袁紅新

【摘? ? 要】老干部是我們祖國發(fā)展的先鋒人物，在黨和國家中都起到了非常重要的領(lǐng)航作用。在悠久的歷史長河中，老干部們?yōu)榱烁锩聵I(yè)和社會主義發(fā)展做出了較大貢獻，他們是一個時代的標(biāo)簽和符號，是無可替代的人物標(biāo)桿。

【關(guān)鍵詞】新時期? 老干部工作? 創(chuàng)新? 形式

中圖分類號：G4? ? ? 文獻標(biāo)識碼：A DOI：10.3969/j.issn.1672-0407.2018.18.200

在我們的企業(yè)發(fā)展中同樣具有較高榮譽。因此，我們要在新時期里做好老干部的工作，以講政治、講美德的方式來弘揚中華民族的高尚品德，塑造革命干部的發(fā)展高度，加深對老干部工作的了解，采取優(yōu)良措施和途徑對老干部工作進行優(yōu)化，在不斷探索中促進我們工作的開展。

時代發(fā)展非常迅速，社會形勢也在不斷演變，隨著新時期國家的趨勢改變，我們的工作和生活都需要提升質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)，對于老干部來講，他們是一代傳奇和年代符號，所以要想做好老干部工作，就要在政治思想和日常生活中對老干部多加關(guān)心愛護，并且要激發(fā)出他們的價值，對于新時期的老干部工作具有非常大的參考意義。在對新時期老干部工作的研究分析中，要從單位老干部工作的實際情況出發(fā)，從幾個方面來認(rèn)真思考新時期老干部工作的具體意義。

一、尊老、愛老、敬老，是全社會的共同責(zé)任

老干部工作影響大局，牽動中心。尊老愛老首先要尊重老干部，做好老干部工作正是體現(xiàn)了對老同志的尊重、關(guān)心和愛護，各級黨委、政府和黨政領(lǐng)導(dǎo)干部必須作出榜樣，義不容辭地承擔(dān)起責(zé)任和義務(wù)。

老同志具有很好的政治優(yōu)勢和經(jīng)驗優(yōu)勢，但畢竟離開工作崗位久了，接受新觀念新事物相對要慢一點。因此要及時了解老干部的思想狀況，了解改革發(fā)展中各種利益關(guān)系調(diào)整給老干部思想帶來的沖擊，要多做一些宣傳教育和解釋工作，耐心細致地做好思想政治工作，釋疑解難，理順情緒，化解矛盾，維護穩(wěn)定。

二、加強理論學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識

只有更高的認(rèn)識才能有更好的工作。我們始終把老干部工作與全局工作緊密相結(jié)合，找準(zhǔn)工作的結(jié)合點和切入點，緊緊圍繞全區(qū)的工作重心來開展工作。在繼承傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，摸索新的工作方法，采取節(jié)假日慰問上門、老干部生病服務(wù)上門、老干部有急難事幫扶上門、平時走訪上門等方法，切實做好老干部的管理工作。每個人真正在心里樹立起全心全意為老干部服務(wù)的意識，開展真心、熱心、誠心、細心、耐心活動，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高效率地做好老干部服務(wù)工作，真正從思想上重視老干部。

三、創(chuàng)新學(xué)習(xí)教育方法

老干部“雙高期”的到來，足不出戶的情況會越來越多，為適應(yīng)老干部的變化，必須改進學(xué)習(xí)教育的方法。在時間安排上宜短不宜長，堅持開短會，搞輕松類的活動，充分考慮老干部身體的承受能力。二是建立老干部黨支部聯(lián)系點制度。為了加強對老干部黨支部建設(shè)工作力度，以便及時解決老干部黨支部工作中出現(xiàn)的新情況、新問題及重點、難點問題，更加有效地指導(dǎo)和推動老干部黨支部建設(shè)工作。三是協(xié)調(diào)好黨支部工作，經(jīng)常與支部溝通情況，上傳老同志的意見和建議，下達黨的方針、政策和黨委工作部署，為黨支部較好地開展活動創(chuàng)造寬松的環(huán)境，進而增強支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力。四是發(fā)揮老干部黨支部作用。要加強老干部黨支部建設(shè)，健全組織制度，選好黨支部書記，辦好培訓(xùn)班，開展好各項活動，真正把老干支部建設(shè)成老干部的“娘家”。

四、結(jié)合實際，創(chuàng)新服務(wù)方式，落實好老干部的各項待遇

一是建立老干部愛心聯(lián)系卡。愛心卡登記有老干部個人基本情況和為老同志提供服務(wù)的常用聯(lián)系電話號碼。

二是建立多層次多形式的聯(lián)系制度，營造尊老敬老的良好氛圍。工作人員分組分片聯(lián)系市內(nèi)市外老干部，平時通過走訪、座談、電話、書信等形式多加強與老干部及其家屬的聯(lián)系，及時掌握老干部的身體、生活、家庭關(guān)系的情況，做老干部的貼心人。

三是堅持住院看望制度。對生病住院的老干部到醫(yī)院普遍看望一次，對長期住院的要定期看望，及時協(xié)調(diào)解決他們在護理、用藥等方面的實際問題。

四是堅持生日祝壽制度，對年滿80歲、90歲的老干部舉行生日慶祝儀式，不舉行儀式的到時上門祝壽。

五是堅持節(jié)日慰問制度。把重陽、春節(jié)老干部走訪慰問作為工作重點，普遍開展一次走訪慰問活動。

六是堅持做好喪葬事宜及善后處理工作。對獨住、特困離休干部遺屬要經(jīng)常聯(lián)系，定期看望。

七是創(chuàng)新醫(yī)療保障工作。定點醫(yī)院要設(shè)立專門的離休干部門診，尤其是行動不便的老干部，要組織醫(yī)生上門服務(wù)，允許其親人代替領(lǐng)藥，領(lǐng)藥量盡量放寬。要讓離休干部不僅能到定點醫(yī)院購經(jīng)，還可以到任何一家定點藥店診所就醫(yī)購藥，并且可不受藥品種類的限制。

總之，創(chuàng)新老干部工作就是要從這些具體工作環(huán)節(jié)的銜接上找準(zhǔn)切入點，從具體工作抓起，研究細化工作程序，不斷創(chuàng)新工作措施，在創(chuàng)新中發(fā)展、在發(fā)展中創(chuàng)新，推動老干部工作整體上平上升。

參考文獻

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