林悅

摘要：領(lǐng)導(dǎo)干部培育良好從政心態(tài)的重要意義：首先，培育良好從政心態(tài)已經(jīng)成為推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的重要一環(huán)；其次，培育良好從政心態(tài)已經(jīng)成為干部心理服務(wù)體系建設(shè)的重要組成部分；最后，培育良好從政心態(tài)已經(jīng)成為維系政治生態(tài)環(huán)境的活力基因。從政心態(tài)培育之道可從三方面著手：一是身心并重，側(cè)重提供“賦能型”心理服務(wù)；二是培育個(gè)人心態(tài)與培育組織心態(tài)并重，側(cè)重營(yíng)造和諧工作氛圍；三是優(yōu)化干部心態(tài)與優(yōu)化政治生態(tài)并重，側(cè)重廉政心理建設(shè)。

一、領(lǐng)導(dǎo)干部培育良好從政心態(tài)的重要意義

（一）培育良好從政心態(tài)成為推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的重要一環(huán)。黨的十九大報(bào)告指出：“以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以堅(jiān)定理想信念宗旨為根基，以調(diào)動(dòng)全黨積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性為著力點(diǎn)，全面推進(jìn)黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)，把制度建設(shè)貫穿其中，深入推進(jìn)反腐敗斗爭(zhēng)。”心理是人的行為趨向的“發(fā)動(dòng)機(jī)”和“調(diào)節(jié)器”，深刻影響著人們的行為選擇和行為偏好。弘揚(yáng)忠誠(chéng)老實(shí)、公道正派、實(shí)事求是、清正廉潔等價(jià)值觀，加強(qiáng)黨性鍛煉，不斷提高政治覺(jué)悟和政治能力，永葆共產(chǎn)黨人政治本色，離不開(kāi)良好從政心態(tài)的培育和保持。鑒于此，應(yīng)將領(lǐng)導(dǎo)干部培育良好從政心態(tài)作為全面從嚴(yán)治黨的重要一環(huán)，把心理規(guī)律運(yùn)用到黨的建設(shè)實(shí)踐活動(dòng)中，使“思維著的精神”這一地球上最美的花朵綻放在中國(guó)共產(chǎn)黨人的心坎上。從政心態(tài)建設(shè)具體可以通過(guò)黨員干部的角色心理、政治心理、廉政心理、健康心理建設(shè)來(lái)實(shí)現(xiàn)。具體來(lái)說(shuō)，包括以下四個(gè)方面：一是角色心理建設(shè)，強(qiáng)化黨員身份意識(shí)；二是政治心理建設(shè)，堅(jiān)定理想信念；三是廉政心理建設(shè)，筑牢抵御風(fēng)險(xiǎn)的心理防線；四是健康心理建設(shè)，維護(hù)履職盡責(zé)的源動(dòng)力。

（二）培育良好從政心態(tài)成為干部心理服務(wù)體系建設(shè)的重要組成部分。黨的十九大報(bào)告指出：“加強(qiáng)社會(huì)心理服務(wù)體系建設(shè)，培育自尊自信、理性平和、積極向上的社會(huì)心態(tài)?！彪S著全面深化改革的推進(jìn)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任更大，擔(dān)子更重。關(guān)注領(lǐng)導(dǎo)干部心理健康，服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)干部心理需求，建立干部心理服務(wù)體系，成為新時(shí)代加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)重要工作。習(xí)近平同志在全國(guó)衛(wèi)生與健康大會(huì)上指出，要加大心理健康問(wèn)題基礎(chǔ)性研究，做好心理健康知識(shí)和心理疾病科普工作，規(guī)范發(fā)展心理治療、心理咨詢(xún)等心理健康服務(wù)。國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十三個(gè)五年規(guī)劃綱要、“健康中國(guó)2030”規(guī)劃綱要中都明確提出了要加強(qiáng)心理健康服務(wù)。而針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的心理健康教育應(yīng)更加側(cè)重提供“賦能型”心理服務(wù)。

