吳容

習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，人才是第一資源，振興鄉(xiāng)村，必先實現(xiàn)“人才振興”，讓懂農(nóng)村農(nóng)業(yè)、懂經(jīng)營、懂市場、懂技術(shù)的鄉(xiāng)村人才有施展才華的舞臺、機(jī)會和無限的發(fā)展空間。

人才興，鄉(xiāng)村興。人才振興是鄉(xiāng)村振興的根本前提和重要支撐，是驅(qū)動鄉(xiāng)村發(fā)展的最重要的內(nèi)牛動力。改革開放后，億萬農(nóng)民進(jìn)城務(wù)工，加之城鎮(zhèn)化的快速發(fā)展，不可避免地吸走了農(nóng)村年輕的、高素質(zhì)的勞動力，直接導(dǎo)致農(nóng)村“空心化”、“老齡化”問題日益嚴(yán)重，農(nóng)村的凋敝自然就成為一種必然，未來誰來種地的問題已經(jīng)迫在眉睫。各級政府要激勵更多優(yōu)秀的人才下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，延伸城市的價值鏈，資本鏈，支持和鼓勵農(nóng)民就業(yè)創(chuàng)業(yè)，加強(qiáng)農(nóng)村干部、農(nóng)民和新型主體培訓(xùn)，培養(yǎng)和造就一支懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)民的“三農(nóng)”工作隊伍，帶動農(nóng)民致富，推進(jìn)鄉(xiāng)村發(fā)展。

整合鄉(xiāng)村內(nèi)外多元優(yōu)質(zhì)人才結(jié)構(gòu)，形成人力資源的合力，助力第一書記實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興。隨著農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，越來越多的優(yōu)秀農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，鄉(xiāng)村本土也涌現(xiàn)出一批經(jīng)濟(jì)能人，他們與返鄉(xiāng)離退休干部、鄉(xiāng)村知識分子等構(gòu)成了“新鄉(xiāng)賢”。第一書記有責(zé)任成為發(fā)揮新鄉(xiāng)賢作用的引領(lǐng)者，使其充分發(fā)揮特長，與大學(xué)生村官、三支一扶人才形成內(nèi)外優(yōu)質(zhì)人力資源的合力，為鄉(xiāng)村振興提供源源不斷的人才活水，促進(jìn)鄉(xiāng)村人力資源的可持續(xù)發(fā)展。

鄉(xiāng)村人才振興需要政府主導(dǎo)、社會參與，營造鄉(xiāng)土人才發(fā)展的良好環(huán)境，為人才振興提供健全的、完善的、先進(jìn)的制度保障，激蕩鄉(xiāng)村人才撲下身子、擼起袖子奮斗在鄉(xiāng)村改革發(fā)展的一線，成為帶領(lǐng)鄉(xiāng)村人民群眾全面建成小康社會、實現(xiàn)共同富裕的主力軍和“領(lǐng)頭雁”。