任西靈

摘要：黨建是國(guó)有建筑企業(yè)正常運(yùn)行必不可少的基礎(chǔ)，加強(qiáng)黨的建設(shè)，有助于提高企業(yè)的管理效率，增強(qiáng)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。基于全黨開(kāi)展的“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，探索國(guó)有建筑企業(yè)以黨的先進(jìn)理論助推企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和改革發(fā)展的實(shí)踐。本文根據(jù)實(shí)際情況，重點(diǎn)介紹了國(guó)有建筑企業(yè)在開(kāi)展“兩學(xué)一做”教育活動(dòng)中的舉措和方法，希望為相關(guān)的黨建工作提供參考。

關(guān)鍵詞：兩學(xué)一做；黨的先進(jìn)理論；企業(yè)改革發(fā)展

習(xí)近平總書(shū)記在全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議上強(qiáng)調(diào)：“堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)不動(dòng)搖，開(kāi)創(chuàng)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)新局面。”十九大報(bào)告中指出，要繼續(xù)深化國(guó)有企業(yè)改革，并著力打造一批具有全球競(jìng)爭(zhēng)力的世界一流企業(yè)，這給建筑企業(yè)的黨建工作提出了新任務(wù)。黨的十九大報(bào)告站在新的歷史起點(diǎn)上對(duì)國(guó)有企業(yè)改革作出重大部署，強(qiáng)調(diào)“推動(dòng)國(guó)有資本做強(qiáng)做優(yōu)做大”，“深化國(guó)有企業(yè)改革”。牢牢把握國(guó)有企業(yè)改革的正確方向，必須堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)不動(dòng)搖。以深入“兩學(xué)一做”為契機(jī)，切實(shí)落實(shí)基層黨建工作，匯聚改革發(fā)展力量，將“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育成果轉(zhuǎn)化為企業(yè)改革發(fā)展的動(dòng)力，進(jìn)而提升企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的業(yè)績(jī)。

一、國(guó)有建筑企業(yè)目前黨建工作的問(wèn)題

（一）重視程度不足

隨著建筑行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的加劇，許多建筑企業(yè)的工作重心都放在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)上。一些企業(yè)一心追求經(jīng)濟(jì)效益，而忽略了其他工作。員工將所有的熱情投入工程建設(shè)，對(duì)黨建工作關(guān)心不足。企業(yè)內(nèi)普遍存在的忽視黨建工作的心理傾向也波及了一些行政領(lǐng)導(dǎo)?，F(xiàn)今很多建筑企業(yè)未能認(rèn)識(shí)到黨建工作在現(xiàn)代企業(yè)建設(shè)方面的意義，未能看到黨建在企業(yè)發(fā)展中的重要作用。這反映在實(shí)際工作上，就表現(xiàn)為對(duì)黨建工作強(qiáng)調(diào)不足、物質(zhì)支持不充分、人員力量不能配齊等問(wèn)題。

（二）方法缺乏創(chuàng)新

隨著時(shí)代的變化，國(guó)有建筑企業(yè)的黨建工作也必須要與時(shí)俱進(jìn)。國(guó)有建筑企業(yè)的黨建工作應(yīng)當(dāng)與現(xiàn)代企業(yè)制度和企業(yè)文化內(nèi)涵相融合，并符合企業(yè)現(xiàn)代化管理制度的要求。除此之外，還應(yīng)當(dāng)符合當(dāng)代人的心理傾向。然而，現(xiàn)今建筑企業(yè)的黨建工作方法相對(duì)陳舊、簡(jiǎn)單，缺乏創(chuàng)新。在許多建筑企業(yè)，黨建工作僅限于聚集員工，一起開(kāi)個(gè)簡(jiǎn)會(huì)，宣讀一下文件，比較形式主義，讓許多員工感覺(jué)是走過(guò)場(chǎng)，沒(méi)有產(chǎn)生實(shí)質(zhì)的影響。在會(huì)后，也沒(méi)有一些檢驗(yàn)和反饋，因此黨建工作在建筑企業(yè)經(jīng)常像是一陣風(fēng)，過(guò)了就過(guò)了，沒(méi)有起到它本該有的加強(qiáng)企業(yè)凝聚力的作用。建筑企業(yè)的黨建工作對(duì)許多員工來(lái)說(shuō)缺少吸引力，尤其是企業(yè)青年職工。企業(yè)青年職工出生于改革開(kāi)放后，在多元化的文化環(huán)境影響下長(zhǎng)大，就更容易對(duì)黨建工作在心理上產(chǎn)生隔膜。

（三）黨建工作機(jī)制不健全

在國(guó)有企業(yè)制度改革的進(jìn)程中，企業(yè)的部門(mén)架構(gòu)和人員數(shù)量都要發(fā)生改變，其中許多黨建工作機(jī)構(gòu)合并裁撤，剩下的黨建部門(mén)數(shù)量較少，人員素質(zhì)不高，難以推動(dòng)黨建工作有效運(yùn)行。黨組織與工會(huì)組織和基層各部門(mén)之間的溝通是國(guó)企工作中的重要部分，但是在改革完成之后，許多溝通機(jī)制呈現(xiàn)缺失狀態(tài)，使得企業(yè)出現(xiàn)上下交流不暢的問(wèn)題，嚴(yán)重地妨礙了黨建工作的開(kāi)展。另外，建筑企業(yè)項(xiàng)目工程遍布四方，工作多在戶(hù)外進(jìn)行，員工流動(dòng)性大，許多企業(yè)未能針對(duì)這一問(wèn)題形成有效的黨建管理機(jī)制。

