姚敏

摘要：電力事業(yè)為我國社會的飛速發(fā)展做出了卓越貢獻，而變電運維是保障電力穩(wěn)定供應的基礎。目前變電運維中仍存在諸多隱患，可能導致系統(tǒng)故障或安全事故，必須對存在的隱患進行研究并尋找解決策略。本文首先從研究運維中的隱患入手，進而分析具體解決策略。以此供相關人士交流。

關鍵詞：變電運維；隱患；策略

引言：

作為電力事業(yè)中的基礎保障，變電運維本身具有一定的復雜性。由于人類對電力的需求不斷增加以及電力運維中需要大量復雜的元器件，導致變電運維中存在一定的潛在風險。運維質(zhì)量會直接影響電力系統(tǒng)的穩(wěn)定性，為了確保電力穩(wěn)定供應，為廣大用戶提供高質(zhì)量的服務，有必要針對運維中的隱患進行分析并研究解決策略。

一、變電運維中的隱患

（一）倒閘操作不規(guī)范

倒閘操作可改變電力設備的狀態(tài)，是電力運維中十分重要的內(nèi)容。進行操作時，工作人員要對線路和開關進行詳細的檢查，確認狀態(tài)完好后才能進行操作。每次進行操作，都要根據(jù)實際情況認真填寫倒閘操作票，而一些工作人員卻存在填寫不仔細、不規(guī)范的問題，給后期的電力設備切換帶來了隱患。倒閘操作不規(guī)范不僅可能會影響電力系統(tǒng)的正常運行，還可能威脅工作人員的人身安全，后果嚴重[1]。

（二）缺乏安全檢測

變電運維中存在很多高精度和復雜的元器件、設備，進行變電操作后，應對變電站進行安全檢測，要詳細檢測各項數(shù)據(jù)是否正常。但是現(xiàn)實工作中，工作人員缺乏對變電站中交換機和信號的檢測，一些重要的數(shù)據(jù)無法確保安全準確。此外，變電操作后觸頭的連接情況、設備溫度都可能存在隱患，工作人員缺乏系統(tǒng)性的安全檢測，導致這些地方存在一定的隱患，容易釀成安全事故。

（三）運維人員職業(yè)素質(zhì)問題

隨著變電運維技術的不斷發(fā)展，運維中涉及的設備種類越來越多，運維工作對人員的技能要求也越來越高。運維人員必須掌握設備維護、倒閘操作、處理應急事故的能力，同時還要熟悉并掌握新型的檢測技術、提高檢測能力和處理能力。但是由于電力企業(yè)在后期培訓方面存在滯后性，導致一些運維人員并不能及時掌握已應用的新技術，給運維工作帶來了較大風險。運維人員對變電站的運行技術不了解，對自身的安全和電力系統(tǒng)的安全都是較大的威脅。

（四）管理制度不完善

變電運維要求運維人員必須嚴格執(zhí)行規(guī)范操作，但是現(xiàn)實工作中，一些電力企業(yè)缺乏完善的管理制度，導致運維人員自覺性不強，運維工作存在較大的風險。運維人員進行設備檢測和倒閘操作時，往往是根據(jù)自己的工作經(jīng)驗進行操作，缺乏規(guī)范和系統(tǒng)性的操作，這就是制度不完善體現(xiàn)出的問題，光靠人員的自覺性很難保障運維工作的安全可靠。

二、解決隱患的具體舉措

（一）加強對倒閘操作的規(guī)范要求

要從制度上加強對倒閘操作的規(guī)范性要求，使運維人員提高安全意識，嚴格按照操作規(guī)范執(zhí)行。首要保障的，就是填制操作票的準確性。要制定詳細準確的操作票填制要求，要求運維人員必須真實準確的進行填寫。如發(fā)現(xiàn)操作與票不一致的情況，必須做出相應處罰，提高全員的安全意識和規(guī)范意識。為了保障操作票制度的合理性，要制定出符合操作和運維指令的操作票，從票面的設置上盡量減少運維人員誤操作、漏填等問題。對操作票的規(guī)范要求不能全依賴于運維人員自身的警惕性，還應加強監(jiān)督，對操作票進行仔細核查，確保信息準確。要從制票、填寫、復查多方面加強管理，努力確保倒閘操作的規(guī)范性[2]。

（二）強化安全檢測

必須加強變電操作后的安全檢測，要對重要數(shù)據(jù)和連接處進行必要的安全檢測。運維人員還應根據(jù)季節(jié)情況對變電站進行特定的巡查，還要根據(jù)巡查情況填制指導書、記錄單。只有加強日常巡檢才能有效減少隱患，確保變電站工作正常。

（三）提升運維人員職業(yè)素質(zhì)

運維人員是變電運維的實施者和檢測者，必須提高運維人員的職業(yè)技能和安全意識，才能有效提高運維的穩(wěn)定性。企業(yè)要定期對運維人員進行技術方面的培訓，使運維人員掌握先進、全面的專業(yè)技能，確保能滿足變電站內(nèi)運維工作的日常需要。其次，還應培養(yǎng)運維人員的安全意識，使人員意識到工作的重要性和風險性，只有從思想上真正重視安全問題，才能在工作中表現(xiàn)出認真負責的態(tài)度。因此，提升運維人員的職業(yè)素質(zhì)要從培訓職業(yè)技能和加強安全意識兩方面入手，從而達到提高電力系統(tǒng)穩(wěn)定性的目的。

（四）加強管理完善工作流程

運維人員的工作缺乏規(guī)范性，主要問題就是人員以自身經(jīng)驗代替工作流程，企業(yè)疏于管理。企業(yè)必須明確工作流程，強化人員的規(guī)范操作意識。要制定設備操作規(guī)范、檢修標準、監(jiān)管方案，確立考核標準。要求實行值班制度，換班人員必須按時交接工作，便于對責任的劃分。只有從制度上進行明確劃分，才能提高人員的工作意識，明確工作方向，在工作中分工明確，提高責任心。

三、結束語

綜上所述，變電運維對保障電網(wǎng)穩(wěn)定性十分重要。隨著應用在運維工作中的設備越來越復雜、種類逐漸增多，對運維人員的工作要求也逐漸提高。電力企業(yè)要重視防范安全隱患，提高對運維人員的要求并強化管理制度，確保變電運維工作服務于電力系統(tǒng)，做到穩(wěn)定高效的運行。

參考文獻

[1]劉心宇.變電運維中存在的隱患及解決措施[J].低碳世界，2017（3）：57-58.

[2]劉燕華.變電運維中存在風險及解決措施研究[J].山東工業(yè)技術，2017（6）：176-177.