靈寶金源礦業(yè)股份有限公司 吳英華

財務會計主要為企業(yè)與外部集團各項合作中所產(chǎn)生的利益關系在涉及到集團的服務，以滿足外部利益集團的需要為前提的情況下，提供受托主體需要履行和完成經(jīng)濟責任的信息，因此財務會計可以說是種作為滿足社會化條件的會計;然而作為企業(yè)中的管理會計所涉及的條件大體上存在不一致的方面。管理會計可以說是比較具有個性化的會計。管理會計主要在企業(yè)內(nèi)部的各個層次中，對于企業(yè)中的不同委托人提供一系列服務。在經(jīng)濟管理方面聯(lián)系所收集的經(jīng)濟數(shù)據(jù)，為不同委托人提供可以有效加強對經(jīng)濟管理的建議、以及對于提高全面經(jīng)濟效益和社會效益具有作用的有效信息。隨著會計事業(yè)的不斷發(fā)展，二者的界限也變得日益模糊化，促進相互融合已經(jīng)成為必然趨勢。

1 財務會計與管理會計的融合

現(xiàn)如今社會的發(fā)展迅速，在新形勢下，財務會計與管理會計隨著時代的不斷進步，自身也進行了更高一層的升華，在質(zhì)地上，兩者發(fā)生了融合。財務會計相對來說會有著更加明確的制度，在資金的核算和報表的填寫方面都有清晰的制度約束。然而管理會計在制度方面，沒有一個明確的準則作為引導，各項方面的體系也不具備完善的標準。所以為了明確從業(yè)人員的職責，使他們及時認識到自身的工作任務，并且對于各種資源能進行合理充分的整合、妥善的調(diào)用，將決策輔助落到實處。所以需要依照會計公認準則建設出具有完善系統(tǒng)以及能夠有效實施的管理會計體系。在企業(yè)中財會部門的主要工作方向在于前期的預算決算、對于成本的核算以及績效的考核方面。但由于企業(yè)人員素質(zhì)的要求之間存在較大的差異，工作效果并不能達到滿意的效果，可以思考把管理會計相關的崗位抽離出，單獨的去組建個相關的部門，可以將會計的職能發(fā)揮令人更加滿意的層次。

憑借在會計行業(yè)中信息最初的信息來源，借款人現(xiàn)有的相關數(shù)據(jù)記錄，相關的信息量顯然太少，可以思考會計在相關憑證的錄入，有待完善。首先，在基本制度上的會計基本的數(shù)據(jù)基礎上在相關的數(shù)據(jù)資料統(tǒng)計資料的需要增加有關的代碼編程組相關資料，便于在打理會計相關的數(shù)據(jù)模板要依照相關資料的需求。最好是在思考過后把相關有用的信息資料的備用資料信息和有關于資料相關非貨幣的資料記錄的登記進行添加。財務是在會計數(shù)據(jù)收集憑單生產(chǎn)有關步驟，最后需要在有關的數(shù)據(jù)上進行顯示。管理會計在相關的資料采集過后重新處理。統(tǒng)計分析報告或模型操作結(jié)果的最終表現(xiàn)。這兩種采辦方式和最后的結(jié)果都有不同。但是，這兩個數(shù)據(jù)是相同的來源。使用現(xiàn)在網(wǎng)絡的技術(shù)手段，可以在使用最基礎的原有數(shù)據(jù)的最初的共享信息上。整合后，系統(tǒng)可以與企業(yè)的ERP系統(tǒng)連接?，F(xiàn)如今在財務和業(yè)務的信息中需要實現(xiàn)最快的實時共享的效果。

2 管理會計與財務會計在融合時面臨的問題

2.1 依照的規(guī)范不同

管理會計和財務會計所依照的規(guī)范往往存在明顯差異，在公司運營發(fā)展過程中，管理會計工作的目的主要是為了確保管理人員的需求得以滿足。因此，在當下市場經(jīng)濟的條件下，管理會計主要是對企業(yè)經(jīng)營活動和價值對象進行有效研究，也稱為內(nèi)部經(jīng)營管理會計。而對于財務會計而言，則是嚴格依照企業(yè)會計準則的規(guī)定執(zhí)行，能夠有效提高企業(yè)的財務管理水平。在會計工作實踐過程中，財務會計往往要比管理會計更為嚴格，二者遵循不同的工作規(guī)范，企業(yè)對兩種會計工作的嚴格程度也不盡相同，正因為如此，制約著管理會計和財務會計的相互融合。

