北漂之路，目標和夢想是她的動力

2004年10月3日，是劉麗踏上北漂之路的起點。這一天，不到20歲的劉麗只身一人來到了首都北京，陪伴她左右的，一邊是目標，一邊是夢想。

“為什么踏上北漂的征程？其實，了解我的人都知道，我也是來自于那個全國最大的城市一一農(nóng)村，父母是普普通通的農(nóng)民，沒有任何背景，更不是什么官二代、富二代。所以，我特別清楚自己的每一步都需要一步一個腳印，腳踏實地的往前走，才能取得想要的結(jié)果！”

她告訴記者，“這么多年自己的經(jīng)歷很多，成長路上在沒人的時候也一樣流過眼淚。但從未想過放棄美業(yè)，離開北京。有人問我，是什么鑄就了你的今天？我想說，每一個人之所以成長，都是因為一件事情的觸動，對于我也一樣?！?/p>

剛來北京，劉麗僅僅舍得130元租一間10平方的小開間，晚上躺在床上抬頭能看見星星?！爱敃r我一個人住，寒冬只能靠燒蜂窩煤取暖。一天夜里，覺得頭疼不已，起身后就昏倒在地，不知過了多久才清醒了，原因是我的頭沖著門，新鮮空氣從門縫里吹進來，把煤氣吹散，也吹醒了我。這難道不是老天眷顧我，給了我又一次生命的開啟？”為夢想孤身奮戰(zhàn)，期間的苦是說不完的。劉麗每天走6站路才能坐上公交車，下班下車又要再走6站，就是往返12站。上班路程一天6個小時。“我買了一雙李寧鞋，一穿就是一年半，同事都說我這是四季鞋。每天晚餐就是一份炒餅，想給自己找點滋味，就吃老干媽，一盒辣醬僅僅三天就吃完了?！?/p>

這就是劉麗美容事業(yè)的最初起點。多年后回憶起這些，她坦然一笑，說：“走到今天雖然不算成功，但也算小有成績，33歲的我也創(chuàng)造了很多個奇跡和不可能。之所以遇到困難從未放棄，從未離開美業(yè)，就是因為我堅定了一個信念：我必須成為父母的驕傲，讓家人以我為榮！當時的農(nóng)村，許多家庭都有重男輕女的思想，我就是想證明給所有人看，不止男孩，女孩也可以不一樣！這么多年真的非常感謝我的爸爸媽媽，支持我、鼓勵我。所以，后來我經(jīng)常和身邊的人說：一切都是最好的安排?！?/p>

努力，源自讓更多人幸福的使命感

在劉麗的人生字典中，“努力”這兩個字一直被工工整整的書寫在第一頁。她覺得自己學歷低，所以非常缺少自信。但她又很要強，所以很多工作怕做不好，就提前做，甚至多做幾遍?！耙驗槲乙恢鼻宄?，自己不夠聰明，也不漂亮，也沒有背景，只有比別人更努力才能取得我想要的結(jié)果！”現(xiàn)在，劉麗做到了讓家人以她為驕傲，讓整個家族因為她而不一樣！這是13年努力的結(jié)晶?！爱斘铱孔约旱呐o父母買了房子，給公公婆婆買了房子，給爺爺奶奶買了房子，讓家里每一個人都過上不一樣的生活，這一刻我就是幸福的。家人的幸福是我所有努力的動力，這所有的一切辛苦都值得?！?/p>

然而在今天，在她所有的物質(zhì)需求都能滿足的時候，她為什么還這么拼？“我想這也是很多人不能理解的，有人說是為了更好，也有人說還不知足。更重要的一個原因是，在我身邊一位非常優(yōu)秀的人她依然更努力，她就是帶領我一路成長的老領導，以她為目標，所以我沒有理由停下腳步！”她說，“在今天我的基本生活可以得到滿足了，我要帶領一直以來力挺我、支持我，和我一樣來自同一個地方一一農(nóng)村的家人們過上好日子，也讓她們成為家庭乃至家族的驕傲。因為我們都是窮人家的孩子，我們都窮過，都過過苦日子。這是責任也是使命。當看到團隊的人喜悅、幸福的笑容，也能成為父母的驕傲時，我無比的快樂！在未來我要幫助更多人達成目標，實現(xiàn)她們每一個人的愿望！我堅信每一個人都可以通過自己的努力實現(xiàn)自己的夢想，我很愿意支持每一個人成長！”

心懷感恩，未來會做得更好

進入美業(yè)這么多年，回顧以往，劉麗總結(jié)最深刻的感受一一就是感恩?！拔蚁嘈乓蚬嘈鸥?。做人不能忘本，一定要記住是誰成就了今天的自己。感恩我的領導，在我能力不足時領導對我的培養(yǎng)；感恩我的貴人，在我起步之初幫助我、提攜我；感恩我的姐妹；感恩我們的貴賓和可敬的顧客，感恩十幾年的一路追隨、信任、包容和鼓勵。我無以為報，未來，我將帶領團隊將一切化為動力！我還要感恩美業(yè)大平臺！感謝社會對美容行業(yè)的認可！我一路追隨美業(yè)成長至今，身為美業(yè)家人我是驕傲的、自豪的，感謝顧客對瑞萊國際的支持和鼓勵！也感謝身邊一直力挺我的團隊家人，更感謝多年努力拼搏的自己。我相信今天的相遇是緣分，我也相信一切都是最好的安排?！?/p>

瑞萊國際一直以服務于社會，為國人帶來美麗為宗旨。談到未來，劉麗說：“未來的行業(yè)趨勢一定是品質(zhì)時代，顧客追求的不單單是價格，重要的是品質(zhì)。在未來，我們還會關注員工綜合能力的提升，員工的整體成長才能讓未來的企業(yè)更有前景。打不過競爭對手的主要原因是團隊的整體員工綜合素質(zhì)（Mv）和團隊的控制、管理力（Pu）比競爭對手低導致的。員工Mv太差是目前企業(yè)發(fā)展最大的瓶頸，所以帶著現(xiàn)有人員成長和引進高Mv人才是我們的2018年團隊工作重點。我們將秉承著真誠、負責的態(tài)度服務于行業(yè)，服務于社會，服務于我們的每一位顧客。我們將持續(xù)傾注心血，關注國人亞健康調(diào)理，讓更多的人擁有美麗和健康?！?/p>