孫澄洲

2017年加拿大皇家騎警警官米歇爾·富尼切利與康克迪爾大學(xué)教授讓·羅奇·勞倫斯共同發(fā)表論文，就預(yù)審員人格特質(zhì)和能力進行了研究。摘譯如下：

訊問犯罪嫌疑人是警察機關(guān)和檢察機關(guān)的一項重要工作。有時，這是執(zhí)法人員唯一可以利用的調(diào)查渠道，以解決物證缺乏、物證已消滅或已被毀壞的案件。1972年，安大略省最高法院法官的埃德森·海恩斯說：“這類案件并不少見。在許多情況下，物證線索完全不存在。唯一可能的解決辦法是訊問嫌疑人和詢問其他可能掌握有用信息的人?！睂嵉卣{(diào)查也證實了海恩斯法官的說法。1980年，有研究報告說，在英格蘭95%的案件中，要么沒有物證，要么缺乏關(guān)鍵物證；而1996年的其他研究報告說，在美國警方調(diào)查的罪行中，只有10%收集到了物證線索。

鑒于警察訊問對發(fā)現(xiàn)潛在證據(jù)的重要意義，并從人員選拔的角度來看，確定合適的預(yù)審員的特點會有利于調(diào)查單位提高訊問的效果、破案率和公眾的信任。這項研究的目的是為了找出最適合的預(yù)審員，并采用了三個特征來分析：人格特質(zhì)問卷、能力測量工具和交流疑心問卷。

人格特質(zhì)

人格特質(zhì)問卷測量了五個領(lǐng)域的特征：

1. 開放性。 這一特質(zhì)是指個體的創(chuàng)造性和藝術(shù)敏感性方面。高分者善于原創(chuàng)和打破傳統(tǒng)，而低分者則是簡單平凡。

2.盡責性。這一特點是勤勞和奉獻。分數(shù)高的人專注、努力工作，分數(shù)低的人粗心和懶惰。

3.外向-內(nèi)向特點。這一特征描述了外在現(xiàn)實與內(nèi)在感覺的特征。特征的一端是開放和活躍的人，而在另一端是保守和膽怯的人。

4.認同性。這一要素具有人性和同情心的概念。處于高端的人傾向于順從和真誠，而處于低端的人則愛矯情和傷害。

5.神經(jīng)質(zhì)性。這個因素代表了一個人的情緒穩(wěn)定。高分者心煩意亂，痛苦折磨，低得分者平靜而安詳。

能力

能力測量工具包含五個維度：

1.細心與堅韌。有條不紊、注重細節(jié)、能夠持續(xù)努力的人。

2.控制性與不易受刺激性。個人承受壓力的能力和相應(yīng)的不易受壓力情況左右的能力。

3.主導(dǎo)性與堅持。一種強制的風格，預(yù)審員強迫被采訪者回答問題。

4.溝通能力。良好的人際關(guān)系和溝通能力。

5.仁愛。個人善良的品質(zhì)。

疑心

最后，疑心工具評估了警察預(yù)審員樣本的懷疑程度。疑心過重的預(yù)審員可能會將嫌疑人的非冒犯性陳述誤解為企圖欺騙，這可能導(dǎo)致他或她在一條通往歧途的道路上積極地追問。另一方面，一個沒有疑心的預(yù)審員可以很容易地接受嫌疑人的不在場證明或事件的說辭，并停止對事件的仔細檢查，有可能忽略關(guān)鍵的證據(jù)。

加拿大各地共有47名具有參與重大犯罪嫌疑人訊問資格的在職警官（40名男性，7名女性，他們都被認為是較為優(yōu)秀的預(yù)審員）回答并填寫了所有三份調(diào)查問卷。研究的第二部分要求參與者對訊問的結(jié)論進行分類，在六個月的時間里，他們在訊問中可能遇到四種結(jié)果：嫌疑人否認任何指控，嫌疑人承認了一些犯罪的事實，嫌疑人招供，或者預(yù)審員認定嫌疑人無罪。當然還有第五種可能，嫌疑人在整個采訪過程中保持沉默，因為對本研究沒有作用，沒有保留這方面的數(shù)據(jù)。研究人員從162次訊問中收集了數(shù)據(jù)。這些預(yù)審員和訊問產(chǎn)生的數(shù)據(jù)經(jīng)過一系列統(tǒng)計分析，為以下結(jié)論提供了依據(jù)。

結(jié)果

這項研究得到了一些值得注意的發(fā)現(xiàn)。結(jié)果表明，疑心程度與交際能力、責任心和外向性人格維度呈負相關(guān)。換句話說，預(yù)審員的交際疑心程度越大，他或她的責任心和外向性就越弱，這兩個維度對訊問效果起著重要作用。在訊問中，這種情況可能對希望與被訊問者建立融洽關(guān)系的預(yù)審員不利?？偟膩碚f，在目前的樣本中，預(yù)審員疑心越重，他們在交際技能方面的能力就越低，而且可能沒有那么認真地處理適當?shù)木€索。疏忽大意、缺乏溝通技巧的預(yù)審員更有可能把有益的溝通信息理解為欺騙性的信息。

那些在細心與堅韌的維度得分較高的人也更認真，情緒波動較少。就訊問能力而言，這些人代表了一些最好的候選人。這些人是有條不紊的、注重細節(jié)的、勤勉的和沉著的。

就受控與不易受刺激性、責任心、隨和性和神經(jīng)質(zhì)的人格特征而言，這些特征的結(jié)合也代表了警方調(diào)查人員的一種理想的特征。在這種能力中得分高的人將能夠承受與難對付的被訊問者打交道時的壓力，更堅韌、可靠、耐心、親切，甚至是溫和。

結(jié)論

建立和保持積極的關(guān)系是成功訊問的一個重要組成部分。理想的警察預(yù)審員人格特質(zhì)和能力特點的模型可能尚不存在，但警察機關(guān)可以注意在預(yù)審員甄選方面的研究。從客觀上說，本實驗還需要進一步重復(fù)，以得出更有力的結(jié)論和提出更多建議。

然而，從獲得的數(shù)據(jù)中可以得出一些初步結(jié)論。一項統(tǒng)計分析顯示，收集到的162次訊問結(jié)果中，口供呈現(xiàn)多變性的案子中有24%是由于預(yù)審員的人格特質(zhì)、能力特征和疑心程度造成的。這意味著，訊問結(jié)果的24%可歸因于某些人格特質(zhì)和能力特征，而其余結(jié)果（76%）可由其他變量解釋，例如嫌疑人的特征、犯罪本身的特點或不同方面、證據(jù)的質(zhì)量和數(shù)量以及測量誤差。

鑒于訊問過程中結(jié)果的不確定性有近四分之一與預(yù)審員的特質(zhì)有關(guān)，針對不同特點的嫌疑人和犯罪，選擇合適的預(yù)審員是很重要的。從這一發(fā)現(xiàn)來看，應(yīng)當繪制成一個矩陣。在這個矩陣中，警察預(yù)審員的特點可以和嫌疑人的特點相匹配，使這個矩陣成為尋找預(yù)審員和嫌疑人之間最有效匹配的工具。當然，這需要進行大量的此類實驗來積累足夠的數(shù)據(jù)。