■卓超慧 徐 雷 Zhuo Chaohui & Xu Lei

(1.2.南京林業(yè)大學(xué)，江蘇南京 210037）

本文首先通過分析國內(nèi)外生態(tài)辦公空間的現(xiàn)狀，總結(jié)出國內(nèi)現(xiàn)階段在生態(tài)設(shè)計上的問題。其次分析了現(xiàn)代辦公空間的空間功能及設(shè)計理念的發(fā)展以及現(xiàn)代人對辦公空間的生態(tài)需求，從而總結(jié)出生態(tài)辦公設(shè)計的設(shè)計原則。通過對生態(tài)設(shè)計標準及現(xiàn)代辦公設(shè)計標準的分析，選擇了具有代表性的國內(nèi)外優(yōu)秀辦公空間設(shè)計案例作為分析對象，進行深入剖析、歸納，總結(jié)出其在設(shè)計中所表現(xiàn)出的特點與方法，提煉出現(xiàn)代辦公空間中生態(tài)設(shè)計的運用策略。

1 生態(tài)辦公空間的研究現(xiàn)狀

1.1 辦公空間的定義

辦公空間是指用于處理工作事務(wù)的內(nèi)部空間。在形式上，辦公空間屬于商業(yè)空間，其意義層面上隸屬于文化范疇。辦公空間的設(shè)計風(fēng)格、形式等方面多建立在企業(yè)文化的基礎(chǔ)之上，通過展現(xiàn)不同企業(yè)之間不同的品牌理念與經(jīng)營策略，傳達出了不同的企業(yè)文化和和精神內(nèi)涵，具有相應(yīng)的社會屬性。

1.2 國外現(xiàn)狀

國外對于生態(tài)辦公空間有著較多的理論研究，例如維克多·帕帕奈克在《綠色律令：設(shè)計與建筑中的生態(tài)學(xué)和倫理學(xué)》以及布萊恩·愛德華茲在《可持續(xù)性建筑》[1-3]。同時國外對空間的人體舒適方面較為注重。例如，谷歌在辦公室設(shè)計方面以員工的切身體驗為出發(fā)點，在休息區(qū)設(shè)置了冥想室和健身房，并將會議室和前臺做成房車和自行車的造型，營造出了愉悅、舒適、輕松的辦公氛圍。

1.3 國內(nèi)現(xiàn)狀

較國外而言，我國生態(tài)辦公理念興起時間較晚，現(xiàn)階段仍缺少具體的研究成果，也沒有形成系統(tǒng)的研究模式，所以在具體的研究過程中可能會有研究的片面或不足，理論和實踐之間仍存在著一定的差距。首先，國內(nèi)重視對生態(tài)策略和技術(shù)的研究，卻忽略經(jīng)濟可行性的分析；第二，國內(nèi)生態(tài)辦公樓設(shè)計研究大多集中在生態(tài)技術(shù)策略和各種生態(tài)技術(shù)手段的研究上，把生態(tài)辦公樓設(shè)計的技術(shù)研究等同于生態(tài)辦公樓設(shè)計的研究，增加了設(shè)計難度。雖然國內(nèi)不乏較好的設(shè)計案例，但其實際推廣實施的范圍及力度較低，不能滿足社會對其需求。

2 生態(tài)辦公空間的設(shè)計原則

2.1 人的需求

隨著市場競爭的愈演愈烈，現(xiàn)代人奮斗在辦公室的時間不斷增加。人在辦公中的機械性工作，極易造成人的疲勞，對身心健康有著較大的危害。美國行為學(xué)家馬洛斯在《動機與個性》中提出“需要層次論”，他將人的需要分為安全保障需要、社會需要、受人尊敬的需要以及自我實現(xiàn)的需要這四個方面[4-6]。在現(xiàn)代辦公空間中，這四種需要均包含其中。包含生態(tài)理念的辦公環(huán)境，有助于減少現(xiàn)代人的緊張感，滿足人的精神文化需要。

