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        以“工匠精神+創(chuàng)新實踐能力”培養(yǎng)為目標(biāo)的高職物流專業(yè)實踐教學(xué)綜合改革研究
        ——以太原旅游職業(yè)學(xué)院為例

        2018-08-25 01:58:56太原旅游職業(yè)學(xué)院山西太原030032
        物流科技 2018年8期
        關(guān)鍵詞:專業(yè)技能競賽物流

        孫 亮 (太原旅游職業(yè)學(xué)院,山西 太原 030032)

        目前,物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計算和人工智能等新技術(shù)正成為推動物流業(yè)發(fā)展的新動力。物流職業(yè)教育人才培養(yǎng)要適應(yīng)行業(yè)的發(fā)展變革,高職院校急需培養(yǎng)適應(yīng)未來物流行業(yè)發(fā)展需求的人才。

        大學(xué)時期是學(xué)生倫理和職業(yè)素養(yǎng)形成的關(guān)鍵期,如何將“工匠精神”引入當(dāng)前高職生的日常教育教學(xué)過程中,這是每一個大學(xué)教育者今后教育教學(xué)需要認(rèn)真思考的。

        2015年5月,國務(wù)院辦公廳發(fā)布“關(guān)于實施高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革的意見”,把高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育作為促進(jìn)高校畢業(yè)生更高質(zhì)量就業(yè)的重要舉措。

        因此,本文以太原旅游職業(yè)學(xué)院為例,就如何推進(jìn)職業(yè)教育教學(xué)實踐的綜合改革,培養(yǎng)大學(xué)生新時期工匠精神,加強學(xué)生創(chuàng)新實踐能力展開研究。

        1 基于“工匠精神”精神和新時期創(chuàng)新實踐,建立高職院校物流管理專業(yè)實踐教學(xué)綜合改革框架

        在培養(yǎng)專業(yè)人才的過程中,結(jié)合新時代工匠精神和培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的要求,大膽實施綜合實踐教學(xué)改革,構(gòu)建了綜合實踐教學(xué)改革框架,如圖1所示:

        2 頂層設(shè)計物流管理專業(yè)實踐教學(xué)體系 推動實踐教學(xué)全面改革

        2.1 建立以新時代“工匠精神”和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力并重的綜合實踐體系

        (1)構(gòu)建以立德樹人為指引的新時代大學(xué)生工匠精神培養(yǎng)體系

        圖1 高職院校物流管理專業(yè)實踐教學(xué)綜合改革框架

        該培養(yǎng)體系的核心是高職學(xué)生綜合考評體系,主要由以下幾個方面構(gòu)成:知識素質(zhì),思想道德素質(zhì),身心健康,專業(yè)技能,獎勵,學(xué)生干部加分。全面評價一個學(xué)生的綜合素養(yǎng);同時還組織教師和學(xué)生參加社會實踐活動,開展有利于身心健康的文化、體育、科技等活動,包括舉辦汾東講堂、高雅藝術(shù)進(jìn)校園專場、旅游文化節(jié)活動、紅歌比賽、各種形式的體育競賽、專業(yè)技能競賽;建立學(xué)生社團(tuán),組織專業(yè)技能和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等專業(yè)活動。

        (2)構(gòu)建“雙元課程”的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育新體系

        在人才培養(yǎng)過程中融入創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育。按照“覆蓋面廣、重點突出、分類推進(jìn)”原則,既面向整個專業(yè)學(xué)生開設(shè)通識性創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)公共課,重點在于學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)潛能的激發(fā)和培養(yǎng);同時,建立符合行業(yè)特點的專業(yè)課程,有利于學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),著力提高學(xué)生的專業(yè)創(chuàng)新能力;最后還設(shè)置了各種創(chuàng)新實踐課程,以提高學(xué)生的綜合實踐能力。雙課融通實施方案如圖2所示:

