何埸
3月的北京,萬物萌生。
在一個溫暖的午后,記者見到了北京阿福公司創(chuàng)始人兼CEO王初陽。1979年出生的他,已經(jīng)在家庭服務行業(yè)深耕了十年。
北京阿福公司派遣護理員、陪護員、月嫂為病人、產(chǎn)婦等人群提供服務。目前,王初陽帶領(lǐng)的阿福公司在北京、河北、上海、天津、江蘇、貴州都設(shè)有管理機構(gòu),合作醫(yī)院近三十家,管理員工近兩干五百余人。
醫(yī)院陪護也是一種家庭服務
“我們的服務場景分為兩種:醫(yī)院和家庭。以醫(yī)院為服務場景,我們提供的是病房陪護。我認為,從某種程度上來說,病房服務也是家庭服務的一種。因為陪護人員的工作是在為家庭分憂,病房護工代替了患者家屬的一部分家庭勞動,所以應屬于家庭服務的范疇?!蓖醭蹶柋磉_了自己對家庭服務的理解。
阿福公司最早涉足的是醫(yī)院陪護領(lǐng)域。在北京、上海、廣州這類醫(yī)療資源豐富的城市,醫(yī)院陪護公司較多。然而,在北京,阿福公司有很多令同行羨慕的合作資源,例如中日友好醫(yī)院、北京大學第一醫(yī)院、首都醫(yī)科大學附屬北京安貞醫(yī)院、首都醫(yī)科大學宣武醫(yī)院等知名的三級甲等醫(yī)院。基于多年的醫(yī)院陪護運營經(jīng)驗,王初陽介紹說,“醫(yī)院陪護并不像大家想象得那么供不應求,據(jù)我們粗略地統(tǒng)計,在三甲醫(yī)院的住院患者里真正愿意花錢請陪護人員的家庭大概只占10% - 15%。”
這個數(shù)據(jù)背后的原因是多方面的。從患者病情來看,住院的患者分為內(nèi)科和外科。內(nèi)科患者相對來說身體情況、自理能力比較好,所以外科需要陪護的患者較多。從患者的歸屬地來看,病人中有一些是從其他省市趕到北京看病的,身邊往往有家屬陪同,這一類患者對病房陪護的需求較少?;谶@些客觀因素,阿福公司的客戶主要是經(jīng)歷過較大手術(shù)的本地患者,這樣的客戶特征,要求病房陪護的護士比養(yǎng)老院護工以及居家保姆具有更強的專業(yè)技能及綜合服務素質(zhì)。
以醫(yī)院為切入口,進入母嬰服務領(lǐng)域
在與病患接觸的過程中,王初陽的團隊也深入到醫(yī)院的婦產(chǎn)科,陪護了許多產(chǎn)婦。將醫(yī)院的場景作為切入口,他們打通了從醫(yī)院病房延伸到家庭的母嬰服務。于是在新的服務場景一一家庭,阿福公司打造了旗下母嬰服務品牌——阿福寶寶。
經(jīng)過3年的發(fā)展,阿福寶寶逐漸脫離醫(yī)院,以自身的服務品質(zhì)和口碑參與到激烈的市場競爭中。除了參加評選、賽事,王初陽更看重的是在互聯(lián)網(wǎng)平臺上的用戶口碑。“比如在大眾點評網(wǎng)上,月嫂類的好評排名我們一直是數(shù)一數(shù)二的?!蓖醭蹶枮榇烁械阶院?。
阿福寶寶能做到較高的客戶滿意度,王初陽認為,首先是對員工培訓的重視?!澳壳笆袌錾系恼衅?,有的公司聽阿姨說護理過產(chǎn)婦和寶寶就直接錄用了。這樣做對客戶很不負責任。”王初陽對母嬰市場上一些被投訴的商家行為感到很無奈。但只有更多的公司誠信經(jīng)營,打造高品質(zhì)的服務,才能讓越來越多的人對中國母嬰行業(yè)有信心。
阿福寶寶采用的是非中介撮合模式,為了避免無法核實月嫂自述的工作經(jīng)驗、不易評定其技能等級等問題,王初陽一直堅持由阿福寶寶自身培養(yǎng)月嫂,建立自營O2O月嫂平臺。
除了交通便利、寬敞獨立的培訓場地和自成一套的培訓課程,阿福寶寶的核心優(yōu)勢在于,每一位月嫂均要通過醫(yī)院產(chǎn)科歷練。在公司老師的指導和優(yōu)秀老員工的帶教下,只有通過醫(yī)院產(chǎn)科歷練的月嫂才可以上戶。王初陽認為,在課堂教學和醫(yī)院歷練的組合培養(yǎng)模式下,月嫂的技能可以更快更好地提升。而更重要的是,在醫(yī)院歷練的過程中,王初陽的管理團隊可以近距離觀察員工的技能、品行、服務態(tài)度等方面,經(jīng)過綜合評定之后才將合格的月嫂輸送到客戶家庭。對家政公司而言,月嫂上戶之后,客戶家庭往往是一處不透明的空間,任何公司都不能派管理人員去家庭里監(jiān)督上戶員工的日常工作。因此,王初陽公司的月嫂經(jīng)歷過這層篩選,對用戶體驗來說是更有保障的。
清華大學畢業(yè)的王初陽,基于自己理工科的專業(yè)背景,將感性化的服務通過數(shù)據(jù)、指標一項一項地拆分開來,讓用戶不再帶著“碰運氣”的心理去挑選家政公司和月嫂。
通過對母嬰服務的分析,阿福寶寶整理出10000多例月嫂服務大數(shù)據(jù),整合了22項最高頻寶寶照料技能,并由北京的婦產(chǎn)醫(yī)院、東四婦幼、美中宜和等醫(yī)院的專家聯(lián)合研發(fā)培訓體系。為了杜絕衛(wèi)生及健康隱患,阿福寶寶的月嫂要接受相當嚴苛的體檢,包括婦科、血液、肝膽、工作負載等9大項274小項。為了更好地提供增值服務,阿福寶寶還聘請了中醫(yī)按摩專家郭全紅,由她編排及授課,讓產(chǎn)婦們可以享受到中醫(yī)肩頸按摩以及泡腳服務。除此之外,阿福公司還簽約了產(chǎn)科護士、通乳師隨時接受產(chǎn)婦的預約上門服務和處理疑難問題。
從醫(yī)院陪護到母嬰服務,王初陽立足于市場對專業(yè)化、規(guī)范化服務的需求,貼近目標客戶群體,穩(wěn)扎穩(wěn)打,厚積薄發(fā)。目前,阿福公司的業(yè)務已經(jīng)以北京為圓心,輻射至全國其他省份。十年鑄造的品牌和口碑正是他的信心所在,也代表著年輕一代企業(yè)家對家庭服務行業(yè)品質(zhì)的專注!