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        北京6名農(nóng)民工年底要回7萬欠薪

        2018-09-10 00:28:52趙新政
        中國工人 2018年2期
        關(guān)鍵詞:班組長立案律師

        趙新政

        討要欠薪時,他們到公司吵過鬧過,但無濟(jì)于事。仲裁立案時,他們既不會填寫申請書,想請律師打官司,又舍不得花錢……

        向單位討要被拖欠的工資,最起碼應(yīng)有本人為單位工作的事實(shí)、自己的工資標(biāo)準(zhǔn)、總共干了幾天活、應(yīng)該給多少錢還欠多少沒給等證據(jù)??墒?,在北京打工的肖友仕等6人沒有這些東西。

        他們只清楚記得在公司工地干了7個月活,總計(jì)被欠薪72917元。為討要這些錢,他們到公司吵過鬧過,但無濟(jì)于事。后來,他們尋求法律援助。但援助律師一開口要上述證據(jù),跟他們一起來的同事都覺得沒信心,走了一大半。

        面對這種情況,北京致誠農(nóng)民工法律援助與研究中心的于帆律師一方面讓他們繼續(xù)收集證據(jù),一方面研究訴訟策略。最終,通過分撥立案、相互作證,以及旁敲側(cè)擊、倒逼單位出示證據(jù)等方式,為他們討回了公道。

        2017年12月初,劉德全及4位工人通過法院強(qiáng)制執(zhí)行,把全部案款37296元執(zhí)行到位。肖友仕欠薪案,正等待二審法院開庭通知。

        七萬欠薪難討回

        肖友仕、劉德全等6人分別來自四川、山東、河北。2015年春節(jié)剛過,他們來到北京,被公司安排到朝陽區(qū)化工路東口焦化廠南區(qū)的北京煉焦化學(xué)廠能源研發(fā)科技中心項(xiàng)目處做水電工。到單位干活時,雙方曾簽訂過合同但被公司收回去了,工人手中沒有留存。

        截止到2015年8月,工程完工了。此時,項(xiàng)目部只讓他們離開工地,卻死活不給拖欠6人的7個月工資?!耙谴饲安蛔分懸?,公司欠我們的工資還會更多。”劉德全說。

        肖友仕回憶:“項(xiàng)目部不結(jié)賬,我們就去找公司。公司不讓進(jìn)大門,還以擾亂辦公秩序、損害公司聲譽(yù)為由打110報(bào)警,讓警察將我們趕走。”

        眼看大半年過去了,肖友仕等人開始尋求以訴訟方式討要欠薪。在仲裁委立案時,他們既不會填寫申請書,想請律師打官司,又舍不得花錢。

        “必須花錢時我們也不吝嗇。關(guān)鍵是那些律師一看我們手里沒有證據(jù),怕打不贏官司,都不愿意受理?!毙び咽苏f,無奈中他們找到了北京致誠農(nóng)民工法律援助與研究中心。于帆律師告訴他們:“如果沒有證據(jù),不要說工錢要不回來,甚至連你們是公司的人、為公司干過活的事實(shí)都可能不被承認(rèn)?!?/p>

        分撥立案巧取證

        “我們一聽律師這話,全傻了!”肖友仕說,于律師把話說到這里卻沒有拒絕幫助的意思。

        “于律師說,凡是能證明我們在公司工作的事實(shí)都是有效證據(jù)。為了算清每個人被欠多少錢,還要找到證明自己工資標(biāo)準(zhǔn)的材料。再者,還要證明我們每人干了多少天活、應(yīng)該給多少工資,截至目前欠了多少錢?!毙び咽苏f。

        不久,肖友仕等人找到一些證據(jù):一張有工人簽名的工資公示表,但表上沒有單位蓋章;一份電話錄音,這個錄音是肖友仕作為班組長在此前和公司負(fù)責(zé)人打電話時留下的。此外,是其他結(jié)過工資的同事寫給公司結(jié)清工資的單子及銀行對賬單,以及肖友仕簽名的工作聯(lián)系單、分包工程量確認(rèn)單、安全交底表等。

        這些證據(jù)不完整、不全面、不充分、不連貫,于律師為了增加勝算,計(jì)劃采取兩項(xiàng)訴訟措施:

        其一是分撥立案。

        因上述證據(jù)均與班組長肖友仕有直接關(guān)系,而與其他人關(guān)系不密切,所以,將班組長肖友仕一人做一撥,單獨(dú)起訴。其他人4人為一撥,另行起訴。

        對于年齡超過60歲的劉德全,再分一撥。因他已經(jīng)達(dá)到退休年齡,仲裁機(jī)構(gòu)不受理。故在法院按勞務(wù)糾紛直接立案起訴。

        于律師介紹說,分開立案后的好處是:班組長肖友仕可以作為另外5人的證人。證明這些人在他管理下進(jìn)行工作,以及被拖欠工資的事實(shí)。無形中,為這5人的訴訟增加了一份有利的證據(jù),即證人證言。

