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        制造企業(yè)全面預(yù)算管理關(guān)鍵環(huán)節(jié)探討

        2018-08-31 11:03:54賀艷勇
        西部論叢 2018年7期
        關(guān)鍵詞:預(yù)算編制管理工作

        賀艷勇

        摘 要:全面預(yù)算是當(dāng)代企業(yè)管理當(dāng)中的一項(xiàng)重要工作,近幾年對全面預(yù)算工作的管理和研究越來越多,為現(xiàn)代化企業(yè)的發(fā)展做出了重大貢獻(xiàn)。作為一項(xiàng)全方位、全員參與的工作,結(jié)合企業(yè)發(fā)展特點(diǎn)加強(qiáng)該方面的工作具有重要意義。本文主要介紹了制造業(yè)全面預(yù)算管理的關(guān)鍵細(xì)節(jié),希望對企業(yè)發(fā)展做出一些貢獻(xiàn)。

        關(guān)鍵詞:制造業(yè) 全面預(yù)算

        1 引言

        制造業(yè)具有資金密集和勞動力密集度高以及財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)壓力大等特點(diǎn),所以加強(qiáng)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作成為制造企業(yè)管理重要工作內(nèi)容,對于資金管理要求較高的企業(yè)來說,加強(qiáng)全面預(yù)算管理工作尤為重要,雖然目前的全面預(yù)算管理工作相較于以前已經(jīng)取得了長足發(fā)展,但是在具體的企業(yè)實(shí)踐當(dāng)中,在應(yīng)對特殊制造業(yè)的特點(diǎn)方面還存在一定的欠缺,需要我們加強(qiáng)關(guān)注并對其進(jìn)行討論。

        2 企業(yè)實(shí)施全面預(yù)算管理的必要性與意義

        (1)全面預(yù)算管理讓企業(yè)經(jīng)營活動更具計(jì)劃性。全面預(yù)算管理能夠以量化的方式幫助企業(yè)制定出某個會計(jì)期間的經(jīng)營發(fā)展目標(biāo),能夠根據(jù)企業(yè)整體發(fā)展目標(biāo)制定出各部門的目標(biāo),使企業(yè)活動具備一定的計(jì)劃性。(2)全面預(yù)算管理對于企業(yè)員工具有激勵效果。全面預(yù)算管理之下,每個員工都能夠在企業(yè)發(fā)展中明確自己的權(quán)利和責(zé)任,對于全面預(yù)算的獎懲機(jī)制具有一定的了解,有利于驅(qū)動員工爭先獲得獎勵,進(jìn)而為全面預(yù)算管理的目標(biāo)實(shí)現(xiàn)奠定基礎(chǔ)。(3)全面預(yù)算管理對企業(yè)發(fā)展具有一定的控制和監(jiān)督能力。

        3 制造企業(yè)全面預(yù)算管理現(xiàn)狀分析

        在制造業(yè)內(nèi)部推行預(yù)算管理不但可以大幅度提高財(cái)務(wù)管理的質(zhì)量,對于整個企業(yè)的發(fā)展運(yùn)營都是極為重要的。不過就現(xiàn)在的預(yù)算管理工作來說,以下幾方面的問題值得我們注意:

        3.1預(yù)算管理認(rèn)知存在較大差異。全面預(yù)算是企業(yè)管理的重中之重,對于制造企業(yè)這種以資金管理為本的特殊行業(yè)來說,預(yù)算管理在管理層和執(zhí)行層之間存在著比較大的差異,尤其是以經(jīng)濟(jì)利潤較高的卷煙行業(yè)來說,領(lǐng)導(dǎo)對于預(yù)算管理的重要性不是十分在乎,一致性的認(rèn)為保持企業(yè)的高利潤增長只要將工作中心放在生產(chǎn)、銷售和市場拓展方面即可,預(yù)算管理和財(cái)務(wù)管理等內(nèi)部管理工作無法直接創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益,可以交給后勤保持穩(wěn)定即可。領(lǐng)導(dǎo)的這種管理態(tài)度也會對下屬的預(yù)算管理人員產(chǎn)生一定的影響,導(dǎo)致其工作積極性不高,消極情緒蔓延影響整個企業(yè)的發(fā)展。

        3.2編制的預(yù)算全面性不夠。全面預(yù)算的重點(diǎn)在于“全面”,不過就目前的情況來看,很多制造企業(yè)的盡管喊著進(jìn)行全面預(yù)算的口號,但是實(shí)際的預(yù)算工作卻不是很全面,主要是將預(yù)算管理放在生產(chǎn)、銷售和服務(wù)上,對于后勤、辦公費(fèi)用的預(yù)算容易忽略,甚至在制度建設(shè)上直接忽略了后勤管理,全面預(yù)算不夠全面,是目前預(yù)算管理的難題之一。

