吳春貴

摘要：當今經(jīng)濟快速發(fā)展，企業(yè)上的用電需求，人們的日常生活的用電需求都在不斷劇增，這樣以來，供電企業(yè)中的供電系統(tǒng)存在的電能耗損問題也就隨著暴露出來，這對供電企業(yè)的存在和發(fā)展是有一定程度的影響，所以，對于線損管理中存在的問題，是供電企業(yè)目前需要及時解決的地方。本文先對供電企業(yè)中線損存在的主要問題進行分析探討，最后提出降損的措施，以供電企業(yè)參考。

關鍵詞：供電企業(yè)；線損管理；降損措施

供電企業(yè)隨著經(jīng)濟快速發(fā)展也在不斷地發(fā)展，而當今是一個提倡節(jié)約環(huán)保的社會，中國的一項基本國策節(jié)能降耗就是在倡導要節(jié)能，降低損耗。作為供電企業(yè)重要內(nèi)容的供電系統(tǒng)中的線損管理，存在著不少問題，目前，供電企業(yè)需要采取有效的降損措施，降低電能的損耗。

一、供電企業(yè)電網(wǎng)線損管理中存在的問題

（一）技術問題

技術方面上的問題主要表現(xiàn)在以下幾個方面：（1）不合理的電網(wǎng)結構，工作人員對電源

和配網(wǎng)沒有進行合理協(xié)調處理，加上設備老化的現(xiàn)象嚴重，沒有對其進行更換。（2）電網(wǎng)負荷的不均衡分布使得變壓器運行與經(jīng)濟運行區(qū)間嚴重偏離，使得電能的損耗更為嚴重。（3）電源點與負荷中心的距離較遠，長距離的輸電增加了電能損耗。（4）配電變壓器容量不能滿足負荷的要求或者超出負荷的實際需求，以至于增加電能的損耗。（5）無功補償不足或者是過補償，用戶電容器實際投入沒有滿足需求而使電能損耗增加，運行調節(jié)能力比較差，不僅增加損耗，還降低了電能質量。（6）低壓線路三相負荷失衡，便增大了中性線電流，造成線損率的增加。

（二）線損管理上的問題

線損管理上的問題也是會導致電能供給中出現(xiàn)電能耗損，具體問題主要表現(xiàn)在以下幾個方面：某些供電企業(yè)的員工對線損沒有全面的認識理解，對線損的管理存在疏忽，最終導致在會上，不能正確分析造成線損的原因，因此，針對存在問題，也就不能提出有效的降損措施，線損分析例會也就無法發(fā)揮出應有的作用。其次，在抄、核、收工作中漏洞較多，少數(shù)運維人員因為對工作不夠認真負責，在抄表中經(jīng)常漏抄、錯抄、估抄，或者是在抄表時并不了解用戶的電量，而只是關注表碼，即使有表計故障，運維人員也無法發(fā)現(xiàn)，故不能及時地更換電能表。此外，少數(shù)供電所，沒有專職的用電檢查員，而兼職的用電檢查員對用電檢查工作重視度不高，以致臺區(qū)經(jīng)常發(fā)生私拉亂接現(xiàn)象，偷電情況也更加猖獗Ⅲ。

二、電網(wǎng)線損管理的有效降損措施

（一）高度重視并強化對線損的管理

要加強供電企業(yè)的員工對線損管理的整體意識，提高對線損管理工作的重視度，強化組織領導，因為線損管理不是一項簡單的管理工作，它涉及到是多方面的，包括規(guī)劃布局、生產(chǎn)供應、電力營銷以及電能計量等多個部門，是一個專業(yè)性很強的管理工作。針對線損管理工作，設立一個專門的領導小組，企業(yè)領導負責協(xié)調各個部門以及各基層單位的線損管理工作。建立一個完整的線損管理網(wǎng)絡，將責任制落實到管理的每個環(huán)節(jié)中，使每個崗位的員工都能明確線損指標管理責任。同時，完善獎懲制度，對工作質量高的員工予以獎賞，對線損率指標完成不好的員工扣其獎金。此外，要保證線損指標的科學合理性，要根據(jù)以往的線損情況，預測出當前的臺區(qū)負荷發(fā)展情況和線損情況，對線損指標進行合理編制，制定科學可行的線損計劃與指標管理辦法，以進一步明確線損指標，落實線損指標的評價要求，進行合理的調整，做好線損動態(tài)和分級管理，以使線損率降低。

