趙衛(wèi)娟

摘 要：企業(yè)是每一個員工溫暖的大家庭，在這個大家庭中，黨建工作是企業(yè)保持和諧穩(wěn)定發(fā)展的核心工作，要做好企業(yè)的黨建工作，首先要發(fā)揮黨員在企業(yè)中的主體作用，和群眾保持密切聯(lián)系，經(jīng)常開展群眾工作，逐步構建良好的黨群干群關系、使企業(yè)全體員工能夠團結在黨的領導下，發(fā)揮出集體的力量，共同推動企業(yè)明天更好的發(fā)展。這是十九大以來，新時期基層黨組織應承擔的重要使命，這也是構建社會主義和諧社會的有力支撐和強大動力支持。

關鍵詞：黨建工作；企業(yè)；黨群干群關系

在新時期下，我們應站在更高歷史起點上，在謀劃推進企業(yè)改革大背景下，應首先抓好企業(yè)的黨建工作，讓企業(yè)中的黨員干部發(fā)揮先鋒模范帶頭作用、發(fā)揮向下傳達黨的精神和向上反映民意的"橋梁"紐帶作用。通過這些有效的工作，可以很真實地發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，基層黨組織的工作不再是留于表面與形式，而是全面促進黨建工作扎實有效開展，符合廣大企業(yè)員工的更大、更全面的利益。

企業(yè)黨建工作的開展，作為一名企業(yè)基層黨員領導干部，我認為可以從四個方面進行開展，通過這四項任務的開展，可以很好地體現(xiàn)企業(yè)黨建工作的核心領導作用。

一、黨員及其領導干必須發(fā)揮先鋒帶頭作用

企業(yè)中的每一位黨員，尤其是黨員干部，必須要發(fā)揮其先鋒模范帶頭作用，同時這也是《黨章》中規(guī)定的黨員義務。在企業(yè)里，黨員干部要不斷加強政治理論學習，及時了解并深刻領會黨的最新方針政策，深入踐行黨的群眾路線，將黨的最新指示傳達給企業(yè)員工。

學無止境，在倡導全民"終身學習"的今天，黨員干部也要積極參加各種培訓，通過各個領域的學習，可以全面提高黨員干部管理企業(yè)的能力，不斷加強黨員干部政治地位和工作信心，可以更好的將企業(yè)的長遠發(fā)展目標與員工的積極性相結合，要以企業(yè)員工思想為目標，以企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營為目標，共同推動企業(yè)全面發(fā)展。讓所有的企業(yè)員工都能理解到和體會到共產(chǎn)黨的優(yōu)越性。第一：我們要定期召開企業(yè)黨委會議，討論企業(yè)的難點和熱點問題，聽取各方意見，做到思想和責任的統(tǒng)一，確保黨的決策正確、有效地貫徹執(zhí)行。第二：堅持黨員干部管理原則，嚴格考核黨員干部制度，對黨員干部進行群眾評價和綜合考核，通過這種多元化的評價形式，可以優(yōu)化黨員結構。第三：是做好干部選拔任用工作，堅持企業(yè)員工參政議政的原則，充分發(fā)揮人才作用。有必要從工作人員中測試、培訓和選拔一批年輕人，充實干部隊伍，確保黨員隊伍結構年輕化。

二、加強基層黨組織建設是搞好黨的建設的重要基礎

只有通過建立了企業(yè)的基層黨組織，才能充分發(fā)揮黨的戰(zhàn)斗堡壘作用，才能體現(xiàn)黨員的先鋒模范作用。加強黨的思想教育和作風建設，搞好企業(yè)黨建工作，促進企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。黨的組織建設其中最重要的就是要優(yōu)化黨的組織結構。

首先，要重視政治工作骨干的選擇和使用，選擇擁有高政治思想素質(zhì)，豐富的專業(yè)知識，愿意獻給政治工作隊伍。在實際工作中，政府的骨干應該擔負起企業(yè)生產(chǎn)的責任，帶頭領導生產(chǎn)線，了解員工的思想狀況，把員工的情緒作為企業(yè)工作的重點，做好思想工作。及時組織員工，幫助員工解決生活、工作和思想上的實際困難。穩(wěn)定員工積極、向上、快樂的情緒，讓企業(yè)員工以最積極的狀態(tài)投入生產(chǎn)當中，確保企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展、健康發(fā)展、綠色發(fā)展、共享發(fā)展。

在組織建設中要抓好黨員發(fā)展工作。要嚴格按照黨員發(fā)展的標準和條件，積極穩(wěn)妥發(fā)展生產(chǎn)線上的優(yōu)秀工作者入黨，嚴格按照黨員條件，做到成熟，發(fā)展壯大，繼續(xù)下去。全面優(yōu)化黨員隊伍結構，為企業(yè)黨組織創(chuàng)造新鮮血液，特別是發(fā)展企業(yè)青年骨干加入黨組織，通過黨組織的培養(yǎng)帶動和激勵下，可以更好地成長，為企業(yè)、為其他員工創(chuàng)造福利，創(chuàng)造干勁，這些青年黨員將會成為企業(yè)發(fā)展的后備人才。