（三）培育良好從政心態(tài)成為維系政治生態(tài)環(huán)境的活力基因。沒(méi)有這個(gè)基因的滋養(yǎng)維護(hù)，就會(huì)影響政治組織免疫力，組織系統(tǒng)的各項(xiàng)重要功能就難以正常發(fā)揮，營(yíng)造良好的政治生態(tài)環(huán)境就無(wú)法順利達(dá)到。十九大報(bào)告在“不敢腐的目標(biāo)初步實(shí)現(xiàn)，不能腐的籠子越扎越牢，不想腐的堤壩正在構(gòu)筑”的基礎(chǔ)上，“強(qiáng)化不敢腐的震懾，扎牢不能腐的籠子，增強(qiáng)不想腐的自覺(jué)”。培育從政心態(tài)就是構(gòu)筑不想腐的堤壩、增強(qiáng)不想腐的自覺(jué)的重要手段。堅(jiān)持懲前毖后、治病救人，教育我們的干部，提高思想自覺(jué)，由不敢腐的被動(dòng)和不能腐的無(wú)奈，最后走向不想腐的自覺(jué)。當(dāng)廣大黨員干部在不敢腐、不能腐的基礎(chǔ)上，逐步走向不想腐的時(shí)候，我們就越來(lái)越接近反腐敗壓倒性勝利。

二、新時(shí)代領(lǐng)導(dǎo)干部從政心態(tài)的狀況

宋代王安石曾言：修其心治其身，而后可以為政于天下。習(xí)近平同志多次強(qiáng)調(diào)，領(lǐng)導(dǎo)干部要淡泊名利，保持良好心態(tài)，形成奮發(fā)有為、積極進(jìn)取的工作狀態(tài)。這是一個(gè)人安身立命、為人處世的基礎(chǔ)，是事業(yè)成功、家庭幸福的前提。一個(gè)人如果心態(tài)不好，如悲觀、急躁、自暴自棄等，導(dǎo)致心理失衡，背離初心。因此，當(dāng)前站在“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)的歷史交匯期，需要每一位領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)從政心態(tài)這個(gè)問(wèn)題深思之、篤行之?！睆恼侵笍氖抡问聞?wù)，古代主要是指做官，現(xiàn)在主要指從事公務(wù)員職業(yè)或者從事黨政活動(dòng)。心態(tài)就是心理狀態(tài)，是人在一定情境下各種心理活動(dòng)的綜合表現(xiàn)，是其思想、情緒、意志、性格、能力等綜合素質(zhì)的集中反映。從某種程度上講，心態(tài)即精神狀態(tài)。從政心態(tài)主要是指參與政治事務(wù)或者從事公務(wù)員職務(wù)的人員在長(zhǎng)期的工作生活中形成的有關(guān)自身職業(yè)活動(dòng)的比較固定的看法、態(tài)度、心境狀態(tài)，具有穩(wěn)定性、可變性和時(shí)代性。孫中山先生曾提到“天下為公”，這就是孫先生從政的心態(tài)。毛澤東主席提出“為人民服務(wù)”，做人民的公仆，為人民辦事，對(duì)人民負(fù)責(zé)，受人民監(jiān)督，這是老一輩無(wú)產(chǎn)階級(jí)革命家從政的心態(tài)。鄧小平同志提出：“我是中國(guó)人民的兒子，我深情地愛(ài)著我的祖國(guó)；我的生命是屬于黨、屬于國(guó)家的；要取信于民，要干出實(shí)績(jī)；領(lǐng)導(dǎo)者必須多干實(shí)事?！绷?xí)近平同志在系列重要講話精神和十九大報(bào)告中也提出：1.不忘初心，牢記使命：中國(guó)共產(chǎn)黨人的初心和使命，就是為中國(guó)人民謀幸福，為中華民族謀復(fù)興，激勵(lì)中國(guó)共產(chǎn)黨人不斷前進(jìn)。2.永遠(yuǎn)與人民同呼吸、共命運(yùn)、心連心，永遠(yuǎn)把人民對(duì)美好生活的向往作為奮斗目標(biāo)，以永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無(wú)前的奮斗姿態(tài)，繼續(xù)朝著實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的宏偉目標(biāo)奮勇前進(jìn)。3.對(duì)黨忠誠(chéng)、為民分憂、為黨盡職、為民造福。4.忠誠(chéng)老實(shí)，公道正派，實(shí)事求是，清正廉潔。5.敢于擔(dān)當(dāng)，踏實(shí)做事，不謀私利。6.登高望遠(yuǎn)，居安思危，勇于變革，勇于創(chuàng)新，永不僵化，永不停滯。7.使命呼喚擔(dān)當(dāng)，使命引領(lǐng)未來(lái)。我們要不負(fù)人民重托、無(wú)愧歷史選擇，激勵(lì)全體中華兒女不斷奮進(jìn)，凝聚起同心共筑中國(guó)夢(mèng)的磅礴力量！