2.2 個性化需求

生態(tài)設(shè)計的第二個原則為個性化需求。個性化是指與眾不同的、特殊的東西。人與人之間既存在身體上的差別，同樣包含心理上的差別，這些差別主要來源于人體尺寸、人體構(gòu)造和生理特征上的不同。因此，辦公空間在設(shè)計時首先需要定了解受眾的工作性質(zhì)；其次，從文化形態(tài)上構(gòu)建個性化設(shè)計，通過使用專有的企業(yè)識別系統(tǒng)，能夠提高企業(yè)的品牌影響力，增強員工的企業(yè)歸屬感；第三，從空間設(shè)置方面出發(fā)，采用曲線、斜線或不規(guī)則的劃分方式代替?zhèn)鹘y(tǒng)的直線劃分，能夠凸顯空間的個性化。

2.3 人際交往需求

息共享行為，正式交流多在會議室、辦公室等正規(guī)場合出現(xiàn)，非正式交流則多出現(xiàn)在休息區(qū)、就餐區(qū)等休閑區(qū)域。為有助于人際交往，生態(tài)辦公空間中常采用將非工作區(qū)域的生活化、日?；姆绞?，使空間變得更加靈活，開放與半開放的小型空間有益于人際關(guān)系的密切，增強同事之間的合作關(guān)系。

2.4 保護環(huán)境的要求

經(jīng)濟的發(fā)展依賴于資源的使用，而不合理使用資源往往會導(dǎo)致生態(tài)環(huán)境的破壞。例如，在較為寒冷的地區(qū)，辦公空間作為人們除了家之外呆得時間最長的外部空間，其內(nèi)部的保暖性需要作為重點。如果還是一味地追求商業(yè)化的空間形式，過多使用石材、金屬等較為冰冷的裝飾材料，不考慮使用木材、塑料等保溫性能較好的材質(zhì)，那么冬天暖氣所排放出的較多的二氧化碳等溫室氣體，無疑對環(huán)境造成了更大的影響。同樣，陽光充足的區(qū)域，若因開窗大小、布局不合理等問題造成了沒能有效地利用自然光線，則需要采用人造光源進行光線補充。

2.5 可持續(xù)發(fā)展的要求

■圖1 越南“層景”辦公空間過道

■圖2 越南“層景”辦公室

■圖3 Wildbach & Lawinenverbauung辦公室

■圖4 NIO上海創(chuàng)意工作室

可持續(xù)發(fā)展是以建立一種不斷發(fā)展的經(jīng)濟增長模式為目標，并在當代社會發(fā)展的同時，不損害后代人的利益?？沙掷m(xù)發(fā)展現(xiàn)作為國家的基本戰(zhàn)略，要求設(shè)計發(fā)展與國家發(fā)展、社會發(fā)展相一致，當今及未來的社會發(fā)展，要求設(shè)計師對人類的生活模式具備更多的關(guān)懷。

3 生態(tài)辦公空間的設(shè)計標準

3.1 生態(tài)設(shè)計的標準

從廣義上看，生態(tài)設(shè)計是應(yīng)用生態(tài)學(xué)理論，有效地解決人與人之間、物與人之間、人與自然之間以及物與自然之間的相互關(guān)系。綠色設(shè)計思想是生態(tài)辦公空間設(shè)計的重點，它把辦公空間看作是地球這個最大生物圈中的一個有機環(huán)節(jié)，以此減少辦公空間中出現(xiàn)的反生態(tài)負效應(yīng)，從而達到可持續(xù)發(fā)展。

