鄧超莉
摘要:隨著我國經濟社會發(fā)展突飛猛進,市場競爭愈發(fā)激烈,思想政治工作擔負起維系企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的責任,更多大型企業(yè)公司更加重視思想政治工作在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮的作用,加強開展思想引導工作。思想政治工作是我黨多年來的優(yōu)良工作傳統(tǒng),同時也是黨可以持續(xù)發(fā)展最基本的保障。本文分析了新形勢下職工思想政治工作的重要性,列舉了幾點當今職工思想政治工作存在的問題,最后提出幾點如果因勢利導做好新形勢下職工思想政治工作的措施,希望對相關人士有所幫助。
關鍵詞:思想政治工作;企業(yè);職工
新形勢下職工思想政治工作的重要性
企業(yè)通過開展思想政治工作可以使職工的思想政治修養(yǎng)得到較大提升,進而更加積極、自覺地工作,做好自己該做的事情,不斷提升自我,踏實勤奮、愛崗敬業(yè),為企業(yè)做出應有的貢獻。開展好職工思想政治工作可在一定程度滿足職工的精神需求,引導職工的關心企業(yè)發(fā)展,凝心聚力為企業(yè)發(fā)展;還可以幫助企業(yè)領導掌握職工的思想動態(tài),進而解決職工實際中的困難和問題,營造輕松、舒適的工作氛圍。通過開展好思想政治工作,調動職工工作積極性,思企業(yè)所思,謀其所謀,激發(fā)員工做好工作,促進企業(yè)發(fā)展,為企業(yè)增加效益。在新形勢下,我國的重心是經濟建設,思想政治工作的開展也應以圍繞服務經濟建設為中心,特別是國有企業(yè)做好思想政治工作,必須要以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想和習近平新時代中國特色社會主義思想為引導,宣傳和引導職工學習主流文化,傳遞正確的價值觀和人生觀。
新形勢下職工思想政治工作存在的問題
思想政治工作內容缺乏創(chuàng)新
在我國企業(yè)發(fā)展競爭激烈的大環(huán)境下,企業(yè)的整體建設和發(fā)展進程在一定程度上取決于能否創(chuàng)新思想政治的工作內容。目前,雖然各個企業(yè)發(fā)展迅速,但在思想政治工作內容方面還是存在欠缺,體系建設不完善,所做的工作不到位。對于職工的職業(yè)發(fā)展需求問題沒有考慮全面,思想政治工作內容沒有充分得到豐富,相關活動資源也未能進行整合,這就造成了職工對思想政治活動的認可度不高,甚至在特殊情況下還會產生負面的情緒,導致思想政治活動無法調動職工的積極性,參與度大大降低。
思想政治工作的運行機制不夠完善
運行機制對于企業(yè)任何一項工作內容來說都是不可或缺的,在思想政治工作方面,運行機制的本身存在一些弊端,這會造成在具體落實思想政治工作的項目時產生一定的執(zhí)行限制。完善性工作機制的缺乏,使得思想政治工作的流程規(guī)范和設定變得十分片面,相關工作人員在執(zhí)行思政工作時會缺乏正確的政策向導,這就使得工作風險大大提升。缺乏完整的控制和監(jiān)督體制,也會造成職工的根本利益無法得到保障,認知和執(zhí)行之間產生差異,職工利益一旦受到威脅,就可能會造成人員流失的風險。
如何因勢利導做好新形勢下職工思想政治工作
加強融合,思想政治教育工作要以企業(yè)經營發(fā)展為核心
思想政治工作要緊緊圍繞和服務企業(yè)中心工作開展,將思想政治工作與公司發(fā)展緊密結合,探索思想政治工作和企業(yè)生產經營的融合方式,圍繞經營的總體目標建立思想政治工作目標,將經營中的重點和難點問題作為創(chuàng)造性開展思想政治工作的出發(fā)點,將提升經營效益作為思想政治工作服務的著力點,將生產經營實際成效作為思想政治工作的檢驗標準;促進思想政治教育工作與企業(yè)生產經營有機融合、協(xié)調發(fā)展,將思想政治教育工作優(yōu)勢轉化為企業(yè)的競爭優(yōu)勢、創(chuàng)新優(yōu)勢和科學發(fā)展優(yōu)勢。
做好理論與實踐相結合
加強職工理論知識學習,強化主流思想和主流文化的學習引導,積極宣傳國家和黨的大政方針政策,進而提高職工的思想政治素質與涵養(yǎng),提升思想覺悟,樹立正確的社會主義價值觀。只有不斷以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想、十九大精神等為指引,并指導企業(yè)具體工作的開展,不斷提高職工積累科學文化知識和理論,潛移默化的提升職工素質修養(yǎng),才能做好企業(yè)的思想政治工作,從而為社會做貢獻。在新形勢下,職工思想政治工作的開展是當前階段的主要任務之一,為此,只有依據(jù)實際情況采取合理的措施,不斷將理論知識和實踐相結合,才能更好開展思想政治工作,這不僅是企業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng),同時也是促進和諧社會、使我國經濟政治健康發(fā)展的保證。
運用信息化時代,擴大宣傳
信息化時代逐漸占據(jù)了我們的生活,傳遞信息的平臺慢慢擴張,新媒體的流行增強了學習的趣味性。因此,利用信息化時代,提高職工的學習積極性,使之由被動變?yōu)橹鲃?,提升學習效率。企業(yè)應響應國家號召,充分利用網(wǎng)絡資源,開展黨政宣傳工作,運用各類平臺,讓黨的思想政治工作貫穿在職工的生活中,讓更多的職工更加方便的學習黨的相關知識,擴大職工言論自由,從而建立特色的黨政宣傳平臺,達到企業(yè)引導的工作效果。
結語
綜上所述,我國當今經濟發(fā)展迅猛,思想政治工作作為企業(yè)發(fā)展不可或缺的關鍵因素,對企業(yè)和社會來講都是務必重要的,因此要因勢利導,不斷加強和完善,與時俱進,求實創(chuàng)新,不斷適應新形勢下的各種要求和挑戰(zhàn),解決職工的實際問題,貫徹落實黨的各項方針,完善運行機制,從而引導企業(yè)向更健康、更穩(wěn)定的方向發(fā)展。
(作者單位:廣西北投口岸開發(fā)投資有限公司)
【參考文獻】
[1]李勁苗.關于做好新形勢下企業(yè)職工思想政治工作的幾點思考[J].現(xiàn)代國企研究.2016(20).