（二）及時調整運行電壓

在輸送相同負荷功率的條件下，線損會隨著電壓幅值平方的降低而增加，這是因為在電網(wǎng)中，電網(wǎng)設備的空載損耗受到線路的運行電壓的直接影響。因此要充分發(fā)揮有載調壓設備的作用，根據(jù)不同的情況，對線路運行電壓進行合理的調整，將線路電壓等級提高，以使線路上的電流值減小，從而達到降低損耗的目的[2]。

（三）增強無功補償

在輸送有功功率過程中，中途會涉及到一些無功功率，這會最終導致增加線路的損耗，這是因為在配網(wǎng)中，大多數(shù)負荷為電機，負荷呈感性，電網(wǎng)則要給其提供無功負荷。所尤其是遠距離傳輸，無功功率勢必會增加線損，因而要利用變電站的無功集中補償方式和用戶側的無功補償方式就地補償。在規(guī)劃過程中，需要對補償電容器的安裝位置和容量進行合理配置，以使功率因數(shù)得到改善。應增加配網(wǎng)無功補償裝置的配置，促使無功補償?shù)淖詣踊教岣撸⑶掖罅ν茝V動態(tài)無功補償應用，對無功監(jiān)測機制進行完善，這樣不僅能夠使線損降低，同時也能促進電能質量的提高。

（四）改造供電半徑和導線線徑

線損會隨著線路長度越長而變大，這是因為線損程度是直接受到導線的長度和導線線徑的影響，當線路中的電阻越大，則線損也會更大。線路的供電半徑指的是從首端的變壓器到末端負荷的供電距離，對于lOkV線路來說，線路的負荷密度、電壓損失值和供電可靠性等因素對其供電半徑有著決定性影響。而對于220V或者380V的低壓線路，電壓允許偏差決定著供電半徑。供電企業(yè)應該對電網(wǎng)架構進行規(guī)范，優(yōu)化內(nèi)部結構，合理地分布負荷，科學地配置電源與線路。合理地改造10kV以及以下配網(wǎng)線路的結構，采取措施規(guī)避迂回供電情況發(fā)生，按照小容量、短半徑和密布點的原則，對配電變壓器的安裝位置進行合理的選擇，縮小供電半徑，對舊的線徑小的線路進行改造，從而降低線損率[3]。

（五）制定科學的抄、核、收管理制度

為了使抄、核、收工作中的漏洞降低，企業(yè)需要制定抄、核、收管理工作制度，規(guī)范運維人員的行為。運維人員需按照規(guī)定時間嚴格完成抄表工作，并公開運維人員的名字和抄表時間。企業(yè)的領導人要對抄、核、收工作進行不定期的檢查，嚴格杜絕運維人員漏抄、錯抄、抄表不同步等給企業(yè)帶來損失的行為，以確保抄表工作能夠及時地完成以及準確地核算。

三、結語

為了提倡節(jié)約環(huán)保，必須高度重視供電企業(yè)電網(wǎng)線損管理中存在的問題，采取有效的降損措施，減少電能的損耗，確保供電企業(yè)的經(jīng)濟和社會效益，促進我國電力事業(yè)的發(fā)展。

參考文獻：

[1]趙華林.縣級供電公司線損管理及降損措施分析[J].科技展望，2014，12：112.

[2]林業(yè)忠.探討電網(wǎng)系統(tǒng)線損管理及降損措施[J].中外企業(yè)家，2012，18：95-97.

[3]陳斌.淺析縣級供電企業(yè)的線損管理[J].技術與市場，2013，07：284-285