李晨

“今天你練了嗎？”這句話早已成為1.7萬名山鋼股份萊蕪分公司職工日常聊天的主要話題。山鋼股份萊蕪分公司近年來融合“互聯(lián)網(wǎng)+”思維，走出了一條網(wǎng)上網(wǎng)下融合貫通，激發(fā)產(chǎn)業(yè)工人新動能的探索之路、成功之路。

“車間10分鐘”“班組60秒”思想政治建設顯實效。山鋼股份萊蕪分公司黨群信息管理系統(tǒng)涵蓋全部黨群部門和262個基層組織，實現(xiàn)了黨群組織建在網(wǎng)上、黨建工作網(wǎng)上全覆蓋。把思想政治建設與形勢任務“微講壇”“微課堂”等載體緊密結合，開展“車間10分鐘”“班組60秒”等活動。企業(yè)黨的建設全面加強，工人黨員數(shù)量顯著增加，一線工人黨員占比近7成，一線工人勞模占比超過80%。

職工發(fā)展還得靠咱娘家人，網(wǎng)上練兵系統(tǒng)、模擬仿真系統(tǒng)和網(wǎng)上圖書館成為職工成長成才的三大助推器。網(wǎng)上練兵系統(tǒng)把企業(yè)各工種專業(yè)理論和實操知識搬到網(wǎng)上，共設置104個工種，擁有45萬道試題，設有6大模塊。超過1.7萬名產(chǎn)業(yè)工人參與活動，累計答題超過3500萬人次。模擬仿真系統(tǒng)運用3D動畫技術，將高爐、轉爐和軋鋼生產(chǎn)線“搬”到網(wǎng)上，實現(xiàn)了技能鑒定和技術比武網(wǎng)絡化運作，消除了各項安全風險，節(jié)省了大量人力物力財力。網(wǎng)上圖書館引入各類圖書13萬冊、報刊300余種，總點擊量超過1152萬人次。網(wǎng)上學習系統(tǒng)產(chǎn)生了一大批“技術狀元”“金牌工人”，一線工人專利擁有量超過企業(yè)總量的70%。

創(chuàng)建服務職工快車道，提升普惠維權高效能。普惠服務以職工服務網(wǎng)為依托，組織300多名心理疏導師、律師等專業(yè)人員提供各類服務2147件次，為職工解決生產(chǎn)生活問題3069項。維權服務以“職工代表直通車”系統(tǒng)和“職工快線”網(wǎng)絡平臺為依托，實現(xiàn)了重大事項網(wǎng)上公開、代表團（組）長會議在線召開、代表意見建議線上提報，大幅提高了工作效率。累計幫扶救助困難職工32623人次，發(fā)放各類救助金額7353余萬元。

凝聚正能量，打造特色職工文化平臺。各級黨群組織建立微博、微信平臺100多個，產(chǎn)業(yè)工人自編自拍自導白演微電影86部，組織微故事會30余場。利用“一起走·全民健身網(wǎng)絡互動平臺”開展健步走網(wǎng)絡公開賽活動，參與職工超過8000人。

職工隊伍建設是企業(yè)改革發(fā)展的活力之源、動力之源。依靠職工辦企業(yè)，就要增強職工的認同感、歸屬感、自豪感，山鋼股份萊蕪分公司抓住職工最關心最直接最現(xiàn)實的利益問題，創(chuàng)新運用互聯(lián)網(wǎng)技術，把“云服務”貫穿到企業(yè)思想政治建設、生產(chǎn)經(jīng)營管理、技術技能培訓、職工維權服務的全過程，引導廣大產(chǎn)業(yè)工人聽黨話、跟黨走，切實把企業(yè)思想政治優(yōu)勢轉化為現(xiàn)實的生產(chǎn)力和競爭力，推動產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革換檔增速、提質(zhì)增效。