三、新時(shí)代領(lǐng)導(dǎo)干部從政心態(tài)培育之道

（一）身心并重，更加側(cè)重提供“賦能型”心理服務(wù)。十九大報(bào)告指出：“明確新時(shí)代我國(guó)社會(huì)主要矛盾是人民日益增長(zhǎng)的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾?！泵篮蒙钚枰劝ㄎ镔|(zhì)層面，也包括精神層面，很多人存在著身心發(fā)展不均衡狀態(tài)。基于領(lǐng)導(dǎo)干部群體心理狀況總體較好但部分存在心理問(wèn)題的現(xiàn)實(shí)狀況，應(yīng)加強(qiáng)積極心理學(xué)取向的心理教育與服務(wù)，推動(dòng)服務(wù)重心由身心問(wèn)題的干預(yù)轉(zhuǎn)向積極心態(tài)的培育。領(lǐng)導(dǎo)干部的心理健康教育應(yīng)該秉承積極心理學(xué)理念，側(cè)重于以發(fā)展為主導(dǎo)的教育培訓(xùn)模式。關(guān)注自我探索，對(duì)發(fā)展中存在的問(wèn)題早期發(fā)現(xiàn)預(yù)防，強(qiáng)調(diào)防患于未然，注重人的積極品質(zhì)和積極力量，最大限度營(yíng)造自尊自信、理性平和、積極向上的心態(tài)。

（二）培育個(gè)人心態(tài)與培育組織心態(tài)并重，更加側(cè)重營(yíng)造和諧工作氛圍。領(lǐng)導(dǎo)干部是組織的靈魂人物，他們的心態(tài)會(huì)對(duì)整個(gè)組織產(chǎn)生非常重要的影響。消除領(lǐng)導(dǎo)干部普遍存在的不協(xié)調(diào)、不自主感，可通過(guò)在工作中及時(shí)反饋意見(jiàn)和加強(qiáng)業(yè)務(wù)交流等達(dá)成人事和諧，通過(guò)在交往中理性處理好對(duì)上與對(duì)下的角色關(guān)系、加強(qiáng)情緒管理等，達(dá)成人際和諧。同時(shí)針對(duì)組織中可能出現(xiàn)的比較典型的群體性問(wèn)題，提醒領(lǐng)導(dǎo)干部注意組織不良心態(tài)的蔓延并提出相應(yīng)的解決思路。

（三）優(yōu)化干部心態(tài)與優(yōu)化政治生態(tài)并重，側(cè)重廉政心理建設(shè)。干部積極心態(tài)與良好政治生態(tài)相輔相成，一方面，積極心態(tài)是維系政治生態(tài)環(huán)境的活力基因，另一方面，官員的心理要健康，前提是要有一個(gè)清廉的政治環(huán)境。因此，在新常態(tài)背景下領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)調(diào)動(dòng)自身心理資本轉(zhuǎn)變“唯上”政績(jī)觀和“應(yīng)試”工作觀，減少“謀事先謀人”的官場(chǎng)潛規(guī)則，減少“干事的受氣，不干事的神氣”等不良現(xiàn)象對(duì)干部的心理困擾。治國(guó)先治吏，治吏必從嚴(yán)。領(lǐng)導(dǎo)干部的心態(tài)牽系著國(guó)家治理與改革進(jìn)程。黨政領(lǐng)導(dǎo)干部作為黨和政府各項(xiàng)工作的中堅(jiān)力量，保持并維護(hù)良好的身心狀態(tài)是領(lǐng)導(dǎo)干部履行職責(zé)的內(nèi)在要求。將心理學(xué)的理念、技術(shù)和方法運(yùn)用到思想政治工作中，可以將使思想政治工作的內(nèi)容和形式更加貼近干部的心理需求，不斷增強(qiáng)黨自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。