3.2 標準的演變

辦公空間最早形成于工業(yè)革命時期，分為18c末到19c初，19c中后期到20初，20c50s，20c60s，20c70s和20c末這六個階段。第一階段，“朝九晚五”的工作模式形成，產(chǎn)生真正意義上的集體辦公室；第二階段，伴隨著資本主義的發(fā)展，辦公空間逐漸擴大，辦公開始“無產(chǎn)階級化”，辦公空間的規(guī)劃變得科學(xué)、有序；第三階段，世界處于二戰(zhàn)后的經(jīng)濟恢復(fù)時期，辦公建筑往高層建筑方向發(fā)展，辦公室構(gòu)成元素標準化，人體舒適度得到了較好的提升；第四階段，辦公空間向風(fēng)景化方向發(fā)展，滿足人對設(shè)計更加苛刻的生理上及心理上的要求，但持續(xù)時間較短，未得到大多數(shù)人的認可；第五階段，在辦公空間規(guī)劃的問題上，出現(xiàn)了例如“單元化辦公”和“組合辦公”一類的實驗性辦公設(shè)計；第六階段，電子化辦公的出現(xiàn)預(yù)示著社會發(fā)展進入智能化時代。進入21世紀后，隨著信息化時代的發(fā)展，辦公活動由原先單一的、具體的小范圍群體活動逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)閺?fù)雜的、抽象的多人參與活動[7-10]。社會發(fā)展的同時，辦公環(huán)境的質(zhì)量也應(yīng)不斷提高。身處于冰冷辦公建筑中的現(xiàn)代人開始向往綠色、健康的辦公環(huán)境。不難發(fā)現(xiàn)，在我們周圍的多數(shù)辦公樓的室內(nèi)設(shè)計當中，表現(xiàn)出了顯著的標準化、統(tǒng)一化特征，這種模式適合一部分城市中中大型企業(yè)的辦公需求，但對于小型和私人工作室來說，未免過于單調(diào)甚至呆板。所以在進行室內(nèi)設(shè)計的時候要綜合內(nèi)部各要素的關(guān)系，使之相互關(guān)聯(lián)相互作用，達到和諧統(tǒng)一的效果。

4 生態(tài)辦公空間的設(shè)計方式

4.1 植物的運用

植物作為首要造景元素，包含了極大的生態(tài)價值和美學(xué)價值。在生態(tài)功能上，植物有利于凈化空氣，改善室內(nèi)飄塵含量。其次，植物進行蒸騰作用能夠降低室內(nèi)溫度，增加濕度，同時產(chǎn)生一定的殺菌物質(zhì)。植物的形態(tài)、色彩、氣味、生長變化等都能給人從感官到內(nèi)心情感上的刺激反應(yīng)。（圖1）辦公空間中常使用不同形態(tài)的植物在一定范圍內(nèi)形成植物景觀，形成有序的環(huán)境空間，起到柔化和導(dǎo)向指引作用。植物景觀作為聯(lián)系室內(nèi)外環(huán)境的過渡區(qū)，常利用地面鋪裝、墻面裝飾、階梯、天花等結(jié)構(gòu)的延伸，從而實現(xiàn)空間的橫向或豎向伸展。越南“層景”辦公空間設(shè)計（圖2）在綠化上采用建立植物景觀區(qū)的方式，將整個建筑的景觀相連通，利用與室內(nèi)墻面形式相同的圍墻對景觀區(qū)進行劃分和分隔，從而形成有遮掩的整體綠化。景觀區(qū)在種植方式上采用地栽，將喬木、小喬木、草本植物和植被，按照形狀、大小、高矮、質(zhì)感的不同，相互組合，形成豐富的空間層次感。在景觀區(qū)與走廊的交界處，“層景”采用列植的方式，使多株植物按一定距離整齊排列，既起到了空間分隔作用，又使室內(nèi)外空間之間的過渡顯得更加柔和。