二、以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為契機(jī)促進(jìn)國(guó)有建筑企業(yè)基層黨建工作的具體舉措

（一）深入學(xué)習(xí)，提升員工政治素養(yǎng)

“兩學(xué)一做”重點(diǎn)在學(xué)，國(guó)有建筑企業(yè)黨委努力夯實(shí)“學(xué)”的基礎(chǔ)，深化學(xué)習(xí)效果。一是拓展學(xué)習(xí)內(nèi)容，提高學(xué)習(xí)質(zhì)量。根據(jù)自身實(shí)際，制定年度、月度學(xué)習(xí)計(jì)劃，保證學(xué)習(xí)時(shí)間和質(zhì)量，不定期組織全體黨員學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、系列講話(huà)、集團(tuán)公司黨組等上級(jí)重要精神。二是因地制宜，提升學(xué)習(xí)效率。結(jié)合當(dāng)前生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，針對(duì)性增加計(jì)劃財(cái)務(wù)、內(nèi)控管理、安全環(huán)保、法律法規(guī)等專(zhuān)業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，緊扣“增銷(xiāo)增效”任務(wù)目標(biāo)，加強(qiáng)研討、拓展思路、破解難題、促進(jìn)發(fā)展，不斷提高用黨的創(chuàng)新理論和新的實(shí)踐指導(dǎo)解決實(shí)際問(wèn)題的能力，進(jìn)而提升效率。三是創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，深化學(xué)習(xí)效果。將現(xiàn)場(chǎng)和線(xiàn)上學(xué)習(xí)相結(jié)合，充分利用QQ、微信公眾號(hào)等平臺(tái)，創(chuàng)新開(kāi)設(shè)微課、慕課等欄目，采取“會(huì)場(chǎng)+現(xiàn)場(chǎng)”和“自學(xué)+輔導(dǎo)”的方式，加強(qiáng)研討式、互動(dòng)式、調(diào)研式學(xué)習(xí)，切實(shí)實(shí)現(xiàn)學(xué)有所得、學(xué)有所用。要注重將更多工作表現(xiàn)突出的企業(yè)職工吸收到黨組織中來(lái)。要建立一支德才兼?zhèn)?、?jīng)得起考驗(yàn)的黨員干部隊(duì)伍，并重點(diǎn)選用中青年干部，提高黨建工作的活力。

（二）抓好堡壘建設(shè)，發(fā)揮黨員先鋒模范作用

一是黨建品牌建設(shè)。積極開(kāi)展“黨員服務(wù)中心”等黨建品牌創(chuàng)建活動(dòng)。全體黨員沖鋒在全力確保安全生產(chǎn)第一線(xiàn)，黨組織的戰(zhàn)斗堡壘及黨員的先鋒模范作用彰顯無(wú)疑，學(xué)習(xí)教育成果得到有效轉(zhuǎn)化。二是引領(lǐng)文化建設(shè)。以“身邊的黨員”系列報(bào)道為載體，引領(lǐng)全體黨員發(fā)揮表率，爭(zhēng)做先進(jìn)。三是廉潔建設(shè)。黨員干部以自省、自警、自律的“三自”為要求，堅(jiān)持“走訪(fǎng)客戶(hù)不接受宴請(qǐng)、交談不涉及商業(yè)秘密、不利用工作交情辦私事”。四是制度規(guī)范化建設(shè)。以梳理各類(lèi)黨建制度為契機(jī)，全面展開(kāi)制度規(guī)范化建設(shè)，有效構(gòu)建制度完善體系。

（三）深入基層黨建，強(qiáng)化“三基”工作

堅(jiān)持抓好“三建設(shè)一提升”，借助黨建工作這個(gè)著力點(diǎn)，抓好班子建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和崗位能力提升工作，引領(lǐng)帶動(dòng)“三基”工作穩(wěn)步提升。一是以提升班子成員的事業(yè)心為著力點(diǎn)加強(qiáng)基層建設(shè)，發(fā)揮黨支部的核心作用。二是抓好基層“三基”工作的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，全面提升“三基”工作水平。三是積極參與保障各項(xiàng)任務(wù)完成、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的議事決策，從源頭上保障黨支部工作靶向不偏，發(fā)力精準(zhǔn)。四是以激發(fā)干部員工的進(jìn)取心為著力點(diǎn)加強(qiáng)基本功訓(xùn)練，發(fā)揮黨支部的帶動(dòng)作用。五是重點(diǎn)落實(shí)崗位練兵、“師帶徒”、崗位技能素質(zhì)培訓(xùn)等工作，全面提升員工崗位勝任能力、規(guī)范操作能力和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。

三、結(jié)束語(yǔ)

自“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育開(kāi)展以來(lái)，國(guó)有建筑企業(yè)圍繞如何做一名合格共產(chǎn)黨員，保障工程建設(shè)順利實(shí)施這個(gè)主題，在做好學(xué)習(xí)教育階段性成果轉(zhuǎn)化和運(yùn)用的同時(shí)，將黨組織的先進(jìn)堡壘作用及黨員先鋒模范作用鮮活地體現(xiàn)在每一個(gè)工程、每一個(gè)工藝當(dāng)中。“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)將持續(xù)散發(fā)活力，為企業(yè)改革發(fā)展實(shí)踐注入新鮮血液。