        (3) 建立旨在提高學(xué)生綜合技能的競賽培訓(xùn)體系

        圖2 雙課融通實施方案

        物流職業(yè)技能競賽體系依照高職物流國賽標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)動態(tài)以物流職業(yè)能力測評、物流大數(shù)據(jù)分析、長風(fēng)學(xué)霸賽的學(xué)習(xí)內(nèi)容作為基礎(chǔ),形成常態(tài)化教輔,在此基礎(chǔ)上從操作優(yōu)化、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)與運營、規(guī)劃與設(shè)計三個層次構(gòu)建競賽項目和競賽內(nèi)容。其中,物流職業(yè)能力測評、學(xué)霸賽每年九月份舉辦,持續(xù)一個月,同時引入當(dāng)前先進(jìn)的AR技術(shù)和能力測試環(huán)境,加強對學(xué)生動手能力的評估。比賽內(nèi)容從職業(yè)崗位能力出發(fā),融入企業(yè)崗位技能及創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)思維,培養(yǎng)學(xué)生的綜合能力與職業(yè)素養(yǎng)。操作及優(yōu)化層引入智能倉儲、配送、運輸團(tuán)體賽,從技能升級優(yōu)化的角度,引入智慧物流設(shè)備,并對作業(yè)系統(tǒng)進(jìn)行智慧升級,優(yōu)化訂單處理模式和處理流程,打造智慧物流時代的高效物流。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)與運營層面,引入企業(yè)經(jīng)營管理沙盤競賽、物流企業(yè)經(jīng)營沙盤模擬競賽和物流創(chuàng)業(yè)方案設(shè)計競賽等經(jīng)營決策層次的競賽項目,旨在提升學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。規(guī)劃設(shè)計層吸納物流行業(yè)、企業(yè)的真實項目背景作為競賽內(nèi)容,培養(yǎng)學(xué)生綜合運用物流知識對物流作業(yè)項目進(jìn)行方案設(shè)計與優(yōu)化的能力,同時引入多種切實可行的規(guī)劃設(shè)計方法與工具,通過競賽提升學(xué)生的專業(yè)層次,對接高端人才培養(yǎng),為物流專業(yè)技能競賽的發(fā)展創(chuàng)造新的范式。

        物流管理專業(yè)技能競賽體系如圖3所示:

        2.2 基于信息化的物流管理專業(yè)實踐教學(xué)資源平臺的構(gòu)建

        用信息技術(shù)改造職業(yè)教育專業(yè)課程,首先搭建并完成了數(shù)字化的專業(yè)教學(xué)云平臺,將專業(yè)的教學(xué)、實習(xí)、培訓(xùn)、競賽等各個方面進(jìn)行精細(xì)化管理,實現(xiàn)對人才培養(yǎng)過程的高效跟蹤與管理、培養(yǎng)效果的綜合評估與反饋,實現(xiàn)一體化智慧教學(xué)管理;其次,建設(shè)相關(guān)課程的虛擬仿真培訓(xùn)項目。

        2.3 打造學(xué)生創(chuàng)業(yè)實踐基地

        對校內(nèi)資源進(jìn)行整合,搭建大學(xué)生創(chuàng)業(yè)實踐平臺,為學(xué)生提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)實踐服務(wù),在校內(nèi)設(shè)立了由專業(yè)課教師與行業(yè)企業(yè)專家指導(dǎo),在校學(xué)生自主經(jīng)營的太原旅游職業(yè)學(xué)院物流管理專業(yè)菜鳥驛站和寸草心學(xué)生創(chuàng)業(yè)超市。

        2.4 深化校企協(xié)同育人機(jī)制

        加強與德邦、安得、寶供、山西美特好物流等省內(nèi)外知名物流企業(yè)的合作,校企共建校外實習(xí)基地。與深圳中諾思科技有限公司簽署“百企千校萬人計劃”將課程體系與行業(yè)、企業(yè)崗位對接,校企合作共建智慧物流實訓(xùn)中心,為學(xué)生實踐能力提高搭建訓(xùn)練平臺,同時開展物流人才相關(guān)認(rèn)證,為實習(xí)就業(yè)提供綠色通道。

        2.5 建立可持續(xù)發(fā)展的專業(yè)實踐教師隊伍

        建立可持續(xù)的教學(xué)隊伍發(fā)展機(jī)制,包括學(xué)習(xí)培訓(xùn)、教師職業(yè)生涯規(guī)劃、赴企業(yè)掛職鍛煉、競賽輔導(dǎo)和科研績效獎勵政策等,保證專業(yè)實踐教學(xué)可持續(xù)發(fā)展的質(zhì)量。

        在課前的準(zhǔn)備工作中,教師可以先為學(xué)生上傳微課視頻,讓學(xué)生形成基礎(chǔ)記憶;在正式教學(xué)的過程中,教師可以利用微課視頻幫助學(xué)生了解教學(xué)難點,降低教學(xué)難度,提升學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣;在課后復(fù)習(xí)工作中,教師可以指導(dǎo)學(xué)生運用微課視頻回顧教學(xué)內(nèi)容,提升學(xué)生的學(xué)習(xí)質(zhì)量,促進(jìn)其自主學(xué)習(xí)能力的提升。

