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        試論職務(wù)侵占罪與盜竊罪區(qū)分

        2018-09-01 09:39:42蔣運軍
        職工法律天地·下半月 2018年4期

        蔣運軍

        摘 要:《刑法》將犯罪行為規(guī)定了若干罪名,但是有些罪名在理論上和實踐中都存在著爭議和混淆。筆者對職務(wù)侵占罪與盜竊罪認(rèn)識區(qū)分進(jìn)行探討,這兩項罪名在司法實踐中都很常見,但對其如何區(qū)分也一直被關(guān)注和探討,對此筆者首先簡單介紹兩項罪名和區(qū)分基礎(chǔ)上,從主體、客體、客觀性為三個構(gòu)成要件對兩者區(qū)分進(jìn)行了分析,指出了實務(wù)中區(qū)分職務(wù)侵占與盜竊罪的困境和出路。

        關(guān)鍵詞:職務(wù)侵占罪;盜竊罪;區(qū)分

        一、職務(wù)侵占罪與盜竊罪概述

        (一)職務(wù)侵占罪與盜竊罪

        《刑法》條文中對職務(wù)侵占罪和盜竊罪都有定義表述,定義實際上已經(jīng)確定了兩罪定性要點,因此定義也是我們進(jìn)行犯罪區(qū)分重要依據(jù)。職務(wù)侵占罪在我國有著明確規(guī)定,指包括公私企業(yè)和各種單位中的人員,利用職務(wù)上的便利將單位財物非法占有且數(shù)額較大行為。盜竊罪是在非法占有目的下秘密竊取公私財物的行為。

        (二)區(qū)分職務(wù)侵占罪與盜竊罪的意義

        關(guān)于職務(wù)侵占罪與盜竊罪的區(qū)分一直以來都在進(jìn)行理論研究,因為適用何種罪名關(guān)系著刑罰執(zhí)行,因為盜竊罪最高刑罰是無期,而實踐中犯罪行為本身就存在復(fù)雜性,究竟定性為何種罪名不但對犯罪嫌疑人定罪量刑有重大影響,也關(guān)系著法律權(quán)威性。

        二、區(qū)分職務(wù)侵占罪與盜竊罪的要點解析

        《刑法》中構(gòu)成要件雖不是法條中明確列明的,但在理論研究以及對司法實踐中定罪量刑都起到重要影響,在罪名區(qū)分上也可以從犯罪構(gòu)成角度來分析,以下筆者就從犯罪構(gòu)成角度對職務(wù)侵占罪與盜竊罪進(jìn)行區(qū)分。

        (一)犯罪主體的區(qū)分

        職務(wù)侵占罪的主體是特殊主體,其主體指公司、企業(yè)和單位工作人員,雖然對企業(yè)性質(zhì)沒有指明國有或私有,但是有一點要注意,即國有企業(yè)中所有從事公務(wù)的人員,這類主體不應(yīng)當(dāng)包含在內(nèi),而是要按照貪污罪進(jìn)行定罪量刑。而盜竊罪主體是一般主體,按照我國《刑法》對犯罪行為人行為能力要求來看,只要年滿16周歲就可以成為盜竊罪主體。

        (二)犯罪客體的區(qū)分

        職務(wù)侵占罪的犯罪客體是單位財物,基于職務(wù)侵占罪主體身份的特殊性,主體與被侵害單位之間存在信賴關(guān)系,在這種信賴關(guān)系指向下,職務(wù)侵占罪的客體具有相對特定性;盜竊罪侵犯的客體是所有公私財物,由于犯罪分子可能盜竊的是任何人或者任何單位的財物,所以具有不特定性。

        (三)犯罪客觀方面的區(qū)分

        犯罪客觀方式是對犯罪行為表現(xiàn)方式描述,因此大多數(shù)犯罪客觀方面都是區(qū)分此罪與彼罪的依據(jù),在職務(wù)侵占罪與盜竊罪區(qū)分中犯罪客觀方面也是最核心要素,即是否有“利用職務(wù)上的便利”,職務(wù)侵占罪要求行為人利用了自身職務(wù)上的便利,這是行為人主要犯罪條件;盜竊罪的行為手段則是以秘密竊取的方式。雖然職務(wù)侵占罪犯罪手段中也包括秘密竊取,還包括侵占、騙取等手段,但都是在利用職務(wù)便利條件下做出,這也是與盜竊罪之間最顯著區(qū)別。