        3.3執(zhí)行預(yù)算過程中的協(xié)調(diào)性不足。企業(yè)發(fā)展離不開資金保障,資金的使用計(jì)劃就是“預(yù)算”,但是計(jì)劃和實(shí)踐難免會有一些出入,因?yàn)闀艿礁鞣N可控和不可控因素的影響。所以需要預(yù)算具有一定的彈性空間,但是很多時候,執(zhí)行過程中為了保持彈性,很多人借此鉆了空子,彈性空間過大,進(jìn)行調(diào)整時找不到負(fù)責(zé)人,最終讓預(yù)算成為了紙上談兵,收效甚微。

        4 制造企業(yè)全面預(yù)算管理關(guān)鍵環(huán)節(jié)分析

        我們已經(jīng)對制造企業(yè)所面臨的全面預(yù)算管理中的問題進(jìn)行了分析,但是問題總是需要解決的,解決了問題企業(yè)才能夠更好的發(fā)展和進(jìn)步,結(jié)合工作經(jīng)驗(yàn)和對一些文獻(xiàn)資料的分析,我認(rèn)為要從以下幾方面加強(qiáng)制造企業(yè)的全面預(yù)算管理。

        4.1端正全面預(yù)算管理的態(tài)度。制造企業(yè)加強(qiáng)全面預(yù)算管理的能力,首先要提高管理層對預(yù)算工作的重視。制造企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)必須以身作則,從上到下逐步加強(qiáng)對全面預(yù)算管理的重視,將預(yù)算管理的理念滲透到工作當(dāng)中,端正全面預(yù)算管理意識要在企業(yè)中營造良好的文化氛圍,建立全面預(yù)算管理制度,以制度規(guī)范行為,強(qiáng)調(diào)意識。樹立該項(xiàng)工作的權(quán)威性,通過制度建設(shè)和文化建設(shè)讓全面預(yù)算管理成為一種企業(yè)精神。

        4.2建立科學(xué)的全面預(yù)算管理體系。(1)建立市場分析體系。全面預(yù)算工作是一項(xiàng)對內(nèi)的財(cái)務(wù)管理工作,也是一種對市場需求和面向客戶的集中反映,因此全面預(yù)算第一就是要建立在對市場的分析基礎(chǔ)之上,尤其是對制造企業(yè)來說,生產(chǎn)什么商品和提供什么服務(wù),哪種商品銷量最佳,都需要對市場進(jìn)行分析,而預(yù)算是支撐得到分析結(jié)果之后落實(shí)生產(chǎn)的一項(xiàng)重要工作。要分析制造企業(yè)生產(chǎn)所需原材料的需求量和價(jià)格等,結(jié)合自身的生產(chǎn)特點(diǎn)適應(yīng)市場需要,防止閉門造車,生產(chǎn)的產(chǎn)品不是市場所需要的。(2)更新預(yù)算編制模式。過去較長一段時間內(nèi)所用的預(yù)算編制模式都是建立在歷史基礎(chǔ)加彈性空間模式基礎(chǔ)上進(jìn)行,這種編制方法適合過去的小規(guī)模生產(chǎn),能夠在一定程度上支持企業(yè)下一個階段的資金需求。不過市場總是發(fā)展的,目前這一模式已經(jīng)顯得有些捉衿見肘,為此要轉(zhuǎn)變預(yù)算編制模式,將歷史基礎(chǔ)轉(zhuǎn)變?yōu)榱慊A(chǔ)編制,站在當(dāng)前需要和未來發(fā)展資金需求角度,給企業(yè)內(nèi)部的新建部門提供更多資金援助;同時要大力度調(diào)整預(yù)算周期,改變過去編制年度預(yù)算的習(xí)慣,轉(zhuǎn)變?yōu)闈L動預(yù)算編制方法,先制定一個大的預(yù)算管理方向,然后以季度或者月度為編制周期對全面預(yù)算實(shí)行精細(xì)化管理,縮短預(yù)算編制周期的市場,發(fā)揮出預(yù)算管理的時效性。

        5 結(jié)語

        加強(qiáng)全面預(yù)算管理對于制造企業(yè)的發(fā)展具有重要意義,有利于加強(qiáng)對企業(yè)資金的管理,為各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營活動提供穩(wěn)定的現(xiàn)金流,支持企業(yè)經(jīng)營活動的正常運(yùn)行。同時加強(qiáng)全面預(yù)算管理還能夠提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,降低發(fā)展運(yùn)營成本,促進(jìn)企業(yè)更好更快的發(fā)展。

        參考文獻(xiàn):

        [1] 李大鵬. 制造企業(yè)全面預(yù)算管理關(guān)鍵環(huán)節(jié)研究[J]. 財(cái)經(jīng)界(學(xué)術(shù)版), 2014(23):58-58.

        [2] 盧珺. 制造企業(yè)全面預(yù)算管理報(bào)告體系設(shè)計(jì)[D]. 西南財(cái)經(jīng)大學(xué), 2013.

        [3] 張麗麗. 企業(yè)全面預(yù)算管理體系研究[D]. 云南財(cái)經(jīng)大學(xué), 2013.

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