        2.6 編制物流行業(yè)崗位技能手冊

        圖3 物流管理專業(yè)技能競賽體系

        根據(jù)物流行業(yè)的崗位需求以及全國技能大賽考核標(biāo)準(zhǔn),與蕪湖安得物流有限公司聯(lián)合編制了物流行業(yè)崗位技能手冊,同時,整合校園資源編寫專業(yè)培訓(xùn)手冊,填補了物流管理專業(yè)實踐教材中的空白。

        3 成效及影響

        3.1 人才培養(yǎng)效果顯著

        (1)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成果顯著

        2016年,物流管理專業(yè)學(xué)生參加了第九屆“暢享杯”全國創(chuàng)業(yè)項目設(shè)計大賽,針對山西省文水縣農(nóng)貨進(jìn)城、城貨進(jìn)村設(shè)計的農(nóng)村電商物流創(chuàng)業(yè)方案,獲得全國大賽特等獎。2017年,參加了第十屆“暢享杯”全國高職院校創(chuàng)業(yè)設(shè)計競賽中物流企業(yè)管理賽項獲得國家一等獎。

        校內(nèi)創(chuàng)新實踐方面,由物流管理專業(yè)在校學(xué)生負(fù)責(zé)的太原旅游職業(yè)學(xué)院菜鳥驛站,很好地解決了城市大學(xué)園區(qū)物流配送最后一公里的問題,同時與寸草心公司合作的物流管理專業(yè)學(xué)生創(chuàng)業(yè)超市也極大地鍛煉了學(xué)生的物流連鎖經(jīng)營能力。

        學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)方面碩果累累,涌現(xiàn)出了諸如2018屆學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)開展的“農(nóng)超互聯(lián)”項目,在農(nóng)民和超市之間建立高質(zhì)量溝通平臺;2016屆學(xué)生通過微商創(chuàng)立自己的化妝品名牌,月銷售額近2萬元;2013屆學(xué)生與同學(xué)合伙創(chuàng)立十一電子商務(wù)有限公司,主營跨境電商、自主品牌服飾的制造銷售,目前在淘寶平臺上運營,月銷售額近百萬。

        (2)學(xué)生的實踐動手能力不斷增強

        成立物流管理專業(yè)學(xué)生社團(tuán),全面負(fù)責(zé)校內(nèi)專業(yè)實訓(xùn)場所的衛(wèi)生、設(shè)備維護(hù)與管理、組織校內(nèi)豐富多彩的專業(yè)技能競賽,在實踐中融入工匠精神的培養(yǎng),強調(diào)項目的精細(xì)化管理和精益求精,不僅鍛煉學(xué)生的專業(yè)技能,豐富了課外活動,而且在參與組織和管理專業(yè)社團(tuán)的過程中,處理問題能力也得到加強。

        深入推進(jìn)校企合作,引入真實企業(yè)案例,引入企業(yè)專家深度參與到職業(yè)技能競賽規(guī)則的制定、命題、評價等方面,使學(xué)生的崗位適應(yīng)能力和職業(yè)素養(yǎng)得到加強。

        3.2 技能大賽成績斐然

        從2010年至今,學(xué)院堅持用大賽標(biāo)準(zhǔn)來引導(dǎo)專業(yè)人才培養(yǎng)的創(chuàng)新;改革專業(yè)實踐教學(xué);結(jié)合新形式下培養(yǎng)創(chuàng)新型技術(shù)技能人才的要求,師生共同探索、創(chuàng)新、磨煉技能。物流管理專業(yè)師生在參與全國、行執(zhí)委、省、市的各級別技能競賽中共獲獎30多項,碩果累累。

        3.3 社會服務(wù)

        組織承擔(dān)了全省物流管理專業(yè)技能大賽。對口幫扶省內(nèi)中職院校6所;大賽期間為周邊及省內(nèi)中高職院校開放實訓(xùn)場所,派遣專業(yè)骨干教師為參賽同學(xué)進(jìn)行技能培訓(xùn);為不同區(qū)域、不同院校的教師搭建教學(xué)交流平臺,組織開展省內(nèi)物流專業(yè)骨干教師培訓(xùn),提升了教師實踐教學(xué)水平;為山西省物流行業(yè)培養(yǎng)和輸送了大批高素質(zhì)的創(chuàng)新型技術(shù)技能人才,畢業(yè)生獲得企業(yè)高度認(rèn)可,同時專業(yè)學(xué)生自主創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)比例不斷升高,多名學(xué)生通過自身努力,實現(xiàn)了自我飛躍。

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