三、企業(yè)要不斷加強廉政建設

企業(yè)在黨建工作中須不斷加強黨風廉政建設，企業(yè)黨委可以運用播放社會上的典型案例等形式，在黨員中開展“正反”教育，以此來增強黨員干部遵守法律法規(guī)、重視廉潔意識，再通過個人撰寫心得體會、撰寫個人反思等形式進行個人思想鞏固，加深印象，對自身有一個提醒和警示的作用，在思想上有一條不可逾越的紅線，通過這樣的方式方法，可以很好地保持黨員自身先進純潔的品格，自身更好的成長。

首先就是加強經(jīng)常性教育。企業(yè)黨委要定期開展通過上黨課、干部培訓等方式，組織黨員干部，認真學習有關反腐倡廉的法律法規(guī)，參加專題報告，學習黨史、黨紀、廉政建設。要充分認識和把握新時期反腐倡廉工作的新要求。加強企業(yè)黨員的黨性修養(yǎng)，增強黨員對黨政策的理解力和執(zhí)行力，不能只停留在腦海里，而是多多體現(xiàn)在行動上，體現(xiàn)在對人民群眾的關愛上、體現(xiàn)在對黨組織的無限忠誠上。

堅持企業(yè)紀檢監(jiān)察制度。企業(yè)黨政干部要及時處理員工的信訪工作，用認真負責的態(tài)度對待企業(yè)職工的來信來件，維護好企業(yè)黨組織的優(yōu)良形象，樹立黨在廣大員工中的公信力與影響力，保證黨的工作順利實施。

企業(yè)黨政干部要認真貫徹民主生活會議制度和黨員考核活動。一方面，我們可以提高政策透明度和相關執(zhí)行力度。一切要與企業(yè)決策和員工福利有關的重大事項有關，由企業(yè)黨委決定，并在黨務公開欄上公布，讓廣大企業(yè)員工進行監(jiān)督和舉報，以提高員工參政議政的積極性，給企業(yè)創(chuàng)造穩(wěn)定、和諧的發(fā)展局面。另一方面，要堅持對黨員評價活動，可以開展黨員之間互評、群眾評價黨員等評價活動；還要堅持對企業(yè)黨委的評價活動，企業(yè)黨委要廣泛聽取黨員干部及企業(yè)員工關于領導班子的意見和建議，在企業(yè)員工中樹立良好黨的傳統(tǒng)優(yōu)良形象。

四、完善企業(yè)黨建工作的方法和方法

企業(yè)黨建工作是一項艱巨的系統(tǒng)工程。在不斷深化企業(yè)改革的背景下，要做到“貼近”員工，努力為之“服務”，發(fā)動廣大企業(yè)員工，努力激發(fā)企業(yè)黨建工作的生機和活力，使黨的政治建設成為現(xiàn)實，黨的政治功能充分發(fā)揮出力量，就能夠很好的促進了企業(yè)和諧穩(wěn)定長遠發(fā)展。

首先是把黨建工作納入生產(chǎn)經(jīng)營的各個環(huán)節(jié)。企業(yè)黨建工作要融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的全過程，并融入企業(yè)改革發(fā)展的全過程，這樣可以更好地適應企業(yè)黨委的組織結構，擴大了黨組織的覆蓋面和影響力。

企業(yè)黨委必須采取“黨員示范崗”、“民主評選黨員”和“黨志愿服務隊”的有效形式，鼓勵企業(yè)黨員率先解決技術問題，率先安全生產(chǎn)，率先為文明管理服務、率先開展群眾工作，充分發(fā)揮黨員骨干在企業(yè)建設中的核心作用和領導作用。

企業(yè)黨委要把黨建工作滲透到企業(yè)文化的各個方面，實現(xiàn)統(tǒng)一與整合。堅持以人為本，把員工放在企業(yè)黨建工作的中心，把和諧、穩(wěn)定、綠色作為企業(yè)文化建設的中心內(nèi)容，通過推進企業(yè)文化的宣傳，開展精深細致的思想工作，培養(yǎng)良好的職業(yè)道德，引導勞動關系的逐步協(xié)調(diào)發(fā)展，豐富員工文化生活，積極開展對有困難員工扶貧的工作。企業(yè)通過這些合理的形式，逐步形成符合時代特征、行業(yè)特點和企業(yè)特點的和諧發(fā)展的企業(yè)文化，為企業(yè)的持續(xù)、健康發(fā)展提供了強大的精神動力和濃厚的文化氛圍。

參考文獻：

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