4.2 環(huán)保材料的運用

材料是室內(nèi)裝飾的主體，而裝飾材料的不合理使用也是產(chǎn)生室內(nèi)污染的原因之一。從保障員工身體健康的角度出發(fā)，設(shè)計師在設(shè)計時應(yīng)將環(huán)境因素納入考慮當中，選用綠色、無污染的環(huán)保材料，有效地采取預(yù)防污染的措施，改善室內(nèi)辦公環(huán)境[11-12]。木材作為天然的裝飾材料，可以通過三種不同的切面方式以展現(xiàn)其內(nèi)在的形態(tài)美，即徑切面、橫切面和弦切面[11-12]。木材在制造過程中留下的碎塊和費屑可作為人造板材的原料，同樣具有較強的環(huán)保性?！癢ildbach & Lawinenverbauung辦公室”（圖3）位于奧地利的羅爾莫斯，由建筑師KREINERarchitektur設(shè)計建造。該建筑完全由實木建造而成，充分利用了木材的環(huán)保性，展現(xiàn)了原木的肌理美。該建筑處于空曠的平原上，木材作為主要建筑材料能夠有效的進行保溫作用。內(nèi)外立面純天然的木色傳達了設(shè)計師對材料原始性、可持續(xù)性和對自然的喜愛。NIO上海創(chuàng)意工作室（圖4）在家具的選擇上多為淺色木質(zhì)，增加了員工在使用過程中的舒適度。相較于市面上普遍的人造板制作的多人辦公桌椅，木質(zhì)桌椅更加具有親和性。同時，室內(nèi)具有充足的自然光，不足的地方也以暖光進行補充，滿足了人對陽光的向往心理，也通過燈光設(shè)計，進一步加強了生態(tài)辦公空間的設(shè)計效果。石膏、天然石材、砂石等裝飾材料也屬于環(huán)保材料，在室內(nèi)裝飾中同樣運用較多。

4.3 其它設(shè)計方式

4.3.1 照明設(shè)計

照明可分為工作照明和環(huán)境照明兩個類型。工作照明按照實際空間的辦公需求，提供適合員工辦公的照明；環(huán)境照明則要按照空間的性質(zhì)，提供較低且適度的照明。照明光源分為自然光源和人工光源。自然光源主要來源為太陽光，合理的日照控制和利用可以使辦公空間內(nèi)的自然光線達到最大化；人工光源多為電燈，設(shè)計時需要考慮燈的顏色、瓦數(shù)、光照范圍等，以避免能源浪費。

4.3.2 通風(fēng)設(shè)計

辦公空間屬于人群密集型的商業(yè)空間，室內(nèi)二氧化碳含量必然較高。而且，空調(diào)、打印機等一系列電器在運作時也會產(chǎn)生一定的有害氣體。除了使用植物進行自然作用，還可以利用技術(shù)進行輔助通風(fēng)，增加內(nèi)部空間的氧氣含量，形成適宜的室內(nèi)小氣候環(huán)境。

4.3.3 辦公家具設(shè)計

辦公家具首先需要符合人體工程學(xué)，有科學(xué)的空間尺度；其次，需要設(shè)計師設(shè)身處地地考慮實際辦公空間內(nèi)員工的需要，例如男女之間對座位寬度、柜子高度、桌面大小等尺度都有不同的感受。辦公環(huán)境中最重要的是桌椅之間比例的適宜，什么樣的高度能使人舒適地辦公以及怎樣的靠背角度才能不會損傷人的腰椎等一系列問題都需要在布置辦公室時加以考慮。

5 結(jié)語

現(xiàn)代辦公空間隨著經(jīng)濟、科學(xué)、社會的發(fā)展，不斷想前，朝著更加人性化、生態(tài)化、可持續(xù)化的方向發(fā)展。生態(tài)辦公空間設(shè)計不僅立足于綠色空間的營造，同時也是在調(diào)整人與自然環(huán)境之間的平衡，讓整個社會朝著有利于人與自然之間和諧的方向發(fā)展；打破固有模式造成的“僵局”，創(chuàng)造一個適宜人辦公的人性化空間。