        與此同時,可以根據(jù)案件需要,隨時讓另外5人反過來為班組長肖友仕作證。

        其二是聲東擊西,擾亂公司視線。

        肖友仕等人的訴訟目的是將被拖欠的工資要回來,但在申請仲裁時,他們不只要求給付欠薪,而是加上一項(xiàng)請求:要求給付未簽訂勞動合同雙倍工資差額。

        “這樣做的目的,是倒逼單位拿出勞動合同書。”于律師說,如果公司把攥在手中的勞動合同書拿出來,雖拿不到雙倍工資,但可避開如何證明這些員工與公司存在勞動關(guān)系的首要難題。

        單位輸理把錢賠

        庭審時,公司一步步落入“圈套”。

        面對仲裁員詢問,公司代理人辯稱:“雙方已經(jīng)簽訂勞動合同,憑什么還要求支付雙倍工資?”

        于律師主張單位的說法是空口無憑,單位果然拿出每個人的勞動合同予以證實(shí)。

        此時,班組長肖友仕出庭為5人出庭作證,不僅證明了5人提交的證據(jù)真實(shí)性,更是直接證明了單位拖欠5人工資的事實(shí)。

        更為戲劇性的是,在仲裁委審理班組長肖友仕一案時,單位為證明其已經(jīng)多領(lǐng)工資,把有肖友仕簽名的借條以及另外5人提交的一模一樣的工資公示表在加蓋公章后一并提交給了仲裁庭。

        此前,員工們提交的工資公示表僅有員工個人簽名而無公章,因此,要證明其主張的事實(shí)還比較困難?,F(xiàn)在,單位在這張表上加蓋上了公章,使一切變得簡單起來。

        僅憑此表,仲裁委分文不差地支持了4位員工的仲裁請求,法院也分文不差地支持了劉德全的訴訟請求。

        在班組長肖友仕一案中,公司以借條為由,辯稱公司已支付其全部工資,且多于其應(yīng)發(fā)的工資。

        對此,于律師提出借條與本案無關(guān),不在勞動爭議案審理范圍,公司應(yīng)另案起訴。況且,借條是公司以借支的形式交給班組長,由其用于購買工作中需要的工具、器具及預(yù)支付工人生活費(fèi)用等。

        在肖友仕將一系列支出明細(xì)及購買器具的收據(jù)一一對應(yīng)并向仲裁庭提交后,公司代理人啞口無言。由此,仲裁委亦裁決支持了肖友仕的仲裁請求。

        2017年12月初,劉德全及4位工人通過法院強(qiáng)制執(zhí)行,把全部案款37296元執(zhí)行到位。

        對于仲裁支持的肖友仕的35621元案款,公司起訴到法院。一審法院駁回公司請求后,公司提起了上訴。目前,正等待二審法院開庭通知。

        全總5年未農(nóng)民工追回被拖欠工資301.3億元

        5年來,全總配合有關(guān)部門開展農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查(統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)截至2017年9月)。

        為508.4萬名農(nóng)民工追回被拖欠工資301.8億元

        幫助農(nóng)民工平安返鄉(xiāng)2458.4萬人次

        組織專業(yè)律師為農(nóng)民工提供免費(fèi)法律咨詢服務(wù)5000多萬人次

        律師提醒

        農(nóng)民工維權(quán)務(wù)必注意留存證據(jù)

        農(nóng)民工在工作過程中要注意收集并留存相關(guān)證據(jù),一旦遭遇欠薪就可以有理有據(jù)地主張自己的合法權(quán)益。

        所謂的證據(jù),就是在工作時形成的各項(xiàng)記載自己所在單位、工作崗位、工資標(biāo)準(zhǔn)的資料,它可以是正式合同,也可以是派工單,還可以是培訓(xùn)簽字記錄等。

        若一時疏忽沒取得這些證據(jù),可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察、安全生產(chǎn)監(jiān)督機(jī)構(gòu)進(jìn)行舉報(bào),這些部門處置相關(guān)時形成記錄,也可成為以后打官司維權(quán)的有效證據(jù)。當(dāng)然,根據(jù)具體情況,向派出所報(bào)警、在當(dāng)?shù)卣从硢栴}后的處置資料等,也可作為證據(jù)使用。

        律師在為農(nóng)民工服務(wù)時要注重傾聽農(nóng)民工傾訴,不放過細(xì)節(jié)并注重在細(xì)節(jié)中挖掘證據(jù),只有擁有證據(jù)才能打消對方賴賬的念頭,促進(jìn)矛盾的解決。可以相信,在多方努力下,正義可能會遲到,但決不會缺席!

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