2.2 會計信息數(shù)據(jù)共享問題

在企業(yè)管理過程中，在遵守相關法律法規(guī)的前提下，財務會計的主要工作任務是為企業(yè)經(jīng)營管理者和利益相關者提供正確完整的會計信息數(shù)據(jù)，便與其了解并掌握企業(yè)的財務狀況和發(fā)展趨勢，在此基礎上作出正確的發(fā)展規(guī)劃與戰(zhàn)略決策。相比較而言，管理會計則具有一定的特殊性，管理會計工作人員需要及時為企業(yè)管理者提供有效地管理會計信息，確保管理會計信息的多樣靈活性?？梢?，管理會計能夠獲取的信息類型很多，信息量也比較大，而財務會計所能提供的信息都必須嚴格按照相關規(guī)定，這樣一來，要促進管理會計和財務會計的融合，就有可能面臨信息資源的共享問題。

2.3 會計職權(quán)發(fā)揮不當

一直以來，大多數(shù)企業(yè)都是將管理會計和財務會計進行區(qū)別對待的，殊不知，這樣不僅會影響二者在會計信息上的溝通，同時也不利于財務會計政策的制定，盡管促進二者相互融合能夠有效緩解上述問題，但是彼此職權(quán)仍然存在較大不同，這也就意味著，僅靠促進雙方融合的方式是無法避免財務信息溝通不暢的，也不能為財務政策的制定創(chuàng)造有利條件，不僅如此，管理會計和財務會計在進行會計處理時，很容易出現(xiàn)職權(quán)發(fā)揮不當?shù)膯栴}，這種情況，即便是實現(xiàn)了二者的有機融合，所能起到的作用可能是微乎其微。

3 促進管理會計和財務會計相互融合的有效策略

3.1 提高對二者融合的重視程度

為了促進財務會計與管理會計的有機融合，必須要在思想觀念上給予足夠的重視。長期以來，由于受到會計發(fā)展歷史因素的影響，財務會計和管理會計工作一直處于并行的狀態(tài)，彼此只關注自身的工作。與此同時，很多企業(yè)的財務會計往往只是進行經(jīng)濟業(yè)務核算，所進行的財務數(shù)據(jù)分析也十分簡單。管理會計職能一直被忽略，自身作用并未得到充分發(fā)揮，根本談不上管理技術(shù)方法以及管理模型的使用，那么企業(yè)領導者應當重視二者的相互融合，并注重對財務會計和管理人員的宣傳與引導，利用培訓班、發(fā)放宣傳材料以及案例研討等有效途徑，讓企業(yè)內(nèi)部人員，尤其是財務會計與管理會計人員，幫助其認識到彼此融合的重要性，并意識到兩種會計工作存在諸多重復性工作，對工作效率影響較大，這就需要促進二者的有機融合。

3.2 構(gòu)建統(tǒng)一的數(shù)據(jù)庫，促進數(shù)據(jù)利用率提升

對于財務會計而言，其對數(shù)據(jù)的采集主要是通過一系列的會計確認、計量以及會計憑證的填制進行的，最終以各種明細賬和財務報表的形式得以體現(xiàn)，而管理會計進行數(shù)據(jù)采集的標準是結(jié)合實際工作需要合理篩選各種財務數(shù)據(jù)和相關數(shù)據(jù)，進而利用模型計算，二者在數(shù)據(jù)采集和最終成果上都有一定區(qū)別，但是二者的數(shù)據(jù)來源都是一致的，財務會計信息還是管理會計信息獲取的重要來源。那么，要促進管理會計與財務會計的有機融合，可以在信息技術(shù)的幫助下，對原始信息源進行合并處理，在此基礎上構(gòu)建統(tǒng)一的數(shù)據(jù)庫，促進資源共享。一且建立了共同數(shù)據(jù)庫，就能實現(xiàn)會計信息和ERP系統(tǒng)的相互銜接，這樣一來，財務人員就能通過ERP系統(tǒng)獲取。

企業(yè)運營狀況信息，為自身工作開展提供參考。數(shù)據(jù)庫信息能夠隨時實現(xiàn)資源共享，為管理與財務會計人員工作創(chuàng)造有利條件，讓其隨時了解對方工作動態(tài)，并結(jié)合所獲數(shù)據(jù)提出新的方案。

3.3 提高會計人員的管理會計知識

為了促進企業(yè)管理會計職能的充分發(fā)揮，企業(yè)還應定期組織現(xiàn)有的會計人員參加相關教育和培訓，尤其是加強管理會計有關知識、管理方法、管理模型等方面知識的傳授，讓會計人員既懂得財務會計相關知識，又懂得管理會計的知識，這樣在實踐工作中，才能將財務會計和管理會計有機結(jié)合起來，使管理會計的職能得以充分發(fā)揮，進面促進企業(yè)經(jīng)濟效益的提升。

4 結(jié)語

為了推動會計事業(yè)的發(fā)展，迎合企業(yè)長久穩(wěn)定發(fā)展的需要，管理會和財務會計相互融合成大勢所趨，通過促進二者的融合，能夠避免重復工作，是企業(yè)溝通成本降低，促進工作效率提升。同時，也便于管理與財務會計人員了解彼此間聯(lián)系與區(qū)別，認識到融合的必要性，推動企業(yè)高效發(fā)展。

參考文獻

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