        三、職務(wù)侵占罪與盜竊罪在司法實踐中的困境與出路

        (一)職務(wù)侵占罪與盜竊罪在司法實踐中的困境

        上文提到兩罪區(qū)分中是否有“利用職務(wù)便利”是核心要素,因此在司法實踐中也一直以聚焦這一條件進(jìn)行司法認(rèn)定,而關(guān)于利用職務(wù)便利的認(rèn)定也存在著困境。

        首先,行為人的便利是否與職權(quán)直接掛鉤,對于大多數(shù)人來說,利用職務(wù)便利應(yīng)當(dāng)指的是其因個人在單位職務(wù)享有職權(quán)而獲得了對某項財物的便利,但現(xiàn)實中經(jīng)常發(fā)生一些因委托而產(chǎn)生的侵占行為,例如公司財務(wù)人員委托司機(jī)將收回貨款交回單位,司機(jī)侵占該貨款,在現(xiàn)實中此類問題多有發(fā)生。此種行為是否能夠定性為職務(wù)侵占罪?

        其次,行為人利用職務(wù)便利必須以對財務(wù)的實際占有和控制為前提,這里說實際占有和控制主要為了強(qiáng)調(diào)實踐中有的行為人在職務(wù)便利中并不總是實際占有,而是以控制方式享有職務(wù)便利,尤其是當(dāng)前財務(wù)管理的網(wǎng)絡(luò)化或者數(shù)據(jù)密碼等形式本身就是一種控制。實踐中有的行為人享有職務(wù)職權(quán)和相應(yīng)便利條件,但沒有利用,也不能認(rèn)定為職務(wù)侵占,例如公司財務(wù)人員,如果是以職務(wù)職權(quán)安排會計人員調(diào)撥錢款是典型的利用職務(wù)便利的職務(wù)侵占罪,如果是以私自撬鎖的秘密竊取方式取得錢物則應(yīng)認(rèn)定為盜竊罪。

        再次,職務(wù)便利在現(xiàn)實中有時并不由一人所有,對于兩個或者多個管理人員共同有職權(quán)進(jìn)行管理的財物,而其中一人實施秘密竊取方式的行為認(rèn)定也是難點之一,因為職務(wù)侵占也有秘密竊取這種行為方式,對此種行為在實踐中如何認(rèn)定也成為了困境,這種情況在許多大型企業(yè)單位更為普遍。

        (二)職務(wù)侵占罪與盜竊罪在司法實踐中的出路

        針對上文提出的區(qū)分難點,筆者認(rèn)為應(yīng)當(dāng)將問題進(jìn)行細(xì)致劃分,首先,對利用職務(wù)中的便利的,我們不應(yīng)當(dāng)狹義的將其限制為長期所享有的職權(quán),因為在單位常常會因臨時任務(wù)而賦予員工臨時職權(quán),例如財務(wù)人員與司機(jī)之間的委托,如果財務(wù)人員代表公司并獲得公司許可,則可視為司機(jī)取得了相應(yīng)職權(quán),其行為就可以認(rèn)定為利用職務(wù)便利的職務(wù)侵占罪,反之則不然。其次,在對行為人定罪中除了要考慮是否具有職務(wù)便利,更重要的是考察行為人有沒有利用這一便利,只有“利用”才是核心和重點,包括上文提到的多人管理下一人實施侵占行為的也要以“利用”為核心進(jìn)行衡量,對實施秘密竊取的行為進(jìn)行關(guān)聯(lián)性分析,如果秘密竊取也是利用了職務(wù)便利中的信息、資源和條件也應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為職務(wù)侵占罪。

        四、結(jié)語

        綜上所述,職務(wù)侵占罪與盜竊罪的區(qū)分在理論上和實務(wù)中都有重要意義,尤其作為司法實務(wù)人員更要加強(qiáng)理論研究,準(zhǔn)確認(rèn)識和把握兩者之間的區(qū)分,從法理角度去探究兩罪的區(qū)分。本文所做研究較為淺顯,旨在起到拋磚引玉作用,希望引起學(xué)者和司法實務(wù)人員對該問題作出更深入和系統(tǒng)研究,提出更有效區(qū)分職務(wù)侵占罪與盜竊罪的方法。

        參考文獻(xiàn):

        [1]李艷林.李某某盜竊案——在秘密竊取本單位財務(wù)情形下的職務(wù)侵占罪與盜竊罪的區(qū)分[J].智富時代,2017(01):173-173.

        [2]阮齊林,溫建康.職務(wù)侵占罪與盜竊罪之比較研究[J].人民檢察,2017(09):9-12.

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