秦鵬飛

摘 要：管理會計與財務(wù)會計的融合問題一直是企業(yè)管理學中重點探索的問題，在財務(wù)管理過程中管理會計與財務(wù)會計雖然各司其職，但是工作本質(zhì)有著密不可分的聯(lián)系，將兩者的工作融合起來，便于一體化財務(wù)管理控制體系的形成?，F(xiàn)階段，將管理會計與財務(wù)會計融合有著非常重要的意義。本文分析了財務(wù)會計和管理會計融合面臨的困境，在此基礎(chǔ)上對財務(wù)會計和管理會計融合提出了自己的見解。

關(guān)鍵詞：財務(wù)會計 管理會計 融合

中圖分類號：F275 文獻標識碼：A 文章編號：2096-0298（2018）02（c）-124-02

在市場經(jīng)濟發(fā)展浪潮中，我國已經(jīng)融入到經(jīng)濟一體化進程中來。企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營面臨的競爭更為嚴峻，這對企業(yè)內(nèi)部管理提出了更高的要求。管理會計能夠為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營決策帶來科學準確信息，將會計的管理職能充分發(fā)揮出來。如何實現(xiàn)財務(wù)會計與管理會計的融合成為我們必須思考的問題。

1 財務(wù)會計和管理會計的區(qū)別

（1）聯(lián)系。管理會計與財務(wù)會計直接的聯(lián)系主要表現(xiàn)為四個方面：第一，兩者都有管理行為。財務(wù)會計與管理會計都是從事財務(wù)事務(wù)，但是都需要對部門進行相應(yīng)的管理，行使管理的職責，保證管理行為能夠?qū)φw的企業(yè)財務(wù)狀況作出判斷與分析。第二，兩者的工作對象相同。管理會計與財務(wù)會計都是對企業(yè)的財務(wù)狀況進行相應(yīng)的核算與分析，針對財務(wù)資金系統(tǒng)，其服務(wù)對象都是公司的最高領(lǐng)導(dǎo)人。第三，管理會計與財務(wù)會計的最終目標是一致的。管理會計與財務(wù)會計的工作目標都是要實現(xiàn)對企業(yè)經(jīng)濟利益最大化的追求，管理的主要方向都是對財務(wù)行為進行監(jiān)督管理。第四，管理會計與財務(wù)會計形成了整個財務(wù)組織系統(tǒng)。兩者服務(wù)于同一財務(wù)組織系統(tǒng)的，這種開放融合的體系表現(xiàn)，促使了管理會計與財務(wù)會計的融合是可行的。

（2）區(qū)別。第一，工作的側(cè)重點不同。管理會計側(cè)重的是對公司財務(wù)現(xiàn)狀決策收益等方面的分析，提供具體的決策建議和財務(wù)現(xiàn)狀周期分析；財務(wù)會計側(cè)重的是對于日常的經(jīng)營數(shù)據(jù)核實成本分析和預(yù)算控制等。第二，作用時效不同。財務(wù)會計的時效是反映在過去的財務(wù)行為上，管理會計的時效是反映在對于企業(yè)未來投資行為的可行性分析上。第三，工作方法不同。財務(wù)會計重視基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的核算和成本落實的監(jiān)督；管理會計的方法可選擇靈活多樣的方法對不同的問題進行分析處理。兩者雖然有眾多的區(qū)別，但是本質(zhì)核心是一致的，都是進行了財務(wù)程序工作。

2 財務(wù)會計與管理會計融合存在的問題

2.1 財務(wù)會計和管理會計規(guī)范不同

管理會計建立在企業(yè)價值規(guī)律和經(jīng)濟理論基礎(chǔ)之上，是為滿足管理人員管理需求而存在的，根據(jù)自身特點進行成本費用整合是其主要優(yōu)勢。管理會計以提升經(jīng)濟效益為宗旨，通過一定的工作方法來對財務(wù)狀況和經(jīng)營成果進行預(yù)算，并在此基礎(chǔ)上提出實現(xiàn)經(jīng)濟效益的計劃，因此會計準則對管理會計的束縛是相對輕微的。相反財務(wù)會計則需要嚴格地遵守會計制度和會計準則要求，企業(yè)財務(wù)中心按照相關(guān)法律開展會計活動已經(jīng)成為法律強制性要求，財務(wù)會計需要定期報告一定周期內(nèi)的財務(wù)狀況和經(jīng)營成果，并嚴格地整理形成財務(wù)報表過程中的相關(guān)資料。由此可見，財務(wù)會計和管理會計在嚴格性和規(guī)范性上存在差別。

2.2 會計人員素質(zhì)有待提升

會計人員綜合素質(zhì)直接影響財務(wù)會計與管理會計融合的效果，但是我國今業(yè)會計管理性人才嚴重缺失，現(xiàn)有會計隊伍的素質(zhì)迫切需要提高。雖然我國各個層級的高校每年都為社會輸送足夠的會計人員，但是他們的素質(zhì)卻不能完全滿足企業(yè)需求會計人員的理論知識水平和工作實踐經(jīng)驗都還有很大的提升空間。尤其是在財務(wù)會計與管理會計融合的進程中，高素質(zhì)會計人才顯得愈加重要，他們要理解財務(wù)會計與管理會計的內(nèi)涵和側(cè)重點，在掌握專業(yè)知識的基礎(chǔ)上形成對會計憑證制作、財務(wù)報表編制強大的掌控能力，善于運用法律條文要求。管理會計還要求會計人員具備一定的運籌學知識和數(shù)據(jù)分析能力，能夠?qū)嬘嬃亢拓攧?wù)管理中的相關(guān)問題進行梳理。財務(wù)會計和管理會計對會計人才不同層次的能力需求使得二者的融合面臨一定的困難。

