiáng)思想政治工作，可以提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，提升員工工作積極性，從而促進(jìn)企業(yè)快速發(fā)展。為了使思想政治工作更好的進(jìn)行，可以通過(guò)展開(kāi)豐富的思想政治活動(dòng)，根據(jù)企業(yè)員工進(jìn)行針對(duì)性的思想政治工作。通過(guò)這些方式，達(dá)到更好的思想政治工作效果。加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作建設(shè)，不僅可以實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，同時(shí)還可以使企業(yè)在社會(huì)發(fā)展的浪潮中立于不敗之地。

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