2.3 會計信息共享存在問題

財務(wù)會計建立在嚴格遵守會計相關(guān)法律法規(guī)的基礎(chǔ)上，并且對會計信息提出了較高的要求，要求其具備公正性、公開性、準確性等相關(guān)特性，財務(wù)信息的確認和計量也要嚴格遵守相關(guān)流程和規(guī)范，最終形成財務(wù)報表向利益相關(guān)者提供經(jīng)營信息。管理會計本身受會計制度和會計準則的約束性很低，應(yīng)用起來更加方便和快捷。信息提供方式也相對靈活，不需要以規(guī)范的形式展現(xiàn)，只要能夠提供可以對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營決策有用的信息即可。上述因素也使得財務(wù)會計和管理會計的融合變得困難重重，無形中使增會計人員綜合素質(zhì)直接影響財務(wù)會計與管理會計融合的效果。

3 財務(wù)會計與管理會計融合問題的對策

3.1 做好企業(yè)內(nèi)部會計制度體系的建設(shè)工作

企業(yè)在推進財務(wù)會計與管理會計融合過程中，要注重對自身的會計制度進行完善，借助于會計制度對管理會計存在的不足進行完善，使之與財務(wù)會計工作進行緊密地結(jié)合，發(fā)揮二者的合力作用。企業(yè)在對財務(wù)會計應(yīng)用過程中具有一定的規(guī)范性，其結(jié)合會計準則對財務(wù)會計制度進行了相應(yīng)地安排。管理會計在應(yīng)用過程中，由于企業(yè)對管理會計的應(yīng)用較少，這就導(dǎo)致管理會計在制度建設(shè)方面存在一定的滯后性。由于缺乏制度的規(guī)范和保障，勢必會影響到管理會計的應(yīng)有效果。因此，構(gòu)建完善的會計制度體系，將財務(wù)會計與管理會計置身于會計制度體系下，能夠?qū)嫻ぷ鞯膬?nèi)容予以豐富，并可以使會計工作人員對自身的職責更加地明確。借助于會計制度作為保障，可以使財務(wù)會計和管理會計在企業(yè)發(fā)展中得到更好地應(yīng)用，以促進企業(yè)更加長遠地發(fā)展。

3.2 完善企業(yè)會計制度

財務(wù)會計和管理會計的融合需要專門的會計制度作為指導(dǎo)和引領(lǐng)，使得會計工作能夠更加高效和全面地運行下去。我國企業(yè)財務(wù)會計相關(guān)會計制度已經(jīng)建立完善，會計信息核算和披露可以按照一定的規(guī)范和程序運行，但是管理會計制度還相對欠缺和不完善，和財務(wù)會計與管理會計融合的相關(guān)會計制度還沒有出臺，這使得企業(yè)會計工作開展充滿風險。企業(yè)需要根據(jù)自身生產(chǎn)經(jīng)營狀況和法律法規(guī)要求，對自身會計制度進行持續(xù)的完善，不斷規(guī)范會計人員理念和行為，對會計人員工作職責和工作內(nèi)容進行明確規(guī)定，充分調(diào)動相關(guān)資源的活力，減少資源的浪費，調(diào)整會計工作方向和側(cè)重點讓會計工作在企業(yè)經(jīng)營決策中發(fā)揮至關(guān)重要的作用。此外，企業(yè)還要對管理制度進行調(diào)整和完善，改變財務(wù)會計工作和管理會計工作無序混雜的局面，梳理和明確財務(wù)會計與管理會計各自的界限和范圍，建立獨立的管理會計體系，為二者融合奠定良好的基礎(chǔ)。

3.3 提高會計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)

提升會計人員素質(zhì)應(yīng)該從轉(zhuǎn)變會計人員理念著手，會計人員只有具備了正確的會計觀，才能逐步提升專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德素養(yǎng)。首先，要對會計有科學的認識，我國絕大多數(shù)企業(yè)對會計的認識依然停留在確認、計量和報告層面，也就是停留在財務(wù)會計層面，會計的管理職能一直處于被壓抑的狀態(tài)。新形勢下，企業(yè)的首要任務(wù)是轉(zhuǎn)變內(nèi)部對會計的認識意識到會計是提升經(jīng)濟效益和提高核心競爭力的重要前提。其次，要提升會計人員的素質(zhì)和能力，會計人員在傳統(tǒng)會計工作中一直扮演記賬員的角色，會計工作在企業(yè)內(nèi)部得不到應(yīng)有的重視，這樣會計人員會在不知不覺中形成散漫的工作態(tài)度。企業(yè)要引導(dǎo)會計人員嚴格約束自己，加大規(guī)章制度和財務(wù)會計工作流程的了解，在工作中不斷提升管理能力和業(yè)務(wù)操作能力，意識到財務(wù)會計和管理會計融合對復(fù)合型人才的渴求，針對性地提升自身能力和技巧。

4 結(jié)語

財務(wù)會計與管理會計的有效融合，要注重對二者的差異性和共同性進行把握，對二者的特征予以區(qū)分，以會計制度的不斷完善，為財務(wù)會計和管理會計的融合創(chuàng)造有利條件。在財務(wù)會計與管理會計融合是，要對會計工作的核心點進行把握，實現(xiàn)管理會計的有效過渡，以發(fā)揮會計工作的功能和作用。

參考文獻

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